Tag: Dobór praca magisterska

Dobór środków ochrony indywidualnej dla pracowników narażonych na działanie niskiego i średniego napięcia w świetle przepisów i norm oraz oceny ryzyka zawodowego.

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

1. Wstęp………..4 2. Cel i zakres pracy……….. 6 3. Dobór i stosowanie środków ochrony indywidualnej……….. 7 3.1. Prawne podstawy stosowania oraz wprowadzania do obrotu środków ochrony indywidualnej 3.2. Zasady bezpiecznego stosowania środków ochrony indywidualnej……….. 9 3.3. Zasady oceny zgodności środków ochrony indywidualnej z zasadniczymi wymaganiami……….. 11 3.4. Narzędzia wspomagające dobór środków ochrony indywidualnej………..19 3.5. Zastosowanie znaków bezpieczeństwa na stanowiskach pracy……….. 21 4. Dobór środków ochrony indywidualnej przy zagrożeniach elektrycznych 4.1. Oddziaływanie prądu elektrycznego na organizm ludzki ………..23 4.2. Ochrona przed porażeniem prądem elektrycznym ………..29 4.3. Środki ochrony indywidualnej dla zagrożeń niskiego i średniego napięcia……….. 32 4.3.1. Rękawice elektroizolacyjne ………..32 4.3.2.…

Dobór i rekrutacja absolwentów szkół wyższych dla potrzeb przedsiębiorstw działających w powiecie XYZ.

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział I. Proces rekrutacji i selekcji kadr 1.1. Istota, etapy i zadania procesu zarządzania zasobami ludzkimi ……….4 1.2. Etapy, rodzaje i źródła rekrutacji ………. 7 1.3. Metody doboru kadr……….11 1.3.1. Analiza dokumentów kandydata……….11 1.3.2. Wywiad kwalifikacyjny……….13 1.3.3. Testy psychologiczne……….17 1.3.4. Analiza grafologiczna……….22 1.3.5. Ośrodek oceny (assesment seter)……….22 1.3.6. Bio-dane……….24 1.3.7. Konkursy ……….25 1.4. Wprowadzenie do organizacji……….27 Rozdział II. Wykształcenie a pozycja jednostki na rynku pracy 2.1. Znaczenie i stan wykształcenia w Polsce……….29 2.2. Bezrobocie w Polsce ………. 34 2.3. Stosunek strony popytowej do kwestii wykształcenia ………. 42 Rozdział III. Pozycja absolwentów szkół wyższych na rynku w powiecie xyz 3.1.…

Dobór ceramiki narzędziowej stosowanej do obróbki żeliwnych tulei cylindrowych

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Summary (Abstract) 1. Historia Zakładu MAHLE Polska Sp. z o. o. 2. Skrawalność materiałów konstrukcyjnych 2.1. Skrawalność żeliwa stosowanego do wytwarzania tulei cylindrowych 3. Materiały stosowane na narzędzia skrawające 3.1. Ogólna charakterystyka oraz podział materiałów narzędziowych 3.2. Właściwości narzędziowych materiałów ceramicznych 3.4. Rodzaje ceramiki narzędziowej 3.4.1. Ceramika tlenkowa 3.4.2. Ceramika tlenkowo – węglikowa 3.4.3. Ceramika azotkowa 3.4.4. Ceramika tlenkowa umocniona whiskerami SiC 3.4.5. Ceramika ß – SiAlON 3.5. Porównanie właściwości różnych gatunków ceramiki narzędziowej 4. Analiza naddatków obróbkowych oraz twardości warstwy wierzchniej odlewów 4.1. Analiza naddatków obróbkowych 4.1.1. Cel badań 4.1.2. Metody badań 4.1.3. Wnioski 4.2 Analiza twardości warstwy wierzchniej…

