Mobbing przykładem zachowań nieetycznych w organizacji.
22 października 2015
Wstęp
Rozdział 1
Zjawiska patologiczne w zakładzie pracy
1.1 Pojęcie, rodzaje, przyczyny patologii
1.2 Zachowania nieetyczne w organizacji
1.3 Sposoby przeciwdziałania
Rozdział 2
Mobbing przykładem zachowań patologicznych
2.1 Pojęcie mobbingu
2.2 Przyczyny mobbingu
2.3 Rodzaje i fazy mobbingu
2.4 Mobbing jako specyficzny rodzaj konfliktu
2.5 Charakterystyka uczestników
2.5.1 Ofiary mobbingu
2.5.2 Sprawcy mobbingu
2.6 Skutki mobbingu
2.7 Przeciwdziałanie
Rozdział 3
Prawne regulacje mobbingu
3.1 Regulacje prawne w Polsce
3.2 Regulacje prawne w Europie
Rozdział 4
Analiza wyników badań dotyczących zjawiska mobbingu
Podsumowanie
Zakończenie
Bibliografia
Spis tabel
Spis wykresów
Spis stron internetowych
Pobierz, wysyłając SMS o treści FOR.PRACA pod numer 92505Wpisz otrzymany kod : |
---|