Prace magisterskie, licencjackie, dyplomowe wzory oraz przykłady.
Prace licencjackie, magisterskie, dyplomowe jako gotowe wzory. Temat, spis treści, plan pracy.
Wstęp………3 Rozdział I. Istota bezpośrednich inwestycji zagranicznych 1.1. Bezpośrednie inwestycje zagraniczne – definicja, pojęcia podstawowe ……… 5 1.2. Teorie BIZ ………9 1.2.1. Teoria przewag własnościowych ………9 1.2.2. Teoria lokalizacji ……… 11 1.2.3. Teoria internacjonalizacji ………13 1.2.4. Elektryczna teoria międzynarodowej produkcji ………15 Rozdział II. Uwarunkowania bezpośrednich…
Wstęp……….5 Rozdział I. Teoretyczne podstawy zarządzana strategicznego……….6 1.1. Istota zarządzania strategicznego 1.2. Proces zarządzania strategicznego 1.3. Analiza strategiczna 1.4. Plan strategiczny Rozdział II. Metody analizy strategicznej……….22 2.1. Analiza makrootoczenia 2.2. Metody analizy otoczenia konkurencyjnego 2.3. Metody analizy potencjału strategicznego Rozdział III. Charakterystyka badanej firmy XYZ……….55…
Wstęp Rozdział I. Istota logistyki zaopatrzenia w przedsiębiorstwie 1.1. Rola i znaczenie logistyki zaopatrzenia w łańcuchu dostaw 1.1.1. Integracja działań łańcucha dostaw Zarządzanie łańcuchem dostaw 1.2. Zaopatrzenie w przedsiębiorstwie 1.2.1.Istota logistyki zaopatrzenia 1.2.2.Charakterystyka procesu zaopatrzenia 1.2.3.Organizacja podsystemu logistyki zaopatrzenia Rozdział II. Prezentacja przedsiębiorstwa „…” 2.1.…
Wstęp………..3 Rozdział I. Motywacja w ujęciu literaturowym ………..5 1.1. Pojęcie motywacji 1.2. Teorie motywacji 1.2.1. Teorie treści 1.2.2. Teorie procesu 1.2.3. Teorie wzmocnień 1.3. Instrumenty motywacji pracowników 1.4.Warunki skutecznego motywowania Rozdział II. Miejsce badań nad systemem motywowania pracowników………..31 2.1. Historia 2.2. Przedmiot działalności 2.3. Struktura…
Wstęp …………2 Rozdział I. Podstawowe pojęcia związane z motywacją 1. Pojęcie motywacji………… 4 2. Teorie i modele motywacji………… 8 3. Systemy motywacyjne w zarządzaniu przedsiębiorstwem …………18 Rozdział II. Czynniki motywacyjne 1. Istota i funkcja wynagradzania………… 22 2. Okresowe oceny pracownicze………… 27 3. Szkolenia pracowników………… 33…
Streszczenie……….3 Wstęp……… 4 Rozdział I Cele i zadania jednostek samorządu terytorialnego 1.1 Pojecie i istota samorządu terytorialnego………. 6 1.2 Gmina jako podstawowa jednostka samorządu terytorialnego………. 11 1.3 Cele i zadania realizowane przez gminę ……….14 Rozdział II Źródła finansowania działalności gminy 2.1 Charakteystyka dochodów własnych gmin…
Wstęp………..3 Rozdział I. Istota i pojęcie analizy ekonomiczno-finansowej………..5 1.1 Istota i cel analizy ekonomiczno-finansowej 1.2 Typy analiz sporządzanych w oparciu o dostępne informacje 1.3 Rodzaje analiz Rozdział II. Narzędzia badania kondycji finansowej przedsiębiorstwa………..25 2.1 Sprawozdawczość finansowa i jej regulacje prawne 2.1.1 Bilans majątkowy i jego…
Wstęp……..4 Rozdział I. Rodzaje zarządzania 1.1. Proces zarządzania……..8 1.2. Zarządzanie jakością……..12 1.3. Zarządzanie środowiskowe…….. 13 1.4. System zarządzania bezpieczeństwem…….. 19 1.5. System Zarządzania Środowiskowego Unii Europejskiej EMAS ……..21 Rozdział II. System zarządzania środowiskowego według ISO 14001 oraz jego certyfikacja 2.1. System zarządzania środowiskowego według ISO…
