Tag: Kultura praca magisterska

Kultura menedżera

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział I. Kluczowe umiejętności menedżera z klasą. 1.1. Sztuka komunikowania się i autoprezentacja ……….4 Rozdział II. Model lidera transformacyjnego. 2.1. Zarządzanie przez przywództwo……….12 Rozdział III. Savoir-vivre w biznesie. 3.1. Nienaganne maniery, wysoka kultura osobista menedżera w kontaktach z pracownikami i klientami ……….16 3.2. Biuro menedżera z klasą- kultura obsługi w sekretariacie……….19 Rozdział IV. Etykieta kontaktów, spotkań i konferencji biznesowych w różnych kontekstach. 4.1. Garderoba biznesowa kobiety i mężczyzny jako reklama marki firmy ……….22 4.2. Korespondencja i zaproszenia……….23 Rozdział V.Witanie i przedstawianie gości oraz savoir-vivre’u wokół stołu. 5.1. Zasady witania i przedstawiania gości……….26 5.2. Wskazówki dotyczące zachowania przy stole……….27 Literatura……….30

Kultura polska końca XX wieku w wydarzeniach medialnych 2000 roku.

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ………4 Rozdział I. Kultura polska końca XX wieku ………6 1. Pojęcie kultury ……… 6 2. Kultura narodowa ………11 3. Kultura polska w latach 1990-2000 ………14 3.1. Muzyka współczesna ………15 3.2. Sztuki plastyczne ………9 3.3. Teatr ………20 3.4. Film ……… 21 3.5. Literatura ………23 3.6. Specyficzne wydarzenia kulturalne roku 2000 ………23 Rozdział II. Kultura a Unia Europejska……… 26 Rozdział III. Środki masowego przekazu ………31 1. Rynek prasowy w Polsce ……… 34 2. Telewizja w Polsce……… 38 3. Internet ………40 Rozdział IV. Metodologia badań własnych ………43 1. Cel i problem pracy……… 43 2. Analiza dokumentów ……… 44 3. Metoda analizy zawartości…

Kultura obsługi w hotelu i jej wpływ na sprzedaż usługi turystycznej

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ………… 2 Rozdział I. Usługi i ich istota 1.1 Klasyfikacja usług ………… 3 1.2 Funkcje i cechy usług ………… 17 1.3 Istota, cechy i rodzaje usług turystycznych ………… 23 Rozdział II. Hotelarstwo i jego zadania 2.1 Rozwój hotelarstwa w Polsce i na świecie …………35 2.2 Cechy usług hotelarskich………… 40 2.3 Klasyfikacja obiektów hotelarskich ………… 56 Rozdział III. Kultura obsługi w hotelu 3.1 Kultura i jej znaczenie w organizacji …………64 3.2 Odpowiedni personel jako gwarancja właściwej obsługi klientów …………69 3.3 Właściwa obsługa gości hotelowych …………79 Zakończenie ………… 88 Literatura………… 89 Spis rysunków …………91 Spis tabel …………92

Kultura czasu wolnego na Górnym Śląsku w latach trzydziestych XX wieku.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział I Życie towarzyskie……….7 Rozdział II Wyjazdy Górnoślązaków w celach turystyczno- rekreacyjnych i zdrowotnych……….12 Rozdział III Sport jako element kultury czasu wolnego……….21 Rozdział IV Kulturalne spędzanie czasu wolnego w kinie, teatrze i z książką……….28 Rozdział V Ruch śpiewaczy formą kulturalnego spędzania czasu wolnego……….34 Rozdział VI Czas wolny dzieci……….42 Rozdział VII Główne zajęcia dnia codziennego bezrobotnych……….49 Zakończenie……….54 Bibliografia……….56

Kultura wypowiadania się uczniów klas trzecich szkoły podstawowej

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………………3 Rozdział 1.Zagadnienia kultury języka 1.1. Kultura języka w życiu społeczeństwa………5 1.2. Grzeczność językowa……….9 1.3. O wulgaryzmach………………13 Rozdział 2. Charakterystyka rozwoju dziecka w młodszym wieku szkolnym. Rozdział 3. Metodologiczne podstawy badań własnych. 3.1. Cel, przedmiot, metoda badawcza……….26 3.2. Charakterystyka szkoły i grupy badawczej………32 Rozdział 4. Interpretacja materiału ankietowego. 4.1. Kultura w skojarzeniach uczniowskich………36 4.2. Uczniowskie definicje grzeczności……….39 4.2.1. Pojęcie definicji oraz jej rodzaje………39 4.2.2. Uczniowskie definicje grzeczności………40 4.3. Zalety bycia grzecznym……….43 4.4. Werbalizacja grzeczności……….45 4.5. Obraz człowieka grzecznego……….48 4.6. Obraz człowieka niegrzecznego……….50 4.7. Sytuacje, w których stosujemy zwroty grzecznościowe………52 Zakończenie Uogólnienia wyprowadzone z analiz. Bibliografia………………57 Aneks………………60

