Kompetencje zawodowe.

Rozdział 1
Istota kompetencji zawodowych……….5

1.1. Definicje kompetencji
1.2. Rodzaje kompetencji i ich grupowanie
1.3. Kompetencje a kapitał ludzki

Rozdział 2.
Zarządzanie kompetencjami zawodowymi……….21

2.1. Istota i ciele zarządzania kompetencjami
2.2. Model zarządzania kompetencjami
2.3. Fazy zarządzania kompetencjami

Rozdział 3.
Identyfikacja i opis kompetencji na przykładzie firmy Shenker……….38

3.1. Charakterystyka firmy
3.2. Analiza czynności wykonywanych w danym stanowisku
3.3. Ustalanie poziomów kompetencji

Rozdział 4.
Motywowanie w systemie zarządzania kompetencjami zawodowymi……….56

4.1. Wielofunkcyjny model zarządzania kompetencjami
4.2. Kompetencje w systemie wynagradzania
4.3. Kompetencje kierowników projektów

Zakończenie……….70
Bibliografia
Spis rysunków
Spis tabel