Tag: Ekonomii i zarzadzania

Inwestycje gminy Namysłów i źródła ich finansowania.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ……….3 Rozdział 1. Gmina jako podstawowa jednostka samorządu terytorialnego 1.1. Istota samorządu terytorialnego………. 6 1.2. Pojęcie i podstawowe zadania gminy………. 10 Rozdział 2. Inwestycje oraz finanse gminy jako jednostki samorządu terytorialnego 2.1. Źródła dochodów gminy oraz ich podstawy prawne ……….14 2.2. Zarządzanie rozwojem lokalnymi i regionalnym ……….22 2.3. Inwestycje jako czynnik rozwoju gminy………. 25 2.4. Wybrane aspekty finansowania inwestycji gminnych………. 28 Rozdział 3. Ocena działalności inwestycyjnej gminy Namysłów w latach 2007 – 2012 3.1. Charakterystyka badanej gminy i jej sytuacja gospodarcza………. 33 3.2. Opis przeprowadzonych badań ……….39 3.3. Analiza inwestycji rzeczowych gminy Namysłów w latach 2007-2012………. 40 3.4. Analiza…

Ryzyko kredytowe a funkcjonowanie polskiego systemu bankowego

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ……….3 Rozdział 1. Ogólna charakterystyka ryzyka kredytowego 1.1. Pojęcie, istota i rodzaje ryzyka kredytowego ……….6 1.2. Czynniki zwiększające ryzyko kredytowe ……….11 1.3. Pochodne instrumenty zarządzania ryzykiem kredytowym ……….12 1.4. Ryzyko kredytowe a zdolność kredytowa ……….14 1.5. Ryzyko kredytowe a inflacja ……….16 Rozdział 2. Polityka zarządzania ryzykiem kredytowym w banku 2.1. Formy zabezpieczeń przed ryzykiem kredytowym ……….18 2.2. Zabezpieczenia osobiste ……….21 2.2.1. Weksel własny in blanco ……….21 2.2.2. Poręczenia i gwarancje ………. ……….23 2.3. Zabezpieczenia rzeczowe ……….27 2.3.1. Hipoteka ……….27 2.3.2. Przewłaszczenie i zastaw ……….29 2.3.3. Blokada środków na rachunku ……….31 2.4. Zabezpieczenie zwrotności kredytu oraz polityka limitów jako element…

Małe i średnie przedsiębiorstwa a Unia Europejska

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ………..3 Rozdział 1. Małe i średnie przedsiębiorstwa w gospodarce 1.1. Definicja i klasyfikacja małych i średnich przedsiębiorstw ………..5 1.2. Rola MSP w gospodarce ………..8 1.3. Makroekonomiczne warunki rozwoju sektora MSP ………..10 1.4. Strategie działania firm z sektora małych i średnich przedsiębiorstw ………..,.12 1.5. Polityka ekip rządzących wobec małych i średnich przedsiębiorstw ………..13 1.5.1. Podatki – czy są czynnikiem hamującym rozwój MSP? ………..17 1.5.2. Założenie działalności gospodarczej – definicja „jednego okienka” ………..19 1.6. Działalność Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości ………..21 Rozdział 2. Polityka Unii Europejskiej wobec małych i średnich przedsiębiorstw 2.1. Charakterystyka polityki Unii Europejskiej ………..26 2.1.1. Założenie strategii lizbońskiej ………..31…

Analiza zakładowego planu kont na podstawie Sammodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp. Rozdział I System rachunkowosci w podmiocie gospodarczym 1.1 Definicja, zakres i funkcje rachunkowosci 1.2 Nadrzedne zasady rachunkowosci 1.3 Przepisy regulujace rachunkowosc w Polsce 1.4 Zakładowy plan kont jako element polityki rachunkowosci Rozdział II Konstrukcja zakladowego planu kont 2.1 Rola planu kont w systemie informacyjnym rachunkowosci 2.2 Projektowanie zakładowego planu kont i jego wplyw na zakres generowanych informacji 2.3 Modyfikacje zakladowego planu kont na potrzeby zarzadzania 2.4 Specyfika konstrukcji zakladowego planu kont w roznych branzach Rozdział III Analiza zakladowego planu kont Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej 3.1 Charakterystyka Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej 3.2 Zasady konstrukcji zakładowego planu kont w…