Kultura konsumpcyjna we współczesnym świecie.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział 1. Kultura konsumpcyjna 1.1. Obywatel Klient – pozycja jednostki w rzeczywistości konsumenckiej……….5 1.2. Proces rozwoju globalizacji na świecie ……….6 1.3. Niedosyt jako cecha społeczeństwa konsumpcyjnego………. 9 1.4. Znaczenie marki w społeczeństwie konsumenckim ……….9 1.5. Reklama jako nośnik wiedzy ogólnospołecznej ……….11 1.6. Dusza konsumenta………. 14 1.7. Zjawisko konsumpcjonizmu w Polsce………. 15 Rozdział 2. Dłużnik – 'obywatel społeczeństwa polskiego’ 2.1. Prosperity po polsku………. 19 2.2. Kredyt – gotówka 'do wzięcia’………. 21 2.3. Obywatel – dłużnik………. 22 2.4. Zadłużenie okolicznościowe – kredyty świąteczne………. 24 Rozdział 3. Część praktyczna ……….28 Zakończenie ……….29 Bibliografia ……….29 Źródła internetowe ……….30 Spis wykresów, rysunków i tabel……….…

Kultura organizacyjna – strategiczny zasób organizacji przyszłości.

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Kultura w ujęciu naukowym 1.1. Kultura – pojęcia i definicje 1.2. Atrybutywne i dystrybutywne rozumienie kultury oraz jej treść 1.3. Pojęcie i funkcje kultury organizacji 1.4 Typologia kultury organizacji Rozdział II Zmiana kultury organizacji 2.1. Kultura organizacyjna jako zasób strategiczny 2.2. Potrzeba zarządzania kulturą oraz konieczność jej zmiany 2.3. Model wartości konkurujących Rozdział III Kultura organizacji w służbie zdrowia na Śląsku 3.1. Zdrowie i opieka zdrowotna – zagadnienia uniwersalne oraz dotyczące Śląska 3.2. Cele organizacji opieki zdrowotnej 3.3. Strategia szpitala. Kultura organizacji w szpitalach i placówka opieki zdrowotnej 3.4. Zarządzanie strategiczne a marketing usług zdrowotnych Rozdział IV…

Kultura organizacyjna przedsiębiorstw w krajach Unii Europejskiej

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp …………. 4 Rozdział I Kultura organizacyjna 1.1 Pojęcie i definicja kultury organizacyjnej …………. 6 1.2 Przejawy kultury organizacyjnej …………. 12 1.3 Składniki kultury organizacyjnej …………. 19 1.4 Siła i funkcje kultury organizacyjnej …………. 21 1.5 Uwarunkowania kultury organizacyjnej …………. 25 1.6 Typologia kultury organizacyjnej …………. 28 Rozdział II Kultura organizacyjna w przedsiębiorstwie 2.1 Proces kształtowania się i trwania kultury organizacyjnej …………. 41 2.2. Klimat organizacyjny …………. 48 2.3 Zarządzania kulturą organizacyjną …………. 50 2.3.1 Przywództwo w zarządzaniu …………. 51 2.3.2 Proces podejmowania decyzji …………. 52 2.4 Motywowanie a kultura organizacyjna …………. 54 2.5 Zmiana kultury organizacji …………. 57 Rozdział…

Kultura organizacyjna na przykładzie instytucji XYZ

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Rozdział I Kultura organizacyjna 1.1. Pojęcie kultury organizacyjnej 1.2. Główne podejścia definicyjne 1.2.1. Uwarunkowania kultury organizacyjnej 1.2.2. Koncepcja E. Schein’a 1.2.3. Koncepcja G. Hofstede 1.3. Typologie kultury organizacyjnej 1.3.1. Koncepcja K.S. Camerona i R.E. Quinna 1.3.2. Koncepcja R. Harrison’a i Ch.Handy’ego 1.3.3. Typologia oparta o trzy czynniki Ł. Sułkowskiego 1.4. Funkcje zewnętrzne i wewnętrzne kultury organizacyjnej 1.5. Związek kultury organizacyjnej z procesami zarządzania organizacją

