Tag: Konflikty praca magisterska

Konflikty narodowościowe i etniczne we współczesnej Hiszpanii

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………3 Rozdział I Wprowadzenie do problematyki pracy 1.1 Pojęcie konfliktu i jego rodzaje………. 5 1.2 Podstawowe wiadomości na temat Hiszpanii……… 13 1.3 Regiony w Hiszpanii……… 15 Rozdział II Konflikt w Katalonii 2.1 Podstawowe informacje o regionie……… 22 2.2 Historia Katalonii ………23 2.3 Autonomia Katalonii ………24 2.4 Geneza oraz przebieg konfliktu……… 25 Rozdział III Konflikt w Kraju Basków 3.1 Elementarne informacje o Kraju Basków ………30 3.2 Historia wspólnoty autonomicznej……… 32 3.3 Źródła konfliktu oraz jego przebieg……… 33 3.4 ETA – terroryzm jako narzędzie walki o niepodległość……… 37 3.4.1 Historia organizacj………i 37 3.4.2 Największe zamachy……… 39 3.5 Nacjonalizm w baskijskim sporcie……… 40…

Konflikty społeczne i metody ich likwidowania na przykładzie międzynarodowego towarzystwa ubezpieczeniowego oddział w Polsce

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..3 Rozdział I. Konflikt jako zjawisko społeczne 1.1. Pojęcie konfliktu i jego rodzaje ………..5 1.2. Przyczyny i konsekwencje powstawania konfliktu……….. 7 1.3. Przebieg konfliktu……….. 13 Rozdział II. metody likwidowania konfliktów 2.1. Tradycyjne metody likwidowania konfliktów……….. 19 2.1.1. Ignorowanie ………..19 2.1.2. Mediacje ………..20 2.1.3. Kompromis ………..21 2.2. Nowoczesne metody likwidowania konfliktów ………..22 Rozdział III. Konflikty w pracy i metody ich likwidowania 3.1. Konflikty w miejscu pracy ………..25 3.2. Rodzaje konfliktów w miejscu pracy ………..27 3.3. Sposoby likwidowania konfliktów w pracy ………..31 Rozdział IV. Część badawcza pracy 4.1. Cel i zakres badań własnych……….. 34 4.2. Narzędzia badawcze ………..35 4.3. Wyniki badań własnych…

Konflikty narodowosciowe i etniczne we wspólczesnej Hiszpanii

Przez administrator
25 października 2015 0

Wstęp………3 Rozdział I Wprowadzenie do problematyki pracy 1.1 Pojęcie konfliktu i jego rodzaje………. 5 1.2 Podstawowe wiadomosci na temat Hiszpanii……… 13 1.3 Regiony w Hiszpanii……… 15 Rozdział II Konflikt w Katalonii 2.1 Podstawowe informacje o regionie……… 22 2.2 Historia Katalonii ………23 2.3 Autonomia Katalonii ………24 2.4 Geneza oraz przebieg konfliktu……… 25 Rozdział III Konflikt w Kraju Basków 3.1 Elementarne informacje o Kraju Basków ………30 3.2 Historia wspólnoty autonomicznej……… 32 3.3 Źródła konfliktu oraz jego przebieg……… 33 3.4 ETA – terroryzm jako narzedzie walki o niepodleglosc……… 37 3.4.1 Historia organizacj………i 37 3.4.2 Najwieksze zamachy……… 39 3.5 Nacjonalizm w baskijskim sporcie……… 40…

Konflikty zbrojne w Czeczenii

Przez administrator
24 października 2015 0

Wstęp……….2 Rozdział 1 Geneza problemu samostanowienia Czeczenii. 1.1. Polozenie geopolityczne Czeczenii……….4 1.2. Dazenia niepodleglosciowe Czeczenów w imperium rosyjskim……….6 1.3. Sytuacji Czeczenii w ZSRR……….15 1.4. Wpływ rozpadu ZSRR na samostanowienie Czeczenii……….18 1.5. Konkluzje……….23 Rozdział 2 Czynniki destabilizujace Czeczenie. 2.1. Konflikty zbrojne w republice czeczenskiej……….25 2.2. Rozlam w ruchu separatystycznym……….32 2.3. Zaangazowanie zewnetrzne w Czeczenii……….40 2.4. Konkluzje……….50 Rozdział 3 Czynniki stabilizujace Czeczenie. 3.1. Rola osrodka narodowego prezydenta D. Dudajewa……….52 3.2. Negocjacje pokojowe z Federacja Rosyjska……….74 3.3. Próby stabilizacji Czeczenii przez wladze federalne……….81 3.4. Wpływ spoleczenstwa miedzynarodowego……….84 3.5. Konkluzje……….89 Zakończenie……….91 Bibliografia……….93

Konflikty miedzy przedszkolakami.