Motywowanie pracowników na przykłdzie XYZ

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Miejsce i znaczenie motywowania do pracy w zarządzaniu personelem 1.1. Istota i rola motywacji do pracy 1.2. Podstawowe teorie motywacji 1.3. Pojęcie i rola zarządzania zasobami ludzkimi 1.4. Modelowe ujęcie zarządzania zasobami ludzkim Rozdział II Płacowe i pozapłacowe narzędzia pobudzania motywacji 2.1. Istota i kształtowanie systemu wynagrodzeń 2.2. Premie i nagrody oraz inne świadczenia materialne 2.3. Awansowanie, szkolenie oraz karanie i nagradzanie pracowników 2.4. Pozostałe narzędzia motywacji pozamaterialnej Rozdział III Analiza i ocena systemu motywacji do pracy w wybranym przedsiębiorstwie na przykładzie banku PKO BP S.A. 3.1. Ogólna charakterystyka obiektu badań 3.2. Metodologia badań 3.3. Charakterystyka próby…

Analiza systemu motywowania pracowników w firmie XYZ

Przez administrator
4 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ………. 5 Rozdział I Motywacja w systemie zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie 1.1. Definicja i istota zarządzania zasobami ludzkimi………. 6 1.2. Wybrane elementy zarządzania zasobami ludzkimi………. 10 1.3. Motywacja w procesie zarządzania zasobami ludzkimi………. 19 Rozdział II Pojęcie motywacji oraz metody motywowania w przedsiębiorstwie 2.1. Istota motywacji………. 25 2.2. Podstawowe koncepcje motywacji………. 30 2.3. Warunki dobrego motywowania………. 38 2.4. Instrumenty motywacyjne………. 42 Rozdział III Charakterystyka badanego podmiotu 3.1. Historia firmy oraz specyfikacja i charakter działalności………. 51 3.2. Struktura organizacyjna oraz struktura zatrudnienia………. 52 3.3. Pozycja na rynku………. 55 3.4. SWOT………. 56 Rozdział IV System motywacyjny w przedsiębiorstwie: ”XYZ” 4.1.…

Lean management w firmie logistycznej, na przykładzie XYZ

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………3 Rozdział 1 Wybrane koncepcje i metody zarządzania oraz wady i zalety ich stosowania 1.1 Total Quality Management (TQM)……… 4 1.2 Reengineering……… 6 1.3 Benchmarking……… 8 1.4 Outsourcing ………11 1.5 Organizacja wirtualna ………13 1.6 Zarządzanie wiedzą ………16 Rozdział 2 Charakterystyka Lean Management 2.1 Geneza i istota Lean Management ………19 2.2 Kluczowe założenia Lean Management……… 20 2.3. Wybrane narzędzia i techniki Lean Management……… 25 2.4. Korzyści i zagrożenia wynikające z zastosowania Lean Management……… 36 Rozdział 3 Struktura XYZ i jego zadania 3.1 Cel, przedmiot i metody badań empirycznych ………37 3.2 Charakterystyka i rozwój XYZ ……… 37 3.3 Wyniki badań empirycznych ………39…

Narkomania jako współczesny problem społeczny na przykładzie młodzieży jarosławskiej

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….2 Rozdział I Zjawisko narkomanii 1. Podstawowe pojęcia związane z narkomanią ……….3 2. Rodzaje narkotyków i opis ich działania………. 6 2.1. Narkotyki pobudzające………. 6 2.2 Narkotyki uspokajające ……….8 2.3 Narkotyki halucynogenne………. 10 Rozdział II Społeczne uwarunkowania narkomanii 1. Przyczyny powstania narkomanii………. 12 2. Etapy uzależnień ……….15 3. Indywidualny i społeczny wymiar narkomanii ……….21 3.1 Skutki zdrowotne oraz zaburzenia w psychice u osób uzależnionych ……….21 3.2 Społeczne skutki narkomanii ……….24 Rozdział III Analiza badań właśnych 1. Cel badań ……….29 2. Hipotezy badawcze ……….29 3. Metodologia badawcza ……….29 4. Wyniki i ich analiza………. 32 Zakończenie………. 38 Bibliografia………. 39 Kwestionariusz ankiety ……….41 Opis…

