Rozdział I
Charakterystyka kompetencji menedżerskich
1.1 Menedżer, funkcje i role kierownicze………5
1.2 Definicja kompetencji menedżera – przegląd koncepcji, elementy
1.3 Modele kompetencji menedżerskich ………20
Rozdział II
Kompetencje kobiet menedżerów – przegląd badań
2.1. Udział kobiet w zarządzaniu………26
2.2. Kompetencje i styl zarządzania kobiet ………34
2.3. Bariery i przejawy dyskryminacji dla kobiet w zarządzaniu………39
Rozdział III
Badania własne
3.1. Przedmiot, cel badań i pytania badawcze.
3.2. Metody i narzędzia badawcze………52
3.3. Charakterystyka próby badawczej ………53
3.4. Wyniki badań………55
3.4.1. Cech osobiste ………55
3.4.2. Umiejętności ………59
3.4.3. Wiedza ………65
