Tag: instytucji

Problem separacji małżeńskiej jako instytucji prawnej w prawodawstwie kościelnym i cywilnym w dobie transformacji ustrojowej

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..5 Rozdział 1 Ogólny zarys problematyki separacji małżeńskiej 1.1. Historia problemu problematyki separacji małżeńskiej ………..7 1.2. Oczekiwania społeczeństwa dotyczące separacji małżeńskiej, jako instytucji cywilnej ………..11 Rozdział 2 Prawodawstwo cywilne dotyczące separacji małżeńskiej 2.1. Separacja w świetle prawa ………..16 2.1.1. Separacja faktyczna ………..17 2.1.2.Separacja prawna ………..18 2.2. Przyczyny separacji prawnej ………..18 2.3. Prawa i obowiązki sądu w procesie separacji prawnej……….. 20 2.4. Wady i zalety separacji prawnej……….. 25 Rozdział 3 Prawodawstwo kościelne dotyczące separacji małżeńskiej, jako instytucji kościelnej 3.1. Instytucja małżeństwa kanonicznego……….. 27 3.2. Prawodawstwo kościelne dotyczące separacji małżeńskiej ………..29 3.2.1. Cudzołóstwo przyczyną separacji ………..32 3.2.1. Inne przyczyny separacji kanonicznej……….. 34…

Zasady działania instytucji bankowej na przykładzie ING Bank Śląski S.A

Przez administrator
2 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……..3 Rozdział I Ogólna charakterystyka ING Bank Śląski S.A. 1.1. Geneza banku……..5 1.2. Struktura organizacyjna banku……..7 Rozdział II Charakterystyka działalności ING Bank Śląski S.A. 2.1. Działalność kredytowa……..10 2.1.1. Rodzaje kredytów oferowanych przez ING Bank Śląski S.A…….17 2.1.2. Formy zabezpieczenia kredytów…….19 2.1.3. Struktura ilościowo – jakościowa kredytów……..25 2.2. Formy działalności oszczędnościowo – depozytowej…….28 2.2.1. Struktura depozytów w banku…….30 Rozdział III Ocena działalności i wyniku finansowego ING Bank Śląski S.A. 3.1. Ocena pozycji ING Bank Śląski S.A. na rynku usług finansowych……..36 Zakończenie……..41 Bibliografia…….43 Spis tabel…….45

Monografia instytucji miejskiego żłobka integracyjnego. funkcje opiekuńczo-wychowawcze w opiniach personelu i rodziców

Przez administrator
2 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….2 Rozdział I Ogólna charakterystyka żłobka 1. Rys historyczny żłobka ……….4 2. Organizacja żłobka na podstawie statutu………. 9 3. Działalność żłobka ……….13 4. Charakterystyka kadry pedagogicznej………. 17 5. Sprawowanie funkcji opiekuńczej i wychowawczej przez żłobek………. 19 6. Adaptacja dziecka do żłobka ……….24 Rozdział II Założenia metodologiczne badań własnych 1. Przedmiot i cel badań ……….29 2. Problemy i hipotezy badawcze………. 31 3. Metody, techniki i narzędzia badawcze ……….33 4. Teren i organizacja badań ……….36 Rozdział III Analiza wyników badań 1. Charakterystyka badanej grupy ……….38 2. Funkcja opiekuńcza w opiniach personelu i rodziców………. 43 3. Funkcja wychowawcza w opiniach personelu i rodziców…

Rozwój zawodowy pracowników socjalnych na przykładzie instytucji pomocy społecznej

Przez administrator
2 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ……….3 Rozdział 1 Funkcjonowanie instytucji pomocy społecznej. 1.1. Istota pracy socjalnej w ujęciach definicyjnych……….4 1.2. Elementarne cele i zadania pracy socjalnej……….11 1.3. Założenia, funkcje i cechy charakterystyczne pracy socjalnej……….14 1.4. Czynniki określające zawód pracownika socjalnego……….19 Rozdział 2 Wybrane aspekty zawodu i profesji pracowników socjalnych instytucji pomocy społecznej. 2.1. Praca socjalna jako zawód i profesja……….21 2.2. Wpływ osobowości pracownika socjalnego na zawodowe osiągnięcia lub porażki………27 2.3. Problemy etyki zawodowej w pracy socjalnej……….31 2.4. Kwalifikacje pracowników socjalnych……….35 Rozdział 3 Analiza czynników praktycznej efektywności pracowników socjalnych. 3.1.1. Charakterystyka powiatu X……….37 3.1.1. Instytucje działające w obszarze pomocy społecznej na terenie powiatu X……….38 3.2.…

Zasady działania instytucji bankowej na przykładzie XYZ Banku Spółdzielczego.

