Tag: Ocena praca dyplomowa

Ocena zarządzania personelem w przedsiębiorstwie XYZ w latach 1999-2001.

Przez administrator

Wstęp………5 Rozdział 1Podstawowe pojęcia związane z zarządzaniem personelem 1.1 Aspekty zarządzania personelem………7 1.2 Funkcje zarządzania kadrami………10 1.3 Rola marketingu wewnętrznego w kierowaniu personelem………20 1.4 Struktura zatrudnienia oraz wydajność pracy………23 1.5 Zasady przeprowadzania analizy zatrudnienia oraz wskaźniki oceny personelu………33 Rozdział 2Prezentacja XYZ oraz charakterystyka działań kadrowych w latach 1999-2001 2.1 Ogólna charakterystyka XYZ. ………41 2.2 Struktura, wielkość i kwalifikacje zatrudnionych………44 2.3 Płynność kadr oraz wydajność personelu………53 2.4 Sposoby motywowania pracowników w XYZ………60 Rozdział 3Kierunki poprawy sytuacji kadrowej wydajności pracy w XYZ 3.1 Tworzenie wizerunku przedsiębiorstwa na rynku pracy………64 3.2 Ocena efektywności i stylu zarządzania personelem przedsiębiorstwa………67 Wnioski i uwagi kadrowe………71 Spis…

Ocena firmy według kryteriów bankowych

Przez administrator

Wstęp………5 Rozdział 1. Przedmiot i zakres współdziałania firmy i banku………6 Rozdział 2. Rodzaje kredytów………11 2.1. Warunki udzielania kredytu, zawieranie umów kredytowych i ich realizacja………15 Rozdział 3. Analiza standingu finansowego firmy………22 Rozdział 4. Ocena ryzyka banku………38 4.1. Formy zabezpieczania kredytów………44 Rozdział5. Analiza wniosków kredytowych………54 Przykład: Ocena wniosku kredytowego o udzielenie kredytu obrotowego, krótkoterminowego na pokrycie wymagalnych zobowiązań

Ocena systemu wynagradzania pracowników w przedsiębiorstwie XYZ

Przez administrator

Wstęp Rozdział I. Ekonomiczne i prawne aspekty wynagrodzeń ……..3 1.1 Istota i składniki wynagrodzeń …….. 3 1.2 Formy płac w systemie wynagrodzeń ……..8 1.3 Budowa tabel płac……..13 1.4 Wynagrodzenie jako koszt i dochód……..19 Rozdział II. Rynkowe reguły kształtowania systemu wynagrodzeń w przedsiębiorstwie 2.1 Sposoby wiązania płac z efektami pracy…….. 27 2.2 Zasady różnicowania wynagrodzeń ……..31 2.3 Strategie motywowania pracowników…….. 37 2.4 Systemy informatyczne zarządzania wynagrodzeniami…….. 40 2.5 Zasady kształtowania płac w krajach Unii Europejskiej ……..43 Rozdział III. Analiza systemu wynagrodzeń w XYZ 3.1 Charakterystyka badanego przedsiębiorstwa ……..49 3.2 Liczba i struktura zatrudnionych ……..54 3.3 Zasady wynagradzania pracowników ……..59 3.4 Poziom…

Ocena sposobu zorganizowania i działania Urzędu Miasta i Gminy Kazimierza Wielka

Przez administrator

Wstęp………..3 Rozdział I. Samorząd terytorialny w Polsce 1.1. Pojęcie samorządu terytorialnego ………..5 1.2. Zasady ustrojowe samorządu terytorialnego……….. 7 1.2.1. Zasada pomocniczości……….. 8 1.2.2. Zasada decentralizacji……….. 8 1.2.3. Zasada samodzielności samorządu terytorialnego……….. 9 1.2.4. Zasada demokracji przedstawicielskiej ………..10 1.3. Funkcje i zadania samorządu terytorialnego ………..10 1.3.1. Sposób zorganizowania samorządu terytorialnego……….. 10 1.3.2. Zadania samorządu terytorialnego i sposób ich wykonania ………..16 1.4. Finansowanie działań samorządu terytorialnego ………..18 1.4.1. Zasady finansowania gminy. Mienie komunalne………… 18 1.4.2. Źródła i klasyfikacja dochodów gminy ………..21 1.5. Kontrola i nadzór nad samorządem terytorialnym ………..27 1.5.1. Ustawowe podstawy ………..27 1.5.2. Organy nadzorcze i ich uprawnienia……….. 28 1.5.3. Władcze…

Ocena kształtu krzywizn kręgosłupa w płaszczyźnie strzałkowej u dzieci w wieku gimnazjalnym

