Tag: Model praca licencjacka

Model systemu motywacyjnego w firmie.

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ………3 Rozdział I. Zarys teorii motywacji oraz istota motywowania 1.1. Pojęcie, istota i rodzaje motywacji ………4 1.2. Wybrane modele motywacji ………7 1.3. Instrumenty motywacji pracowników ……… 15 Rozdział II. Motywowanie pracowników w przedsiębiorstwie 2.1. Wynagrodzenie jako główny czynnik motywujący ……… 19 2.2. Działalność socjalna ……… 27 2.3. Programy rozwojowe i szkolenia elementem motywacji……… 29 Zakończenie ………38 Bibliografia ……… 40 Spis tabel ………41 Spis rysunków ………41

Model laboratoryjny lokalnej stacji zakłócającej telefony komórkowe.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ………7 Rozdział 1. Wprowadzenie do tematu telefonii GSM ………8 1.1. Historia telefonii komórkowej ………8 1.2. Telefonia bezprzewodowa w Polsce ………12 1.3. Budowa sieci GSM ………14 1.3.1. Zespół stacji bazowych (BSS) ………14 1.3.2. Część komutacyjno-sieciowa (NSS) ………15 1.4. Zasada działania sieci GSM ………17 1.4.1. Połączenia przychodzące ………17 1.4.2. Połączenia wychodzące ………18 1.4.3. Połączenia wewnątrz sieciowe ………19 1.5. Częstotliwości używane w sieciach GSM ………19 1.5.1. GSM 900 ………20 1.5.2. GSM 1800 ………22 1.6. Rozmiary komórek ………23 1.7. Systemy FDMA, TDMA, CDMA ……… 23 1.7.1. FDMA ………23 1.7.2. TDMA ………24 1.7.3. CDMA ………25 1.8. Podstawowe usługi w systemie GSM ………26 1.8.1. Transmisja…

Model małżeństwa w opinii młodzieży

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……… 3 Rozdział Ogólna charakterystyka małżeństwa jako instytucji społecznej 1. Socjologiczne pojęcie małżeństwa ……… 5 2. Indywidualna i społeczna funkcja małżeństwa ……… 8 3. Modele małżeństwa na tle historycznym ……… 11 Rozdział II Rodzina jako podstawowa komórka społeczna 1. Małżeństwo oraz etapy rozwoju rodziny ……… 14 2. Życie rodzinne i jego modele ……… 21 3. Instytucja małżeństwa w opinii współczesnej młodzieży ……… 31 Rozdział III Metodologia badań własnych 1. Cel i przedmiot prowadzonych badań ……… 37 2. Problemy i hipotezy badawcze ……… 39 3. Zmienne i wskaźniki ……… 42 4. Metoda oraz technika badań ……… 46 5. Organizacja i przebieg…

Model zarządzania zespołem w branży reklamowej

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Teoretyczne aspekty zarządzania grupą w branży reklamowej 1.1. Istota i funkcje zarządzania 1.2. Kierowanie zespołem 1.3. Branża reklamowa – charakterystyka Rozdział II Badania i analiza procesu zarządzania grupą na podstawie Agencji Reklamowej Globart 2.1. Charakterystyka firmy Globart 2.2. Zasady pozyskiwania i dobru kandydatów do pracy w dokumentach normatywnych firmy 2.3. Analiza SWOT firmy Globart Rozdział III Model zarządzania grupą w Agencji Reklamowej Globart 3.1. Założenia 3.2. Koncepcja ogólna 3.3. Koncepcja szczegółowa Rozdział IV Zastosowanie modelu i ocena efektów Zakończenie Bibliografia Spis tabel Spis rysunków

Model biznesu w branży enoturystycznej na przykładzie pałacu Mierzęcin Wellness & Wine Resort.

