Koszty zatrudnienia w samorzadzie terytorialnym na przykładzie gminy.
17 października 2015
Wstęp………… 4
Rozdział I.
Kształtowanie zatrudnienia
1.1 Planowanie zatrudnienia ………… 6
1.2 Dobór pracowników i rekrutacja w jednostkach samorządu terytorialnego ………… 12
1.3 Wybory organów administracji jako element doboru personelu …………18
1.4 Selekcja – koncowy element naboru ………… 26
Rozdział II.
Wynagrodzenie jako glówny koszt pracy
2.1 Pojęcie kosztów i rodzaje kosztów ………… 34
2.2 Koszty pracy ………… 38
2.3 Wynagrodzenie jako koszt pracy ………… 44
2.4 Funkcje wynagrodzenia ………… 52
Rozdział III.
Kształtowanie zatrudnienia i wynagrodzenia w gminie
3.1 Charakterystyka gminy Stanin ………… 57
3.2 Zakres działania i zadania gminy ………… 59
3.3 Zakres obowiazków poszczególnych pracowników gminy ………… 67
3.4 Analiza kosztów zatrudnienia w gminie ………… 81
Zakończenie ………… 88
Bibliografia ………… 90
Spis rysunków i tabel ………… 93
Pobierz, wysyłając SMS o treści FOR.PRACA pod numer 92505Wpisz otrzymany kod : |
---|