Tag: group

Zmiany w funkcjonowaniu i organizacji pracy zespołów pod wpływem pracy zdalnej w wyniku pandemii COVID-19 na przykładzie firmy TestArmy Group S.A

Przez administrator

22 lutego 2023 0

Wstęp ……….6 Rozdział 1 Istota, funkcje i zadania zarządzania w zespole w aspekcie zmiany 1.1 Pojęcie, istota i funkcje zarządzania………. 8 1.2 Pojęcie zespołu oraz klasyfikacja ……….20 1.3 Sposoby zarządzania zespołem i style kierowania ……….23 1.4 Zadania w zarządzaniu zespołem ……….28 1.5 Zmiana – definicje i podejście ……….35 Rozdział 2 Sytuacji pandemii COVID-19 w Polsce ……….39 Rozdział 3 Charakterystyka działalności firmy TestArmy Group S.A. 3.1 Przedstawienie firmy TestArmy Group S.A. ……….42 3.2 Misja, wizja oraz wartości TestArmy Group S.A……….. 45 3.3 Klienci oraz forma współpracy firmy TestArmy Group S.A………. 47 3.4 Specyfika działalności firmy TestArmy Group S.A ……….49 3.4.1 Testy…

Reorganizacja procesu transportowego w przedsiębiorstwie millano group po wprowadzeniu systemu just in time w produkcji

Przez administrator

7 grudnia 2022 0

Wstęp………3 Rozdział I Charakterystyka przedsiębiorstwa „Millano group” 1.1. Informacja wstępna……… 5 2.2 Asortyment ………16 2.3 Konkurencja w branży ………27 Rozdział II Wprowadzenie systemu just in time w produkcji 2.1 Filozofia koncepcji just in time ………33 2.1.1 Narzędzia wspierające koncepcję Just in Time przy wdrożeniu w przedsiębiorstwo……….. 40 2.2 System produkcyjny w 2019 roku……… 45 2.3 System produkcyjny w 2020 roku po podjęciu kroków wprowadzenia systemu just in time……… 51 Rozdział III Proces transportowy 3.1 Proces transportowy w 2019 roku ………55 3.2 Firma spedycyjno-transportowa ………61 3.3 Proces transportowy w 2020 roku……… 74 Zakończenie ………79 Bibliografia……… 82 Spis rysunków……… 84 Spis tabel…

Analiza rozwoju marki Skoda Auto na rynkach europejskich po fuzji z Volkswagen Auto Group.

Przez administrator

7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ……… 4 Rozdział I. Fuzje i przejęcia 1.1. Istota fuzji i przejęć ……… 6 1.1.1. Fuzje i przejęcia – definicje, klasyfikacje ……… 6 1.1.2. Cele oraz motywy fuzji i przejęć ……… 10 1.1.3. Aspekty prawne i podatkowe ……… 13 1.1.4. Model i strategia procesu przejęcia ………15 1.1.5. Bariery procesów fuzji i przejęć oraz wrogie przejęcia ……… 19 1.1.6. Postępowanie po fuzji lub przejęciu ………26 1.2. Wycena przedsiębiorstwa ……… 27 1.2.1. Metody wyceny przedsiębiorstwa ……… 28 1.2.2. Metody finansowania transakcji fuzji i przejęć ……… 30 1.2.3. Metody szacowania wzrostu wartości firmy po fuzji lub przejęciu ………32 Rozdział II. Rynki motoryzacyjne…

Zarządzanie nieruchomością komercyjną na przykładzie pasażu handlowego spółki C6 group sp. z o.o.