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Modele biznesu 1. Istota modelu biznesu…………9 2. Składniki modelu biznesu i zasada jego budowy…………13 3. Rodzaje modeli biznesowych…………19 Rozdział II Enoturystyka 1. Terminologia i rys historyczny…………26 1.1 Historia uprawy winorośli i winiarstwa na świecie…………26 1.2 Historia uprawy winorośli i winiarstwa w Polsce…………31 1.3 Istota enoturystyki…………32 1.4 Turystyka winiarska w Polsce…………34 1.5 Profil odbiorców enoturystyki…………37 2. Winnica jako produkt turystyczny…………39 2.1 Produkt turystyczny…………39 2.2 Warunki do uprawy winorośli w Polsce…………40 2.3 Uprawa winorośli w gospodarstwach agroturystycznych…………43 2.4 Usługi świadczone w przedsiębiorstwach enoturystycznych…………44 3. Czynniki rozwoju enoturystyki…………46 3.1 Identyfikacja czynników rozwoju…………46 3.2 Promocja w rozwoju enoturystyki…………48 Rozdział III Rynek…

Model kompetencji kobiety menedżera w opiniach studentek XYZ

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………3 Rozdział I Charakterystyka kompetencji menedżerskich 1.1 Menedżer, funkcje i role kierownicze………5 1.2 Definicja kompetencji menedżera – przegląd koncepcji, elementy 1.3 Modele kompetencji menedżerskich ………20 Rozdział II Kompetencje kobiet menedżerów – przegląd badań 2.1. Udział kobiet w zarządzaniu………26 2.2. Kompetencje i styl zarządzania kobiet ………34 2.3. Bariery i przejawy dyskryminacji dla kobiet w zarządzaniu………39 Rozdział III Badania własne 3.1. Przedmiot, cel badań i pytania badawcze. 3.2. Metody i narzędzia badawcze………52 3.3. Charakterystyka próby badawczej ………53 3.4. Wyniki badań………55 3.4.1. Cech osobiste ………55 3.4.2. Umiejętności ………59 3.4.3. Wiedza ………65 Zakończenie………69 Bibliografia……… 71 Spis tabel………79 Spis wykresów………80 Ankieta- Załączniki

Model biznesu jako narzędzie realizacji przedsięwzięcia biznesowego. Analiza i ocena na przykładzie przedsięwzięcia …

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Model biznesu jako podstawa założenia przedsiębiorstwa 1.1 Pojęcie i istota modelu biznesu w literaturze przedmiotu i praktyce zarządzania……….4 1.2 Przegląd podstawowych modeli biznesowych ……….13 1.3 Koncepcja modelu biznesu według Osterwaldera ……….16 1.4 Biznes plan a model biznesu ……….24 1.5 Powiązanie modelu biznesowego ze strategiami rozwoju ……….25 Rozdział II Lapońska Wioska Kalevala jako przedmiot badań 2.1 Geneza powstania i historia inwestycji ……….29 2.2 Zasoby przedsiębiorstwa (ludzkie, materialne i finansowe- analiza i ocena) ……….33 2.3 Plan marketingowy ……….36 2.4 Analiza SWOT przedsięwzięcia ……….39 2.5 Koncepcja i perspektywy rozwoju ……….40 Rozdział III Identyfikacja i ocena składowych modelu biznesowego przedsięwzięcia Lapońska…

Model organizacji wewnętrznej Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej w świetle Konstytucji RP i regulaminu Sejmu

Przez administrator
1 marca 2019 0

Wstęp Rozdział 1 Zasady organizacji i funkcjonowania Sejmu 1.1 Zasada kadencyjności 1.2 Zasada permanencji 1.3 Zasada autonomii 1.4 Zasada jawności 1.5 Zasada dyskontynuacji prac Rozdział 2 Kierownicze organy Sejmu 2.1 Marszałek Sejmu 2.2 Prezydium Sejmu Rozdział 3 Pomocnicze organy Sejmu 3.1 Konwent Seniorów 3.2 Komisje Sejmowe Zakończenie Bibliografia

