Tag: dyskryminacji

Zróżnicowanie płac kobiet i mężczyzn w Polsce w latach 2010-2016 – zjawisko dyskryminacji kobiet na rynku pracy

Przez administrator

Wstęp………..4 Rozdział I Zjawisko zróżnicowania płac kobiet i mężczyzn 1. Pojęcie dyskryminacji kobiet i jej rodzaje………..6 2. Równość płci na rynku pracy w świetle prawa………..13 3. Przyczyny nierówności płacowych pomiędzy kobietami i mężczyznami………..20 Rozdział II Analiza sytuacji kobiet na rynku pracy dawniej i dziś 1. Sytuacja kobiet w Polsce przed i po transformacji ustrojowej………..24 2. Kobiety na rynku pracy po wstąpieniu Polski do Unii Europejskiej………..32 3. Różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn 2010-2016………..36 4. Porównanie sytuacji kobiet na rynku pracy w Polsce i niektórych państwach Unii Europejskiej………..46 Rozdział III Sytuacja kobiet w województwie śląskim. 1. Metodologia badań własnych………..53 2. Wyniki…

Rodzaje i strategie zapobiegania dyskryminacji kobiet na współczesnym rynku pracy w Polsce

Przez administrator

Wstęp……….7 Rozdział I Dyskryminacja kobiet na rynku pracy 1. Pojęcie dyskryminacji i jej rodzaje……….10 2. Pojęcie rynku pracy i jego czynniki……….14 3. Sytuacja kobiet i ich miejsce na rynku pracy……….20 4. Macierzyństwo w odniesieniu do pojęcia dyskryminacji……….24 5. Praca zawodowa, a domowa kobiet – podstawowe wskaźniki……….30 Rozdział II Dyskryminacja kobiet na rynku pracy w świetle prawa i feminizmu 1. W świetle kodeksu pracy……….41 2. W świetle założeń współczesnego feminizmu……….46 Rozdział III Strategie zapobiegania dyskryminacji kobiet na rynku pracy 1. Projekty przeciwdziałające dyskryminacji kobiet……….52 2. Równość płci w kampaniach społecznych……….60 Rozdział IV Metodologiczne hipotezy badań własnych 1. Przedmiot i cel badań……….70…

Formy i metody przeciwdziałania dyskryminacji kobiet na współczesnym rynku pracy w Polsce

Przez administrator

Wstęp……….2 Rozdział I Dyskryminacja kobiet na rynku pracy w świetle literatury i badań 1.1. Dyskryminacja – pojęcie i rodzaje………. 3 1.2. Stereotypowe postrzeganie ról kobiecych i męskich……….9 1.3. Rynek pracy – pojecie i czynniki………. 17 1.4. Sytuacja kobiet na rynku pracy………. 22 1.5. Macierzyństwo a dyskryminacja………. 25 1.6. Praca domowa a zawodowa kobiet………. 30 Rozdział II Dyskryminacja kobiet na rynku pracy na różnych płaszczyznach 2.1. W świetle prawa wg kodeksu pracy ……….34 2.2. W świetle założeń współczesnego feminizmu ……….40 Rozdział III Programy przeciwdziałania dyskryminacji kobiet na rynku pracy 3.1. Gender Index – 'Monitorowanie równości kobiet i mężczyzn w miejscu pracy’……….…

Zakaz dyskryminacji w stosunkach pracy ze względu na płeć w świetle prawa wspólnotowego

Przez administrator

Wykaz skrótów …………4 Wstęp 5 Rozdział I Równość kobiet i mężczyzn jako konstytucyjne prawo człowieka 1.1 Historyczny rys zagadnienia………… 7 1.2 Konstytucyjna zasada równości i jej gwarancje …………19 1.3 Podstawowe zagadnienia na temat praw kobiet w kontekście praw człowieka………… 25 Rozdział II Dyrektywy wspólnotowe jako część międzynarodowego prawa pracy 2.1 Koncepcja równości kobiet i mężczyzn wprawie wspólnotowym …………26 2.2 Formalna równość praw i równość faktyczna………… 27 2.3 Równość numeryczna i równość zróżnicowana………… 28 2.4 'Równość traktowania’ i 'równość szans’ …………32 2.5 Równość względna, opisowa, neutralna, postrzegająca kobietę indywidualnie …………33 2.6 Zasada równości w świetle konwencji Międzynarodowej Organizacji Pracy …………35 2.7…

Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu ze względu na płeć w świetle prawa Unii Europejskiej.

Przez administrator

Wstęp……….. 3 Rozdział 1 Zakaz dyskryminacji w prawie Unii Europejskiej 1.1. Koncepcja dyskryminacji w prawie Unii Europejskiej ………..6 1.2. Zakaz dyskryminacji w prawie pierwotnym Unii Europejskiej……….. 13 1.3. Zakaz dyskryminacji w prawie wtórnym Unii Europejskiej……….. 19 Rozdział 2 Konstrukcja normatywna zakazu dyskryminacji ze względu na płeć w sferze zatrudnienia w prawie Unii Europejskiej. 2.1. Rodzaje dyskryminacji ze względu na płeć ………..27 2.2. Wyjątki od zakazu dyskryminacji kobiet i mężczyzn……….. 31 2.3. Konsekwencje naruszenia zakazu dyskryminacji ze względu na płeć……….. 38 2.4. Przeciwdziałanie dyskryminacji ze względu na płeć……….. 45 Rozdział 3 Zakres przedmiotowy ochrony przed dyskryminacją ze względu na płeć w…

