Tag: zmiana

Zarządzanie zmianą

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1 Systemy zarządzania wartością dla klienta 1.1. Istota zarządzania w firmie 1.2. Zarządzanie zmianą w firmie 1.3. Systemy zarządzania wartością dla klienta Rozdział II Zarządzanie zmianą i jej wpływ na strukturę przedsiębiorstwa 2.1 Istota i pojęcie zmiany organizacyjnej 2.2 Rodzaje zmian organizacyjnych 2.3 Zarządzanie zmianą 2.4 Sposoby wdrażania zmian i ich oddziaływanie na strukturę organizacyjna Zakończenie Bibliografia

Ciągłość i zmiana. Wyzwania w polityce bezpieczeństwa Niemiec po 1990 roku

Przez administrator

Rozdział I Relacje polsko niemieckie jako element kształtowania polityki Niemiec 1.1. Historia stosunków polsko-niemieckich 1.2. Relacje Polski i Niemiec po odzyskaniu niepodległości 1.3. Współczesne relacje obydwu państw Rozdział II Proces jednoczenia oraz transformacja wschodnich Niemiec 2.1. Kluczowe momenty na drodze do zjednoczenia 2.2. Transformacja NRD na wzór koncepcji Ludwiga Erharda 2.3. Polityka ekonomiczna Niemiec Rozdział III Siły zbrojne jako instrument polityki zagranicznej oraz bezpieczeństwa 3.1. Koniec Armii Ludowej i nowe oblicze Bundeswehry 3.2. Reorganizacja Bundeswehry 3.3 Nowe wyzwania polityki zagranicznej zjednoczonych Niemiec Rozdział IV Polityka bezpieczeństwa Niemiec w na poziomie instytucji międzynarodowych 4.1. Niemcy w systemie ONZ 4.2. Niemcy w…

Zarządzania zmianą

Przez administrator

1. Zarządzanie zmianą jako element zarządzania strategicznego. 2. Zarządzani zmianami w przedsiębiorstwach. 3. Co należy do procesu zarządzania zmianami? 4. Zarządzanie zmianą na przykładzie firmy Verax Systems. 4.1. Charakterystyka firmy Verax Systems. 4.2. Zarządzanie zmianą w firmie Verax Systems. Bibliografia.

Zarządzania zmianą

Przez administrator

1. Zarządzanie zmianą jako element zarządzania strategicznego. 2. Zarządzani zmianami w przedsiębiorstwach. 3. Co należy do procesu zarządzania zmianami? 4. Zarządzanie zmianą na przykładzie firmy Verax Systems. 4.1. Charakterystyka firmy Verax Systems. 4.2. Zarządzanie zmianą w firmie Verax Systems. Bibliografia.

Zmiana sprawności fizycznej u kadetów uprawiających boks

Przez administrator

Wstęp……….3 Rozdział I Zarys historii boksu………. 4 Rozdział II Kształtowanie sprawności fizycznej wśród bokserów………. 8 Rozdział III Cel pracy, pytania badawcze, hipotezy 3.1. Cel pracy………. 11 3.2. Pytania badawcze………. 11 3.3. Hipotezy………. 12 Rozdział IV Materiał i metody badań 4.1. Materiał badawczy………. 13 4.2. Metody badań ……….14 Rozdział V Wyniki badań 5.1. Wyniki pierwszej tury prób przeprowadzonych w grudniu 2011 roku ……….17 5.2. Wyniki drugiej tury prób przeprowadzonych w czerwcu 2012 r……….. 26 Rozdział VI Dyskusja Wnioski ……….38 Streszczenie ……….40 Bibliografia ……….43 Spis tabel i rysunków ……….44

