Prace magisterskie, licencjackie, dyplomowe wzory oraz przykłady.
Prace licencjackie, magisterskie, dyplomowe jako gotowe wzory treści. Temat, spis treści, plan pracy.
Wstęp 1. Geneza Organizacji Narodów Zjednoczonych 2. Cele, kompetencje w dziedzinie bezpieczenstwa oraz struktura organizacji Podsumowanie Bibliografia
Wstęp Rozdział I Kultura w ujęciu naukowym 1.1. Kultura – pojęcia i definicje 1.2. Atrybutywne i dystrybutywne rozumienie kultury oraz jej tresc 1.3. Pojęcie i funkcje kultury organizacji 1.4 Typologia kultury organizacji Rozdział II Zmiana kultury organizacji 2.1. Kultura organizacyjna jako zasób strategiczny 2.2. Potrzeba zarządzania kultura oraz koniecznosc jej zmiany 2.3. Model wartosci konkurujacych Rozdział III Kultura organizacji w sluzbie zdrowia na Slasku 3.1. Zdrowie i opieka zdrowotna – zagadnienia uniwersalne oraz dotyczace Slaska 3.2. Cele organizacji opieki zdrowotnej 3.3. Strategia szpitala. Kultura organizacji w szpitalach i placówka opieki zdrowotnej 3.4. Zarządzanie strategiczne a marketing usług zdrowotnych Rozdział IV…
Wstęp……….4 Rozdział 1. Motywowanie jako instrument oddzialywania. 1.1. Istota i rodzaje motywacji……….5 1.2. Motywowanie jako funkcja zarządzania……….9 1.3. Modele motywacji……….16 1.4. Teorie motywacji a potrzeby pracowników……….22 1.5. Instrumenty pobudzania motywacji……….28 Rozdział 2. Czynniki motywujace pracowników. 2.1. Placa jako srodek motywacji……….31 2.2. Społeczne uwarunkowania efektywnosci plac……….34 2.3. Wpływ kadry kierowniczej na potrzeby procesu motywowania……….36 2.4. Nagrody i kary ……….41 2.5 Nowoczesne koncepcje motywowania……….46 Rozdział 3. Motywowanie pracowników w przedsiębiorstwie GS – XYZ. 3.1. Charakterystyka przedsiębiorstwa……….52 3.2. Motywowanie pracowników w GS – XYZ……….54 3.3. Analiza badan ankietowych ……….56 3.3.1. Charakterystyka badanej próbki ……….56 3.3.2. Ocena systemu motywacyjnego w badanym przedsiębiorstwie……….58 Zakończenie……….60 Bibliografia……….64…
Wstęp Rozdział I PR jako narzedzi promocji organizacji 1.1. Promocja w działalności marketingowej organizacji 1.2. Zdefiniowanie i istota public relation 1.3. Cel i znaczenie public relation Rozdział II Public relation w organizacji non –profit 2.1. Charakterystyka i specyfika organizacji no n profit 2.2. Charakterystyka rynku non profit 2.3. Specyfika działalności public relations w organizacjach non profit Rozdział III Kalendarz Moon dla fundacji Viva – studium przypadku 3.1. Charakterystyka działania organizacji fundacji Viva 3.2. Szczególowy opis dzialan public relation dotyczacych projektu 3.4. Ocena efektów podjetych dzialan Rozdział IV Kalendarz moon badanie wlasne 4.1. Metodologia badania 4.2. Wywiad z organizatorami 4.3. Wywiad…
Wstęp………4 Rozdział I Czas wolny w literaturze przedmiotu 1.1. Pojecia funkcje i istota czasu wolnego……… 6 1.2. Czas wolny wartoscia wychowawcza ………15 1.3. Instytucje w organizowaniu czasu wolnego……… 18 1.4. Rodzina jako organizator czasu wolnego ………23 1.6. Czas wolny w rozwijaniu osobowosci dziecka……… 31 Rozdział II Znaczenie ojca w życiu dziecka 2.1. Definicje ojcostwa ………37 2.2. Rola ojca na przestrzeni wieków ……… 40 2.3. Ojciec w teoriach psychologicznych ……… 44 2.4. Rola ojca w rozwoju dziecka ……… 48 2.5. Ojcowski styl wychowawczy ………55 2.6. Skutki braku ojca w wychowaniu ………58 2.7. Rola ojca w organizowaniu czasu wolnego dziecka – przeglad…