Dobór pracowników w przedsiębiorstwie

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Streszczenie i słowa kluczowe……….7 Rozdział I Dobór pracowników w teorii. 1.1. Alokacja zasobów ludzkich w organizacji……….9 1.2. Marketing personalny……….10 1.3. Modele zatrudniania pracowników……….12 1.4. Tworzenie opisu stanowiska pracy……….15 1.5. Rekrutacja……….18 1.5.1. Źródła pozyskiwania pracowników……….21 1.5.2. Rekrutacja wewnętrzna i zewnętrzna……….23 1.5.3. Wady i zalety rekrutacji wewnętrznej……….24 1.5.4. Wady i zalety rekrutacji zewnętrznej……….25 1.6. Selekcja……….26 1.6.1. Modele selekcji……….26 1.6.2. Narzędzia selekcji kandydatów……….27 1.6.2.1. Analiza życiorysów oraz listów motywacyjnych……….29 1.6.2.2. Rozmowa kwalifikacyjna – przygotowanie, przebieg i rodzaje……….31 1.6.2.3. Referencje……….34 1.6.2.4. Testy……….35 1.6.2.5. Assesment center……….36 1.6.3. Niestandardowe metody selekcji……….38 1.6.4. Najczęściej popełniane błędy przy selekcji pracowników……….39 1.7. Agencje doradztwa personalnego……….39 1.7.1. Zakres usług…

Dobór układu grzewczego i wentylacyjnego do budynku przemysłowego.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……… 5 1. Cel i zakres pracy……… 5 2. Wprowadzenie……… 5 Rozdział I 1. Dane klimatyczne i użytkowe……… 6 2. Dane dotyczące budynku (hali) ……… 7 Rozdział II 1. Obliczenie projektowych zysków ciepła……… 12 1.1.Zysk ciepła od maszyn elektrycznych……… 12 1.2. Zysk ciepła od oświetlenia elektrycznego……… 13 1.3. Zysk ciepła od ludzi……… 15 2. Obliczenie projektowej straty ciepła przez przenikanie……… 20 1.3.Strata ciepła w procesie infiltracji……… 20 2.1.1 Strata ciepła dla drzwi……… 20 2.2. Strata ciepła przez przegrody……… 21 2.2.1. Strata ciepła do gruntu……… 22 2.2.2. Strata ciepła przez dach……… 24 2.2.3. Strata ciepła przez drzwi……… 25 2.2.4. Strata ciepła…

Dobór materiałów przeznaczonych do produkcji opakowań spożywczych

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………. 8 Rozdział 1. Podstawowe pojęcia dotyczące opakowań ……….9 1.1. Podział opakowań ……….9 1.2. Funkcje opakowań ……….11 1.3. Wymagania stawiane opakowaniom ……….11 Rozdział 2.Charakterystyka materiałów przeznaczonych do produkcji opakowań spożywczych………. 13 2.1. Opakowania szklane ……….14 2.2. Opakowania metalowe ……….15 2.2.1. Puszki konserwowe ……….15 2.2.2. Puszki do napojów ……….16 2.2.3. Pudełka metalowe ……….16 2.2.4. Opakowania z folii aluminiowej……….17 2.3. Opakowania z tworzyw sztucznych………. 17 2.3.1. Przykłady tworzyw sztucznych najczęściej stosowanych w przemyśle opakowań spożywczych………. 18 2.4. Opakowania z materiałów papierowych……….20 2.4.1. Rodzaje opakowań z wyrobów papierowych………. 20 2.4.2. Rodzaje papieru stosowanego do pakowania żywności ……….22 2.4.3. Rodzaje tektur stosowanych do pakowania…

Dobór personelu jako element strategicznego zarządzania kadrami na przykładzie banku

