Tag: ludzkiego

Motywacja jako kluczowy czynnik kształtowania i rozwoju kapitału ludzkiego w organizacji w zależności od generacji X, Y, Z pracowników.

Przez administrator

Wstęp. Rozdział 1 Motywacja do pracy I.1 Definicja motywacji. I.2 Elementy procesu motywacji. I.3 Klasyczne modele motywowania pracowników. I.4 Główne teorie motywacji. I.5 Współczesne podejście do motywowania. Rozdział 2 Rola motywacji w organizacji II.1 Klasyfikacja narzędzi motywacji. II.2 Tradycyjne środki motywowania. Rozdział 3 Pokolenia XYZ…

Magia ludzkiego dotyku.

Przez administrator

Wstęp………3 Rozdział I. Sztuka kontaktu cielesnego 1. Dotyk jako niezbędna potrzeba życiowa ……… 5 2. Dotyk a masaż ………8 3. Niektóre techniki terapii dotykowej ……… 11 4. Podsumowanie ………19 Rozdział II. Dotyk w pierwszym okresie życia 1. Pierwszy kontakt i jego wpływ na rozwój dziecka…

Rola kapitału ludzkiego w procesie zmian w organizacji.

Przez administrator

Wstęp………5 Rozdział 1. Kapitał ludzki. 1.1. Pojęcie kapitału w odniesieniu do kapitału ludzkiego. 1.2. Pojęcie, istota i znaczenie kapitału ludzkiego……….11 1.3. Postrzeganie pracowników organizacji……….17 Rozdział 2. Zmiany. 2.1. Istota zmiany. 2.2. Innowacyjność niekwestionowanym czynnikiem rozwoju organizacji……….22 2.3. Zmiany odpowiedzią na turbulencje otoczenia……….24 2.4. Determinanty przeprowadzania…

Lęk jako ograniczenie czynu ludzkiego

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Wybrane aspekty lęku w świetle literatury przedmiotu 1.1 Lęk, stres, strach – zagadnienia wstępne, próba definicji ………….6 1.2 Lęki – objawy i formy występowania………….7 1.3 Potencjalne przyczyny lęku …………. 12 1.3.1 Przedszkole i szkoła………….12 1.3.2 Telewizja………….16 1.4 Niektóre lęki u dzieci (w…

Ocena kapitału ludzkiego jako czynnika rozwoju województwa lubelskiego.

Przez administrator

Wstęp………..6 Rozdział 1. Zagadnienia teoretyczne problematyki kapitału ludzkiego 1.1.Powstanie i rozwój teorii kapitału ludzkiego……….. 9 1.2.Sposoby definiowania kapitału ludzkiego ………..13 1.3.Wpływ kapitału ludzkiego na rozwój regionów ………..17 Rozdział 2. Analiza wskaźnikowa poziomu i jakości kapitału ludzkiego w województwie lubelskim na tle kraju i pozostałych województw…

Rola komunikacji w kształtowaniu kapitału ludzkiego w warunkach zmiany organizacji

Przez administrator

Wstęp……….2 Rozdział I Znaczenie komunikacji w zarządzaniu 1.1. Funkcje komunikacji w zarządzaniu ……….5 1.2. Przebieg i poszczególne elementy procesu komunikowania się ……….13 1.3. Informacja jako zasób strategiczny nowoczesnej firmy ……….20 Rozdział II Pojecie kapitału ludzkiego i jego elementy 2.1. Kapitał ludzki w świetle literatury przedmiotu…

Analiza wykorzystania kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwie (na przykładzie wybranej firmy) w latach 2010-2014

Przez administrator

Wstęp…………5 Rozdział I Kapitał ludzki w teorii i literaturze tematu 1.1. Pojęcie kapitału ludzkiego…………7 1.2. Funkcje kapitału ludzkiego…………12 1.3. Kapitał ludzki i intelektualny …………15 Rozdział II Zarządzanie kapitałem ludzkim 2.1. Zarządzanie kapitałem ludzkim i jego cele………… 20 2.2. Zarządzanie przez wykorzystanie kapitału ludzkiego………… 26 2.3.…

Analiza wykorzystania kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwie

Przez administrator

Wstęp…………5 Rozdział I Kapitał ludzki w teorii i literaturze tematu       1.1. Pojęcie kapitału ludzkiego…………7 1.2. Funkcje kapitału ludzkiego…………12 1.3. Kapitał ludzki i intelektualny …………15 Rozdział II Zarządzanie kapitałem ludzkim       2.1. Zarządzanie kapitałem ludzkim i jego cele………… 20 2.2. Zarządzanie przez wykorzystanie kapitału ludzkiego………… 26 2.3.…

Wiedza praktykujacych kosmetyczek o etiopatogenezie, leczeniu i profilaktyce zakazen nieonkogennymi postaciami wirusa brodawczaka ludzkiego

Przez administrator

1. Wstęp ………… 3 1.1 Epidemiologia zakazen wirusem HPV ………… 3 1.2 Budowa wirusa HPV ………… 4 1.3 Obraz kliniczny zakazen wirusem HPV ………… 7 1.3.1 Wirusy niskiego ryzyka ………… 7 1.3.2 Wirusy wysokiego ryzyka ………… 11 1.4 Diagnostyka ………… 14 1.5 Leczenie i profilaktyka…