Zmiana sprawności fizycznej u kadetów uprawiających boks

Przez administrator

Wstęp……….3 Rozdział I Zarys historii boksu………. 4 Rozdział II Kształtowanie sprawności fizycznej wśród bokserów………. 8 Rozdział III Cel pracy, pytania badawcze, hipotezy 3.1. Cel pracy………. 11 3.2. Pytania badawcze………. 11 3.3. Hipotezy………. 12 Rozdział IV Materiał i metody badań 4.1. Materiał badawczy………. 13 4.2. Metody badań ……….14 Rozdział V Wyniki badań 5.1. Wyniki pierwszej tury prób przeprowadzonych w grudniu 2011 roku ……….17 5.2. Wyniki drugiej tury prób przeprowadzonych w czerwcu 2012 r……….. 26 Rozdział VI Dyskusja Wnioski ……….38 Streszczenie ……….40 Bibliografia ……….43 Spis tabel i rysunków ……….44

Zmiana sposobu organizacji produkcji włazów posadzkowych w firmie WT-Polska

Przez administrator

Wstęp……….1 Rozdział I Organizacja przedsiębiorstwa produkcyjnego 1.1. Przedsiębiorstwo w otoczeniu ……….3 1.2. Organizacja przedsiębiorstwa produkcyjnego………. 8 1.3. Rola informacji w zarządzaniu organizacją………. 10 Rozdział II Przygotowanie procesów produkcji 2.1. Potrzeby rynku ……….14 2.2. Gotowość logistyczna ……….17 2.3. Gotowość technologiczna ……….19 Rozdział III Możliwość optymalizacji procesów produkcji w przedsiębiorstwie 3.1. Prezentacja badanego przedsiębiorstwa ……….22 3.2. Analiza aktualnych procesów produkcyjnych ……….23 3.3. Projektowane i postulowane zmiany i spodziewane efekty ……….24 Zakończenie ……….29 Bibliografia ……….30

Rola menedżera w zarządzaniu zmianą w organizacji na przykładzie Banku XYZ.

Przez administrator

Wstęp Rozdział I. Rola menedżera oraz pojęcie zmiany w organizacji 1.1 Istota menedżera w zarządzaniu współczesna organizacją 1.2 Zadania oraz rola menedżera w organizacji 1.3 Pojęcie zmiany w organizacji 1.4 Cele, rodzaje i motywy zmian Rozdział II. Zarządzanie zmianą w XYZBank Polska S.A. 2.1 Charakterystyka XYZ Bank Polska S.A. 2.2 Struktura organizacyjna XYZBank Polska S.A. 2.3 Zarządzanie zmianą w XYZBank Polska S.A. 2.4 Wdrożenie zmian w Bredit Agrocole Bank Polska S.A. Rozdział III. Menedżer w procesie zmian w Credit Agrocole Bank Polska S.A. – analiza wyników badań 3.1 Rola menedżera w procesie zmian w Banku 3.2 Komunikacja lidera w procesie…

Zmiana warunków handlu Polski z krajami Unii Europejskiej po 1989 roku.

Przez administrator

Wstęp………. 5 Rozdział 1 Układ Europejski i zmiany warunków współpracy handlowo – gospodarczej Polski z krajami Wspólnot Europejskich. 1.1. Relacje stosunków handlowych Polski z krajami Wspólnot Europejskich przed podpisaniem Układu Europejskiego………. 8 1.2. Główne założenia i cele Układu Europejskiego………. 13 1.3. Układ Europejski a liberalizacja handlu………. 19 1.4. Zmiany postanowień Układu Europejskiego………. 25 1.5. Ocena wymiany handlowej Polski z krajami Wspólnoty Europejskiej w okresie obowiązywania Układu Europejskiego………. 27 Rozdział 2 Negocjacje akcesyjne i wejście Polski do Unii Europejskiej. 2.1. Struktura negocjacji………. 33 2.2. Przygotowania do negocjacji akcesyjnych………. 36 2.3. Proces akcesyjny………. 42 2.4. Traktat Ateński i warunki członkostwa Polski w…

