Tag: Kompetencje praca licencjacka

Kompetencje i zakres działania Urzędu Wojewody

Przez administrator

Wstęp 3 Rozdział I. Cele polityki gospodarczej i efektywność makroekonomiczna 5 1.1. System gospodarczy 5 1.2. Pojęcia i zakres polityki gospodarczej. Klasyfikacja ekonomicznych funkcji państwa 6 1.3. Narzędzia polityki gospodarczej stosowane przez zwolenników podejścia popytowego 11 1.3.1. Polityka pieniężna 12 1.3.2. Polityka budżetowa 13 1.3.3. Polityka mikroekonomiczna 16 1.4. Regionalna polityka gospodarcza 17 Rozdział II. Organy wykonawcze polityki gospodarczej państwa i województwa 27 2.1. Status prawny wójta (burmistrza, prezydenta) 27 2.2. Organ wykonawczy gminy 35 2.3. Zarząd województwa 39 2.3.1. Zadania zarządu 39 2.3.2. Marszałek województwa 42 2.3.3. Wojewoda 43 Rozdział III. Kompetencje i zakres działania Urzędu Wojewody 45 3.1.…

Kompetencje pracowników sluzb dzialajacych w obszarze bezpieczenstwa w zakresie pomocy przedmedycznej na przykladzie policji

Przez administrator

Wstep………5 Rozdzial I 1. Kompetencje oraz potrzeby ich rozwijania w pracy, pracowników sluzb dzialajacych w obszarze bezpieczenstwa 1.1 Pojecie i istota kompetencji w pracy policji………. 6 1.1.1. Pojecie kompetencji ………6 1.1.2 Aktualne i perspektywiczne zapotrzebowanie na kompetencje……… 6 1.1.3 Istota kompetencji w pracy pracowników sluzb dzialajacych w obszarze bezpieczenstwa……… 8 1.2. Znaczenie kompetencji w pracy pracowników sluzb dzialajacych w obszarze bezpieczenstwa ………9 1.2.1. Specyfika pracy pracowników sluzb dzialajacych w obszarze bezpieczenstwa ………10 1.2.2. Kompetencje pierwszej pomocy przedmedycznej w pracy pracowników sluzb dzialajacych w obszarze bezpieczenstwa……… 10 Rozdzial II 2. Zadania policji – kompetencyjne przygotowanie Policjanta w zakresie pierwszej pomocy przedmedycznej…

Kompetencje zawodowe nauczyciela w szkole podstawowej.

Przez administrator

Wstęp………3 Rozdział I. Model współczesnego nauczyciela………5 1.1. Geneza zawodu nauczycielskiego 1.1.1. Nauczyciel w szkole antycznej 1.1.2. Szkoła i nauczyciel w średniowieczu 1.1.3. Szkoła i nauczyciel w dobie humanizmu 1.1.4. Szkoła i miejsce w niej nauczyciela po Rewolucji Francuskiej 1.2. Zadania opiekuńczo-wychowawcze 1.3. Przygotowanie do pełnienia roli nauczyciela 1.4. Cechy osobowości dobrego nauczyciela, jego psychiczne wartości Rozdział II. Przedmiot, cele i metodyka badań………34 2.1. Problemy i hipotezy badawcze 2.2. Metody i techniki badawcze 2.3. Charakterystyka terenu badawczego 2.4. Organizacja i przebieg zadań Rozdział III. Kompetencje zawodowe nauczyciela………41 3.1. Definicja pojęcia kompetencje 3.2. Wykształcenie zawodowe nauczyciela a jego kompetencje 3.3. Staż pracy…

Kompetencje społeczne a poczucie dobrostanu młodych dorosłych.

