Tag: poprzez

Sposób wyrażania emocji poprzez rysunek dzieci w wieku przedszkolnym

Przez administrator
16 listopada 2021 0

Wstęp………..4 Rozdział I Charakterystyka rozwoju dziecka w wieku przedszkolnym 1.1 Rozwój fizyczny ………..6 1.2. Rozwój poznawczy ………..11 1.3. Rozwój osobowościowy ………..15 1.4 Rozwój społeczny ………..17 1.5 Rozwój emocjonalny ………..18 Rozdział II Rysunek w życiu dziecka przedszkolnego 2.1 Rysunek jako forma komunikacji dziecka ………..21 2.2 Znaczenie rysunku dziecka w diagnostyce i psychoterapii ………..25 2.3 Sposoby interpretacji rysunku dziecka……….. 27 Rozdział III Metodologia badań własnych 3.1. Przedmiot i cel badań……….. 33 3.2. Problemy badawcze i hipotezy badawcze……….. 35 3.3. Metody, techniki i narzędzia badawcze……….. 38 3.4. Organizacja terenu badań ………..40 Rozdział IV Emocje w rysunkach dzieci – analiza i wyniki badań 4.1.…

Wzrost wartości firmy poprzez fundusz private equity.

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..4 Rozdział I. Kapitał wysokiego ryzyka. 1.1.Rodzaje kapitału wysokiego ryzyka………..8 1.1.1.Venture capital………..9 1.1.2.Private equity………..10 1.1.3.Anioły biznesu………..11 1.2. Proces inwestycyjny…………11 1.2.1. Akwizycja kapitału………..12 1.2.2. Proces inwestycyjny, poprzedzający inwestycję………..12 1.2.3. Wycena spółki………..18 1.2.4. Umowa inwestycyjna………..21 1.3. Sposoby dezinwestycji………..22 Rozdział II. Fundusze wysokiego ryzyka w Polsce 2.1. Historia rynku venture capital/private equity w Polsce………..26 2.2. Obecna sytuacja rynku venture capital/private equity w Polsce………..27 2.3. Bariery rozwoju rynku private equity w Polsce………..31 2.4. Tworzenie funduszy wysokiego ryzyka a prawo polskie………..32 2.4.1. Ustawa o funduszach inwestycyjnych………..33 2.4.2. Ustawa o narodowych funduszach inwestycyjnych………..35 2.4.3. Kodeks spółek handlowych………..35 2.4.4. Analiza form prawnych po kątem funduszu wysokiego ryzyka………..36…

Podwyższenie BHP w medycynie poprzez zastosowanie materiałów węglopodobnych

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1 Definicja kompozytów i ich klasyfikacja 1.1.Definicja kompozytów 1.2.Klasyfikacja kompozytów 1.3.Włókna stosowane do zbrojenia kompozytów 1.3.1.Włókna szklane 1.3.2.Włokna boru 1.3.3.Włókna węglowe 1.3.4. Włókna organiczne Rozdział 2 Kompozyty w medycynie 2.1. Charakterystyka włókien węglowych 2.2. Kompozyty węgiel-węgiel 2.3. Kompozyty włókno węglowe-polimer Rozdział 3 Zabiegi rekonstrukcyjne przy użyciu włókien węglowych 3.1. Rekonstrukcje więzadła pobocznego piszczelowego 3.2. Odtwarzanie ciągłości ścięgna Achillesa 3.3. Zeszycie włóknami węglowymi uszkodzonej łąkotki 3.4. Zespalanie kości płytką węglową 3.5. Protezy stawów 3.6. Protetyka stomatologiczna 3.7. Inne zastosowania medyczne Bibliografia.

Aksjologia wychowania poprzez miłość i światło nauki Ojca Świętego Jana Pawła II.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………. 3 Uzasadnienie tematu i cel………. 3 Struktura pracy………. 5 Rozdział I Wychowanie w duchu religii katolickiej 1.1 Różne ujęcia wychowania w aspekcie chrześcijańskim………. 6 1.2 Wartość wychowania w duchu miłości………. 10 1.3.Wychowawca katolicki………. 15 1.4 Kształtowanie według zasad moralnych podkreśleniem godności człowieka………. 20 Rozdział II Rola pedagogiki w życiu człowieka w nauczaniu Jana Pawła II 2.1 Przesłanie nauki Jana Pawła II do treści pedagogicznych……….25 2.2 Na drodze własnego poznania według Ojca Świętego………. 31 2.3 Poszukiwanie sensu życia przez prawdę w twórczości Jana Pawła II………. 36 2.4 Relacja z Bogiem warunkiem pełnej dojrzałości emocjonalnej i integracji osobowej………. 40 Rozdział III…

Motywacja pracowników poprzez zastosowanie bodźców materialnych i niematerialnych.