Kultura i obyczaje oczami Beaty Pawlikowskiej

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp…………4 Rozdział 1 Przybliżenie postaci Beaty Pawlikowskiej 1.1.Życiorys …………6 1.2.Poglądy …………9 Rozdział 2 Reportaż jako gatunek dziennikarski 2.1. Definicja i systematyka reportażu …………13 2.2. Specyfika zawodu reportera………… 15 Rozdział 3 Analiza wybranych pozycji literatury podmiotu. 3.1. Blondynka w dżungli (2001) …………19 3.2. Poradnik Globtrotera czyli Blondynka w podróży (2007)………… 22 3.3. Blondynka na safari (2010)………… 23 3.4. Blondynka na Sri Lance (2011)………… 24 3.5. Blondynka w Chinach (2012)…………24 Zakończenie …………39 Bibliografia………… 41

Kultura fizyczna i turystyka w gminie Kęty w latach 2009-2012

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ………..3 Rozdział 1 Charakterystyka Gminy Kęty 1.1. Zarys dziejów miasta Kęty ………..5 1.2. Geograficzne i klimatyczne uwarunkowania rozwoju Gminy Kęty……….. 9 1.3. Dawny sport i turystyka w Gminie Kęty ………..13 Rozdział 2 Struktura organizacyjna Gminy Kęty 2.1. Gmina – zadania i organy ………..17 2.2. Organizacja i funkcjonowanie Gminy Kęty ………..22 2.3. Wydział Infrastruktury Społecznej – zadania ………..25 Rozdział 3 Zasady finansowania kultury fizycznej w Gminie Kęty 3.1. Budżet Gminy Kęty 3.2. Wydatki w zakresie kultury fizycznej w latach 2009 – 2012 ………..31 3.2.1. Dział 926 Kultura fizyczna i sport w latach 2009 – 2012 ………..31 3.2.2. Projekty dofinansowane ze…

Kultura festiwalowa w Polsce

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ……….2 Rozdział I Charakterystyka zabawy w kulturze 1. Pojęcie zabawy i gry ……….4 2. Pojęcie kultury ……….10 3. Sytuacja artystyczna performance ……….12 Rozdział II Zmiana kulturowa świata i Polaków 1. Pojęcie rytuału, święta ……….18 2. Zmiana kulturowa po 1989 roku………. 21 3. Charakterystyka megawydarzenia, eventów ……….23 Rozdział III Festiwale w Europie i Polsce 1. Charakterystyka najważniejszych festiwali ……….28 2. Organizacja imprez masowych ……….34 Zakończenie ……….37 Bibliografia ……….39

Kultura pedagogiczna rodziców w środowisku wiejskim

Przez administrator
2 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Rodzina jako grupa społeczno- wychowawcza 1.Pojęcie rodziny 2.Świadomość wychowawcza rodziców 3.Funkcje rodziny 4.Metody wychowawcze w rodzinie Rozdział II Kultura pedagogiczna rodziców 1.Pojęcie kultury pedagogicznej 2.Struktura kultury pedagogicznej 3.Model kultury pedagogicznej 4.Rzeczywisty stan kultury pedagogicznej w literaturze przedmiotu Rozdział III Metodologia badań własnych 1.Cel, przedmiot, problemy i hipotezy badawcze 2.Metody i techniki badawcze zastosowane w pracy 3.Organizacja badań oraz charakterystyka terenu badanych Rozdział IV Analiza wyników badań 1. Świadomość pedagogiczna rodziców 2. Współpraca rodziców ze szkołą 3. Zaspokajanie potrzeb emocjonalnych, materialnych i społecznych dziecka Zakończenie Bibliografia

Kultura organizacyjna – strategiczny zasób organizacji przyszlosci.

Przez administrator
25 października 2015 0

Wstęp Rozdział I Kultura w ujęciu naukowym 1.1. Kultura – pojęcia i definicje 1.2. Atrybutywne i dystrybutywne rozumienie kultury oraz jej tresc 1.3. Pojęcie i funkcje kultury organizacji 1.4 Typologia kultury organizacji Rozdział II Zmiana kultury organizacji 2.1. Kultura organizacyjna jako zasób strategiczny 2.2. Potrzeba zarządzania kultura oraz koniecznosc jej zmiany 2.3. Model wartosci konkurujacych Rozdział III Kultura organizacji w sluzbie zdrowia na Slasku 3.1. Zdrowie i opieka zdrowotna – zagadnienia uniwersalne oraz dotyczace Slaska 3.2. Cele organizacji opieki zdrowotnej 3.3. Strategia szpitala. Kultura organizacji w szpitalach i placówka opieki zdrowotnej 3.4. Zarządzanie strategiczne a marketing usług zdrowotnych Rozdział IV…