Przez administrator

5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………. 4 Rozdział I Rynek nieruchomości w Polsce 1.1 Nieruchomość w świetle przepisów prawa………. 5 1.2 Rynek nieruchomości………. 7 1.3 Istota i rodzaje nieruchomości………. 8 1.4 Źródła informacji o nieruchomościach ……….16 Rozdział II Zarządzanie finansami nieruchomości 2.1 Zarządzanie nieruchomościami ……….24 2.1.1Strategie zarządzania ……….25 2.1.2 Wpływ zarządzania na wartość nieruchomości………. 28 2.2 Podstawowe wskaźniki finansowe nieruchomości………. 34 2.3 Metody oceny projektów rozwojowych ……….38 2.3.1 Metody statyczne ……….39 2.3.2 Metody dynamiczne ……….40 2.4 Ryzyko przedsięwzięcia ……….43 2.5 Sposoby szacowania wartości nieruchomości………. 44 2.5.1 Podejście porównawcze ……….45 2.5.2 Podejście dochodowe ……….46 2.5.3 Podejście kosztowe ……….48 2.5.4 Podejście mieszane ……….48 Rozdział III. Rozdział Plan…

The impact of corporate social responsibility to manage the company’s image as an example of the zywiec group

Przez administrator

5 marca 2019 Wyłączono

Contents Introduction Chapter I Corporate social responsibility as a modern model of business management 1.1. The history of corporate social responsibility 1.2. The definition of corporate social responsibility 1.3. The corporate social responsibility in poland 1.4. The selected tools of corporate social responsibility 1.4.1. Codes of conduct 1.4.2. Management standards 1.4.3. Reporting 1.4.4. Labels 21 1.4.5. Initiatives 1.5. Advantages and disadvantages of corporate social responsibility Chapter II Management of the company’s image 2.1. The concept of company’s image and its functions 2.2. The elements of company’s image 2.3. Types of company’s image 2.4. Tools using for creating the corporate image…

Audyt finansowy w firmie Vistula Group SA

Przez administrator

5 marca 2019 0

Wstęp……….3 Rozdział 1 Sprawozdanie finansowe jako przedmiot badania przez biegłego rewidenta 1.1 Istota i użytkownicy sprawozdań finansowych………. 5 1.2 Elementy sprawozdania finansowego………. 7 1.3 Zasady rachunkowości w sprawozdawczości finansowej ……….15 Rozdział 2 Istota i znaczenie audytu finansowego w przedsiębiorstwie 2.1 Cele i funkcje audytu finansowego ……….17 2.2 Metody przeprowadzenia badania sprawozdania finansowego ……….20 2.3 Etyka biegłego rewidenta oraz jego rola w czynnościach rewizyjnych………. 26 2.4 Wykorzystanie modelów upadłościowych do potwierdzenia zasadności kontynuacji działalności ……….28 Rozdział 3 Analiza opinii i raportów sprawozdań finansowych w firmie Vistula Group za okres 2014- 2015 3.1 Przedstawienie spółki Vistula ……….32 3.2 Płaszczyzny badawcze opinii i…

Proces motywacji w marketingu sieciowym na przykładzie firmy FM Group

Przez administrator

4 marca 2019 Wyłączono

Wynagrodzenia osób pracujących w systemie marketingu sieciowego na przykładzie polskiej firmy FM Group

Przez administrator

4 marca 2019 Wyłączono

Motywowanie jako jeden z procesów zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie firmy FM Group Polska

Przez administrator

3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp…………3 Rozdział 1 Istota zarządzania zasobami ludzkimi 1.1. Teoretyczne ujęcie zarządzania w przedsiębiorstwie…………5 1.2. Definicja zzl…………11 1.3. Uwarunkowania zzl (prawne, ekonomiczne, techniczne, społeczno-kulturowe) …………17 Rozdział 2 System motywacyjny 2.1. Pojęcie motywacji i motywowania…………23 2.2. Teorie motywacji…………28 2.3. Motywacja, a efektywność pracy…………35 Rozdział 3 Metodologia badań własnych 3.1.Charakterystyka firmy…………43 3.2. Problem badawczy oraz cele i hipoteza…………50 3.3. Metody, techniki i narzędzia badawcze…………52 Rozdział 4 System motywacyjny na przykładzie firmy 4.1. Funkcjonowanie systemu motywacyjnego w firmie…………56 4.2. Ocena systemu zzl w przedsiębiorstwie …………64 4.3. Analiza przeprowadzonych badań oraz ocena systemu motywacyjnego pod kątem ankiety…………67 Zakończenie…………74 Bibliografia…………76 Spis tabel i rysunków…………81 Aneks…………82 Opis…