Przez administrator
6 marca 2019 0

Wstęp………..4 Rozdział I Motywacja do pracy. 1.1 Podstawowe pojęcia związane z motywacją………..6 1.2 Modele motywacji do pracy………..10 1.2.1 Model tradycyjny………..10 1.2.2 Model stosunków współdziałania………..11 1.2.3 Model zasobów ludzkich………..11 1.2.4 Porównanie modeli motywacyjnych………..12 1.3 Teorie motywacji………..14 1.3.1 Teorie treści………..15 1.3.1.1 Teoria potrzeb abrahama maslowa………..16 1.3.1.2 Teoria erg claytona alderfera………..17 1.3.1.3 Dwuczynnikowa teoria herzberga………..20 1.3.1.4 Teoria x i y mcg regorga………..21 1.3.1.5 Hierarchia potrzeb rossa a. webera………..23 1.3.1.6 Teoria osiągnięć………..24 1.3.2 Teorie procesu………..25 1.3.2.1 Teoria oczekiwań………..25 1.3.3 Teoria wzmocnienia………..26 Rozdział II Bodźce materialne jako motywatory 2.1 Istota wynagrodzeń i funkcje płacy………..29 2.2 Zasady różnicowania wynagrodzeń………..33 2.3 Formy płac………..35 2.4 Składniki wynagrodzeń………..42 2.4.1…

Wspomaganie rozwoju społecznego i fizycznego dzieci poprzez zabawę.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I. Wspomaganie rozwoju społecznego i fizycznego dzieci wychowywanych przez samotne matki- teoretyczne aspekty 1. Wpływ zabawy na kształtowanie się rozwoju społecznego i fizycznego dzieci – problemy i kwestie definicyjne 2. Zagrożenia rozwoju społecznego i fizycznego dzieci wychowywanych przez samotne matki- problem w świetle literatury 3. Projekty w obszarze wspierania rozwoju społecznego i fizycznego dzieci wychowywanych w rodzinach niepełnych Rozdział II. Badawcza część projektu 1. Diagnoza stanu faktycznego i zasoby społeczności 2. Problemy badawcze, hipotezy 3. Metody, techniki, narzędzia badawcze Rozdział III. Sprawozdanie z realizacji projektu socjalnego 1. Plan działań 2. Sprawozdanie z realizacji projektu socjalnego 3. Ewaluacja i…

Propozycja modyfikacji systemu zarządzania jakością poprzez wdrożenie systemu ISO 9001 na wybranym przykładzie

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1. Geneza pojęcia jakości. Założenia Total Quality Management i 5S. 1.1 Geneza pojęcia jakości i główni twórcy. 1.2 Filozofia Total Quality Management. 1.3 Charakterystyka i koncepcja 5S, metoda PDCA. Rozdział 2. Geneza i założenia ISO 9001. Certyfikacja systemu zarządzania jakością. 2.1 Geneza i ISO 9001. 2.2 Wymagania dotyczące wdrożenia ISO 9001. 2.3 Znaczenie certyfikacji. Certyfikaty TUV. Rozdział 3. Charakterystyka firmy i opis drzwi odskokowo – przesuwnych. Projekt wdrożenia ISO 9001. 3.1 Charakterystyka i struktura organizacyjna firmy. 3.2 Zastosowanie drzwi odskokowo- przesuwnych. 3.3 Projekt wdrożenia ISO 9001. Projekt procedur. 3.4 Przygotowanie do certyfikacji i wydania Księgi Jakości. Zakończenie Bibliografia

Zarządzanie poprzez wywierania wpływu i manipulacji w miejscu pracy. Identyfikacja i ocena na przykładzie firmy.

