Tag: Zarządzanie kapitałem praca licencjacka

Zarządzanie kapitałem ludzkim w przedsiębiorstwie XYZ.

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp……….. 3 Rozdział I. Istota i cele funkcji personalnej. 1. Istota, cele i fazy rozwoju funkcji personalnej………. 4 2. Uwarunkowanie skutecznego zarządzania kapitałem ludzkim w przedsiębiorstwie………..7 3. Modele polityki personalnej.. 11 Rozdział II. Elementy zarządzania kapitałem ludzkim w przedsiębiorstwie 1. Planowanie zatrudnienia…………15 2. Prognozowanie i przegląd zasobów ludzkich……….. 21 3. Rekrutacja i selekcja………..29 4. Wynagrodzenie i system ocen………..45 5. Kształtowanie i rozwój pracowników………..59 Rozdział III. Analiza zarządzania kapitałem ludzkim w przedsiębiorstwie w latach 2001 – 2003. 1. Ogólna charakterystyka badanego podmiotu gospodarczego…………68 2. Analiza struktury zatrudnienia…………70 3. Analiza przebiegu procesu rekrutacji i selekcji……….. 78 4. Analiza wynagradzania i systemu ocen…

Zarządzanie kapitałem ludzkim w Podlaskich Zakładach Spożywczych

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..2 Rozdział I Kapitał ludzki w teorii ekonomii. 1.1. Kapitał ludzki w myśli ekonomicznej………..4 1.2. Inwestycje w kapitał ludzki istota i formy………..9 1.3. Problematyka pomiaru kapitału ludzkiego………..14 Rozdział II Wykorzystanie kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwie. 2.1. Pracownicy jako zasoby strategiczne………..18 2.2. Kapitał ludzki z punktu widzenia przedsiębiorstwa………..20 2.3. Kształtowanie i rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwie………..25 2.4. Strategiczne zarządzanie kapitałem ludzkim………..30 Rozdział III Pomiar kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwie. 3.1. Metody pomiaru kapitału ludzkiego………..33 3.2. Mierniki kapitału ludzkiego………..40 3.3. Sprawozdawczość kapitału ludzkiego………..46 Rozdział IV Analiza wpływu inwestycji w kapitał ludzki na zmiany w Podlaskich Zakładach Spożywczych. 4.1. Charakterystyka badanej firmy………..52 4.2. Inwestycje firmy………..57…

Zarządzanie kapitałem intelektualnym a sukces firmy na przykładzie XYZ.

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział I. Zarządzanie zasobami ludzkimi. 1.1. Istota zarządzania personelem……….6 1.2. Styl kierowania a efektywność pracowników i ich zadowolenie……….12 1.3. Znaczenie pracy……….20 Rozdział II. Ludzie w organizacji 2.1. Kultura organizacji……….26 2.2. Satysfakcja z pracy……….30 2.2.1. Stosunek i postawy wobec pracy……….30 2.2.2. Marketing personalny……….34 2.3. Motywacja……….36 2.3.1. Istota motywacji we współczesnych organizacjach……….37 2.3.2. Motywacja jako funkcja zarządzania ……….45 Rozdział III. Kapitał intelektualny. 3.1. Wiedza – kluczowy zasób organizacji……….53 3.2. Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie ……….58 3.2.1. Organizacja ucząca się……….58 3.2.2. Wiedza a efektywność przedsiębiorstwa……….63 Rozdział IV. Zarządzanie kapitałem wiedzy w XYZ. 4.1. Pojęcie i geneza kapitału intelektualnego XYZ……….66 4.2. Nawigator XYZ……….73 4.3.…

Zarządzanie kapitałem obrotowym a płynność finansowa przedsiębiorstwa XYZ

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp. Rozdział 1 Płynność finansowa i jej znaczenie w zarządzaniu przedsiębiorstwem. 1.1. Pojęcie płynności finansowej. 1.2. Czynniki wpływające na płynność finansową. 1.3. Skutki niewłaściwego zarządzania płynnością finansową. Rozdział 2 Miary płynności finansowej. 2.1. Statyczne metody badania płynności serwisie. 2.2. Dynamiczne metody badania płynności. 2.3. Dodatkowe metody pomiaru płynności finansowej. Rozdział 3 Wykorzystanie kapitału obrotowego do oceny płynności finansowej. 3.1. Istota kapitału obrotowego. 3.2. Cykl kapitału obrotowego. 3.3. Zarządzanie majątkiem obrotowym. Rozdział 4 Zarządzanie kapitałem obrotowym, a płynność finansowa przedsiębiorstwa „XYZ”. 4.1. Charakterystyka badanej organizacji. 4.2. Płynność firmy „XYZ” w ujęciu statycznym. 4.3. Płynność firmy „XYZ” w ujęciu dynamicznym. 4.4. Kształtowanie…