Wstęp………3 Rozdział I. Hotel i usługi hotelarskie 1.1 Zarys rozwoju hotelarstwa w Polsce i na swiecie………5 1.2 Podstawowe pojęcia w hotelarstwie………13 1.3 Definicja usług hotelarskich………15 1.4 Rodzaje i podzial usług hotelarskich………19 1.4.1 Podstawowe usługi hotelarskie………21 1.4.2 Uslugi hotelarskie o wyzszym standardzie………22 1.4.3 Korzysci z posiadania dodatkowych usług hotelarskich………28 Rozdział II. Organizacja działalności hotelarskiej 2.1 Rodzaje działalności i ich aspekty organizacyjne………31 2.2 Organizacja pracy………32 2.3 Zaopatrzenie i magazynowanie………35 2.4 Systemy rezerwacji………36 2.5 Imprezy specjalne………38 2.6 Systemy rozliczen………43 2.7 Jakość w hotelarstwie………43 Rozdział III. Organizacja i funkcjonowanie usług hotelarskich w hotelu X i hotelu Y 3.1 Ogólna charakterystyka hotelu X i hotelu…
Wstęp………… .3 Rozdział I. Planowanie działalności gospodarczej. 1.1 Misja przedsiębiorstwa…………6 1.2 Cele organizacji………….7 1.3 Rodzaje planów………….8 Rozdział II. Pojęcie planu biznesowego wedlug autorów. 1.1 Struktura planu biznesowego dla wlascicieli i kierownictwa firmy…………15 1.2 Struktura planu biznesowego dla potrzeb banków i wierzycieli…………17 1.3 Struktura planu biznesowego dla potrzeb inwestorów…………18 Rozdział III. Metody i zasady sporzadzania biznes planu. 1.1 Struktura biznes planu………….22 1.2 Streszczenie projektu przedsiewziecia………… .23 1.3 Profil działania firmy…………24 1.4 Plan techniczny…………24 1.5 Plan marketingowy………….25 1.6 Plan organizacyjny…………26 1.7 Plan finansowy…………26 Rozdział IV. Biznes plan firmy XYZ. 1.1 Streszczenie kierownicze…………29 1.2 Plan marketingu………….30 1.3 Analiza otoczenia strategicznego………….32 1.4 Plan inwestycyjny…
Streszczenie ……….. 4 Wstęp teoretyczny ……….. 5 1. Wpływ warunków organizacyjnych na efektywnosc i dobrostan pracownika 1.1. Autonomia ……….. 5 1.2. Sprawiedliwosc organizacyjna ………..7 2. Rola zaangazowania w organizacje oraz zaangazowania w zawód ………..9 3. Praca zawodowa a zdrowie ……….. 15 4. Specyfika sluzb mundurowych ……….. 19 5. Problemy badawcze ……….. 23 Badania wlasne 6. Metoda ……….. 24 6.1. Osoby badane ………..24 6.2 Zmienne oraz narzedzia badawcze ……….. 24 6.3. Procedura ……….. 26 7. Wyniki 8 7.1. Zwiazek poczucia autonomii i sprawiedliwosci ze zdrowiem pracownika ……….. 28 7.2. Wpływ moderatorów na relacje miedzy autonomia i sprawiedliwoscia a zdrowiem pracowników ………..…
Wstęp……………3 Rozdział I………5 Geneza i przeobrazenia spódzielczosci bankowej w Polsce. 1. Rys historyczny funkcjonowania bankowosci spóldzielczej. 1.1. Specyfika banku spóldzielczego na tle innych banków. 2. Spóldzielczosc bankowa w Polsce po 1989 r. 2.1. Sytuacja ekonomiczna banków spóldzielczych na etapie przechodzenia do gospodarki rynkowej. 2.2. Proces tworzenia niezaleznych banków regionalnych. 2.3. Restrukturyzacja banków spóldzielczych. 3. Sytuacja prawna banków wchodzacych w sklad niezaleznych zrzeszen Rozdział II………30 Funkcje i organizacja polskich banków zrzeszajacych banki spóldzielcze na przykładzie Banku Unii Gospodarczej S.A i spóldzielczych grup bankowych w wybranych krajach Unii Europejskiej. 1. Funkcje BUG S.A. jako banku zrzeszajacego. 2. Organy Zrzeszenia Banku Unii Gospodarczej…
> Wstęp ……… 6 Rozdział I Zarządzanie kryzysowe w Polsce 1.1. Powstanie i rozwój teorii zarządzania kryzysowego ……… 9 1.2. Prawne aspekty zarządzania kryzysowego ……… 12 1.3. Obowiązki administracji publicznej w zakresię zapewnienia bezpieczeństwa obywateli …… 14 1.4. Organizacja systemu zarządzania kryzysowego ………29 1.5. Istota zarządzania kryzysowego ……… 33 Rozdział II Idea społecznych organizacji ratowniczych 2.1. Zasady działalności społecznych podmiotów ratowniczych ……… 39 2.2. System ratownictwa Polskiego Czerwonego Krzyża ……… 45 2.3. Ratownictwo wodne ……… 51 2.4. Działalność Ochotniczej Straży Pożarnej ……… 60 2.5. Ratownictwo górskie ………62 Rozdział III Możliwości użycia społecznych organizacji ratowniczych w systemie zarządzania kryzysowego 3.1. Pragmatyka…