Przez administrator
23 października 2015 0

Wstęp……… 1 Rozdział 1 Konflikt pojecie, specyfika 1.1 Pojęcie konfliktu…………3 1.2 Rodzaje konfliktów…………8 1.3 Źródła konfliktów…………12 1.4. Przebieg konfliktów i sposoby ich rozwiazywania…………14 Rozdział 2 2.1 Pojęcie grupy…………28 2.2 Specyfika grupy, cele grupy, rola grupy…………29 2.3 Oddzial przedszkolny jako specyficzna grupa rówiesnicza…………33 Rozdział 3 Metodologia badan wlasnych 3.1Problem badawczy i cel badan………… 38 3.2Problem glówny i problemy szczególowe………… 39 3.3 Metody, techniki i narzedzia badawcze………… 40 Rozdział 4 Rozdział analiza wyników badan wlasnych 4.1 Przyczyny konfliktów…………42 4.2 Przebieg konfliktów…………47 4.3 Sposoby rozwiazywania konfliktów………… 54 4.4 Rola nauczyciela w rozwiazywaniu konfliktów w grupie………… 55 4.5 Rola nauczyciela w przeciwdzialaniu konfliktom …………62…

Konflikty w organizacjach; przyczyny powstawania i metody sterowania konfliktem

Przez administrator
22 października 2015 0

Wstęp………..3 Rozdział I Zachowania organizacyjne (czlowiek w organizacji). 1.1. Pojęcie i charakterystyka organizacji………..4 1.2. Czlowiek w organizacji, potrzeby i motywacje………..11 1.3. Cele organizacji………..16 Rozdział II Analiza konfliktów w organizacjach. 2.1.Pojęcie konfliktu………..21 2.2.Przyczyny konfliktów………..29 2.2.1. Zmienne osobowosciowe………..29 2.2.2. Brak umiejetnosci komunikowania sie………..33 2.2.3. Brak zaangazowania pracowników w sprawy organizacji………..39 2.3. Konflikty miedzy organizacjami………..42 Rozdział III Sterowanie konfliktem. 3.1. Unikanie………..45 3.2. Dominacja………..45 3.3. Hierarchiczne sterowanie konfliktem………..48 3.4. Ustepowanie………..51 3.5. Kompromis………..53 3.6. Negocjacje podstawowym sposobem rozwiazywania spornych kwestii………..53 3.7. Przetargi………..61 3.8. Wykorzystanie trzeciej strony w kierowaniu konfliktem………..63 Zakończenie………..67 Literatura………..68

Konflikty społeczne i metody ich likwidowania na przykładzie międzynarodowego towarzystwa ubezpieczeniowego oddzial w Polsce

Przez administrator
22 października 2015 0

Wstęp………..3 Rozdział I. Konflikt jako zjawisko społeczne 1.1. Pojęcie konfliktu i jego rodzaje ………..5 1.2. Przyczyny i konsekwencje powstawania konfliktu……….. 7 1.3. Przebieg konfliktu……….. 13 Rozdział II. metody likwidowania konfliktów 2.1. Tradycyjne metody likwidowania konfliktów……….. 19 2.1.1. Ignorowanie ………..19 2.1.2. Mediacje ………..20 2.1.3. Kompromis ………..21 2.2. Nowoczesne metody likwidowania konfliktów ………..22 Rozdział III. Konflikty w pracy i metody ich likwidowania 3.1. Konflikty w miejscu pracy ………..25 3.2. Rodzaje konfliktów w miejscu pracy ………..27 3.3. Sposoby likwidowania konfliktów w pracy ………..31 Rozdział IV. Czesc badawcza pracy 4.1. Cel i zakres badan wlasnych……….. 34 4.2. Narzedzia badawcze ………..35 4.3. Wyniki badan wlasnych…

Konflikty w organizacji na przykładzie firmy XYZ

Przez administrator
22 października 2015 0

Wstęp Rozdział 1 Organizacja jako system działania 1.1 Istota organizacji i jej cele 1.2 Istota procesu zarządzania 1.3 Struktura organizacyjna jako narzedzie zarządzania 1.4 Zasoby ludzkie jako spoleczny podsystem organizacji Rozdział 2 Konflikt i jego rola w organizacji 2.1 Pojęcie i istota konfliktu 2.2 Rodzaje konfliktów w organizacji 2.3 Źródła konfliktów wewnatrz organizacji 2.4 Dynamika konfliktu 34 2.5 Metody zarządzania konfliktem i jego rozwiazanie Rozdział 3 Charakterystyka firmy XYZ 3.1 Działalność 3.2 Struktura organizacyjna 3.3 Zatrudnienie Rozdział 4 Konflikty w firmie XYZ 4.1 Relacje i stosunki interpersonalne panujace w badanej firmie 4.2 Identyfikacja zródel konfliktów w badanej organizacji 4.3 Próby…

Konflikty wewnatrzorganizacyjne a typ kultury organizacyjnej na przykładzie firmy Amica Wronki.

Przez administrator
22 października 2015 0

Wstęp Rozdział 1. Kultura organizacyjna – pojecie, funkcja, typologia 1.1. Przeglad definicji w świetle literatury przedmiotu 1.2. Elementy kultury organizacyjnej 1.3. Wybrane modele kultury organizacyjnej Rozdział 2. Konflikty wewnatrzorganizacyjne – pojecie, funkcje, przyczyny 2.1. Pojęcie konfliktu w świetle literatury przedmiotu 2.2. Funkcje i znaczenie konfliktu wewnatrzorganizacyjnego 2.3. Wewnetrzne źródła konfliktów w przedsiębiorstwie 2.4. Sposoby rozwiazywania konfliktów wewnatrzorganizacyjnych Rozdział 3. Metodologiczne aspekty pracy 3.1. Charakterystyka podmiotu badan 3.2. Problem, cele, hipotezy badawcze 3.3.Charakterystyka narzedzi badawczych Rozdział 4. Kultura organizacyjna i konflikty w organizacji – ocena w świetle badan wlasnych 4.1. Charakterystyka badanej populacji 4.2. Graficzne i opisowe przedstawienie wyników badania 4.3…