Przez administrator

I Część pierwsza Rozdział I. Anatomia i krzywizny kręgoslupa 1.1. Budowa anatomiczna kręgoslupa 1.2. Rozwój krzywizn kręgosłupa 1.3. Funkcja kręgosłupa Rozdział II. Postawa ciała człowieka 2.1. Pojęcie prawidłowej postawy ciała 2.2. Cechy charakteryzujące postawę prawidłową w płaszczyźnie strzałkowej 2.3. Czynniki wpływające na rozwój postawy Rozdział III. Wady postawy ciała 3.1. Przyczyny powstawania wad postawy 3.2. Wady kręgosłupa w płaszczyźnie strzałkowej 3.2.1. Plecy okrągłe- kifoza 3.2.2. Plecy wklęsłe- lordoza 3.2.3. Plecy okrągło- wklesłe- lordoza lędźwiowa i kifoza piersiowa 3.2.4. Plecy płaskie II Część druga Rozdział IV. Metodologia badań własnych 4.1. Cel pracy, hipotezy i problemy badawcze 4.2. Narzędzia i metody badawcze…

Ocena zapotrzebowania na edukację zdrowotną i promocję zdrowia w zapobieganiu uzależnień wśród młodzieży szkolnej.

Przez administrator

Wstęp ……….3 Rozdział I. Objaśnienia terminologii – promocja zdrowia i edukacja zdrowotna I.1 Promocja zdrowia………. 4 I.2 Edukacja zdrowotna………. 8 Rozdział II. Przyczyny oraz charakterystyka uzależnień od alkoholu i narkotyków II.1 Przedstawienie problemu i skali występowania, nadużywania i uzależnienia od alkoholu wśród młodzieży szkolnej w XYZ………. 10 II.2 Przedstawienie problemu narkotyków i skali występowania, nadużywania narkotyków wśród młodzieży szkolnej w XYZ ……….15 II.3 Rozpoznanie przyczyn używania środków uzależniających ……….18 Rozdział III. Charakterystyka młodzieży szkolnej w XYZ na tle społeczności lokalnej III.1 Opis szkolnictwa w XYZ………. 20 III.2 Kształtowanie osobowości młodzieży szkolnej ……….23 III.3 Struktura ludności w XYZ ……….27 III.4 Problem…

Ocena systemu zarządzania pracownikami zgodna z wymaganiami Polskiej Nagrody Jakości na przykładzie przedsiębiorstwa XYZ sp. z o.o.

Przez administrator

Wprowadzenie 4 Rozdział I. Model i wymagania w zakresie zarządzania pracownikami w Polskiej Nagrodzie Jakości 1.1 Filozofia zarządzania jakością ………6 1.2 Pojęcie i zasady kompleksowego zarządzania jakością (Total Quality Management) ………8 1.3 Konkurs Polskiej Nagrody Jakości ………12 1.3.1 Geneza i rozwój konkursu Polskiej Nagrody Jakości……… 12 1.3.2 Warunki przystąpienia do konkursu Polskiej Nagrody Jakości……… 13 1.3.3 Model znakomitości Polskiej Nagrody Jakości ………16 1.4 Kryteria oceny PNJ w zakresie zarządzania pracownikami……… 19 1.4.1 Wprowadzenie ………19 1.4.2 Filar III – zarządzanie pracownikami ………19 1.4.3 Filar VII – satysfakcja pracowników……… 24 1.4.4 Podsumowanie ………27 Rozdział II. Charakterystyka przedsiębiorstwa XYZ sp. z o.o. 2.1…

Ocena finansowa przedsiębiorstwa na podstawie sprawozdań finansowych grupy kapitałowej XYZ.

Przez administrator

Wstęp………5 Rozdział 1 Analiza sprawozdań finansowych jako instrument zarządzania jednostkami gospodarczymmi 1.1. Pojęcie analizy i jej znaczenie w procesie zarządzania………. 7 1.2. Sprawozdawczość finansowa. ……… 12 1.3. Sposób analizy bilansu. ……… 17 1.4. Rachunek zysków i strat i jego analiza. ……… 21 Rozdział 2 Metody oceny finansowej przedsiębiorstwa na podstawie sprawozdań finansowych 2.1.Ocena finansowa na podstawie wskaźników………. 25 2.2.Wskaźniki rentowności i zyskowności. ……… 28 2.3.Wskaźniki płynności finansowej i zadłużenia. ……… 31 2.4.Wskaźniki oceny aktywności gospodarczej. ……… 33 Rozdział 3 Charakterystyka grupy kapitałowej 3.1.Istotne podmioty i struktura powiązań kapitałowych grupy. ……… 36 3.2.Przedmiot działalności i zatrudnienie. ………39 3.3.Charakterystyka jednostki dominującej XYZ…

Ocena potencjału wzrostu sektora biur turystycznych w Polsce do 2010 roku.