Przyczyny i sposoby zapobiegania agresji i przemocy wśród młodzieży szkolnej na podstawie wybranych szkół gminy XYZ

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……… 4 Rozdział 1 Agresja i przemoc w szkole – podstawowe zagadnienia 1.1. Pojęcie agresji, jej rodzaje i formy ………5 1.2. Przemoc: wyjaśnienie pojęcia i jej podział ze względu na formy i rodzaje……… 9 1.3. Przyczyny agresji i przemocy w szkole……… 11 1.4. Objawy i skutki agresji……… 13 Rozdział 2 Metodologia badań własnych 2.1. Cel i problematyka badań ………15 2.2. Hipotezy badawcze ………15 2.3. Metody, techniki i narzędzia badawcze……… 16 2.4. Grupa badawcza ………17 Rozdział 3 Analiza wyników w świetle badań empirycznych 3.1. Poczucie bezpieczeństwa w szkole ………18 3.2. Sprawcy przemocy i agresji ………20 3.3. Przejawy zjawiska ………21 3.4. Działania…

Analiza wybranych strategii inwestycyjnych na rynku polskim

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp. Rozdział I Słów technicznych kilka, czyli wprowadzenie 1. Znaczenie podjętego problemu……….. 4 2. Cel i zakres pracy……….. 5 3. Ogólna koncepcja rozwiązania problemu i źródła danych wejściowych……….. 7 4. Wyjaśnienie podstawowych pojęć stosowanych w pracy……….. 10 Rozdział II Podstawy teoretyczne 1. Rodzaje metod analizy instrumentów finansowych ………..16 1.1. Analiza techniczna ………..16 1.2. Analiza fundamentalna ………..19 1.3. Analiza portfelowa ………..23 2. Strategie inwestycyjne ………..27 2.1. Elementy budowy strategii……….. 27 2.2. Strategie techniczne ………..30 2.3. Strategie fundamentalne……….. 35 Rozdział III Badania własne, czyli analiza poszczególnych strategii na tle danych historycznych 1. Wybór instrumentów finansowych wraz z charakterystyką……….. 40 2. Strategie techniczne…

Funkcjonowanie placówek handlowych na przykładzie PEPCO Poland Sp. z o.o.

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….4 Rozdział 1 Pojęcie placówki handlowej 1.1. Rozwój handlu na świecie………. 6 1.2. Rozwój placówek handlowych na świecie ……….13 1.3. Rozwój handlu i placówek handlowych w Polsce………. 19 Rozdział 2 Znaczenie klienta w handlu 2.1. Pojęcie konsumenta/ klienta……….26 2.2. Determinanty popytu i elementy konkurencyjności na rynku………. 31 2.3. Potrzeby klienta (od strony podaży)………. 46 Rozdział 3 Funkcjonowanie placówek handlowych na przykładzie PEPCO Poland Sp. z o.o 3.1. Historia sieci PEPCO……….54 3.2. Historia firmy w Polsce……….57 3.3. Dane statystyczne firmy PEPCO……….62 Rozdział 4 Analiza funkcjonowania placówki PEPCO w Wejherowie 4.1. Charakterystyka sklepu PEPCO w Wejherowie……….67 4.2. Wyniki badania klientów sklepu PEPCO…

Znaczenie giełdy papierów wartościowych w gospodarce rynkowej.

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Rynek kapitałowy w gospodarce rynkowej. 1.1 Cechy szczegółowe rynku kapitałowego. 1.2 Organizacja i funkcjonowanie giełdy papierów wartościowych. 1.3 Organizacja systemu obrotu giełdowego 1.4 Ewolucja rynku kapitałowego w Polsce – kierunki zmian. Rozdział II Charakterystyka procesu inwestowania na giełdzie. 2.1 Charakterystyka instrumentów inwestowania na giełdzie. 2.2 Elementy ryzyka giełdowego . 2.3 Metody odciążania ryzyka. 2.4 Sukcesy i porażki na giełdzie. Rozdział III Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie . 3.1 Etapy rozwoju GPW. 3.2 GPW na tle innych giełd . 3.3 Proces prywatyzacji GPW i jego znaczenie. Rozdział IV Analiza wyników kształtujących rynek giełdowy. 4.1 Analiza podstawowych wyników ekonomicznych.…

