System doboru kadr na przykładzie banku XYZ.
10 października 2015
Wstęp 3
Rozdział 1
Dobór kadr jako element zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie
1.1 Pojęcie rekrutacji oraz jej cele ……….5
1.2 źródła rekrutacji………. 8
1.3 Ustalanie potrzeb kadrowych ……….10
1.4 Techniki i metody doboru kadr ……….12
1.5 Adaptacja nowych pracowników w organizacji ……….15
Rozdział 2
Charakterystyka Banku XYZ S.A
2.1 Krótka historia Banku XYZ S.A………. 17
2.2 Cele strategiczne oraz misja przedsiębiorstwa………. 19
2.3 Oferta produktowa Banku XYZ S.A………. 21
2.4 Struktura organizacyjna Banku Zachodniego WBK S.A. ……….25
2.5 Otoczenie Banku ……….27
Rozdział 3
System rekrutacji w XYZ
3.1 Charakterystyka poszczególnych stanowisk pracy ……….29
3.2 Planowanie kadr………. 32
3.3 Rekrutacja wewnetrzna i zewnetrzna ……….35
3.4 Metody doboru kadr ……….36
Zakończenie………. 40
Bibliografia ……….42
Spis tabel i rysunków………. 43
Zalaczniki ……….44
Pobierz, wysyłając SMS o treści FOR.PRACA pod numer 92505Wpisz otrzymany kod : |
---|