Tag: Outsourcing jako praca magisterska

Outsourcing jako czynnik konkurencyjności na rynku tworzyw sztucznych

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………5 Rozdział I Procesy konkurencji na rynku 1.1 Istota rynku………7 1.2 Rynek tworzyw sztucznych w Polsce………10 1.3 Zakres działalności przedsiębiorstw na rynku tworzyw sztucznych………14 1.4 Istota i główne cechy konkurencji………20 1.5 Modele strategicznych przewag konkurencyjnych………27 Rozdział II Profil działalności wybranego przedsiębiorstwa produkcyjnego 2.1 Historia firmy…

Outsourcing jako metoda optymalizacji kosztów zatrudnienia na przykładzie firmy XYZ.

Przez administrator
18 października 2015 Wyłączono

Streszczenie……… 5 Wstęp……… 7 Rozdział 1. Outsourcing jako sposób obnizki kosztów. 1.1. Pojęcie i cel outsourcingu……… 9 1.2. Outsourcing funkcji HR……… 11 1.3. Outsourcing jako metody obnizki kosztów……… 13 Rozdział 2. Outsourcing funkcji HR jako element nowoczesniej polityki personalnej. 2.1. Ewolucja polityki personalnej……… 17 2.2.…

Outsourcing jako koncepcja zarządzania przedsiębiorstwem.

Przez administrator
18 października 2015 Wyłączono

Streszczenie…………5 Wstęp………… 7 Rozdział 1. Teoretyczne aspekty outsourcingu 1.1. Geneza i pojecie outsourcingu………… 8 1.2. Rodzaje outsourcingu………… 12 1.3. Ekonomiczny aspekt outsourcingu………… 17 Rozdział 2. Praktyczne zastosowanie outsourcingu 2.1. Obszary stosowania outsourcingu …………21 2.2. Cele i motywy stosowania outsourcingu …………26 2.3. Korzysci i zagrozenia wynikajace…

Outsourcing jako narzędzie wpływajace na optymalizacje procesów zarządzania.

Przez administrator
18 października 2015 Wyłączono

Wstęp……….4 Rozdział 1. Koncepcja outsourcingu, jako narzedzia zarządzania 1.1. Definicja outsourcingu………. 5 1.2. Pojecia zwiazane z outsourcingiem……….. 7 1.3. Zarys historii outsourcingu………. 9 1.4. Zagrozenia, obawy i utrudnienia zwiazane z outsourcingiem………. 14 Rozdział 2. Cele, rodzaje i narzedzia outsourcingu 2.1. Miejsce outsourcingu w nowych koncepcjach…

Outsourcing jako nowoczesna forma optymalizacji kosztów pracy

Przez administrator
18 października 2015 Wyłączono

Wstęp……….5 Rozdział 1 Wynagrodzenie oraz jego determinanty. 1.1. Definicja wynagrodzenia ……….7 1.2. Klasyfikacja wynagrodzen. System i struktury……….. 12 1.3. Skladniki systemu placowego………. 17 Rozdział 2 Koszty pracy ponoszone przez pracodawce z tytułu zatrudnienia. 2.1. Definicja kosztów pracy………. 24 2.2 Skladniki kosztów pracy ……….26 2.3. Wysokosc…