Tag: Zarządzanie przedsiębiorstwem

Rola usług w hotelarstwie

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..3 Rozdział I Usługa hotelowa jako produkt 1. Definicja zakładu hotelarskiego i jego usług ………..6 2. Podstawowe pojęcia dotyczące hotelarstwa ………..8 3. Najważniejsze mierniki charakteryzujące hotelarstwo i jego usługi……….. 11 4. Mierniki wielkości bazy usługowej zakładów hotelarskich ………..17 5. Mierniki usług hotelarskich……….. 17 6. Najważniejsze cechy usługi hotelarskiej ………..27 Rozdział II Jakość usług hotelarskich oraz ich kategoryzacja 1. Jakość usług hotelarskich……….. 31 2. cena usługi dokonywana przez klienta hotelu………..34 3. Ocena usługi hotelarskiej dokonywana przez instytucje kontrolujące ………..35 4. Ocena kategoryzacji jako czynniki mierzenia jakości usług ………..37 Rozdział III Ekonomiczne aspekty oceny jakości usług hotelarskich 1. Ekonomiczne czynniki jakości usług…

Rola stylów kierowania na przykładzie przedsiębiorstwa XYZ

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp…………2 Rozdział 1. Rola kierownika w organizacji 1.1 Kierowanie jako funkcja zarządzania organizacją………… 4 1.2 Definicja pojęcia, cechy i typy nowoczesnego kierownika – menedżera …………8 1.3 Kierownik a przywódca – analiza porównawcza………… 11 1.4 Role i kompetencje wymagane od kierowników………… 12 1.5 Źródła władzy kierownika………… 16 1.6 Znaczenie kierownika w teoriach zarządzania …………18 1.7 Motywacja jako jeden z kluczowych elementów zarządzania………… 23 Rozdział 2. Style kierowania w organizacji 2.1 Zarządzanie potencjałem społecznym organizacji………… 29 2.2 Klasyczne style kierowania – charakterystyka i koncepcje …………32 2.3. Style kierowania – podejście sytuacyjne …………37 2.4 Techniki kierowania …………40 Rozdział 3. Metodologia badań własnych………… 41…

Motywowanie jako proces zarządzania przedsiębiorstwem w świetle badań ankietowych, na przykładzie firmy XXX

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………. 4 Rozdział 1. Istota i znaczenie motywacji w zarządzaniu przedsiębiorstwem 1.1 Istota i proces motywacji………. 7 1.2 Rodzaje motywacji ……….11 1.3 Motywowanie jako proces zarządzania………. 13 1.4 Wybrane teorie motywacji………. 17 1.4.1 Teorie treści ……….18 1.4.2 Teorie procesu……….23 1.4.3 Teorie wzmocnienia………. 25 Rozdział 2. Czynniki motywujące pracowników 2.1 Bodźce materialne jako podstawowe instrumenty motywowania pracowników ……….29 2.1.1 Wynagrodzenia ……….29 2.1.2 Pemie i nagrody ……….33 2.1.3 Świadczenia rzeczowe jako element motywacji pracowników ……….36 2.2 Rozwój personelu, warunki pracy oraz zarządzanie karierą zawodową. Znaczenie zagadnień w motywowaniu pracowników ……….41 2.2.1 Szkolenia………. 41 2.2.2 Awans jako czynnik motywacyjny ……….44 2.2.3 Organizacja pracy……….…

System zarządzania małą firmą na przykładzie Marmex Meble

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp…………3 Rozdział I Małe przedsiębiorstwo 1.1. Pojęcie małego przedsiębiorstwa………… 5 1.2. Znaczenie sektora małych przedsiębiorstw dla rozwoju społeczno-gospodarczego Polski i Unii Europejskiej………… 12 1.3. Specyficzne uwarunkowania procesu zarządzania mała firmą …………18 Rozdział II Uwarunkowania procesu zarządzania małą firmą 2.1. Istota i struktura otoczenia przedsiębiorstwa …………26 2.2. Istotne sfery zarządzania małym przedsiębiorstwem …………36 2.3. Myślenie projakościowe w przedsiębiorstwie…………. 46 Rozdział III Marmex Meble 3.1. Prezentacja firmy …………53 3.2. Analiza otoczenia przedsiębiorstwa …………56 3.2.1. Analiza otoczenia makroekonomicznego…………. 56 3.2.2. Analiza otoczenia mikroekonomicznego…………. 64 3.2.3. Analiza otoczenia wewnętrznego…………. 68 3.4. Kierunki doskonalenia …………70 Zakończenie………… 73 Bibliografia …………75 Wykaz tabel………… 78

Źródła finansowania rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1 Małe i średnie przedsiębiorstwa w gospodarce 1.1. Definicja i specyfika przedsiębiorstw należących do sektora MŚP 1.2. Czynniki sukcesu i bariery wpływające na rozwój sektora MŚP 1.3. Klasyfikacja źródeł finansowania małych i średnich przedsiębiorstw 1.4. Znacznie gospodarcze sektora małych i średnich przedsiębiorstw Rozdział 2 Rozwój sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce w latach 2006-2015 2.1. Liczba MŚP w Polsce 2.2. Zatrudnienie w sektorze MŚP 2.3. Udział MŚP w wytwarzaniu PKB 2.4. Inwestycje przedsiębiorstw Rozdział 3 Źródła finansowania działalności przedsiębiorstw sektora MŚP w Polsce w latach 2006-2015 3.1. Środki własne 3.2. Kredyty bankowe 3.3. Leasing 3.4. Fundusze UE…

Wpływ stylu kierowania na motywację pracowników

Przez administrator
2 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………….6 Rozdział 1 Motywowanie i jego znaczenie w zarządzaniu organizacją 1.1. Zagadnienie motywacji i motywowania…………. 8 1.2. Typy motywacji…………. 14 1.2.1.Motywacja pozytywna ………….14 1.2.2.Motywacja negatywna ………….16 1.2.3.Motywacja finansowa ………….18 1.2.4.Motywacja pozafinansowa…………. 23 1.3. Wybrane teorie motywacji…………. 25 1.3.1.Teoria potrzeb Maslowa…………. 26 1.3.2.Teoria McCllelanda ………….28 1.3.3.Teoria wartości oczekiwanej V.H. Vroma…………. 29 1.4. Bariery motywacyjne i czynniki demotywujące…………. 31 Rozdział 2 Aspekt kierowania w zarządzaniu organizacją 2.1. Pojęcie kierowania i jego funkcje ………….35 2.2. Wybrane style kierowania ………….39 2.2.1. Podział stylów ze względu na zorientowanie na zdania i na pracowników…………. 40 2.2.2. Style ze względu na ingerencję menedżera ………….42 2.2.3. Style kierowania…