Przez administrator
2 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I. Bank jako podmiot rynku finansowego 1. Pojęcie banków i ich rodzaje 2. Funkcje banków w gospodarce rynkowej 3. Zasady tworzenia banków Rozdział II. Bank Spółdzielczy jako instytucja kredytowa rynku lokalnego. 1. Podstawy prawne działania banku spółdzielczego 2. Obowiązek zrzeszenia się banków spółdzielczych 3. Charakterystyka klienta i oferty produktów banku spółdzielczego 4. Współpraca banków spółdzielczych z innymi instytucjami rynku finansowego Rozdział III. Ocena działąnia XYZ Banku Spółdzielczego 1. Charakterystyka Banku Spółdzielczego i jego struktura organizacyjna 2. Ocena pozycji banku na rynku usług finansowych 3. Konkurencyjność Banku Spółdzielczego w systemie bankowym

Współdziałanie instytucji państwowych i samorządowych na rzecz bezpieczeństwa publicznego obywateli na przykładzie miasta Poznania

Przez administrator
1 marca 2019 0

Wstęp Rozdział I Bezpieczeństwo publiczne jako warunek bezpieczeństwa wewnętrznego państwa 1.1.Bezpieczeństwo publiczne i jego wpływ na życie społeczne obywateli. 1.2.Rola i zadania organów państwowych w zapewnieniu bezpieczeństwa publicznego obywateli. 1.3. Rola i zadania organów samorządowych w zapewnieniu bezpieczeństwa społeczności lokalnych Rozdział II Instytucje i ich rola w zakresie kształtowania bezpieczeństwa publicznego obywateli miasta Poznania 2.1.Instytucje rządowe i samorządowe miasta Poznania w systemie bezpieczeństwa publicznego obywateli. 2.2.Rola społeczeństwa miasta Poznania w kształtowaniu bezpieczeństwa publicznego w mieście 2.3.Udział innych podmiotów w życiu publicznym miasta na rzecz bezpieczeństwa. Rozdział III Bezpieczeństwo publiczne jako zadanie własne społeczności lokalnych. 3.1. Kształtowanie bezpieczeństwa publicznego w warunkach…

Rola i znaczenie Centralnego Biura Antykorupcyjnego jako instytucji zwalczającej korupcje

Przez administrator
1 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1 Korupcja – charakterystyka zjawiska 1.1. Definicja korupcji 1.2. Warunki sprzyjające korupcji 1.3. Negatywne skutki zachowań korupcyjnych 1.4. Rodzaje nadużyć korupcyjnych 1.5. Przeciwdziałanie zachowaniom korupcyjnym Rozdział 2 CBA jako organ przeciwdziałający korupcji 2.1. Status prawny CBA 2.2. Struktura organizacyjna CBA 2.3. Zadania CBA Rozdział 3 Funkcjonowanie CBA 3.1. Zakres uprawnień funkcjonariuszy CBA 3.2. Czynności kontrolne funkcjonariuszy CBA 3.3. Przebieg służby funkcjonariuszy CBA 3.4. Prawa i obowiązki funkcjonariuszy CBA Zakończenie Wykaz literatury

Wpływ narkomanii na bezpieczeństwo firm i instytucji

Przez administrator
22 listopada 2017 Wyłączono

Wstęp……….5 Rozdział 1 Podstawowe aspekty problemu narkotykowego 1.1. Definicja narkotyku oraz klasyfikacja………. 7 1.2. Problematyka narkomanii ……….10 1.3. Narkotyki w świetle prawa………. 12 Rozdział 2 Sytuacja narkotykowa w Polsce 2.1. Popyt i podaż narkotyków ……….15 2.2. Skala i dynamika zjawiska………. 18 2.2.1. Postępowania wszczęte ……….18 2.2.2. Przestępstwa stwierdzone………. 19 2.2.3. Podejrzani ……….20 2.2.4. Działanie innych organów państwowych………. 21 2.3. Działania i inicjatywy państwa w przeciwdziałaniu narkomanii i przestępstwom narkotykowym………. 22 2.3.1. Krajowy program przeciwdziałania narkomanii ……….22 2.3.2. Krajowe Biuro do spraw Przeciwdziałania Narkomanii ……….23 2.3.3. Zespoły robocze powołane Zarządzeniem przewodniczącego Rady do spraw Przeciwdziałania Narkomanii ……….25 2.3.4. Główny Inspektor Sanitarny…

Zarządzanie i finansowanie instytucji kultury na przykładzie Opery i Filharmonii w Bialymstoku