Przez administrator

Streszczenie………6 Wstęp ………7 Rozdział 1. Kompetencje społeczne 1.1 Składniki kompetencji społecznych……… 13 1.1.1 Sytuacje intymne – sytuacje interpersonalne……… 13 1.1.2 Ekspozycja społeczna – autoprezentacja……… 14 1.1.3 Asertywność ………15 Rozdział 2. Dobrostan 2.1. Pojęcie dobrostanu ………16 2.2. Czynniki wpływające na poczucie dobrostanu, szczęścia, zadowolenia……… 19 2.2.1. Stosunki społeczne ………19 2.2.2. Czas wolny ………20 2.2.3. Osobowość……… 21 2.2.4. Radość ………22 2.3. Czynniki wpływające na poczucie dobrostanu wg C.L.M.Keyesa i M.B.Waterman ………23 Rozdział 3. Problemy i hipotezy Rozdział 4. Metody badań 4.1. Kwestionariusz kompetencji społecznych (KKS) ………29 4.2. Kwestionariusz do badania samopoczucia (KBS)……… 30 Rozdział 5. Osoby badane Rozdział 6. Wyniki surowe 7.1.…

Kompetencje zawodowe.

Przez administrator

Wstęp……….3 Rozdział 1 Istota kompetencji zawodowych……….5 1.1. Definicje kompetencji 1.2. Rodzaje kompetencji i ich grupowanie 1.3. Kompetencje a kapitał ludzki Rozdział 2. Zarządzanie kompetencjami zawodowymi……….21 2.1. Istota i ciele zarządzania kompetencjami 2.2. Model zarządzania kompetencjami 2.3. Fazy zarządzania kompetencjami Rozdział 3. Identyfikacja i opis kompetencji na przykładzie firmy Shenker……….38 3.1. Charakterystyka firmy 3.2. Analiza czynności wykonywanych w danym stanowisku 3.3. Ustalanie poziomów kompetencji Rozdział 4. Motywowanie w systemie zarządzania kompetencjami zawodowymi……….56 4.1. Wielofunkcyjny model zarządzania kompetencjami 4.2. Kompetencje w systemie wynagradzania 4.3. Kompetencje kierowników projektów Zakończenie……….70 Bibliografia Spis rysunków Spis tabel

Kompetencje kreatywne – kreatywność w samoocenie nauczycieli.

Przez administrator

Wstęp………..4 Rozdział 1. Rozwój twórczości dziecka………..5 1.1. Definicje twórczości i kreatywności oraz połączone z nimi myślenie dywergencyjne i oryginalność. 1.2. Pojęcie twórczości dziecka. Rozdział 2. Twórczość i kreatywność w XXI wieku………..11 2.1. Kształtowanie twórczej postawy uczniów. 2.2.Zadania szkoły, przedszkola i nauczyciela XXI wieku. 2.3. Istota procesu twórczego.2.4. Metody rozwijania myślenia twórczego. Rozdział 3.br> Metodologiczne podstawy badań własnych…………29 3.1. Cel pracy 3.2. Problemy badawcze 3.3. Hipotezy 3.4. Metody, techniki i narzędzia badawcze 3.5. Charakterystyka terenu badań oraz grupy badawczej 3.6. Przebieg i organizacja badań Rozdział 4. Opracowanie i analiza wyników badań własnych…………47 4.1. Wstęp do opracowania wyników badań własnych. 4.2. Opracowanie…

Kompetencje organizacyjne nauczycieli szkół gimnazjalnych

Przez administrator

Wstęp Rozdział I. Funkcje zarządzania 1.1. Planowanie 1.2. Organizowanie 1.3. Motywowanie (przewodzenie) 1.4. Kontrolowanie Rozdział II Kompetencje nauczyciela XXI wieku Rozdział III. Istota kompetencji organizacyjnych nauczyciela Rozdział IV. Metodologia badań 4.1. Przedmiot oraz cel badań 4.2. Problemy i hipotezy badawcze 4.3. Metody, techniki i narzędzia badawcze 4.4. Charakterystyka środowiska badań Rozdział V. Diagnoza kompetencji organizacyjnych nauczycieli szkół gimnazjalnych w badaniach własnych 5.1. Kompetencje organizacyjne nauczyciela w zakresie planowania 5.2. Organizowanie przez nauczycieli środowiska dydaktycznego 5.3. Motywowanie uczniów w pracy nauczycieli 5.4. Formy kontrolowania dominujące w pracy nauczycieli Zakończenie Bibliografia Spis tabel, rysunków i wykresów Aneks

Kompetencje prawotwórcze organów administracji publicznej.