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Zagadnienia teoretyczne dotyczące wpływu społecznego 1.1 Pojęcie i sposoby wywierania wpływu na innych 1.2 Psychologiczne reguły wywierania wpływu, według R. Cialdiniego 1.3 Techniki wywierania wpływu 1.3.1 Strategie racjonalne 1.3.2 Strategie społeczne 1.3.3 Strategie emocjonalne 1.4 Metody wywierania wpływu i narzędzia przekonywania w miejscu pracy Rozdział II Manipulacja jako sposób wpływania na innych 2.1 Pojęcie i geneza zjawiska manipulacji 2.2 Rodzaje manipulacji 2.2.1 Manipulacja w komunikacji językowej 2.2.2 Manipulacja neuroperswazyjna 2.2.3 Psychomanipulacja 2.2.4 Zasada współpracy Paula Grice’a 2.3 Konsekwencje działań manipulujących i naturalne mechanizmy obrony przed manipulacją 2.3.1 Samoocena 2.4 Rola zachowań manipulujących we współczesnych organizacjach 2.4.1 Manipulacja…

Redukowanie lęku poprzez bajkoterapię u dzieci w wieku przedszkolnym

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………3 Rozdział 1 Lęk- definicja i rodzaje. 1.1 Lęk u przedszkolaka………6 Rozdział 2 Baśń i bajka………11 Rozdział 3 Redukowanie lęku………22 Rozdział 4 Badania własne………25 Rozdział 5 Scenariusze zajęć z elementami bajkoterapii………28 Podsumowanie i wnioski………45 Aneksy………48 Opis zawartości pracy W prezentowanej pracy magisterskiej autor zbada poziom redukcji lęku u dzieci w wieku przedszkolnym poprzez bajkoterapię. W pierwszym rozdziale autor przybliży definicję lęku u dzieci i ich rodzaje a także jak zachowują się przedszkolaki. W rozdziale drugim natomiast opisano co to jest baśń i bajka i jakie są ich rodzaje, następny rozdział poświęcony jest bajkoterapii ( biblioterapii) i jaki ma wpływ na…

Doskonalenie pracowników poprzez szkolenia jako element zarządzania zespołami pracowniczymi w firmie X

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Zarządzanie zespołami pracowniczymi w świetle literatury przedmiotu 1.1. Pojęcie i funkcje zarządzania zasobami ludzkimi 1.2. Modele zarządzania zespołami pracowniczymi 1.3. Szkolenia jako jeden z elementów polityki kadrowej w zarządzaniu zasobami ludzkimi Rozdział II Szkolenie i doskonalenie pracowników skuteczną inwestycją w kapitał ludzki 2.1. Istota i cel szkolenia 2.2. Formy i metody szkolenia pracowników 2.3. Rodzaje szkoleń i ich specyfikacja 2.4. Rozpoznanie i analiza potrzeb szkoleniowych 2.5. Modele procesu szkolenia i doskonalenia zawodowego 2.6. Etapy rozwoju i szkolenia pracowników 2.7. Koszty i korzyści z kształcenia pracowników Rozdział III Metodologia i organizacja badań własnych 3.1. Przedmiot i cel badań…

Promocja województwa opolskiego poprzez sport i kulturę fizyczną

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Marketing terytorialny 1.1. Pojęcie marketingu 1.2. Marketing miast i regionów 1.3. Pojęcie promocji Rozdział II Promocja w sporcie 2.1. Geneza sportu 2.2. Sport w mediach i kulturze 2.3. Sport jako promocja regionu Rozdział III Sportowa Opolszczyzna 3.1. Charakterystyka regionu 3.2. Historia sportu opolskiego 3.3. Promocja sportu opolskiego Zakończenie Bibliografia Inne źródła informacji Spis tabel Spis rysunków Spis stron internetowych

Usprawnienia logistyki produkcji poprzez wdrażanie koncepcji JIT

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Rozdział 1 Podstawowe zagadnienia logistyki produkcji 1.1 Zasady stawiania materiałów do dyspozycji sfery produkcji w przedsiębiorstwie 1.2 Przepływy na produkcji systemów JIT 1.3 Infrastruktura logistyczna systemów JIT 1.4 Planowanie produkcyjne systemów JIT Rozdział 2 Definicja i elementy systemów Just In Time 2.1 Początki zarządzania systemów JIT 2.2 Cechy charakterystyczne systemów JIT 2.3 Wymagania funkcjonowania systemów JIT Rozdział 3 Just in Time w produkcji

Terapia nieśmiałości poprzez sztukę

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….4 Rozdział 1 Diagnoza pedagogiczna 1.1 Rodzaje diagnozy ……….13 1.2 Czynniki trafnej diagnozy ……….18 Rozdział 2 Terapia pedagogiczna ……….26 2.1 Typy i metody terapii pedagogicznej ……….37 Rozdział 3 Socjoterapia ……….49 3.1 Socjoterapia a zaburzenia zachowania ……….52 Rozdział 4 Arteterapia a nieśmiałość dzieci w wieku szkolnym 4.1. Czym jest nieśmiałość ……….57 4.2.Zasosowanie i skuteczność terapii sztuką ……….61 Dyskusja………. 69 Bibliografia Załącznik