Cooperation of Visegrad Group countries – the perspective of Poland

Przez administrator

3 marca 2019 Wyłączono

Introduction………4 Chapter 1 Genesis and areas of cooperation in Visegrad Group 1.1 Historical background:……… 6 1.2 The idea of cooperation ………15 1.3 Visegrad Four co-operation since the Visegrad countries entered the EU:……… 17 1.4 Eastern Partnership: ………19 1.4.1 Comparative study on the EU Eastern Policy concepts with plans of V4:……… 20 1.4.2 EaP partner countries: no common vision:……… 21 1.4.3 Divided on Results: ………22 Chapter 2 Visegrad Fund 2.1 Visegrad Fund ………23 2.2 Structure of Grants and Programs……… 24 2.2.1 Standard Grants ………24 2.2.2 Small Grants ………24 2.2.3 Visegrad Strategic Program ………25 2.2.4 Visegrad Scholarship Program……… 25 2.2.5 Visegrad Artist…

Wynagrodzenia osób pracujących w systemie marketingu sieciowego na przykładzie firmy FM Group

Przez administrator

10 marca 2017 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1 Systemy wynagrodzeń w Polsce 1.1. Pojęcie, istota i determinanty wynagrodzeń 1.2. Funkcje wynagrodzeń 1.3. System, modele, formy i składowe wynagrodzeń Rozdział 2 Polityka zatrudnienia w Polsce 2.1. Polityka zatrudnienia – podstawy teoretyczne 2.2. Sytuacja na rynku pracy w Polsce po wstąpieniu do Unii Europejskiej 2.3. Podmioty rynku pracy 2.4. Akty prawne regulujące wynagrodzenia w Polsce 2.5. Problem równowagi popytu i podaży na rynku pracy Rozdział 3 Charakterystyka marketingu wielopoziomowego i przykład funkcjonowania firmy FM Group 3.1. Pojęcie i istota marketingu wielopoziomowego 3.2. Ewolucja marketingu wielopoziomowego 3.3. Marketing wielopoziomowy na świecie i w Polsce 3.4. Historia i obszar…

Analiza finansowa jako narzędzie oceny stanu ekonomiczno-finansowego przedsiębiorstwa Vistula Group S.A. w latach 2005-2008

Przez administrator

9 października 2015 0

Wstęp ………….3 Rozdział I. Podstawowe źródła informacji do oceny sytuacji ekonomiczno – finansowej przedsiębiorstwa 1.1 Sprawozdawczość finansowa jednostek gospodarczych…………. 4 1.2 Bilans jako źródłoinformacji o sytuacji kapitalowo – majatkowej…………. 10 1.3 Rachunek zysków i strat…………. 18 1.4 Budowa i znaczenie rachunku przeplywów pienieznych ………….22 Rozdział II. Narzedzia pomiaru stosowane w ocenie kondycji finansowej przedsiębiorstwa 2.1 Analiza ekonomiczna i finansowa ………….27 2.2 Wstępna analiza bilansu ………….34 2.2.1 Wstępna analiza aktywów…………. 35 2.2.2 Wstępna analiza pasywów…………. 37 2.3 Struktura kapitalowo – majatkowa ………….39 2.4 Analiza rachunku wyników ………….43 2.5 Analiza rachunku przeplywów pienieznych…………. 45 Rozdział III. Analiza wskaznikowa jako narzedzie oceny sytuacji…