> Wstęp………..3 Rozdział I Istota organizacji i jej znaczenie 1.1 Pojęcie i typy organizacji……….. 5 1.2 Podstawowe elementy i zasady budowania organizacji……….. 10 1.3 Rodzaje struktur organizacyjnych……….. 13 Rozdział II Kształtowanie się organizacji 2.1 Otoczenie organizacji……….. 18 2.2 Cykl życia organizacji……….. 20 2.3 Technologia ………..25 2.4 Pojęcie kultury organizacyjnej i jej składniki……….. 27 Rozdział III Kapitał ludzki w organizacji 3.1 Projektowanie i organizacja stanowiska pracy……….. 31 3.2 Kierowanie działaniami ludzkimi w organizacji……….. 34 3.3 Mechanizmy zachowywania się ludzi w organizacji……….. 38 3.4 Zachowanie wobec konfliktu w organizacji……….. 42 Rozdział IV Wybrane elementy zarządzania czynnikiem ludzkim w organizacji 4.1 Planowanie potrzeb…
> Wstęp……… 3 Rozdział I. Bezpieczeństwo publiczne. 1.1. Pojęcie „bezpieczeństwa publicznego……… 8 1.2. Kwestia bezpieczeństwa publicznego w Polsce po 1989 roku……… 11 1.3. Instytucje państwowe i samorządu lokalnego odpowiadające za bezpieczeństwo publiczne……… 13 Rozdział II. Straż miejska jako instytucja stojąca na straży bezpieczeństwa publicznego. 2.1. Historia powstania straży miejskiej oraz państwowe akty prawne regulujące jej działalność……… 19 2.2. Funkcja kontrolna samorządu lokalnego wobec straży miejskiej……… 24 2.3. Struktura straży miejskiej……… 26 2.4. Umundurowanie, legitymacja i znaki identyfikacyjne strażników miejskich……… 30 Rozdział III. Działania straży miejskiej. 3.1. Współpraca straży gminnych z jednostkami Policji……… 40 3.2. Inicjatywy straży gminnych, miejskich dla bezpieczeństwa…
> Wstęp 2 Rozdział I. Założenia reformy terytorialnej organizacji kraju 3 1.1 Koncepcje 5 1.2 Ostateczny kształt reformy 8 1.3 Zmiany terytorialnej organizacji kraju 22 1.4 Przekształcenia instytucjonalne 26 1.5 Opinia administracji samorządowej o wdrażaniu reformy 29 Rozdział II. Funkcjonowanie jednostek terytorialnej organizacji kraju 31 2.1 Powiatowa administracja 31 2.2 Zarządzanie doradztwem rolniczym 46 2.3 Fundacje i zrzeszenia przedsiębiorstw 50 2.4 Integracyjne funkcje samorządu regionalnego 53 2.5 Relacje administracja samorządowa – administracja rządowa 54 Rozdział III. Finanse publiczne 56 3.1 Konsolidacja finansów publicznych 56 3.2 Poziom i struktura dochodów samorządu powiatowego i województwa 58 3.3 Wydatki samorządu powiatowego i województwa…
Wstęp Rozdział I. Bezpieczeństwo narodowe – ogólna charakterystyka. 1. Pojęcie i istota bezpieczenstwa 2. Uwarunkowania bezpieczenstwa narodowego Rzeczypospolitej Polskiej 3. Wspólczesne rozumienie bezpieczenstwa narodowego w Polsce 4. Glówne problemy bezpieczenstwa XXI wieku Rozdział II. Funkcjonowanie organizacji pozarzadowych w Polsce 1. Pojęcie, istota oraz rodzaje organizacji pozarzadowych 2. Podstawy rozwoju i funkcjonowania organizacji pozarzadowych 3. Cechy i funkcje organizacji pozarzadowych 4. Kierunki zmian funkcjonowania organizacji pozarzadowych w Polsce Rozdział III. Działalność organizacji pozarzadowych na rzecz bezpieczenstwa narodowego w Polsce 1. Wspólpraca organizacji pozarzadowych z Silami Zbrojnymi RP 2. Efekty i ocena dzialan organizacji pozarzadowych na rzecz bezpieczenstwa i obronnosci RP Zakończenie…
Wstęp Rozdział I. Geneza i ksztaltowanie się organizacji pozarzadowych w Polsce 1.1. Historia i geneza organizacji pozarzadowych w Polsce 1.2. Procesy przeksztalcania organizacji pozarzadowych 1.3. Funkcje i cele organizacji pozarzadowych. Rozdział II. Podstawy prawne funkcjonowania organizacji pozarzadowych w Polsce 2. Podmioty prawnie zinstytucjonalizowane 2.1 Stowarzyszenia 2.2 Fundacje 3. Podmioty prawnie niezinstytucjonalizowane Rozdział III. Studium przypadku organizacji pozarzadowych na przykładzie Gminy XYZ. 3.1 Działalność Kól Gospodyn Wiejskich na terenie Gminy XYZ. 3.2 Działalność jednostek OSP na terenie Gminy XYZ. 3.3 Działalność Stowarzyszenia Rozwoju Gminy XYZ. 3.4 Aktywnosc Lokalnej Grupy Dzialania Zakończenie Bibliografia