Zarządzanie kapitałem banku dla maksymalizacji płynności finansowej

Przez administrator
4 marca 2019 Wyłączono

Wstęp. Rozdział 1 Kapitały banku w świetle adekwatności kapitałowej 1.1. Kapitał własny 1.2 Kapitał regulacyjny, wewnętrzny i zapasowy 1.3. Kapitały obce Rozdział 2 Miary efektywności oparte na kapitale 2.1.Metody oparte na analizie sprawozdań finansowych 2.2.Metody służące pomiarowi efektywności operacji 2.3.Metody pomiaru i racjonalizacja kosztów działania Rozdział 3 Płynność kapitałowa banku i instrumenty planowania finansowego 3.1.Ryzyko płynności i jego przyczyny 3.2.Strategie banków dla zachowania płynności 3.2.1.Strategia magazynowania płynności 3.2.2.Strategia zarządzania pożyczoną płynnością 3.2.3.Strategia zrównoważonego zarządzania płynnością 3.3.Techniki zachowania płynności 3.3.1.Metoda puli zasobów finansowych 3.3.2.Metoda konwersji zasobów finansowych 3.3.3.Metoda aktywnego zarządzania pasywami 3.3.4.Metoda sekurytyzacji należności kredytowych Rozdział 4 Efektywność finansowa na przykładzie…

Zarządzanie Kapitałem Ludzkim w Mikroprzedsiębiorstwie na przykładzie XYZ

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………. 2 Rozdział 1 Koncepcja zarządzania zasobami ludzkimi 1.1.Rodzaje zarządzania zasobami ludzkimi ……….4 1.2.Modele zarządzania zasobami ludzkim ……….14 1.3.Organizacja zarządzania zasobami ludzkimi……….19 1.4.Transformacja zasobów ludzkich w kapitał ludzki……….21 1.5.Nowoczesne koncepcje zarządzania kapitałem ludzkim……….25 Rozdział 2 Istota kapitału ludzkiego 2.1.Struktura kapitału ludzkiego……….28 2.2.Kapitał ludzki jako element kapitału intelektualnego organizacji……….34 2.3.Model kompetencyjny w organizacji……….42 2.4.Składniki modelu kompetencyjnego……….47 Rozdział 3 Efektywność zarządzania w mikroprzedsiębiorstwach 3.1.System zarządzania w przedsiębiorstwie w zestawieniu ze strategia i integracją wewnętrzną firmy……….51 3.2.Zarządzanie zasobami ludzkimi w mikroprzedsiębiorstwie……….57 3.3.XYZ jako mikroprzedsiębiorstwo……….71 Rozdział 4 Charakterystyka działalności Brzeskiej XYZ jako miejsca prowadzonych badań empirycznych 4.1.Historia powstania XYZ……….73 4.2. Zakres i przedmiot działania…

Zarządzanie kapitalem obrotowym a plynnosc finansowa przedsiębiorstwa XYZ

Przez administrator
25 października 2015 0

Wstęp. Rozdział 1 Plynnosc finansowa i jej znaczenie w zarządzaniu przedsiębiorstwem. 1.1. Pojęcie plynnosci finansowej. 1.2. Czynniki wpływajace na plynnosc finansowa. 1.3. Skutki niewlasciwego zarządzania plynnoscia finansowa. Rozdział 2 Miary plynnosci finansowej. 2.1. Statyczne metody badania plynnosci serwisie. 2.2. Dynamiczne metody badania plynnosci. 2.3. Dodatkowe metody pomiaru plynnosci finansowej. Rozdział 3 Wykorzystanie kapitału obrotowego do oceny plynnosci finansowej. 3.1. Istota kapitału obrotowego. 3.2. Cykl kapitału obrotowego. 3.3. Zarządzanie majatkiem obrotowym. Rozdział 4 Zarządzanie kapitalem obrotowym, a plynnosc finansowa przedsiębiorstwa „XYZ”. 4.1. Charakterystyka badanej organizacji. 4.2. Plynnosc firmy „XYZ” w ujęciu statycznym. 4.3. Plynnosc firmy „XYZ” w ujęciu dynamicznym. 4.4. Kształtowanie…