Streszczenie…….4 Słowa kluczowe ……..5 Wstęp……..6 Rozdział I Podstawy teorii zarządzania zasobem ludzkim w organizacji. 1.1. Istota zarządzania zasobami ludzkimi…….8 1.2. Planowanie zasobów ludzkich w organizacji……..20 1.3. Rekrutacja i motywowanie zasobów ludzkich……..30 1.4. Istota fluktuacji i sposoby oceny…….37 1.5. Etyczne aspekty fluktuacji……..44 Rozdział II Organizacja i…
Streszczenie……..4 Słowa kluczowe ……..5 Wstęp……..6 Rozdział I Pojęcie i istota motywacji pracowników w literaturze przedmiotu 1.1. Pojęcie motywacji i motywowania……..8 1.2. Modele motywacji…….11 1.2.1. Tradycyjny model motywacji……..11 1.2.2. Model stosunków współdziałania……..12 1.2.3. Model zasobów ludzkich…….13 1.3. Teorie motywacji…….14 1.3.1. Teorie treści…….14 1.3.2. Teorie procesu…….22 1.3.3.…
Streszczenie……..3 Wstęp…….4 1. Uwarunkowania ekonomiczne zachowań konsumenckich polskich gospodarstw domowych. 1.1 Gospodarstwa domowe jako podmiot konsumpcji……..8 1.2 Czynniki wewnętrzne warunkujące zachowania konsumenckie polskich gospodarstw domowych……..13 1.3 Czynniki zewnętrzne warunkujące zachowania konsumenckie polskich gospodarstw domowych……..17 2. Istota zachowań gospodarstw domowych na rynku w świetle literatury. 2.1…
Wstęp:………1 Rozdział I. Teoretyczne aspekty wynagrodzeń. 1.1 Pojęcie płacy………3 1.2 Funkcje płac………5 1.3 Formy wynagrodzeń ………10 1.3.1 czasowe………10 1.3.2 akordowe………11 1.3.3 nowoczesne………14 1.4 struktura płac……… ………15 1.5 Formalno – prawne podstawy wynagrodzeń w Polsce………16 1.5.1 Układy zbiorowe………19 1.5.2 Regulamin wynagradzania………20 Rozdział II Charakterystyka badanego przedsiębiorstwa.…
Wstęp………4 Rozdział I. Teoretyczne podstawy motywacji 1.1 Pojęcie motywu, motywacji i motywowania………6 1.2 Podstawowe koncepcje motywacji………7 1.2.1 Teorie treści………8 1.2.2 Teorie procesu………11 1.2.3 Teorie wzmocnienia………14 1.3 Modele motywacji i ich wpływ na zachowanie ludzi………14 Rozdział II Metody motywowania w przedsiębiorstwie 2.1 Podstawowe instrumenty motywowania pracownika…
Wstęp………4 Rozdział I Istota i podstawy prawne działalności gospodarczej 1.1 Klasyfikacja podmiotów prowadzących działalność gospodarczą ………7 1.1.1 Formy prawno-organizacyjne prowadzących działalność gospodarczą 1.1.2 Klasyfikacja podmiotów prowadzących działalność gospodarczą. 1.2 Podstawy prawne funkcjonowania małych i średnich przedsiębiorców w Polsce………17 1.3 Wymagania formalno-prawne założenia działalności gospodarczej………20 1.3.1…
Wstęp………3 Rozdział I. Elementy teorii podatku………5 1. Pojęcie, cechy istotne i funkcje podatku 2. Zasady podatkowe i elementy techniki podatku 3. Klasyfikacja podatków Rozdział II. Charakterystyka obciążeń podatkowych małego przedsiębiorstwa………18 1. Pojęcie małego przedsiębiorstwa i obowiązki ewidencyjne 2. Podatki bezpośrednie obciążające koszty i wynik finansowy…