Kultura czasu wolnego młodzieży gimnazjalnej Gminy XYZ

Przez administrator
23 października 2015 0

Wstęp………5 Rozdział 1. Zagadnienie czasu wolnego w świetle literatury ……… 8 1.1. Czas wolny dawniej i dzis ……… 9 1.1.1. Kultura czasu wolnego ………9 1.1.2. Terminologia i definicje ………15 1.2. Funkcje czasu wolnego w życiu czlowieka……… 24 1.3. Aspekty czasu wolnego ………29 1.3.1. Psychologiczny ………30 1.3.2. Higieniczno – zdrowotny……… 32 1.3.3. Socjologiczny ………34 1.3.4. Ekonomiczny ………35 Rozdział 2. Charakterystyka okresu adolescencji ………38 2.1. Zmiany rozwojowe zachodzace w wieku dorastania ………38 2.2. Determinanty czasu wolnego dzieci i mlodziezy……… 43 Rozdział 3. Gmina xyz ………51 3.1. Polozenie, ludnosc, tradycje regionalne ………51 3.2. Osrodki i instytucje kulturowo – wychowawcze ……… 53 3.3. Infrastruktura…

Kultura organizacyjna oraz system zapewnienia jakości na przykładzie XYZ Sp. z o.o.

Przez administrator
21 października 2015 0

Wstęp…………3 Rozdział 1. Organizacja i kultura organizacyjna w przedsiębiorstwie – zakres pojęciowy. 1.1. Organizacja – pojęcia ogólne…………5 1.2. Organizacja jako kultura…………7 1.3. Przejawy kultury organizacyjnej w przedsiębiorstwie…………11 1.4. Kultura narodu a kultura organizacji…………16 1.5. Typologia kultur oraz ich znaczenie…………19 Rozdział 2. System zarządzania jakością – zakres pojęciowy. 2.1. Podstawowe pojęcia i definicje…………28 2.2. Rys historyczny rozwoju kompleksowego zarządzania jakością…………33 2.3. Geneza i ewolucja systemu zarządzania jakością…………38 2.4. Pierwsze standardy ISO i ich rola w zarządzaniu przez jakość…………48 2.5. Tworzenie systemu zapewnienia jakości w przedsiębiorstwie…………50 Rozdział 3. Charakterystyka i organizacja XYZ. Sp. z o.o. 3.1. Ogólna charakterystyka firmy XYZ Sp. z…

Kultura obslugi w hotelu i jej wpływ na sprzedaz usługi turystycznej

Przez administrator
18 października 2015 0

Wstęp ………… 2 Rozdział I. Uslugi i ich istota 1.1 Klasyfikacja usług ………… 3 1.2 Funkcje i cechy usług ………… 17 1.3 Istota, cechy i rodzaje usług turystycznych ………… 23 Rozdział II. Hotelarstwo i jego zadania 2.1 Rozwój hotelarstwa w Polsce i na swiecie …………35 2.2 Cechy usług hotelarskich………… 40 2.3 Klasyfikacja obiektów hotelarskich ………… 56 Rozdział III. Kultura obslugi w hotelu 3.1 Kultura i jej znaczenie w organizacji …………64 3.2 Odpowiedni personel jako gwarancja wlasciwej obslugi klientów …………69 3.3 Wlasciwa obsługa gosci hotelowych …………79 Zakończenie ………… 88 Literatura………… 89 Spis rysunków …………91 Spis tabel …………92

Kultura administracji w Europejskim Kodeksię Dobrej Administracji.

Przez administrator
9 października 2015 0

> Wstęp……… 2 Rozdział I. Pojęcie kultury 1.1. Znaczenie kultury ……… 4 1.2. Definicja kultury ……… 6 1.3. Istotne cechy kultury i płaszczyzny zjawisk kulturowych ……… 11 1.4. Wartości i normy kultury ……… 11 Rozdział II. Istota kultury administracji i administrowania 2.1. Definicja administracji i administrowania ……… 13 2.2. Struktura administracji ……… 15 2.3. Administracja samorządów terytorialnych ……… 22 2.4. Patologia administracji publicznej w III RP ……… 30 2.5. Prawo a administracja……… 32 Rozdział III. Główne regulacje Kodeksu Dobrej Administracji 3.1. Prawo do dobrej administracji ……… 35 3.2. Znaczenie Europejskiego Kodeksu Dobrej Administracji ……… 37 3.3. Wybrane zasady Europejskiego Kodeksu…