Prace magisterskie, licencjackie, dyplomowe wzory oraz przykłady.
Prace licencjackie, magisterskie, dyplomowe jako gotowe wzory. Temat, spis treści, plan pracy.
1. Klasyczne i nowoczesne struktury organizacyjne 2 2. Struktury organizacyjne rozczłonkowane ze względu na kryteria funkcjonalne 3 3. Struktury organizacyjne rozczłonkowane ze względu na kryteria obiektowe 14 4. Struktury organizacyjne rozczłonkowane ze względu na więcej niż jedno kryterium 27
Wynik finansowy i jego podział Pojęcie wynagrodzeń i ich rodzaje Narzuty na wynagrodzenia Literatura
I. Negocjacje……… 2 Negocjacje należy podejmować……… 4 Nie należy podejmować negocjacji………. 5 Redukcja kosztów.. 16 Kompensacja.. 19 Dopasowanie……… 20 Łączenie……… 20 Zasady interpersonalne.. 25 II. Trzy najważniejsze rozwiązania integrujące 26
Wstęp………3 Rozdział I. Autorytet formalny 3 1) Umiejętności związane z nagradzaniem 2) Umiejętności związane z karaniem. 3) Umiejętności związane z władzą opartą na kompetencjach 4) Umiejętności związane ze sprawowaniem władzy, opartej na identyfikacji. 5) Umiejętności związanych ze sprawowaniem władzy opartej na legalności. 6) Umiejętności wymuszania.…
Wstęp………3 Rozdział 1. Znaczenie transportu morskiego w obsłudze światowych przewozów ładunków 1.1. Charakterystyka i funkcjonowanie żeglugi morskiej……… 6 1.2. Organizacja i funkcjonowanie portów morskich ………14 1.3. Perspektywy rozwoju transportu morskiego w regionie morza Małtyckiego ………21 Rozdział 2. Międzynarodowe regulacje prawne dotyczące ochrony środowiska morskiego 2.1.…
Wstęp……….2 Rozdział 1. Misje humanitarne, typologia 1.1. Misje humanitarne ……….5 1.1.1. Utrzymanie pokoju i ich zasady………. 5 1.1.2. Budowanie pokoju i zakres działań ……….7 1.1.3. Tworzenie pokoju i zapobieganie konfliktom ………. 8 1.1.4. Globalne bezpieczeństwo………. 9 1.2. Konieczność prowadzenia misji………. 10 Rozdział 2. Udział polskich…
Wprowadzenie………3 Rozdział I. Placówka medyczna jako organizacja 1.1. Teoria organizacji……… 4 1.2. Specyfika działalności medycznej……… 16 Rozdział II. Etyka w zarządzaniu organizacją ………18 Rozdział III. Podstawy zarządzania placówkami medycznymi ………21 Rozdział IV. Etyka w zarządzaniu działalnością medyczną 4.1 Problem wypalenia zawodowego lekarzy i menedżerów a…
Wstęp……….5 Rozdział 1. Charakterystyka spółki z o.o. 1.1. Charakter spółki z o.o. I jego konsekwencje w zakresie odpowiedzialności za zobowiązania spółki………. 8 1.2. Pojęcie, charakter i funkcje zarządu spółki z o.o……….. 10 Rozdział 2. Odpowiedzialność w świetle prawa 2.1. Pojęcie odpowiedzialności cywilnoprawnej ……….15 2.1.1. Cechy…
Wstęp……… 4 Rozdział I. Wynagradzanie płacowe w literaturze naukowej 1. Wynagradzanie jako funkcja zarządzania zasobami ludzkimi……… 6 2. Istota i funkcje wynagrodzeń płacowych……… 10 3. Formy wynagrodzeń płacowych……… 14 4. Formalno – prawne podstawy wynagrodzeń w Polsce……… 18 5. Etapy i zasady tworzenia systemu wynagrodzeń…………
Wstęp………2 Rozdzał 1. Sytuacja w Afganistanie 1.1. Ludność ………6 1.2. Ustrój poliyczny……… 9 1.3. Religia ………10 1.4. Kondycja ekonomiczna afganistanu po 2001 roku……… 11 1.5. Narkotyki jako dominujący sektor gospodarki ………13 1.6. Wpływ terroryzmu na społeczeństwo i gospodarkę Afganistanu ………15 Rozdział 2. Specyfika i działalność…
Wstęp………3 Rozdział I. Stanowisko Chief Executive Officer w przedsiębiorstwie ………4 Rozdział II.Komunikacja w przedsiębiorstwie a droga do CEO ………10 Rozdział III. Pomysły ………11 Rozdział IV. Odporność na stres i wypalenie zawodowe menedżerów ………25 Rozdział V. Inwestycje w kapitał ludzki ………30 Rozdział VI. Metodologia badań własnych…