Model nauczyciela w edukacji zintegrowanej

Przez administrator
23 października 2015 0

Wstęp……….3 Rozdział 1. Zintegrowana edukacja wczesnoszkolna. 1.1. Geneza integracji……….6 1.2. Organizacja nauczania integralnego……….17 1.3. Zadania i funkcje edukacji wczesnoszkolnej……….19 Rozdział 2.Nauczyciel w zintegrowanej edukacji wczesnoszkolnej. 2.1. Zadania i funkcje nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej……….31 2.2.Autorytet nauczyciela i jego cechy osobowe……….39 2.3. Osobowosc nauczyciela……….43 Rozdział 3.Metodologia badan. 3.1. Pojęcie metodologii badan……….46 3.2. Przedmiot badan a problemy badawcze……….47 3.3. Techniki badawcze i metody badawcze……….49 3.4. Narzedzia badawcze……….51 3.5. Hipotezy badawcze……….52 3.6 Przebieg i realizacja badan……….54 Rozdział 4.Model nauczyciela w edukacji wczesnoszkolnej w świetle badan wlasnych. 4.1 Charakterystyka srodowiska badanej grupy……….56 4.2. Przygotowanie i kompetencje zawodowe nauczyciela edukacji zintegrowanej w opinii rodziców, nauczycieli i uczniów……….58…

Model laboratoryjny lokalnej stacji zaklócajacej telefony komórkowe.

Przez administrator
23 października 2015 0

Wstęp ………7 Rozdział 1. Wprowadzenie do tematu telefonii GSM ………8 1.1. Historia telefonii komórkowej ………8 1.2. Telefonia bezprzewodowa w Polsce ………12 1.3. Budowa sieci GSM ………14 1.3.1. Zespól stacji bazowych (BSS) ………14 1.3.2. Czesc komutacyjno-sieciowa (NSS) ………15 1.4. Zasada działania sieci GSM ………17 1.4.1. Polaczenia przychodzace ………17 1.4.2. Polaczenia wychodzace ………18 1.4.3. Polaczenia wewnatrz sieciowe ………19 1.5. Czestotliwosci uzywane w sieciach GSM ………19 1.5.1. GSM 900 ………20 1.5.2. GSM 1800 ………22 1.6. Rozmiary komórek ………23 1.7. Systemy FDMA, TDMA, CDMA ……… 23 1.7.1. FDMA ………23 1.7.2. TDMA ………24 1.7.3. CDMA ………25 1.8. Podstawowe usługi w systemie GSM ………26 1.8.1. Transmisja…

Model zarządzania zespolem w branzy reklamowej

Przez administrator
23 października 2015 0

Wstęp Rozdział I Teoretyczne aspekty zarządzania grupa w branzy reklamowej 1.1. Istota i funkcje zarządzania 1.2. Kierowanie zespolem 1.3. Branza reklamowa – charakterystyka Rozdział II Badania i analiza procesu zarządzania grupa na podstawie Agencji Reklamowej Globart 2.1. Charakterystyka firmy Globart 2.2. Zasady pozyskiwania i dobru kandydatów do pracy w dokumentach normatywnych firmy 2.3. Analiza SWOT firmy Globart Rozdział III Model zarządzania grupa w Agencji Reklamowej Globart 3.1. Zalozenia 3.2. Koncepcja ogólna 3.3. Koncepcja szczególowa Rozdział IV Zastosowanie modelu i ocena efektów Zakończenie Bibliografia Spis tabel Spis rysunków