Molestowanie seksualne jako forma dyskryminacji w sferze zatrudnienia

Przez administrator

Wstęp……….2 Rozdział 1 Mechanizm dyskryminacji w sferze zatrudniania 1.1. Model psychologiczny mechanizmu powstawania dyskryminacji………. 4 1.2. Przyczyny dyskryminacji ………. 6 1.3. Skutki dyskryminacji ……….9 1.4. Przeciwdziałanie dyskryminacji ………. 14 1.4.1. Monitorowanie działań niepożądanych………. 14 1.4.2. Procedury ……….14 1.5. Kary za dyskryminację ………. 15 1.6. Prawo antydyskriminacyjne ………. 17 1.6.1. Prawodawstwo na szczeblu międzynarodowym………. 17 1.6.2. Prawodawstwo na szczeblu europejskim ………. 18 1.6.3. Prawodawstwo na szczeblu krajowym ………. 21 1.7. Wybrane organizacje udzielające pomocy ………. 24 Rozdział 2 Molestowanie seksualne w miejscu pracy jako przejaw dyskryminacji 2.1. Pojęcie molestowania seksualnego ………. 25 2.2. Formy molestowania seksualnego ………. 28 2.3. Konsekwencje molestowania…

Wpływ dyskryminacji ze względu na płeć na poziom depresji u kobiet

Przez administrator

Streszczenie……….. 4 Źródła stereotypów i ich funkcje……….. 5 Rola uprzedzeń i dyskryminacji w relacjach międzygrupowych ………..7 Ambiwalentne uprzedzenia wobec grup społecznych……….. 9 Piętno i stygmatyzacja……….. 14 Władza a powstawanie uprzedzeń ………..16 Ideologie jako mity legitymizacyjne……….. 17 Stereotypizacja kobiet i jej następstwa psychologiczne ………..22 Dyskryminacja kobiet a depresja – Problem i hipotezy badawcze……….. 25 Metoda Osoby badane ………..28 Procedura ………..28 Zmienne i narzędzia badawcze……….. 29 Zmienne niezależne ………..29 Wyniki Analizy wstępne……….. 30 Analizy właściwe ………..31 Dyskusja wyników i konkluzje ………..35 Literatura cytowana ………..39 Aneks……….. 41

Rodzaje i strategie zapobiegania dyskryminacji kobiet na wspólczesnym rynku pracy w Polsce

Przez administrator

Wstęp……….7 Rozdział I Dyskryminacja kobiet na rynku pracy 1. Pojęcie dyskryminacji i jej rodzaje……….10 2. Pojęcie rynku pracy i jego czynniki……….14 3. Sytuacja kobiet i ich miejsce na rynku pracy……….20 4. Macierzynstwo w odniesieniu do pojęcia dyskryminacji……….24 5. Praca zawodowa, a domowa kobiet – podstawowe wskazniki……….30 Rozdział II Dyskryminacja kobiet na rynku pracy w świetle prawa i feminizmu 1. W świetle kodeksu pracy……….41 2. W świetle zalozen współczesnego feminizmu……….46 Rozdział III Strategie zapobiegania dyskryminacji kobiet na rynku pracy 1. Projekty przeciwdzialajace dyskryminacji kobiet……….52 2. Równosc plci w kampaniach spolecznych……….60 Rozdział IV Metodologiczne hipotezy badan wlasnych 1. Przedmiot i cel badan……….70…

Formy dyskryminacji kobiet na polskim rynku pracy.

Przez administrator

Wstęp ………. 2 Rozdział I. Sytuacja kobiet na rynku pracy 1.1.Rynek pracy ………. 4 1.2.Kobiety a mezczyzni- stereotypowe postrzeganie ról……….9 1.3.Pojęcie dyskryminacji………. 11 1.4.Dyskryminacja w świetle regul prawa………. 14 1.5.Sytuacja kobiet na rynku pracy w Polsce ……….16 1.6.Dyskryminacja wedlug zalozen współczesnego feminizmu……….21 Rozdział II. Programy przeciwdziałania dyskryminacji kobiet na rynku pracy. 2.1. Gender Index – „Monitorowanie równości kobiet i mezczyzn w pracy”……….26 2.2. Fundacja Swietego Mikolaja – „Mama w pracy”………. 27 2.3 „Elastyczny Pracownik – Partnerska rodzina”………. 29 Rozdział III. Zjawisko dyskryminacji kobiet na poznanskim rynku pracy – analiza wyników badan ankietowych. 3.1 Metodologia badan wlasnych……….31 3.2 Charakterystyka grupy badawczej…

Formy i metody przeciwdziałania dyskryminacji kobiet na wspólczesnym rynku pracy w Polsce.

Przez administrator

Wstęp………2 Rozdział I Dyskryminacja kobiet na rynku pracy w świetle literatury i badan………4 1.1. Dyskryminacja – pojecie i rodzaje………4 1.2. Stereotypowe postrzeganie ról kobiecych i meskich………10 1.3. Rynek pracy – pojecie i czynniki………17 1.4. Sytuacja kobiet na rynku pracy………22 1.5.Macierzynstwo a dyskryminacja………24 1.6.Praca domowa a zawodowa kobiet ………30 Rozdział II Dyskryminacja kobiet na rynku pracy na róznych plaszczyznach………33 2.1. W świetle prawa wg kodeksu pracy………33 2.2. W świetle zalozen współczesnego feminizmu ………39 Rozdział III Programy przeciwdziałania dyskryminacji kobiet na rynku pracy………48 3.1. Gender Index – 'Monitorowanie równości kobiet i mezczyzn w miejscu pracy’ ………48 3.2. Fundacja Swietego Mikolaja – 'Mama…