Przez administrator

Zagadnienia podstawowe Rozdział 1. Organy administracji publicznej 2.1. Centralne (naczelne) organy administracji 2.2. Administracja rządowa w województwie 2.3. Samorząd terytorialny 2.3.1. Istota samorządu 2.3.2. Podstawy prawne funkcjonowania samorządu 2.3.3. Struktura samorządu 2.3.4. Pojęcie gminy, powiatu i województwa 2.3.5. Samorząd gminny-zadania, organy, związki, 2.3.6. Samorząd powiatowy- zadania, organy, związki, 2.3.7. Samorząd województwa- zadania, organy, związki, 2.3.8. Nadzór nad samorządem terytorialnym Rozdział 2. Źródła prawa administracyjnego 3.1. Pojęcie źródeł prawa i ich klasyfikacja 3.2. Źródła prawa stanowione przez organy centralne i terenowe źródła prawa 3.3. Swoiste źródła prawa Rozdział 3. Formy działania administracji publicznej Rozdział 4. Przygotowanie projektów aktów normatywnych i ich…

Kompetencje Rady Nadzorczej w spółkach kapitałowych

Przez administrator

Wstęp 1. Członkostwo w radzie nadzorczej 2. Tryb powoływania i odwoływania członków rady nadzorczej 3. Czas kadencji rady nadzorczej 4. Kompetencje rady nadzorczej 5. Tryb posiedzeń rady nadzorczej 6. Odpowiedzialność członków rady nadzorczej 7. Zasady wynagradzania członków rady nadzorczej Podsumowanie

Kompetencje zawodowe w przedsiębiorstwach rodzinnych. Studium wybranych przypadków z praktyki gospodarczej

Przez administrator

Wstęp……….2 Rozdział I Charakterystyka przedsiębiorstw rodzinnych 1.1. Pojęcie przedsiębiorstw rodzinnych w literaturze przedmiotu………. 3 1.2. Miejsce i znaczenie firm rodzinnych w gospodarce rynkowej ……….9 1.3. Specyfika zarządzania firmą rodzinną ……….13 Rozdział II Kompetencje w zarządzaniu 2.1. Istota i znaczenie kompetencji ……….16 2.2. Analiza kompetencji zawodowych ……….19 2.4. Metody i narzędzia podnoszenia kompetencji zawodowych ……….27 Rozdział III Wybrane problemy dotyczące kompetencji w przedsiębiorstwach rodzinnych 3.1. Zaufanie kompetencyjne jako warunek utrzymania zaufania emocjonalnego w firmie rodzinnej……….. 31 3.1.1. Metoda zewnętrzna jako proces budowania zaufania kompetencyjnego ……….32 3.1.2. Metoda wewnętrzna jako proces budowania zaufania kompetencyjnego………. 32 3.2. Kompetencje zawodowe sukcesorów a proces sukcesji…

Kompetencje ustawodawcze Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej

Przez administrator

Wstęp………..3 Rozdział I Ogólna charakterystyka pozycji ustrojowej Prezydenta Rzeczypospolitej 1. Prezydent Rzeczypospolitej jako głowa państwa ………..6 2. Prezydent jako organ władzy wykonawczej……….. 7 3. Arbitraż polityczny Prezydenta ………..13 Rozdział II Inicjatywa ustawodawcza Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej 1. Stadium przygotowawcze oraz warunki prawne wniesienia projektu inicjatywy ustawodawczej……….. 19 2. Decyzja Prezydenta o skierowaniu projektu ustawy do Sejmu ………..25 3. Prawo zgłaszania poprawek ………..27 4. Możliwość wycofania przedłożonego projektu……….. 28 Rozdział III Podpisanie ustawy i weto ustawodawcze 1. Podpisanie ustawy przez Prezydenta oraz zarządzenie jej ogłoszeni……….. 30 2. Weto ustawodawcze ………..32 3. Możliwość wycofania wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy……….. 37 Rozdział IV Uprzednia…

Kompetencje Sadu Ochrony Konkurencji i Konsumentów.

