Tag: motywacja praca licencjacka

Motywacja do uczenia się a zachowania prospołeczne dzieci w młodszym wieku szkolnym.

Przez administrator
2 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ………..4 Rozdział 1. Motywacja do uczenia się dzieci w młodszym wieku szkolnym 1.1. Pojęcie i istota motywacji………..7 1.2. Rodzaje motywacji ………..9 1.3. Teorie motywacji ………..12 1.4. Znaczenie motywacji w procesie kształcenia oraz sposoby motywowania uczniów do nauki ………..16 1.4.1. Rola nauczyciela w kształtowaniu motywacji ………..19 1.4.2. Sposoby motywowania uczniów ………..21 Rozdział 2. Zachowania prospołeczne dzieci w młodszym wieku szkolnym 2.1. Rozwój społeczny dzieci w wieku od 7 do 9 lat ………..24 2.3. Wpływ zachowań prospołecznych na motywację do uczenia się ………..27 Rozdział 3. Metodologia badań własnych 1.1. Przedmiot i cel badań ………..32 1.2. Problemy i hipotezy badawcze ………..34 1.3.…

Motywacja zachowań patologicznych nieletnich

Przez administrator
2 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1 Nieletni w świetle przepisów prawnych i badań kryminologicznych 1.1. Pojęcie nieletniego. Podstawowe zasady postępowania w sprawach nieletnich 1.2. Statystyka czynów karalnych popełnianych przez dzieci i młodzież 1.3. Teorie przyczyn przestępczości 1.4. Badania kryminologiczne nieletnich Rozdział 2 Motywacja zachowań antyspołecznych w różnych koncepcjach naukowych 2.1. Zachowania antyspołeczne jako element niedostosowania społecznego, zaburzeń zachowania 2.2. Motywacja zachowań antyspołecznych u młodzieży 2.3. Motywacja czynów przestępczych w ujęciu J. K. Gierowskiego 2.4. Motywacja czynów przestępczych w koncepcji J. Reykowskiego Rozdział 3 Metodologia badań własnych 3.1. Cel i przedmiot badań 3.2. Problemy i hipotezy badawcze 3.3. Metody techniki i narzędzia badawcze 3.4.…

Motywacja do kształtowania (rozwijania) kompetencji kierowniczych

Przez administrator
26 października 2015 0

Wstęp. Rozdział 1. Pojęcie kompetencji we wspólczesnym zarzadzaniu 1.1. Definicje kompetencji 1.2. Typy ( rodzaje) kompetencji 1.3. Sposoby badania kompetencji 1.4. Uwarunkowania rozwoju kompetencji 1.5. Wykorzystanie kompetencji we wspólczesnym zarzadzaniu 1.6. Specyfikacja rozwoju kompetencji kierowniczych Rozdział 2. Motywacja do rozwoju w kontekscie pracy 2.1. Znaczenie pojęcia motywacji 2.2. Teorie motywacji z perspektywy pracy (Teorie motywacji, Frederik Taylor, Elton Mayo Duglas McGregor, Wspólczesne spojrzenie na motywacje, Teoria potrzeb, Teoria sprawiedliwosci, Teoria oczekiwan, Teoria wzmocnienia, Teoria wyznaczania celów) 2.3. Narzedzia motywacji 2.4. Motywacja wewnetrzna autonomiczna 2.5. Motywacja do rozwoju kariery zawodowej 2.6. Deficyty motywacyjne (koncepcja wyuczonej bezradnosci i optymizmu) Rozdział 3. Badania…

Motywacja i ocena pracowników jako element skutecznego zarządzania w przedsiębiorstwie

Przez administrator
26 października 2015 0

Wstęp……….4 Rozdział 1. Motywowanie pracowników – teorie i modele 1.1. Motywowanie – pojecie, istota i zadania………. 6 1.2. Teorie motywacji………. 8 1.2.1. Teorie tresci ……….8 1.2.2. Hierarchia potrzeb Maslowa………. 9 1.2.3. Dwuczynnikowa teoria F.Herzbergera ……….11 1.2.4. Teorie potrzeb D.McClellanda ……….13 1.3. Stosunek do motywowania od strony procesu………. 14 1.3.1. Teorie oczekiwan wartosci V.H.Vrooma ……….14 1.3.2. Teoria oczekiwan – tak zwany rozszerzony model V. Vrooma – L.Portera i E.Lawlera ……….16 1.4. Teorie wzmocnienia………. 17 1.5. Motywacja w przedsiębiorstwie – ocena sytuacji………. 21 1.5.1. Przyczyny i skutki braku motywacji………. 21 1.5.2. Stan obecny motywacji w przedsiębiorstwach………. 22 1.5.3. Najczesciej popelniane bledy………. 23…