Przez administrator
26 października 2015 0

Wstęp Rozdział I Instytucje kultury w świetle literatury przedmiotu. 1.1 Specyfika i rodzaje instytucji kultury. 1.2 Uwarunkowania prawne funkcjonowania instytucji kultury. 1.3 Zadania administracyjne placówek kultury. 1.4 Struktura zarządzania instytucjami kultury na róznych szczeblach administracji. Rozdział II Źródła finansowania działalności kulturalnej. 2.1 Rodzaje zródel finansowania. 2.2 Budżet państwa, jako źródło finansowania kultury. 2.3 Finansowanie kultury w latach 2000-2011. 2.4 Zagraniczne srodki publiczne. 2.5 Wydatki na kulture z gospodarstw domowych. 2.6 Mecenat prywatny. Rozdział III System zarządzania Opera i Filharmonia Podlaska. 3.1 Aspekty prawne funkcjonowania Opery i Filharmonii Podlaskiej. 3.2 Modele zarządzania instytucjami kultury. 3.3 Struktura organizacyjna Opery i Filharmonii Podlaskiej.…

Motywowanie pracowników administracyjnych instytucji sfery budżetowej na przykładzie Prokuratury Rejonowej XYZ

Przez administrator
26 października 2015 0

Wstęp. Rozdział I. Teoretyczne aspekty motywowania 1.1. Definicja motywacji i motywowania ……….9 1.2. Motywowanie jako funkcja zarządzania ……….11 1.3. Wybrane teorie motywowania ……….15 1.3.1. Teorie tresci………. 16 1.3.2. Teorie procesu………. 19 1.3.3. Teorie ukierunkowane na srodki motywacji………. 22 Rozdział II. system motywowania w organizacji 2.1. Definicja i charakterystyka systemu motywacyjnego ……….25 2.2. Proces tworzenia systemów motywacyjnych ……….30 2.3. Narzedzia motywowania pracowników ……….34 2.4. Motywowanie placowe i pozaplacowe ……….36 Rozdział III.Motywowanie pracowników administracyjnych w Prokuraturze rejonowej bydgoszcz – poludnie 3.1. Charakterystyka instytucji ……….55 3.2. Struktura organizacyjna ……….56 3.3. Wynagrodzenie zasadnicze ……….58 3.4. System premiowy ……….58 3.5. System motywowanie pracowników administracyjnych w…

System instytucji unijnych po wejściu w zycie traktatu z Lizbony.

Przez administrator
26 października 2015 Wyłączono

Wykaz skrótów………4 Wstęp………5 Rozdział 1. Traktat lizboński – ogólne założenia i rys historyczny. 1.1. Przyczyny zawarcia nowego traktatu………7 1.2. Postanowienia Traktatu z Lizbony dotyczące kwestii ogólnych………8 1.3. Sytuacja w Europie poprzedzająca Traktat Lizboński – lata 1952-2001………10 1.3.1. Utworzenie Wspólnoty Węgla i Stali………10 1.3.2. Traktaty Rzymskie………10 1.3.3. Jednolity Akt Europejski………11 1.3.4. Traktat z Maastricht………11 1.3.5. Traktat Amsterdamski………12 1.3.6. Traktat z Nicei………12 1.3.7. Deklaracja z Laeken………13 1.4. Geneza Traktatu Lizbońskiego – lata 2003-2009………13 1.4.1. Konwent Europejski………13 1.4.2. Traktaty Akcesyjne………13 1.4.3. Okres refleksji………14 1.4.4. Prezydencja Niemiecka………14 1.4.5. Podpisanie Traktatu Lizbońskiego………16 1.4.6. Ratyfikacja i wejście w życie Traktatu Lizbońskiego………16 Rozdział 2. System instytucji europejskich…

Funkcjonowanie Zakladu Ubezpieczen Spolecznych jako instytucji ubezpieczenia społecznego po reformie administracyjnej i reformie ubezpieczen spolecznych

Przez administrator
26 października 2015 0

Wstęp……..4 Rozdział I Charakterystyka jakosci i podstawowe pojęcia z jakosci……..8 1.1. Definicje jakosci……..9 1.2. Zarządzanie przez jakosc……..10 1. 2.1. TQM – definicje, zakres……..10 1.2.2. Narzedzia zapewnienia jakosci……..16 1.2.3. Metody zarządzania jakoscia……..20 1.3. Prekursorzy total qality management……..23 1.3.1. Deming i jego filozofia jakosci……..23 1.3.2. Trylogia jurana……..25 1.3.3. Zasady Crosby’ego……..26 Rozdział II Powstanie i rozwój ubezpieczen spolecznych……..8 2.1. Istota ubezpieczenia społecznego……..28 2.2. Ubezpieczenia społeczne na swiecie………32 2.3. Rozwój ubezpieczen społecznych w Polsce……..35 2.3.1. Dwudziestolecie miedzywojenne……..35 2.3.2. Ubezpieczenia społeczne po II Wojnie Swiatowej……..38 Rozdział III Zaklad ubezpieczen spolecznych..40 3.1. Historia powstania zakladu ubezpieczen spolecznych……..40 3.2. Struktura organizacyjna zakladu ubezpieczen spolecznych, jego zadania i…