Wsparcie gospodarstw ekologicznych w województwie podlaskim po akcesji Polski do Unii Europejskiej

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………….5 Rozdział 1 Gospodarstwa ekologiczne w Polsce i Unii Europejskiej 1.1. Istota rolnictwa ekologicznego oraz zasady gospodarowania w tym systemie ………….7 1.2. System certyfikacji i kontroli oraz logo rolnictwa ekologicznego………….13 1.3. Rolnictwo ekologiczne w Polsce i Unii Europejskiej………….19 Rozdział 2 Gospodarstwa ekologiczne województwa podlaskiego. 2.1. Ogólna charakterystyka województwa podlaskiego………….29 2.2. Uwarunkowania sprzyjające powstawaniu gospodarstw ekologicznych w województwie podlaskim………….35 2.3. Gospodarstwa ekologiczne w województwie podlaskim po akcesji Polski do Unii Europejskiej………….41 Rozdział 3 Wsparcie rolnictwa ekologicznego w województwie podlaskim poprzez realizację programów unijnych. 3.1. Formy wsparcia rolnictwa ekologicznego województwa podlaskiego po akcesji Polski do UE………….47 3.2. Dane na temat realizacji programów…

Outsourcing – narzędzie pozyskiwania wykwalifikowanych pracowników na Ukrainie i w Polsce

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….7 Rozdział 1 Outsourcing, outstaffing, outleasing 1.1 Mocne i słabe strony instrumentów kadrowych………. 9 1.2 Outsourcing ……….9 1.2.1 Rodzaje Outsourcingu………. 10 1.2.3 Główne zalety outsourcingu………. 11 1.2.4 Zagrożenia i wady outsourcingu………. 12 1.2.5 Cena outsourcingu………. 13 1.3 Leasing pracowniczy ……….13 1.4 Outstaffing………. 14 1.4.1 Zalety outstaffingu………. 15 1.4.2 Wady outstaffingu………. 15 Rozdział 2 Outsourcing na Ukrainie i w Polsce 2.1 Outsourcing, leasing i outstaffing personelu na Ukrainie ……….16 2.2 IT – Outsourcing na Ukrainie………. 22 2.2.1 Analiza SWOT IT sektora………. 24 2.2.2 Zatrudnienie w sektorze IT ……….26 2.2.3 Sektor Małych i średnich przedsiębiorstw ……….28 2.2.4 Rynek wewnętrzny IT ……….29 2.2.5…

Funkcjonowanie administracji samorządowej na przykładzie Urzędu Miasta XXX

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..3 Rozdział 1 Ustrój samorządu terytorialnego 1.1. Istota samorządu terytorialnego……….. 6 1.2. Rys historyczny ………..9 1.3. Rodzaje jednostek samorządu ………..13 1.4. Struktura jednostek samorządu terytorialnego w Polsce……….. 15 1.4.1. Gmina ………..15 1.4.2. Powiat ………..17 1.4.3. Województwo……….. 19 1.5. Podstawy prawne funkcjonowania Jednostek Samorządu Terytorialnego ………..21 1.6. Zadania administracji samorządu terytorialnego ………..23 Rozdział 2 Administracja publiczna 2.1. Pojęcie i cechy administracji publicznej……….. 30 2.2. Funkcje i zadania administracji publicznej……….. 34 Rozdział 3 Urząd miasta xxx w strukturze organizacyjnej 3.1. Charakterystyka Urzędu Miasta XXX ………..37 3.3. Struktura organizacyjna Urzędu Miasta XXX ………..39 3.3. Podstawy prawne i zakres działania Urzędu Miasta w XXX………..…

Doskonalenie procesu rekrutacji i selekcji w małym przedsiębiorstwie

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Rekrutacja jako element zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie 1.1 Istota ZZL w przedsiębiorstwie ……….. 5 1.2 Rekrutacja jako element ZZL ……….. 12 1.3 Formy rekrutacji ……….. 18 Rozdział II Typologia metod rekrutacji i selekcji 2.1 Metody rekrutacji w przedsiębiorstwach ……….. 28 2.2 Różnice w modelu rekrutacji w małym i dużym przedsiębiorstwie………..43 2.3 Typowe metody wykorzystywane w małym przedsiębiorstwie………..47 Bibliografia