Model teoretyczny systemu uczacego się preferencji uzytkownika

Przez administrator
19 października 2015 0

Wstęp………..5 Cel i zakres pracy………..6 Rozdział 1.Wprowadzenie do inteligentnych systemów. 2.1.Inteligencja zbiorcza w aplikacjach internetowych………..7 2.2.Personalizacji w Internecie……….. 8 2.2.1.Serwisy informacyjne i spolecznosciowe……….. 8 2.2.2.Marketing i reklama……….. 9 2.2.3.Handel elektroniczny……….. 10 2.2.4.Uslugi mobilne………..11 2.3.Korzysci wynikajace z wykorzystania personalizacji………..11 2.3.1. Korzysci dla odbiorców………..12 2.3.2. Korzysci dla wlascicieli serwisów……….. 12 2.4.Struktura inteligentnej aplikacji internetowej………..13 Rozdział 2. Profilowanie uzytkownika……….. 13 3.1.Metody gromadzenie danych o uzytkowniku……….. 14 3.2.Rodzaj informacji wykorzystanych przy tworzeniu profilu uzytkownika……….. 16 3.2.1.Atrybuty klas……….. 17 3.2.2.Tresci dokumentów 18……….. 3.2.3.Zachowania uzytkowników……….. 18 3.3.Reprezentacja profilu……….. 18 3.3.1.Reprezentacja oparta o heurystyke……….. 19 3.3.2.Reprezentacja oparta na modelu……….. 19 3.4.Inicjalizacja profilu……….. 20 3.4.1.Pusty profil……….. 21 3.4.2.Reczna…

Model zarządzania ryzykiem zawodowym na stanowisku mechanika samochodowego.

Przez administrator
11 października 2015 0

Wstęp……….2 Cel i zakres pracy………. 5 Rozdział 1. Ryzyko zawodowe 1.1 Definicja i podstawowe pojęcia zwiazane z ryzykiem zawodowym………. 6 1.2 Cele ryzyka ……….7 1.3 Metody oceny ryzyka………. 9 1.3.1 Metody ilosciowe ……….10 1.3.2 Metody jakosciowe ……….12 1.3.2.1 Metoda wstepnej analizy zagrozen – PHA………. 13 1.3.2.2 Metody analizy bezpieczenstwa pracy – JSA………. 16 1.3.2.3 Ocena ryzyka za pomoca metody jakosciowej PN-N-18002………. 19 1.3.2.4 Metoda RISK SCORE………. 23 1.3.2.5 Metoda FIVE STEPS………. 26 1.3.2.6 Grafy Ryzyka………. 28 1.3.3 Metody oceny ryzyka dolegliwosci miesniowo – szkieletowych………. 30 1.3.3.1 Metoda OWAS ……….30 1.3.3.2 Metoda OCRA ……….34 1.4 Zarządzanie ryzykiem zawodowym………. 42 Rozdział 2.…

Model władzy sądowniczej w konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej z 1997r.

Przez administrator
6 października 2015 0

Wstęp………..3 Rozdział I Konstytucyjne zasady organizacji i funkcjonowania sadownictwa w Rzeczypospolitej Polskiej 1.1. Zasada niezawislosci sadu………… 4 1.2. Zasada odrebnosci i niezaleznosci wladzy sądowniczej………… 9 1.3. Zasada instancyjnosci postępowania sadowego………… 11 1.4.Zasada udzialu czynnika społecznego w wymiarze sprawiedliwosci………… 12 Rozdział II System organów wymiaru sprawiedliwosci 2.1. Sad Najwyzszy………… 15 2.2. Sady powszechne………… 20 2.3. Sady administracyjne………… 24 2.4. Sady wojskowe………… 28 Rozdział III Trybunal Konstytucyjny 3.1. Rozwój kontroli konstytucyjnosci prawa w Polsce………… 31 3.2. Pozycja ustrojowa i organizacja Trybunalu Konstytucyjnego………… 33 3.3. Wlasciwosc Trybunalu Konstytucyjnego………… 36 Rozdział IV Trybunal Stanu 4.1. Istota odpowiedzialnosci konstytucyjnej………… 41 4.2. Organizacja Trybunalu Stanu………… 42…