Motywacja pracowników jako element sprzyjajacy rozwojowi przedsiębiorstwa

Przez administrator
26 października 2015 0

Wstęp ………..4 Rozdział I Istota motywacji i podstawowe zagadnienia z nia zwiazane ……….. 6 1. Typologia teorii motywacji stosowanych w zarządzaniu ……….. 10 1.1. Teorie tresci motywacji ……….. 11 1.1.1. Teoria hierarchii potrzeb A. Maslowa ……….. 11 1.1.2. Dwuczynnikowa teoria potrzeb F. Herzberga ……….. 13 1.1.3. Teoria ERG, czyli teoria potrzeb C. Alderfera ……….. 16 1.1.4. Teoria trzech potrzeb D. C. McClellanda ……….. 16 1.2. Teorie procesu motywacji ……….. 19 1.2.1. Teoria oczekiwanej wartosci V. Vrooma ……….. 19 1.2.2. Teoria wzmocnienia B. F. Skinera ……….. 21 1.2.3. Teoria sprawiedliwego nagradzania J. S. Adamsa ……….. 22 1.2.4. Teoria wyznaczania celów E.…

Motywacja pracowników w Firmie X Spedycja.

Przez administrator
25 października 2015 0

Wstęp Rozdział I. Pojęcie i rodzaje motywacji 1.1. Podstawowe definicje pojęcia motywacji 1.2. Rodzaje motywacji Rozdział II. Psychologiczne aspekty motywacji 2.1. Partnerska firma i rozwój pracowników 2.2. Wywieranie wpływu i ksztaltowanie motywacji 2.3. Manipulacja w motywowaniu Rozdział III. Proces motywowania personelu w Firmie X Spedycja 3.1. Charakterystyka Firmy X Spedycja 3.2. Placowe czynniki wynagrodzen 3.3. Pozaplacowe czynniki motywacyjne w firmie X Spedycja 3.4. Efekty gratyfikacji pozaplacowych w Firmie X Spedycja Zakończenie Bibliografia Spis rysunków Spis tabel

Motywacja do uczenia się a zachowania prospołeczne dzieci w mlodszym wieku szkolnym.

Przez administrator
23 października 2015 0

Wstęp ………..4 Rozdział 1. Motywacja do uczenia się dzieci w mlodszym wieku szkolnym 1.1. Pojęcie i istota motywacji………..7 1.2. Rodzaje motywacji ………..9 1.3. Teorie motywacji ………..12 1.4. Znaczenie motywacji w procesię ksztalcenia oraz sposoby motywowania uczniów do nauki ………..16 1.4.1. Rola nauczyciela w ksztaltowaniu motywacji ………..19 1.4.2. Sposoby motywowania uczniów ………..21 Rozdział 2. Zachowania prospołeczne dzieci w mlodszym wieku szkolnym 2.1. Rozwój spoleczny dzieci w wieku od 7 do 9 lat ………..24 2.3. Wpływ zachowan prospołecznych na motywacje do uczenia się ………..27 Rozdział 3. Metodologia badan wlasnych 1.1. Przedmiot i cel badan ………..32 1.2. Problemy i hipotezy badawcze ………..34 1.3.…

Motywacja pracowników w firmie OPEC

Przez administrator
23 października 2015 0

Wstęp………..2 Rozdział I Motywacja. 1.1. Istota motywacji………..4 1.2. Teorie motywacji………..5 Rozdział II. Podzial motywacji. 2.1. Motywacja ukierunkowana na prace………..12 2.2. Motywacja ukierunkowana na pracownika………..14 2.3. Instrumenty pobudzania motywacji w przedsiębiorstwie………..17 Rozdział III. System motywacji OPEC XYZ Sp. z o.o. 3.1. Charakterystyka Spólki OPEC XYZ………..23 3.2. System i rodzaj motywacji………..23 3.3. Motywowanie niematerialne………..27 Zakończenie………..32 Bibliografia………..34 Aneks………..35 Spis rysunków………..38