Tag: satysfakcja

Analiza związku pomiędzy poziomem szczęścia Polaków a satysfakcją z życia seksualnego

Przez administrator
10 lutego 2020 0

Streszczenie/Abstract ……….2 Wprowadzenie ……….4 1. Szczęście………. 4 2. Seksualność………. 4 3. Badania ……….5 Rozdział I Wstęp teoretyczny 1.1. Teorie dotyczące szczęścia………. 7 1.2. Teorie dotyczące seksualności ……….10 Rozdział II Metoda 2.1. Cel badawczy, pytania i hipotezy badawcze 2.2. Zmienne i ich operacjonalizacja………. 13 2.3. Grupa badana ……….14 2.4. Wybór modelu badawczego………. 14 2.5. Narzędzia badawcze ……….14 Rozdział III Wyniki ………..17 Rozdział IV Dyskusja wyników Podsumowanie………. 23 Bibliografia………. 25 Spis tabel i wykresów ……….26 Aneks – Kwestionariusze użyte w badaniu:………. 27 Skala Satysfakcji z Życia SWLS………. 27 Kwestionariusz Satysfakcji Seksualnej………. 28

Sposoby radzenia sobie ze stresem a satysfakcja z pracy i życia u ekspedientek sprzedających w piekarni.

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1 Stres- zagadnienia teoretyczne i definicje 1.1. Pojęcie stresu 1.2. Konsekwencje stresu 1.3. Fizyczne czynniki stresu Rozdział 2 Sposoby i strategie radzenia sobie ze stresem 2.1. Odporność na stres 2.2. Asertywność 2.3. Walka organizacji ze stresem Rozdział 3 Satysfakcja z pracy i życia w aspekcie potrzeb i motywacji 3.1. Stres zawodowy na stanowisku ekspedientki w piekarni 3.2. Radzenie sobie ze stresem 3.3. Wpływ stresu na efektywność pracy sprzedawcy Rozdział 4 Charakterystyka pracy Sprzedawcy 4.1. Opis zawodu 4.2. Zadania zawodowe 4.3. Kwalifikacje zawodowe Podsumowanie Zakończenie

Badania nad satysfakcją pacjentów i pielęgniarek

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….6 Rozdział I Satysfakcja pielęgniarek z pracy oraz pacjętów z opieki pielęgniarskiej w ujęciu teoretycznym. 1.1. Pojęcie satysfakcji z pracy………. 9 1.2. Czynniki determinujące poziom zadowolenia z pracy………. 12 1.3. Satysfakcja zawodowa pielęgniarek w świetle badań………. 17 1.4. Satysfakcja pacjenta jako subiektywna ocena jakości opieki pielęgniarskiej ……….27 Rozdział II Metodologia badań własnych 2.1. Cel i przedmiot badań……….33 2.2. Problemy badawcze i hipotezy robocze………. 35 2.3. Metody, techniki i narzędzia badawcze………. 39 2.4. Sposób organizacji badań i ich przebieg………. 43 Rozdział III Satysfakcja pielęgniarek i pacjętów w świetle badań własnych 3.1. Charakterystyka badanej populacji………. 45 3.1.1. Charakterystyka badanej próby pielęgniarek……….45 3.1.2.…

Satysfakcja z pracy na stanowisku lekarza w ZOZ i NZOZ.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I. Praca jako usługa 1.1 Praca – usługa zakład opieki zdrowotnej 1.2 Standaryzacja usług medycznych 1.3 Jakość usług medycznych 1.4 Zarządzanie usługami w zakładzie opieki zdrowotnej 1.5 Zarządzanie personelem w zakładzie opieki zdrowotnej Rozdział II. Satysfakcja z pracy i satysfakcja ze skorzystania z usług 2.1 Pojęcie satysfakcji 2.2 Ocena oraz zarządzanie satysfakcją z pracy na stanowisku lekarza 2.3 Wpływ satysfakcji z pracy lekarza 2.4 Ocena oraz zarządzanie satysfakcją ze skorzystania z usług 2.5 Wpływ satysfakcji na postawy pacjentów Rozdział III. Analiza rynku służby zdrowia w województwie pomorskim 3.1 Reforma opieki zdrowotnej w Polsce 3.2 Podstawy prawne funkcjonowania zakładu…

Satysfakcja klienta w systemach zarządzania jakością na przykładzie firmy Vinfort

