Ochrona pracy kobiet w ciazy

Wstęp.

Rozdział I
Równosc kobiet i mezczyzn
1.1. Sytuacja oraz dyskryminacja kobiety na rynku pracy………..7
1.2. Równouprawnienie kobiet i mezczyzn w oparciu o Konstytucje oraz dyrektywe Unii europejskiej 92/85 z 19 pazdziernika 1992r………..10

Rozdział II
Ochrona stosunku pracy kobiet w ciazy
2.1. Ochrona trwalosci stosunku pracy w okresie ciazy………..13
2.1.1. Zakaz wypowiadania stosunku pracy……….. ………..13
2.1.2. Zakaz dokonywania zmiany warunków pracy i placy……….. 17
2.2. Warunki pracy dla kobiet w ciazy……….. 19
2.2.1. Zakaz zatrudniania kobiet w ciazy przy pracach wzbronionych……….. ………..19
2.2.2. Godziny nadliczbowe i praca nocna……….. 21
2.2.3. Zakaz delegowania kobiet w ciazy………..22
2.2.4. Obowiazek ulatwiania pracy kobiety w ciazy…………23

Rozdział III
Ochrona zdrowia kobiet w ciazy
3.1. Zwolnienia pracownicy na badania lekarskie……….. 25
3.2. Prawo kobiety do przerwy na karmienie………..26
3.3. Swiadczenia rehabilitacyjne………..27
3.4. Zasilek rodzinny……….. 28

Rozdział IV
Urlop macierzynski i wychowawczy
4.1. Zasilek macierzynski i warunki swiadczenia urlopów macierzynskich………..31
4.2. Prawo do urlopu wychowawczego………..35

Zalacznik 1.
Bibliografia.