Wstęp……….3 Rozdział I. Proces rekrutacji i selekcji kadr 1.1. Istota, etapy i zadania procesu zarządzania zasobami ludzkimi ……….4 1.2. Etapy, rodzaje i źródła rekrutacji ………. 7 1.3. Metody doboru kadr……….11 1.3.1. Analiza dokumentów kandydata……….11 1.3.2. Wywiad kwalifikacyjny……….13 1.3.3. Testy psychologiczne……….17 1.3.4. Analiza grafologiczna……….22 1.3.5. Ośrodek…
Wstęp………..3 Rozdział I. Samorząd terytorialny w Polsce 1.1. Pojęcie samorządu terytorialnego ………..5 1.2. Zasady ustrojowe samorządu terytorialnego……….. 7 1.2.1. Zasada pomocniczości……….. 8 1.2.2. Zasada decentralizacji……….. 8 1.2.3. Zasada samodzielności samorządu terytorialnego……….. 9 1.2.4. Zasada demokracji przedstawicielskiej ………..10 1.3. Funkcje i zadania samorządu terytorialnego ………..10 1.3.1.…
Wstęp………3 Rozdział I. Analiza teoretyczna 1.1 Motywacja a praca zawodowa ………9 1.2 Przegląd definicji i pojęć……… 15 1.3 Pojęcie motywacji w wybranych teoriach F.Herzberga, A.Maslowa, W.Skinera ………17 1.4 Teorie treści ………22 1.5 Socjologia zawodu ………25 1.6 Socjologia hotelarstwa……… 28 Rozdział II. Opis badanego środowiska 2.1…
Wprowadzenie……… 4 Rozdział I. Przedsiębiorstwo w otoczeniu 1.1 Istota, cele i funkcjonowanie przedsiębiorstwa……… 7 1.2 Istota wymiany handlowej ……… 14 Rozdział II. Pojęcie i rodzaje ryzyka 2.1 Pojęcie niepewności i ryzyka ……… 17 2.2 Typy ryzyka ekonomicznego……… 20 2.3 Charakterystyka podstawowych typów ryzyka ekonomicznego……… 22…
Wstęp………..4 Rozdział 1 Usługi i ich charakterystyka 1.1. Pojęcie usług i ich rodzaje………..6 1.2. Usługi turystyczno-rekreacyjne pojęcie i istota………..17 1.3. Czynniki rozwoju usług turystyczno-rekreacyjnych………..21 1.4. Źródła finansowania usług turystyczno-rekreacyjnych……….. 26 1.5. Podstawa prawna usług turystyczno-rekreacyjnych………..28 Rozdział 2 Uwarunkowania rozwoju turystyki i rekreacji w Oławie 2.1.…
Wstęp………3 Rozdział I. Karta podatkowa jako forma opodatkowania działalności gospodarczej 1.1. Zakres opodatkowania kartą podatkową ………5 1.2. Warunki uzyskania i korzystania z karty podatkowej………7 1.3. System ulg stosowanych w formie opodatkowania kartą podatkową………11 1.4. Utrata prawa do korzystania z karty podatkowej………13 Rozdział II. Zasady opodatkowania…
Wstęp……….5 Rozdział 1. Internet – podstawowe pojęcia i definicje 1.1 Historia powstania Internetu ………. 7 1.2 Jak działa Internet ………. 10 1.3 Internet – zbiór wiadomości i reklam ………. 13 Rozdział 2. Łączenie tradycyjnych i internetowych metod reklamy 2.1 Reklama – wyjaśnienie pojęcia ………. 16…
Wstęp 1. Układy automatycznej regulacji(u.a.r.)-ciągłe 1.1. Synteza u.a.r. 1.2. Standaryzacja sygnałów i struktury sprzętowe 2. Modelowanie 2.1. Metody modelowania 2.2. Modelowanie analogowe Bibliografia
Wstęp Rozdział 1. Sieci B-ISDN 1.1. Podstawy B-ISDN 1.2. Architektura funkcjonalna sieci B-ISDN 1.3. Realizacja usług 'bezpołączeniowych’ 1.4. Lokalizacja funkcji w sieci B-ISDN 1.5. Grupy funkcjonalne w elementach połączenia B-ISDN Rozdział 2. Technologia ATM 2.1. Asynchroniczny a synchroniczny tryb transferu 2.2. Protokół ATM 2.2.1. Warstwa…
Wstęp………4 Rozdział 1. Od narodzin człowieka do powstania komputera………6 Rozdział 2. Nowoczesna myśl technologiczna………11 2.1. Sztuczna inteligencja………11 2.2. Logika rozmyta………13 2.3. Sieci neuronowe………17 2.4. Algorytmy genetyczne………18 Rozdział 3. Nowoczesna technika komputerowa………26 3.1. Nowa generacja komputerów………26 3.2. Światowa infostrada 27 Rozdział 4. Bazy danych i bazy…
Wstęp………. 3 Rozdział I Funkcje społeczne szkół z oddziałami integracyjnymi w świetle literatury 1. Podstawowe funkcje szkoły – dydaktyczna, wychowawcza i opiekuńcza………. 5 2. Funkcja społeczna współczesnej szkoły ……….9 3. Pojecie integracji, jej założenia, idee ……….15 4. Klasy integracyjne w szkołach podstawowych………. 19 5. Funkcje…