Tag: System motywowania pracowników praca dyplomowa

System motywowania pracowników na przykładzie Firmy Centrum Finansowe XXX.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………4 Rozdział I. Koncepcje motywacji………5 1.1. Pojęcie i składniki motywacji. 1.2. Rodzaje motywacji 1.3. Teorie i modele motywacji 1.3.1 Teorie treści 1.3.1.1. Teoria potrzeb A. Maslowa 1.3.1.2. Teoria potrzeb według C. P. Alderfera 1.3.1.3. Teoria dwuczynnikowa F. Herzberga 1.3.1.4. Trychotomia potrzeb D. McClellanda 1.3.1.5. Teoria X i Y McGregora 1.3.1.6. Porównanie teorii treści 1.3.2. Teorie procesu 1.3.2.1. Teoria oczekiwań wartości V. H. Vrooma 1.3.2.2. Teoria oczekiwań- tzw. rozszerzony model V.H. Vooma L. Portera i E. Lawlela 1.3.2.3. Teoria wzmocnienia B. F. Skinnera 1.3.2.4. Teoria celów E.A. Locka 1.3.2.4. Teoria sprawiedliwości J. S. Adamsa Rozdział II. Proces motywacyjny w organizacjach………31 2.1.…

System motywowania pracowników w Hucie Szkła w XYZ

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp…………3 Rozdział I Przesłanki tworzenia systemu motywowania w przedsiębiorstwie 1.1.Interpretacja pojęć motywacja i motywowanie 1.2.Przegląd teorii motywowania …………7 Rozdział II. Narzędzia motywacyjne- płacowe i pozapłacowe rodzaje środków motywujących. 2.1. Materialne systemy motywowania – systemy wynagradzania pracowników …………14 2.1.1. System czasowy wynagradzania pracowników …………15 2.1.2. Wynikowe systemy wynagradzania pracowników …………16 2.1.3. Systemy premiowe …………18 2.2 Pozapłacowe systemy motywacyjne …………21 2.2.1. Nie finansowe programy motywacyjne …………26 2.2.2. Motywacyjne znaczenie kar i nagród …………31 Rozdział 3 Motywowanie pracowników w Hucie Szkła. 3.1. Charakterystyka Huty Szkła w XYZ …………37 3.2. Sposoby motywowania pracowników w Hucie Szkła w XYZ …………37 3.3. Ocena sposobów motywowania pracowników…

System motywowania pracowników a sprawna realizacja celów organizacji publicznej na przykładzie komendy powiatowej państwowej straży pożarnej w mieście XYZ

Przez administrator
4 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….5 Rozdział 1 Teoretyczne aspekty procesu motywowania pracowników w organizacji publicznej. 1.1. Specyfika funkcjonowania organizacji publicznej………..7 1.2. Pojęcie i istota motywowania pracowników……….. 11 1.3. Motywowanie pracowników jako warunek sprawnej realizacji celów organizacji publicznej ……….17 Rozdział 2 Analiza systemu motywowania pracowników w organizacji publicznej na przykładzie Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w XYZ 2.1. Ogólna charakterystyka Komendy Powiatowej PSP……….23 2.2. Motywowanie pracowników w badanej organizacji……….. 27 2.3. Ocena wpływu stosowanych instrumentów motywowania pracowników na realizację celów Komendy Powiatowej PSP ……….33 Rozdział 3 Kierunki usprawnień systemu motywowania w realizacji celów Komendy Powiatowej PSP 3.1. Bariery w motywowaniu pracowników w badanej organizacji……….. 39…

System motywowania pracowników firmy XYZ

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1 Teoretyczne aspekty motywacji 1.1.Pojęcie motywacji 1.2.Motywacja zewnętrzna i wewnętrzna 1.3.Teorie motywacji 1.3.1.Teoria treści 1.3.2.Teoria procesu 1.3.3.Teoria wzmocnienia 1.4.Modele motywacji Rozdział 2 Motywacja pracowników jako element strategii i rozwoju organizacji 2.1. Rozwój funkcji wynagradzania i czynników motywacyjnych 2.2. Zarządzanie wynagrodzeniami 2.2.1. Zarządzanie płacą zasadniczą 2.2.2. Zarządzanie wynagrodzeniem zmiennym 2.3. Istota świadczeń pozafinansowych, a potrzeby pracowników 2.4. Czynniki motywacyjne przez wynagrodzenia i ich skuteczność Rozdział 3 Wpływ systemów motywacyjnych na postawę pracowników 3.1.Rola pracownika i jego potencjału w procesie motywacyjnym 3.2.Postawy pracowników wobec wdrażanych systemów motywacji 3.3.Ocena efektywności pracownika Rozdział 4 Analiza systemu motywowania pracowników firmy XYZt 4.1. Charakterystyka…

System motywowania pracowników w procesie zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie ABC Colorex sp. z o.o.

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..3 Rozdział 1 System motywacyjny w procesie zarządzania zasobami ludzkimi w ujęciu teoretycznym 1.1 Pojęcie i istota motywacji……….. 5 1.2 Teoria i modele motywacji……….. 6 1.3 Rodzaje motywacji ………..17 1.4 Zasady skutecznego motywowania……….. 21 Rozdział 2 Płacowe czynniki motywacyjne 2.1 Formy płac ………..24 2.2 Płaca zasadnicza i jej formy kształtowania ………..27 2.3 Premia i nagrody jako środki motywacyjne……….. 35 2.4 Motywacyjna rola pozostałych składników wynagrodzenia ………..42 Rozdział 3 Pozapłacowe czynniki motywacyjne 3.1 Awans i kariera jako formy motywacyjne……….. 45 3.2 Szkolenie i rozwój zawodowy ………..48 3.3 Organizacja pracy jako czynnik motywacji……….. 54 3.4 System ocen pracowniczych……….. 56 3.5 Kafeteryjny system…