Tag: motywacja praca licencjacka

Motywowanie pracowników w przedsiębiorstwie międzynarodowym działającym w Polsce na przykładzie UPS

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………… 2 Rozdział I Teoretyczne podstawy systemu motywowania w przedsiębiorstwie 1.1. Pojęcie motywacji …………4 1.2. Przegląd wybranych teorii motywacji …………7 1.3. Materialne instrumenty motywacji …………16 1.4. Niematerialne instrumenty motywacji………… 22 Rozdział II Charakterystyka firmy kurierskiej UPS 2.1. Historia …………29 2.2. Informacje o działalności globalnej UPS…

Motywowanie pracowników na przykładzie instytucji banku WBK

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ……….5 Rozdział I Teoretyczne koncepcje motywacji………. 9 1.1. Teoria wzmocnienia Skinnera………. 11 1.2. Teoria Herzberga ……….12 1.3. Osiągnięcia, władza, poczucie przynależności według McClellanda………. 15 1.4. Teoria Maslowa………. 17 Rozdział II Funkcjonalne narzędzia pobudzania motywacji w przedsiębiorstwach 2.1. Zasady materialnego wynagradzania pracowników ……….22 2.1.1. Zasady…

Motywowanie jako proces zarządzania przedsiębiorstwem w świetle badań ankietowych, na przykładzie firmy XXX

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………. 4 Rozdział 1. Istota i znaczenie motywacji w zarządzaniu przedsiębiorstwem 1.1 Istota i proces motywacji………. 7 1.2 Rodzaje motywacji ……….11 1.3 Motywowanie jako proces zarządzania………. 13 1.4 Wybrane teorie motywacji………. 17 1.4.1 Teorie treści ……….18 1.4.2 Teorie procesu……….23 1.4.3 Teorie wzmocnienia………. 25 Rozdział 2.…

Rekrutacja i selekcja oraz motywowanie jako kluczowy element procesu zarządzania organizacją.

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….5 Rozdział I Rekrutacja i selekcja pracowników 1. Podstawowe pojęcia z zakresu rekrutacji ……….7 1.1. Pojęcie i rodzaje rekrutacji ……….7 1.2. Źródła rekrutacji ……….10 1.3. Proces rekrutacji ……….13 1.4. Metody rekrutacji………. 18 2. Proces selekcji ……….20 3. Wprowadzenie kandydata do pracy………. 26 Rozdział II System…

Motywacja kobiet do uprawiania seksu

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Streszczenie……… 4 Wstęp teoretyczny ………5 Kobiecość w kontekście kultury……… 5 Seksualność kobiet w odniesieniu do koncepcji dotyczących przetrwania gatunku i reprodukcji ………8 Motywacja seksualna kobiet w świetle doniesień naukowych ostatniego dziesięciolecia ………13 Model seksualności kobiet ………19

Pozafinansowe motywowanie pracowników i jego znaczenie we współczesnej organizacji na przykładzie Urzędu Miasta Tarnobrzeg

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Teoretyczne aspekty motywowania pracowników 1.1. Pojęcie motywowania 1.2. Ewolucja podejścia do motywowania 1.2.1. Model tradycyjny 1.2.2. Model stosunków międzyludzkich 1.2.3. Model zasobów pracy 1.3. Wybrane modele motywacji w kontekście teorii potrzeb Maslowa Rozdział II Miejsce pozafinansowych instrumentów motywowania w systemie motywacyjnym 2.1.…

Motywowanie pracowników jako funkcja menedżerska

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp. Rozdział I. Wprowadzenie do motywowania. 1. Istota motywacji i główne jej założenia . 2. Modele motywacji. 3. Teorie motywacji. 4. Pojęcie systemu motywowania oraz czynniki wpływające na jego kształt. 4.1` Czynniki wewnętrzne i zewnętrzne. Rozdział II Płacowe i pozapłacowe formy motywowania 1. Pojęcie i…

Motywowanie pracowników na przykłdzie XYZ

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Miejsce i znaczenie motywowania do pracy w zarządzaniu personelem 1.1. Istota i rola motywacji do pracy 1.2. Podstawowe teorie motywacji 1.3. Pojęcie i rola zarządzania zasobami ludzkimi 1.4. Modelowe ujęcie zarządzania zasobami ludzkim Rozdział II Płacowe i pozapłacowe narzędzia pobudzania motywacji 2.1.…

Motywowanie jako istotna funkcja zarządzania na przykładzie przedsiębiorstwa 'XYZ’

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział 1 Istota zarządzania. 1.1 Pojęcie zarządzania……….5 1.2 Funkcje zarządzania……….6 1.3 Współczesne koncepcje i metody zarządzania……….12 Rozdział 2 Tematyczne podstawy motywacji. 2.1 Pojęcie i istota motywacji……….21 2.2 Teorie i modele motywacji……….24 2.3 Rodzaje motywacji……….30 2.4 Instrumenty pobudzania motywacji w przedsiębiorstwie……….33 Rozdział 3 Motywowanie pracowników…

Motywowanie jako element zarządzania personelem w organizacji.