Przez administrator

Wstęp………. 3 Rozdział I Ochrona konkurencji i konsumentów 1.1.Zjawisko konkurencji………. 5 1.2. Retro legis ochrony konsumentów i konkurencji……….13 1.3. Urzad Ochrony Konkurencji i konsumentów……….. 30 1.4.Sad ochrony Konkurencji i Konsumentów……….. 35 Rozdział II ……….40 Rozpatrywanie odwolan od decyzji i zazalen na postanowienia. Rozdział III Postepowanie w sprawie o uznanie postanowien wzorca umowy za niedozwolony ……….49 Zakończenie ……….53 Biblografia ……….54 Akty prawne ……….56 Strony internetowe ……….58

Kompetencje Rady Nadzorczej w spólkach kapitalowych

Przez administrator

Wstęp 1. Czlonkostwo w radzie nadzorczej 2. Tryb powolywania i odwolywania czlonków rady nadzorczej 3. Czas kadencji rady nadzorczej 4. Kompetencje rady nadzorczej 5. Tryb posiedzen rady nadzorczej 6. Odpowiedzialnosc czlonków rady nadzorczej 7. Zasady wynagradzania czlonków rady nadzorczej Podsumowanie

Kompetencje funkcjonariuszy Policji w zakresię negocjacji

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1. Rola Policji w panstwie w zakresię negocjacji 1.1. Pojęcie kompetencji oraz kompetencje funkcjonariuszy Policji 1.2. Negocjacje w Policji 1.2.1. Definicja negocjacji 1.2.2. Fazy negocjacji 1.2.3. Style i rodzaje negocjacji 1.2.4. Rola negocjacji u funkcjonariuszy Policji 1.2.5. Praktyczne umiejetnosci negocjacji u funkcjonariuszy Policji Rozdział 2. Kompetencje funkcjonariuszy Policji w zakresię negocjacji – podstawy metodologiczne 2.1. Przedmiot i cel badan 2.1.1. Przedmiot badan 2.1.2. Cel badan 2.2. Problemy badawcze i hipotezy 2.2.1. Problemy badawcze 2.2.2. Hipotezy badawcze 2.3. Metody, techniki i narzedzia badawcze 2.3.1. Metody badawcze 2.3.2. Technika i narzedzia badawcze 2.4. Obszar i organizacja badan 2.4.1. Obszar badan…

Kompetencje prawne gminy.

Przez administrator

Wstęp………….2 Rozdział 1 Samorząd wojewódzki – istota oraz zadania 1.1. Samorząd jako jednostka terytorialna – istota samorządu terytorialnego………….3 1.2. Zakres działalności samorządu wojewódzkiego – klasyfikacja zadań………….13 1.2.1 Zadania własne samorządu wojewódzkiego………….15 1.2.2 Zadania zlecone samorządu wojewódzkiego………….20 Rozdział 2 Wojewódzki zarząd melioracji i urządzeń wodnych w Warszawie jako samorządowa jednostka organizacyjna 2.1. Podstawowe Informacje o WZMiUW w Warszawie………….22 2.2. Zadania i obowiązki wykonywane przez WZMiUW w Warszawie………….26 2.3. Kompetencje i obowiązki wykonywana przez poszczególne oddziały WZMiUW w Warszawie………….31 Rozdział 3 Analiza finansowa dochodów i wydatków samorządowych na przykładzie wojewódzkiego zarządu melioracji i urządzeń wodnych w Warszawie 3.1. Analiza dochodów………….52 3.2. Analiza…