Tag: Zarządzania i Finansów

Rola usług w hotelarstwie

Przez administrator

Wstęp………..3 Rozdział I Usługa hotelowa jako produkt 1. Definicja zakładu hotelarskiego i jego usług ………..6 2. Podstawowe pojęcia dotyczące hotelarstwa ………..8 3. Najważniejsze mierniki charakteryzujące hotelarstwo i jego usługi……….. 11 4. Mierniki wielkości bazy usługowej zakładów hotelarskich ………..17 5. Mierniki usług hotelarskich……….. 17 6. Najważniejsze…

Wykorzystanie różnych form reklamy na przykładzie sieci hipermarketów Tesco

Przez administrator

Wstęp………3 Rozdział 1 Hipermarkety w Polsce 1.1. Charakterystyka hipermarketów ……….5 1.2. Historia i rozwój hipermarketów ………12 1.3. Społeczne skutki istnienia hipermarketów ………16 1.4. Techniki manipulacji w polskich hipermarketach……… 20 Rozdział 2 Reklama jako narzędzie promocji 2.1. Reklama ………27 2.2. Cele i funkcje reklamy……… 32 2.3.…

Uwarunkowania społeczne procesu rekrutacji i selekcji w przedsiębiorstwie

Przez administrator

Wstęp. Rozdział 1 Problematyka badawcza i organizacje badań 1.1. Cele i założenia badawcze………. 3 1.2. Metoda i organizacje badań ……….4 1.3. Charakterystyka populacji badawczej ……….5 Rozdział 2 Rekrutacja i selekcja w przedsiębiorstwach w ujęciu teoretycznym 2.1. Istota rekrutacji i selekcji………. 9 2.2. Rodzaje rozmów kwalifikacyjnych……….…

Trendy rozwoju gier sieciowych

Przez administrator

Wstęp………5 Słowniczek……… 7 Rozdział 1 Komputer i konsola 1.1. Jak to się wszystko zaczęło?……… 13 1.2. Co dzisiaj oferuje sprzęt?……… 14 1.3. Trochę w przyszłość ………15 Rozdział 2 Internet 2.1. Wykorzystanie Internetu ………18 2.2. Internet i gry sieciowe ………20 Rozdział 3 Gra 3.1. Gatunki gier…………

Proces rekrutacji i selekcji kadr w firmie XYZ

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1 Nowoczesne podejście do rekrutacji i selekcji personelu w polskich firmach 1.1. Rola polityki kadrowej w zarządzaniu personelem w polskich firmach 1.2. Miejsce strategii personalnej w strategii firmy 1.3. Proces rekrutacji w zarządzaniu personelem Rozdział 2 Analiza funkcjonowania firmy XYZ 2.1. Charakterystyka specjalizacji…

Wpływ sposobu zarządzania ludźmi na rozwój firmy

Przez administrator

Wstęp………..3 Rozdział 1 Wybrane aspekty zarządzania zasobami ludzkimi w firmie 1.1. Pojęcie i sedno zarządzania zasobami ludzkimi ………..7 1.2. Proces zatrudniania w firmie………..8 1.2.1. Ustalanie potrzeb kadrowych ………..8 1.2.2. Nabór pracowników – rekrutacja……….. 11 1.2.3. Dobór pracowników – selekcja……….. 18 1.2.4. Adaptacja nowych pracowników ………..19…

Lider zespołu i jego rola w organizacji

Przez administrator

Wstęp……….5 Rozdział I Określenie pozycji lidera w organizacji I.1. Pojęcie lidera w literaturze………. 7 I.2. Typy liderów ……….9 I.3. Główne zadania lidera w grupie………. 12 I.4. Kierowanie jako sztuka zarządzania ludźmi ……….14 I.5. Cele wyznaczane przez organizację i wpływ lidera na ich realizację……….16 I.6. Lider…