Rozdział 1 Socjometria i teoretyczne podstawy zastosowania metody socjometrycznej
1.1. Technika postępowania badawczego
1.2. Statusy socjometryczne
1.3. Możliwe środki prezentacji wyników
1.4. Prezentacja wybranych badań socjometrycznych
1.4.1. Socjometryczna Skala Akceptacji (SSA)
1.4.2. Skala Akceptacji Społecznej (SAS)
1.4.3. Nietypowe techniki socjometryczne
1.5. Istota SUS (Socjometryczna Skala Ustosunkowań Interpersonalnych)
1.5.1. Konstrukcja metody SUS
1.5.2. Wartości statusu socjometrycznego
Rozdział 2 Grupa sportowa jako grupa społeczna
2.1. Teorie i typologie grup społecznych
2.2. Społeczny charakter grupy sportowej
2.3. Spójność grupowa
2.3.1. Geneza teorii spójności grupy
2.3.2. Spójność grupowa w kontekście sportowym
Rozdział 3 Propozycje modelowe
3.1. Czym jest Narodowy Model Gry PZPN
3.2. Modelowe zasady dla zawodników, trenerów i funkcjonowania zespołu
3.2.1. Podstawowe zasady dla zawodników
3.2.2. Podstawowe zasady dla trenerów
3.2.3. Podstawowe zasady funkcjonowania zespołu
Rozdział 4 Założenia metodyczne pracy
4.1. Cel pracy badawczej
4.2. Hipotezy i pytania badawcze
4.3. Miejsce i materiał badań
Rozdział 5 Wyniki badań
5.1. Struktura socjometryczna grupy w dwóch okresach badawczych
5.1.1. Więź rzeczowa i osobista – I próba
5.1.2. Więź rzeczowa i osobista – II próba
5.1.3. Porównanie wyników i wnioski
5.2. Różnice w otrzymanych wyborach pozytywnych i negatywnych
5.2.1. Różnice w więzi osobistej
5.2.2. Różnice w więzi rzeczowej
5.3. Poziom atmosfery w zespole
5.3.1. Analiza wyników uzyskanych przez grupę badawczą
5.3.2. Poziom atmosfery w zespole w poszczególnych okresach i wnioski
5.4. Analiza jakościowa (indywidualna) w zakresie uzyskanych kategorii socjometrycznych
5.4.1. Analiza zmiany i wnioski
5.5. Rozkład osób z różnymi kategoriami socjometrycznymi względem siebie
5.5.1. Analiza dwóch okresów więzi osobistej
5.5.2. Analiza dwóch okresów więzi rzeczowej
5.5.3. Wnioski wynikające z analizy
Podsumowanie i dyskusja
Streszczenie
Piśmiennictwo
Spis tabel, rysunków i wykresów
Załączniki
Pobrań :0
Pobierz, wysyłając SMS o treści FOR.PRACA pod numer 92505