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ………….4 Rozdział I Zarządzanie kadrami oraz zarządzanie strategiczne w literaturze przedmiotu. 1.1. Pojęcie zarządzania oraz jego znaczenie w perspektywie historycznej ………….6 1.2. Zarządzanie kadrami elementem szeroko pojmowanego zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji………….11 1.3. Strategiczne podejście do zarządzania zasobami ludzkimi………….17 Rozdział II Planowanie zatrudnienia i dobór personelu podstawą strategicznego zarządzania kadrami. 2.1. Cel, funkcje i zakres planowania zatrudnienia………….24 2.2. Determinanty doboru pracowników ………….29 2.3. Techniki i metody oraz narzędzia doboru personelu………….33 2.4. Aspekty metodologiczne doboru i oceny………….39 Rozdział III Wybrane aspekty zarządzania zasobami ludzkimi w bankowości. 3.1. Specyfika branży bankowej………….43 3.2. Aspekty zarządzania personelem w bankowości…………49 3.3. Rynek bankowości w…

Dobór kadr w przedsiębiorstwie XYZ

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….2 Rozdział I Dobór kadr jako główny element zarządzania zasobami ludzkimi 1.1. Pojęcie oraz podstawowe cele zarządzania zasobami ludzkimi……… 4 1.2. Uwarunkowania procesu zarządzania zasobami ludzkimi ………6 1.3. Strategia personalna oraz modele zarządzania kadrami……… 12 1.4. Miejsce doboru kadr w strukturze funkcji personalnej……… 14 Rozdział II Treść doboru kadr 2.1. Planowanie zatrudnienia ………17 2.2. Rekrutacja ………21 2.3. Selekcja……… 28 2.4. Wprowadzenie do pracy……… 32 Rozdział III Charakterystyka badanego podmiotu 3.1. Przedmiot działalności spółki……… 34 3.2. Struktura organizacyjna w firmie………. 36 3.3. Dynamika oraz stan zatrudnienia pracowników wykonawczych firmy ………39 Rozdział IV Analiza procesu doboru pracowników wykonawczych na przykładzie badanego przedsiębiorstwa…

Dobór środków transportu oraz liczby kierowców w przewozach krajowych

Przez administrator
4 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….4 Rozdział I Logistyczne zarządzanie transportem w firmie. 1.1 Strategie zarządzania transportem w firmie……….6 1.2 Zasady zarządzania transportem……….15 1.3 Przesłanki optymalizacji kosztów transportu……….17 Rozdział II Organizacja transportu w firmie. 2.1 Wskaźniki oceny transportu……….24 2.2 Znaczenie infrastruktury transportu……….28 2.3 Specyfika transportu produktów spożywczych……….29 2.4 Wybrane zagadnienia organizacji przewozu……….36 Rozdział III Analiza i ocena transportu i spedycji firmy XYZ. 3.1 Charakterystyka firmy……….39 3.2 Elementy analizy dotychczasowego sposobu zarządzania środkami transportu w badanej firmie……….42 3.3 Propozycje udoskonalenia funkcjonowania transportu w firmie XYZ……….47 3.4 Spodziewane efekty ekonomiczne, logistyczne i marketingowe wprowadzonych udoskonaleń……….52 Podsumowanie i wnioski ……….57 Spis tabel……….60 Spis rysunków……….61 Bibliografia……….62 Załączniki……….65 Opis zawartości…

Dobór silników elektrycznych.

Przez administrator
4 marca 2019 Wyłączono

1.Wstęp 2. Rodzaje silników elektrycznych 2.1. Podział silników elektrycznych 2.2. Budowa, rodzaje i zasada działania silników prądu stałego 2.2.1. Budowa i rodzaje silników prądu stałego 2.2.2. Zasada działania silników prądu stałego 2.3. Budowa, zasada działania i rodzaje silników prądu zmiennego 2.3.2. Budowa i rodzaje silników prądu zmiennego 2.3.2. Zasada działania silników prądu zmiennego 3. Dobór silników elektrycznych 4. Rodzaje pracy silnika 5. Dobór mocy silnika 5.1. Dobór mocy silnika przy pracy ciągłej 5.2. Dobór mocy silnika przy pracy dorywczej 5.3. Dobór mocy silnika przy pracy przerywanej 6. Dobór momentu silnika 7. Dobór prędkości 8. Dobór obudowy i połączenia z maszyną…

Dobór kadr jako element zarządzania personelem na przykładzie Przedsiebiorstwa Turystycznego XYZ.

