Dokumentacja w sprawach pracowniczych.
6 października 2015
Wstęp………..2
Rozdział I
Dokumenty zwiazane z ubieganiem się o zatrudnienie
1.1. Zakres informacji udzielanych pracodawcy przez kandydata do pracy………. 4
1.2. Dokumenty wytworzone w procesię rekrutacyjnym………. 5
1.2.1. Kwestionariusz osobowy ubiegajacego się o zatrudnienie………. 5
1.2.2. Skierowanie na badania profilaktyczne ……….7
1.3. Inne dokumenty zawarte w czesci A akt osobowych………. 9
Rozdział II
Dokumenty dotyczace nawiazania stosunku pracy oraz przebiegu zatrudnienia
2.1. Dokumenty zwiazane z nawiazaniem stosunku pracy………. 11
2.1.1. Umowa o prace ……….13
2.1.2. Oswiadczenia dotyczace zapoznania się z przepisami wewnetrznymi oraz dla korzystania z uprawnien wynikajacych ze stosunku pracy ……….15
2.1.3. Karta szkolenia wstepnego BHP………. 17
2.2. Dokumentacja dotyczaca przebiegu zatrudnienia ……….19
2.2.1. Dokumenty dotyczace wypowiedzenia lub zmiany pracownikowi warunków umowy o prace……….20
2.2.2. Pisma dotyczace udzielania pracownicy urlopu macierzynskiego………. 22
Rozdział III
Akta zwiazane z ustaniem stosunku pracy
3.1. Oswiadczenie o wypowiedzeniu lub rozwiazaniu umowy o prace ……….25
3.2. Swiadectwo pracy ……….27
3.3. Zasady przechowywania i archiwizowania dokumentacji zatrudnienia ……….28
Zakończenie ……….30
Bibliografia ……….31
Pobierz, wysyłając SMS o treści FOR.PRACA pod numer 92505Wpisz otrzymany kod : |
---|