Audyt wewnetrzny jako element doskonalenia instytucji

Przez administrator
17 października 2015 0

Wstęp Rozdział 1. Audyt wewnetrzny jako koncepcja zarządzania 1.1. Cechy wspólczesnej koncepcji zarządzania 1.2. Analiza audytu wewnetrznego w świetle nauk o zarzadzaniu 1.3. Audyt wewnetrzny w ocenie badan empirycznych 1.4. Podstawowe wytyczne formulowania systemu audytu wewnetrznego jako koncepcji zarządzania Rozdział 2. Systemem audytu wewnetrznego jako instrument doskonalenia instytucji 2.1. Instytucja jako obiekt doskonalenia 2.2. System audytu wewnetrznego a inne instrumenty doskonalenia instytucji 2.2.1. Benchmarking 2.2.2. Reengineering 2.2.3. Lean management 2.2.4. Kompleksowe zarządzanie jakoscia 2.2.5. Controlling Rozdział 3. Audit wewnetrzny jako narzedzie doskonalenia Zintegrowanego Systemu Zarzadzania Jakośćia, Srodowiskiem i Bezpieczenstwem i Higieny Pracy. 3.1 Charakterystyka Zintegrowanego Systemu Zarzadzania 3.1.1 Metody i…

Zasady działania instytucji bankowej na przykładzie XYZ Banku Spóldzielczego.

Przez administrator
10 października 2015 0

Wstęp Rozdział I. Bank jako podmiot rynku finansowego 1. Pojęcie banków i ich rodzaje 2. Funkcje banków w gospodarce rynkowej 3. Zasady tworzenia banków Rozdział II. Bank Spóldzielczy jako instytucja kredytowa rynku lokalnego. 1. Podstawy prawne działania banku spóldzielczego 2. Obowiazek zrzeszenia się banków spóldzielczych 3. Charakterystyka klienta i oferty produktów banku spóldzielczego 4. Wspólpraca banków spóldzielczych z innymi instytucjami rynku finansowego Rozdział III. Ocena działania XYZ Banku Spóldzielczego 1. Charakterystyka Banku Spóldzielczego i jego struktura organizacyjna 2. Ocena pozycji banku na rynku usług finansowych 3. Konkurencyjnosc Banku Spóldzielczego w systemie bankowym

Zasady działania instytucji bankowej na przykładzie ING Bank Slaski S.A

Przez administrator
10 października 2015 0

Wstęp……..3 Rozdział I Ogólna charakterystyka ING Bank Slaski S.A. 1.1. Geneza banku……..5 1.2. Struktura organizacyjna banku……..7 Rozdział II Charakterystyka działalności ING Bank Slaski S.A. 2.1. Działalność kredytowa……..10 2.1.1. Rodzaje kredytów oferowanych przez ING Bank Slaski S.A…….17 2.1.2. Formy zabezpieczenia kredytów…….19 2.1.3. Struktura ilosciowo – jakosciowa kredytów……..25 2.2. Formy działalności oszczednosciowo – depozytowej…….28 2.2.1. Struktura depozytów w banku…….30 Rozdział III Ocena działalności i wyniku finansowego ING Bank Slaski S.A. 3.1. Ocena pozycji ING Bank Slaski S.A. na rynku usług finansowych……..36 Zakończenie……..41 Bibliografia…….43 Spis tabel…….45

Bancassurance- wpływ na dzialalnosc banku i instytucji ubezpieczeniowej.

Przez administrator
10 października 2015 0

Rozdział I Sektor bankowy i ubezpieczeniowy w teorii 1 Pojęcie i zakres działalności banków 1.1 Etapy rozwoju bankowosci w Polsce 1.2 Pojęcie banku 1.3 Rodzaje banków 1.4 Zakres działalności banków 2 Operacje bankowe i ich specyfika 2.1 Rodzaje operacji bankowych 2.2 Operacje aktywne 2.3 Operacje pasywne 2.4 Operacje posredniczace 3 Pojęcie i zakres działalności ubezpieczeniowej 3.1 Definicja i cechy ubezpieczen 3.2 Rodzaje ubezpieczen 4 Ubezpieczenia gospodarcze i ich specyfika 4.1 Funkcje ubezpieczen gospodarczych 4.2 Formy organizacji ubezpieczen gospodarczych 5 Instytucje nadzoru działalności ubezpieczeniowej 6 wzajemne zaleznosci miedzy bankami i instytucjami ubezp. 6.1 Podobienstwa i róznice miedzy dzialalnoscia ubezp i bankowa…