Wstęp ……… 3 Rozdział 1. Istota i znaczenie polityka kadrowa we współczesnym przedsiębiorstw 1.1. Rys historyczny polityki kadrowej ……… 5 1.2. Współczesne podejście do zarządzania zasobami ludzkimi ……… 15 1.3. Istota i znaczenie polityki kadrowej ……… 17 Rozdział 2. Elementy składowe polityki kadrowej w przedsiębiorstwie…
Wstęp Cel i hipoteza badawcza pracy Rozdział 1 Przegląd literatury 1. Sektor usług 2. Jakość usług 3. Outsourcing jako forma świadczenia usług 3.1. Koncepcja outsourcingu 3.2. Korzyści płynące z zastosowania outsourcingu 3.3. Warunki ogólne outsourcingu 3.4. Outsourcing usług serwisowych 4. Relacje z klientami 5. Elementy…
Wstęp…………3 Rozdział 1. Istota strategii i jej znaczenie dla rozwoju przedsiębiorstw………….5 1.1. Pojęcie strategii przedsiębiorstwa. 1.2. Klasyfikacja strategii. 1.3. Proces formułowania strategii. Rozdział 2. Analiza strategiczna – zakres i wykorzystanie………….21 2.1. Pojęcie, geneza i rozwój analizy strategicznej. 2.2. Zakres analizy strategicznej. 2.3. Metody analizy makrootoczenia.…
Wstęp. Rozdział I……………6 Historia firmy XYZ Rozdział II Bezpieczeństwo samochodu 1.1. Bezpieczeństwo czynne………… 11 1.2. Bezpieczeństwo bierne…………. 12 1.3. Bezpieczeństwo powypadkowe…………. 13 1.4. Bezpieczeństwo ekologiczne…………. 13 1.5. Przyczyny kolizji spowodowanych usterkami technicznymi pojazdów…………. 16 1.6. Wpływ stanu technicznego samochodów na bezpieczeństwo ruchu drogowego…………. 17 1.7.…
Wstęp………..4 Rozdział 1. Pojęcie kosztu oraz czynniki kształtujące poziom kosztów w przedsiębiorstwie 1.1. Pojęcie kosztu, wydatku i nakładu……….6 1.2. Klasyfikacja kosztów……….8 1.3. Zasady rozliczania kosztów i ich ewidencja……….19 Rozdział 2. Metody analizy kosztów 2.1. Cel i zakres analizy kosztów……….33 2.2. Charakterystyka metod analizy kosztów……….37 2.3.…
Wstęp………..3 Rozdział 1. Analiza strategiczna przedsiębiorstwa. 1.1. Pojęcie, cele i zakres analizy strategicznej………..5 1.2. Istota i metody analizy otoczenia………..10 1.3. Ocena potencjału strategicznego przedsiębiorstwa za pomocą pięciu sił M. Portera……..22 1.4. Istota analizy SWOT………..23 Rozdział 2. Istota i rola analizy finansowej w przedsiębiorstwie. 2.1. Pojęcie,…
Wstęp Rozdział 1. Metodologia pracy 1.1. Cel i zakres pracy 1.2. Materiał i metodyka pracy 1.3. Definicje – przegląd Rozdział 2. Obecny stan bazy noclegowej wybranego regionu 2.1. Struktura, wielkość oraz zmiany bazy noclegowej wybranego województwa (regionu) na przestrzeni lat oraz porównanie z innymi województwami…
Wstęp………4 Rozdział 1. Podstawy teoretyczne analizy finansowej. 1.1. Miejsce analizy finansowej wśród analiz………. 6 1.2.Istota, przedmiot i zakres analizy finansowej. ………10 Rozdział 2. Sprawozdanie finansowe jako główne źródło informacji w analizach finansowych. 2.1. Źródła analizy finansowej ………21 2.2. Charakterystyka sprawozdania finansowego……….23 2.3. Analiza ogólna bilansu……….…
Rozdział 1. Prezentacja firmy 1.1. Historia działalności Spółki XYZ S.A. 1.2. Struktura organizacyjna 1.3. Krótka charakterystyka działalności Spółki XYZ S.A. Rozdział 2. Analiza branży Rozdział 3. Analiza makrootoczenia Rozdział 4. Analiza otoczenia konkurencyjnego 4.1. Siła oddziaływania dostawców 4.2. Siła oddziaływania odbiorców 4.3. Natężenie walki konkurencyjnej…