Tag: WOIZ

Zarządzanie zmianami w systemie motywacyjnym na przykładzie wybranego przedsiębiorstwa

Przez administrator

Wstęp………..4 Rozdział 1 Zarządzanie zmianami w przedsiębiorstwie 1.1. Istota zmiany organizacyjnej……….. 5 1.2. Klasyfikacja zmian ………..7 1.3. Zarządzanie zmianą jako proces ………..8 1.4. Skuteczność procesu zarządzania zmianą……….. 14 1.5. Opór na zmiany……….. 16 1.6. Nurty zarządzania zmianą……….. 19 Rozdział 2 Motywacja, a system motywacyjny w…

Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie XXI wieku na przykładzie start-upu firmy XYZ Sp.z o.o.

Przez administrator

Wstęp…………4 Rozdział I Zasoby ludzkie w przedsiębiorstwie 1. Teoretyczne aspekty zasobów ludzkich w przedsiębiorstwie…………6 1.1. Pojęcie i istota zasobów ludzkich w organizacji………… 6 1.2. Struktura zasobów ludzkich – planowanie zatrudnienia …………9 2. Rola i wpływ zasobów ludzkich na organizację………… 13 2.1 Rola lidera – kierowanie…

System lojalnościowy w procesie zarządzania na przykładzie firmy XYZ

Przez administrator

Wstęp………..4 Rozdział I Strategia lojalności klienta 1. Lojalności klienta ………..6 1.1. Istota i znaczenie procesu utrzymania dotychczasowych klientów……….. 6 1.2. Korzyści stałych relacji z kluczowymi klientami ………..8 2. Systemy lojalnościowe……….. 11 2.1. Programy lojalnościowe i ich wpływ na zysk przedsiębiorstwa ………..11 2.2. Ewolucja programów lojalnościowych…

System zarządzania relacjami z klientami na przykładzie przedsiębiorstwa Polmarkus Sp. z o.o

Przez administrator

Wstęp …………3 Cel i teza …………4 Rozdział 1 Analiza systemu zarządzania wartością dla klienta 1.1. Istota zarządzania …………5 1.2. Zarządzanie zmianą …………6 1.2.1. Definicje zmiany …………6 1.2.2. Rodzaje zmian …………7 1.2.3. Zarządzanie zmianą jako proces………… 8 1.2.4. Opór na zmiany …………10 1.3. System zarządzania wartością…