Tag: Wynagrodzenie praca licencjacka

Wynagrodzenie w Polsce na tle wynagrodzeń w wybranych krajach europejskich.

Przez administrator

Wstęp 2 Rozdział I. Istota i funkcje wynagrodzeń 1.1 Pojęcie i znaczenie wynagrodzenia w gospodarce narodowej……… 4 1.2 Charakterystyka i zastosowanie płacy minimalnej……… 9 1.2.1 Płaca minimalna w Polsce ………10 1.2.2 Płaca minimalna w wybranych krajach europejskich……… 12 1.3 Wpływ klasyfikacji zawodów i specjalności na…

Wynagrodzenie jako narzędzie motywacji pracownika na przykładzie Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa.

Przez administrator

Wstęp Rozdział I. Charakterystyka motywacji 1.1. Pojęcie i istota motywacji 1.2. Teorie motywacji 1.2.1. Teorie treści 1.2.2. Teorie procesu 1.2.3. Teorie wzmocnień 1.3. Instrumenty motywacji pracowników 1.4. Warunki skutecznego motywowania Rozdział II Istota wynagrodzeń za pracę 2.1. Pojęcie wynagrodzeń i ich istota 2.2. Cechy wynagrodzeń…

Wynagrodzenie pracowników jako jeden z elementów systemu motywacji.

Przez administrator

Wstęp……… 4 Rozdział 1. Pojęcie motywacji oraz istota motywowania 1.1. Style kierowania pracownikiem ………6 1.2. Pojęcie motywacji pracownika………11 1.3. Rodzaje motywacji zawodowej………15 Rozdział 2. Modele motywacji 2.1. Teorie i modele motywacji……… 17 2.2. Instrumenty motywowania pracownika ………21 Rozdział 3. Wynagrodzenie jako instrument motywowania pracowników 3.1.…

Wynagrodzenie jako składnik systemu motywowania w przedsiębiorstwie.

Przez administrator

Wstęp …………3 Rozdział I Wynagrodzenie i motywowanie jako składnik funkcji personalnej 1.1 Motywowanie jako funkcja zarządzania …………5 1.2 Pojęcie i miejsce wynagrodzeń w systemie motywowania………… 10 1.3 Funkcje wynagrodzeń…………15 1.4 Determinanty wynagrodzeń …………19 Rozdział II Formy i struktury wynagrodzeń w przedsiębiorstwie 2.1 Formy wynagrodzeń …………23…

Wynagrodzenie jako główne narzędzie motywowania pracowników na przykładzie „XYZ” S.A. w Toruniu

Przez administrator

Wstęp ………3 Rozdział I Teoretyczne aspekty motywowania pracowników 1.1 Pojęcie motywacji i motywowania ………5 1.2 Współczesne koncepcje motywowania……… 7 1.2.1 Teorie treści……… 8 1.2.2 Teorie procesu ………15 1.2.3 Teorie wzmocnień ………17 1.3 Czynniki motywowania pracowników ………19 Rozdział II Teoretyczne aspekty motywowania przez wynagrodzenie 2.1 Pojęcie…

Wynagrodzenie jako system motywacyjny w przedsiębiorstwie

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Motywacja w ujęciu literatury przedmiotu 1.1. Pojęcie motywacji 1.2. Rodzaje i cele motywacji 1.3. Teorie motywacji 1.4. Znaczenie motywacji w zarządzaniu przedsiębiorstwem Rozdział II Charakterystyka narzędzi motywowania 2.1. Klasyfikacja narzędzi motywowania 2.2. Materialne środki motywowania 2.2.1. Płacowe środki motywowania 2.2.2. Pozapłacowe środki…

Wynagrodzenie w procesie motywowania pracowników na przykładzie firmy „XYZ”

Przez administrator

Wstęp……..3 Rozdział I Teoretyczne aspekty wynagrodzeń 1.1. Podstawowe pojęcia wynagrodzeń…….. 4 1.2. Funkcje wynagrodzeń…….. 7 1.3. Formy prawne systemu wynagrodzeń ……..11 1.4. Strategie wynagrodzeń ……..15 Rozdział II Wynagrodzenie jako instrument oddziaływania motywacyjnego na pracowników 2.1.Systemy motywowania płacowego……..19 2.2. Formy wynagrodzeń ……..24 2.3. Nagrody jako składniki…

Wynagrodzenie jako instrument motywowania

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Znaczenie i rola motywacji 1.1 Istota motywacji 1.2 Rodzaje motywacji 1.3 Teorie motywacji 1.4 Narzędzia motywacji Rozdział II Teoretyczne aspekty motywowania przez wynagrodzenie 2.1 Pojęcie i istota wynagrodzeń 2.2 Główne składniki wynagrodzenia 2.3 Motywacyjna funkcja płac 2.4 Formy płac i ich wpływ…

Wynagrodzenie za pracę pracowników samorządowch

Przez administrator

Wstęp…………2 Rozdział 1 Strony stosunku pracy w samorządzie terytorialnym 1.1 Pojęcie pracownika samorządowego …………4 1.2 Pojęcie pracodawcy samorządowego …………11 Rozdział 2 Ogólna charakterystyka wynagrodzenia za pracę pracownika samorządowego 2.1 Pojęcie wynagrodzenia za pracę…………. 16 2.2 Systemy wynagrodzenia za pracę…………. 19 2.3 Zasadnicze miesięczne wynagrodzenie………… 22…

Wynagrodzenie za pracę

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1 Charakterystyka wynagrodzenia za pracę 1.1. Pojęcie i przedmiot wynagrodzenia za pracę 1.2. Cechy wynagrodzenia jako kategorii prawnej 1.3. Funkcje wynagrodzenia w prawie pracy Rozdział 2 Podstawy prawne kształtowania wynagrodzenia za pracę 2.1. Układy zbiorowe pracy 2.2. Regulamin wynagradzania 2.3. Umowa o pracę…

Wynagrodzenie jako skladnik systemu motywowania w przedsiębiorstwie.

Przez administrator

Wstęp …………3 Rozdział I Wynagrodzenie i motywowanie jako skladnik funkcji personalnej 1.1 Motywowanie jako funkcja zarządzania …………5 1.2 Pojęcie i miejsce wynagrodzeń w systemie motywowania………… 10 1.3 Funkcje wynagrodzen…………15 1.4 Determinanty wynagrodzeń …………19 Rozdział II Formy i struktury wynagrodzeń w przedsiębiorstwie 2.1 Formy wynagrodzeń …………23…