Polska kultura w dobie transformacji społecznej – stagnacja czy zmiana

Przez administrator

1. Wprowadzenie ………..2 2. Przybliżenie pojęcia „kultura”……….. 3 3. Przemiany kultury polskiej w dobie transformacji 3.1. Zmiany w kulturze materialnej (cywilizacyjnej) ………..4 3.2. Zmiany w kulturze „instytucjonalnej” i duchowej……….. 6 3.2.1. Zmiany w polityce kulturalnej i ich konsekwencje……….. 6 3.2.2. Dylematy twórcze artystów okresu transformacji ………..8 3.3. Przemiany w kulturze społecznej ………..9 3.3.1. Transformacja ekonomiczno-gospodarcza i jej odbicie w kulturze społecznej ………..9 3.3.2. Kryzys lub ewolucja tradycyjnych wartości ………..10 3.3.3. Rozwój społeczeństwa konsumpcyjnego ………..12 3.3.4. Globalizacja oraz kultura masowa ………..15 3.3.5. Zmiany w języku polskim w i po okresie transformacji……….. 17 3.3.6. Kultura polityczna nowej epoki i jej przełożenie na…

Zmiana postaw wśród osadzonych z art.148 Kodeksu karnego w aspekcie izolacji

Przez administrator

Wstęp……….6 Rozdział I Zbrodnia zabójstwa w świetle literatury 1.1. Definicja postawy………. 8 1.1.2. Definicja zabójstwa………. 9 1.1.3. Zakład karny, jako instytucja totalna ……….11 1.2. Typy zabójstw ……….13 1.2.1. Typ podstawowy………. 14 1.2.2. Typ kwalifikowany………. 15 1.2.3. Typ uprzywilejowany ……….22 1.3. Typologia sprawców zabójstw………. 25 1.4. Motywy działania sprawców zabójstw………. 30 1.5. Statystyki zabójstw w Polsce ……….32 Rozdział II Środowisko więzienne jako proces zmian w osobowości człowieka 2.1. Pojęcie resocjalizacji penitencjarnej. ……….35 2.2. Izolacja jako sytuacja trudna ……….36 2.3 Psychologiczne następstwa izolacji więziennej………….. 38 2.4 Zaburzenia seksualne osób inkancerowanych………. 39 2.5. Techniki radzenia sobie z izolacją………. 42 2.6 Podkultura więzienna -negatywny…

Zmiany procesów biznesowych na przykładzie spółki Dorbud

Przez administrator

Wstęp…………5 Rozdział I Zarządzanie zmianą 1.1. Istota zmian w organizacji …………7 1.2. Modele wprowadzenia zmian …………12 1.3. Opór wobec zmian organizacyjnych …………16 Rozdział II Zarządzania procesami w organizacji 2.1. Pojęcie i klasyfikacja procesów w zarządzaniu …………26 2.2. Zarządzanie procesowe …………34 2.3 Metodyki wdrażania zarządzania procesowego…………43 2.4. Efekty wdrażania zarządzania procesowego i dojrzałość procesowa …………49 2.5 Automatyzacja procesów biznesowych w modelu B2B …………53 Rozdział III Analiza wprowadzenia zmiany procesu zaopatrzenia 3.1 Opis przedsiębiorstwa i procesów w nim zachodzących do wdrożenia IS B2B………… 57 3.2 Planowane zmiany a realne ich wykonanie………… 62 3.3 Efekty i skutki wdrożenia informatycznego systemu 4eBUD …………72 Wnioski…

Zmiana Imienia i Nazwiska w trybie administracyjnym.

Przez administrator

Streszczenie (pol., ang.)………..7 Wykaz skrótów ……….9 Wstęp ……….10 Rozdział I Imię i nazwisko – zagadnienia ogólne 1.1. Wprowadzenie………. 12 1.2. Imię i nazwisko w świetle Konstytucji RP ……….12 1.3. Imię i nazwisko jako identyfikator tożsamości osoby fizycznej………. 13 1.4. Imię i nazwisko człowieka jako dobro osobiste człowieka w świetle kodeksu cywilnego………. 15 1.5. Akta stanu cywilnego jako dokumenty potwierdzające imiona i nazwiska osób fizycznych………. 17 1.6. Inne dokumenty potwierdzające tożsamość osoby fizycznej ……….18 Rozdział II Zasady nabywania i zmiany imion i nazwisk przez osoby małoletnie 2.1. Wprowadzenie………. 24 2.2. Zasady nadawania imion w prawie polskim ……….24 2.3. Nazwisko dziecka urodzonego…