Zarządzanie Kapitałem Ludzkim w Mikroprzedsiębiorstwie na przykładzie XYZ

Wstęp………. 2

Rozdział 1
Koncepcja zarządzania zasobami ludzkimi

1.1.Rodzaje zarządzania zasobami ludzkimi ……….4
1.2.Modele zarządzania zasobami ludzkim ……….14
1.3.Organizacja zarządzania zasobami ludzkimi……….19
1.4.Transformacja zasobów ludzkich w kapitał ludzki……….21
1.5.Nowoczesne koncepcje zarządzania kapitałem ludzkim……….25

Rozdział 2
Istota kapitału ludzkiego

2.1.Struktura kapitału ludzkiego……….28
2.2.Kapitał ludzki jako element kapitału intelektualnego organizacji……….34
2.3.Model kompetencyjny w organizacji……….42
2.4.Składniki modelu kompetencyjnego……….47

Rozdział 3
Efektywność zarządzania w mikroprzedsiębiorstwach

3.1.System zarządzania w przedsiębiorstwie w zestawieniu ze strategia i integracją wewnętrzną firmy……….51
3.2.Zarządzanie zasobami ludzkimi w mikroprzedsiębiorstwie……….57
3.3.XYZ jako mikroprzedsiębiorstwo……….71

Rozdział 4
Charakterystyka działalności Brzeskiej XYZ jako miejsca prowadzonych badań empirycznych

4.1.Historia powstania XYZ……….73
4.2. Zakres i przedmiot działania oraz analiza zatrudnienia w latach 2008-2010……….75
4.3. Poziom wykorzystania kapitału ludzkiego na podstawie karty ……….80
4.4. Analiza wyników przeprowadzonych badań własnych oraz propozycje usprawnień……….85

Zakończenie……….88
Bibliografia……….90
Spis tabel ……….94
Spis rysunków……….94