Przez administrator
4 marca 2019 Wyłączono

Wstęp…………3 Rozdział I Istota zarządzania personelem w organizacji 1.1. Definicja, podstawowe zagadnienia i obszary zarządzania………… 5 1.2. Specyfika i uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi………… 9 1.3. Różnorodność modeli zarządzania zasobami ludzkimi………… 15 1.4. Wady i zalety współczesnych metod zarządzania zasobami ludzkimi………… 19 Rozdział II Teoretyczne aspekty…

Motywacja zawodowa pracowników w ochronie zdrowia

Przez administrator
3 marca 2019 0

Wstęp………2 Rozdział I Istota, rola i rodzaje motywacji 1.1. Istota i pojęcie motywacj……… 5 1.1.1. Teorie treści ………8 1.1.2. Teorie procesu ………12 1.1.3. Teorie wzmocnienia……… 13 1.2. Rodzaje motywacji (pozytywna i negatywna)……… 14 Rozdział II Motywowanie, jako proces zarządzania 2.1. Premie, jako skuteczny element motywacji…

Motywowanie pracowników, na przykładzie przedsiębiorstwa XYZ

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wprowadzenie………3 Rozdział 1 Istota i charakterystyka procesu motywowania pracowników 1.1. Pojęcie motywacji……… 5 1.2 Istota i znaczenie motywowania w zarządzaniu zasobami ludzkimi ………7 1.3. Proses motywacyjny i jego struktura ………8 1.4. Wybrane teorie motywacji do pracy……… 9 1.4.1 Klasyczne teorie motywacji……… 9 1.4.2 Współczesne teorie…

Motywacja w firmie xyz

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp. Rozdział I Motywacja w literaturze przedmiotu. 1.1 Motywacja, jako proces. 1.2 Teorie motywacji. 1.3 Motywacja a rozwój. Rozdział II Narzędzia oddziałowywania motywacyjnego 2.1 Wpływ wynagrodzenia na motywację do pracy. 2.2 Płacowe i pozapłacowe środki motywacji. 2.3 Stosunek instytucji a zaangażowanie w realizacje zadań zawodowych.…

Motywowanie do kształcenia na uczelni wyższej osób w wieku średnim jako narzędzie zarządzania sobą

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……..3 Rozdział 1 Motywowanie w ujęciu teoretycznym 1.1 Istota pojęć motywacja i motywowanie……… 5 1.2 Wybrane modele motywacji……… 6 1.3 Wybrane koncepcje motywacji……… 8 1.4 Systemowy charakter motywowania……… 18 Rozdział 2 Charakterystyka osób w wieku średnim 2.1 Sfera fizyczna…….. 24 2.2 Sfera społeczna ……..27 2.3…

Motywowanie kluczowym elementem zarządzania zasobami ludzkimi

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Rozdział 1 Zarządzanie w przedsiębiorstwie 1.1. Istota zarządzania 1.2. Zarządzanie zasobami ludzkimi Rozdział 2 Motywowanie 2.1. Pojecie motywacji i warunki, w których jest ona skuteczna 2.2. Motywacja pozamaterialna 2.3. Motywacja materialna Rozdział 3 System wynagradzania w firmy XYZ 3.1 Charakterystyka XYZ 3.2 System wynagradzania 3.3…

Motywacja zachowań prospołecznych i antyspołecznych nieletnich

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1 Nieletni i zachowania antyspołeczne i prospołeczne 1.1. Pojęcie nieletniego. Podstawowe zasady postępowania w sprawach nieletnich 1.2. Teorie przyczyn przestępczości 1.3. Statystyka czynów karalnych popełnianych przez dzieci i młodzież 1.4. Zachowania antyspołeczne jako element niedostosowania społecznego 1.5. Zachowania prospołeczne – indywidualny i społeczny…

Motywacja w procesie zarządzania zasobami ludzkimi

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Wprowadzenie do zarządzania zasobami ludzkimi 1.1. Rys historyczny 1.2. Treść i zakres pojęcia „zarządzanie zasobami ludzkimi” 1.3. Funkcje Zarządzania Zasobami Ludzkimi 1.4 Proces podejścia do ZZL Rozdział II Motywacja i jej znaczenie 2.1. Istota motywacji pracowników 2.2. Koncepcje i modele motywacji 2.3.…

Motywacja jako funkcja zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie wybranego przedsiębiorstwa branży motoryzacyjnej”

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ………..3 Rozdział 1 Rola pracy i motywacji w życiu człowieka 1.1. Funkcjonowanie człowieka w procesie pracy……….. 5 1.2. Pojęcie i istota motywacji ………..9 1.3. Motywy ludzkiego działania……….. 16 1.4. Natura zjawisk motywacyjnych ………..18 Rozdział 2 Teorie motywacji 2.1. Hierarchia potrzeb A. Maslowa ………..21 2.2.…