Zabezpieczanie skarpy poprzez gwoździowanie gruntu

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

1. Wprowadzenie 2. Cel i zakres pracy 3. Problematyka stateczności skarp i zboczy 3.1. Przyczyny powstawania osuwisk 3.2. Rodzaje ruchów masowych 3.2.1. Osuwiska oraz zsuwy 3.2.2. Obrywanie 3.2.3. Spełzywanie 3.2.4. Spływanie 3.2.5. Ruchy złożone 3.3. Metody obliczania stateczności skarp i zboczy 3.3.1. Stateczność skarp w gruntach niespoistych 3.3.2. Stateczność skarp w gruntach spoistych 4. Technologie zabezpieczania skarp – zagadnienia wybrane 4.1. Odwodnienie 4.2. Przypory dociążające i filtracyjne 4.3. Iniekcje cementowe 4.4. Konstrukcje oporowe 4.5. Palowanie 4.6. Kotwy gruntowe 4.7. Gwoździowanie 4.8. Stabilizacja geotekstyliami 5. Gwoździowanie gruntu 6. Przykłady zabezpieczenia skarp przez gwoździowanie Podsumowanie Literatura

Rozwiązywanie konfliktów poprzez negocjacje.

Przez administrator
9 marca 2017 0

Wprowadzenie Rozdział 1. Proces negocjacji       1.1 Definicja negocjacji       1.2 Elementy negocjacji i struktura procesu negocjacyjna       1.3 Strategie negocjacyjne Rozdział 2. Konflikt       2.1 Pojęcie konfliktu       2.2 Typy i etapy konfliktu Rozdział 3. Problem (praktyczny) – negocjowanie zmiany warunków spłaty kredytu       3.1 Diagnozowanie sytuacji konfliktowej       3.2 Zdefiniowanie kwestii negocjacyjnych       3.3 Przygotowanie argumentów i analiza drugiej strony Podsumowanie Bibliografia

Kreowanie wizerunku przedsiębiorstwa poprzez public relation na przykładzie xyz sp. z o.o.

Przez administrator
25 października 2015 0

Wstęp………3 Rozdział 1 Istota public relations………6 1.1. Powstanie i ksztaltowanie public relations………7 1.2. Definicja public relations………13 1.3 Działania public relations………16 Rozdział 2 Środki public relations i ich wykorzystanie………19 2.1. Środki masowego przekazu wykorzystywane przez public relations22 2.2. Wlasne srodki przekazu wykorzystywane przez public relations………31 2.3. Środki bezpośrednie wykorzystywane przez public relations………34 2.4. Sponsoring forma budowy wizerunku………39 2.5. Lobbying w przedsiębiorstwie………40 Rozdział 3 Kształtowanie wizerunku i tozsamosci przedsiębiorstwa poprzez public relations………43 3.1. Wizerunek przedsiębiorstwa………44 3.2. Nazwa przedsiębiorstwa elementem jego wizerunku………47 3.3. Image wizualna identyfikacja przedsiębiorstwa………52 3.4. Tozsamosc przedsiębiorstwa………55 Rozdział 4 Kształtowanie wizerunku przedsiębiorstwa na przykładzie xyz sp. z o.o. ………62 4.1.…

Zastosowanie metod stylizacji sylwetki poprzez aktywnosc ruchowa i aparature fizykalna

Przez administrator
17 października 2015 0

Wstęp………..3 Rozdział I Wpływ aktywnosci ruchowej na zdrowie czlowieka 1.1.Historia sportów silowych – kulturystyki……….. 4 1.2. Podstawowe pojęcia i definicje zwiazane z ruchem i aktywnoscia czlowieka 10 1.3. Wytyczne dla aktywnosci fizycznej ………..19 1.4. Znaczenie aktywnosci ruchowej w życiu czlowieka ………..25 1.4. Znaczenie aktywnosci ruchowej w życiu czlowieka ………..25 Rozdział II Modelowanie sylwetki za pomoca urzadzen i cwiczen 2.1. Przykladowe urzadzenia kosmetologiczne do modelowania sylwetki ………..30 2.2. Zajecia modelujace sylwetke ………..41 2.2.1. Ovoball i pilaste……….. 41 2.2.2. Fit ball i Shape ………..42 2.2.3. Fat burner i Fitness jumping ………..43 2.2.4. Aeroboxing i Tbc ………..43 2.2.5. Body sculpt i Abs ………..44…