Przez administrator
26 października 2015 0

Wstęp Rozdział I Przedmiot i znaczenie zarządzania personelem w świetle literatury przedmiotu 1. Istota i cele zarządzania personelem. 2. Wspólczesne determinanty zarządzania personelem w przedsiębiorstwie. 3. Etapy procesu kadrowego. Rozdział II Pojęcie i proces doboru kadr 1. Definicja i znaczenie doboru kadr. 2. Procedura rekrutacji. 3. Metody selekcji pracowników. 4. Adaptacja pracownicza. Rozdział III Charakterystyka Przedsiebiorstwa Turystycznego XYZ 1. Powstanie i profil działalności firmy. 2. Struktura organizacyjna. 3. Zasoby ludzkie w firmie. 4. Perspektywy rozwoju przedsiębiorstwa. Rozdział IV Zarządzanie personelem w Przedsiebiorstwie Turystycznym XYZ 1. Strategia personalna firmy. 2. Procedura rekrutacji. 3. Techniki selekcji. 4. Wnioski i rekomendacje. Podsumowanie. Bibliografia.…

Dobór ukladu grzewczego i wentylacyjnego do budynku przemyslowego.

Przez administrator
11 października 2015 0

Wstęp……… 5 1. Cel i zakres pracy……… 5 2. Wprowadzenie……… 5 Rozdział I 1. Dane klimatyczne i uzytkowe……… 6 2. Dane dotyczace budynku (hali) ……… 7 Rozdział II 1. Obliczenie projektowych zysków ciepla……… 12 1.1.Zysk ciepla od maszyn elektrycznych……… 12 1.2. Zysk ciepla od oswietlenia elektrycznego……… 13 1.3. Zysk ciepla od ludzi……… 15 2. Obliczenie projektowej straty ciepla przez przenikanie……… 20 1.3.Strata ciepla w procesię infiltracji……… 20 2.1.1 Strata ciepla dla drzwi……… 20 2.2. Strata ciepla przez przegrody……… 21 2.2.1. Strata ciepla do gruntu……… 22 2.2.2. Strata ciepla przez dach……… 24 2.2.3. Strata ciepla przez drzwi……… 25 2.2.4. Strata ciepla…

Dobór środków ochrony indywidualnej dla pracowników narazonych na dzialanie niskiego i sredniego napiecia w świetle przepisów i norm oraz oceny ryzyka zawodowego.

Przez administrator
11 października 2015 0

1. Wstęp………..4 2. Cel i zakres pracy……….. 6 3. Dobór i stosowanie środków ochrony indywidualnej……….. 7 3.1. Prawne podstawy stosowania oraz wprowadzania do obrotu środków ochrony indywidualnej 3.2. Zasady bezpiecznego stosowania środków ochrony indywidualnej……….. 9 3.3. Zasady oceny zgodnosci środków ochrony indywidualnej z zasadniczymi wymaganiami……….. 11 3.4. Narzedzia wspomagajace dobór środków ochrony indywidualnej………..19 3.5. Zastosowanie znaków bezpieczenstwa na stanowiskach pracy……….. 21 4. Dobór środków ochrony indywidualnej przy zagrozeniach elektrycznych 4.1. Oddzialywanie pradu elektrycznego na organizm ludzki ………..23 4.2. Ochrona przed porazeniem pradem elektrycznym ………..29 4.3. Środki ochrony indywidualnej dla zagrozen niskiego i sredniego napiecia……….. 32 4.3.1. Rekawice elektroizolacyjne ………..32 4.3.2.…