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….. 3 Rozdział 1. Satysfakcja klienta 1.1. Pojęcie i istota ………..5 1.2. Dojrzewanie orientacji klienta na przestrzeni lat ………..7 1.3. Wpływ jakości na kształtowanie marki w oczach klienta ………..10 1.4. Znaczenie badania satysfakcji klienta w kontekście zarządzania jakością……….. 16 Rozdział 2. System zarządzania jakością 2.1. Pojęcie jakości i jego historia ………..20 2.2. Rozwój koncepcji……….. 21 2.3. Charakterystyka systemu zarządzania jakością……….. 25 Rozdział 3. Vinfort sp. z o.o. 3.1. Historia i działalność firmy……….. 29 3.2. Struktura ………..30 3.3. System zarządzania jakością w firmie……….. 31 Rozdział 4. ANaliza satysfakcji klientów 4.1. Dotychczasowe badanie poziomu satysfakcji klientów zewnętrznych………..35 4.2. Wyniki badań ankietowych ………..38…

Analiza aktualnej organizacji obsługi klienta w punkcie serwisowym w aspekcie usprawnienia

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………6 Rozdział 1 Zagadnienia organizacji obsługi 1.1. Istota obsługi klienta……… 11 1.2. Analiza potrzeb klienta……… 23 Rozdział 2 Analiza obsługi klienta samochodowego punktu serwisowego 2.1. Rozpoznawcza charakterystyka punktu serwisowego ………26 2.2. Metoda badania organizacji obsługi klienta samochodowego punktu serwisowego……… 37 2.3. Badanie organizacji obsługi klienta samochodowego punktu serwisowego ………39 2.4. Identyfikacja mocnych i słabych stron organizacji obsługi klienta samochodowego punktu serwisowego……… 43 Rozdział 3 Propozycja zmian w organizacji obsługi klienta samochodowego punktu serwisowego 3.1. Propozycja zmian niskonakładowych……… 44 3.2. Propozycje zmian nakładowych……… 45 3.3. Potencjalne rezultaty po wdrożeniu zmian……… 47 Podsumowanie ………49 Bibliografia ………50 Spis rysunków i tabel ………52 Streszczenie…

Satysfakcja ze studiów studentów IV i V roku turystyki i rekreacji Akademii Wychowania Fizycznego w Warszawie

Przez administrator
2 marca 2019 0

Wstęp………5 Rozdział 1 Charakterystyka problemu badawczego. 1.1. Uzasadnienie wyboru problematyki………7 1.2. Rola i funkcja szkoły wyższej ………9 1.3. Przegląd badań w przedmiocie pracy………10 Rozdział 2 Metodologia badań. 2.1. Cel badań………12 2.2. Pytania badawcze………15 2.3. Hipotezy robocze………15 2.4. Materiał………16 Podsumowanie i wnioski………28 Bibliografia………31 Spis tabel i wykresów………32

Masa ciała a satysfakcja z życia studentek Wydziału XYZ

Przez administrator
22 listopada 2017 Wyłączono

Wstęp………3 Rozdział 1 Teoretyczne wprowadzenie do tematyki pracy 1.1. Satysfakcja z życia – definicja i uwarunkowania……… 6 1.2. Otyłość – przyczyny, zagrożenia i profilaktyka………10 1.3. Wpływ masy ciała na samoocenę i satysfakcję z życia w świetle badań ………12 Rozdział 2 Metodologiczne podstawy pracy 2.1. Założenia i cel badań ………17 2.2. Materiał badań……… 17 2.5. Metody i organizacja badań ………17 Rozdział 3 Wyniki badań własnych 3.1. Charakterystyka somatyczna ………19 3.2. Analiza wyników testu SES ………21 Podsumowanie i wnioski końcowe……… 29 Bibliografia ………31 Indeks tabel i wykresów……… 37 Streszczenie……… 39 Aneks ………40

Motywacja a satysfakcja z pracy na przykładzie małej firmy

Przez administrator
26 października 2015 0

Wstęp……….. 5 Rozdział I Istota motywacji i jej teoretyczne podstawy. 1. Definicja i rodzaje motywacji……….. 7 2. Zwiekszanie motywacji……….. 8 3. Proces motywacyjny……….. 9 4. Wybrane teorie motywacji……….. 9 4.1. Teorie tresci……….. 10 4.1.1. Dwuczynnikowa teoria motywacji Frederica Herzberga……….. 10 4.1.2. Teoria hierarchii potrzeb Abrahama Maslowa……….. 12 4.1.3. Teoria potrzeb ERG Claytona Alderfera……….. 14 4.1.4. Teoria trychotomii potrzeb Davida McClellanda……….. 16 4.2. Teorie procesu……….. 18 4.2.1. Teoria uczenia się społecznego Alberta Bandury……….. 18 4.2.2. Teoria sprawiedliwosci Johna Stacyego Adamsa……….. 20 4.2.3. Teoria ustalania celów Edwina Lockea……….. 23 4.2.4. Teoria wzmocnienia Burrhusa Frederica Skinnera ……….. 26 5. Znaczenie motywacji pracowników……….. 30…