Przez administrator

Wstęp Rozdział I. Przegląd czynników decydujących o potencjale wzrostu sektora 1.1 Czynniki makroekonomiczne 1.2 Czynniki otoczenia konkurencyjnego Rozdział II. Diagnoza sektora biur turytycznych w Polsce 2.1 Badanie sektora pod kątek makrootoczenia 2.2 Analiza miktootoczenia biur turystycznych 2.3 Badanie strategii konkurencji firm turystycznych Rozdział III. Prognozy wzrostu sektora usług turystycznych, przyczyny i następstwa tego wzrostu 3.1 Prognoza wzrostu sektora 3.2 Przyczyny wzrostu 3.3 konsekwencje wzrostu Podsumowanie i wnioski końcowe Biblografia Spis tabel i rysunków oraz schematów

Ocena techniczno- ekonomiczna systemu grzewczego z kolektorami słonecznymi w Sanatorium 'Włókniarz’” w Busko- Zdroju

Przez administrator

1. Wstęp………… 9 2. Cel i zakres pracy………… 10 3. Energia promieniowania słonecznego. 3.1 Zasoby promieniowania słonecznego w Polsce ………… 11 3.1.1 Parametry i składowe promieniowania słonecznego………… 11 3.1.2 Rejonizacja zasobów energii słonecznej w Polsce ………… 12 3.2 Stan obecny i perspektywy wykorzystania energii promieniowania słonecznego do ogrzewania………… 14 3.2.1 Stan obecny sektora energetyki słonecznej termicznej w Polsce. ………… 14 3.2.2 Scenariusz rozwoju energetyki słonecznej i rola technologii konwersji termicznej energii promieniowania słonecznego do 2020 r. ………… 14 3.3 Charakterystyka słonecznych instalacji grzewczych………… 16 3.3.1 Definicja i podział kolektorów słonecznych ………… 16 3.3.2 Budowa i działanie kolektorów cieczowych ………… 18…

Ocena gospodarowania przychodami i wydatkami Funduszu Ubezpieczeń Społecznych w Polsce w latach 2008-2012

Przez administrator

Streszczenie………..5 Wstęp……….. 7 Rozdział 1. Przegląd piśmiennictwa 1.1. Podstawowe zagadnienia z zakresu Funduszu Ubezpieczeń Społecznych……….. 8 1.2. Źródła finansowania działalności FUS ………..22 1.3. Prawne możliwości rozdysponowania środków finansowych z FUS……….. 26 Rozdział 2. Założenia metodyczne badań 2.1. Cel, hipoteza, pytania badawcze……….. 29 2.2. Zakres badań i źródła informacji……….. 29 2.3. Metody i techniki badawcze……….. 30 Rozdział 3. Wyniki badań własnych 3.1. Analiza wstępna bilansu Funduszu Ubezpieczeń Społecznych……….. 34 3.2. Analiza przychodów Funduszu Ubezpieczeń Społecznych……….. 45 3.3. Analiza wydatków Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ………..48 3.4. Ocena wskaźnikowa FUS……….. 53 Wnioski ………..60 Piśmiennictwo……….. 62 Akty prawne……….. 64 Spis tabel ………..65 Spis rysunków ………..66

Ocena walorów przyrodniczo-turystycznych kompleksu jezior skępskich.

Przez administrator

1. Wstęp………. 3 2. Charakterystyka jezior i zlewni 2.1. Położenie geograficzne………. 4 2.2. Budowa geologiczna ………. 6 2.3. Geomorfologia i rzeźba terenu ………. 7 2.4. Gleby i użytkowanie ziemi………. 8 2.5. Stosunki wodne ………. 10 2.6. Szata roślinna ……….12 2.7. Warunki klimatyczne ……….14 3. Charakterystyka hydrograficzna i hydrologiczna 3.1. Podstawowe dane morfometryczne ………. 19 3.2. Roślinność jezior ………. 23 3.3. Użytkowanie jezior ……….25 3.4. Ocena jakości wód kompleksu Jezior Skępskich ……….28 4. Uwarunkowania rozwoju turystyki 4.1. Walory środowiska przyrodniczego ………. 35 4.2. Wartości kulturowe ……….54 4.3. Baza turystyczno-rekreacyjna ………. 62 5. Możliwości rozwoju turystyki 5.1. Charakterystyka ruchu turystycznego ……….64 5.2.…

Ocena funkcjonowania Zintegrowanego Systemu Zarządzania na przykładzie firmy produkcyjnej xyz Sp. z o.o.

Przez administrator

Wstęp………2 Rozdział 1. Zintegrowany system zarządzania jakością w przedsiębiorstwie 1.1. jakość w gospodarce wolnorynkowej………6 1.2. System zarządzania jakością według norm ISO serii 9000………8 1.3. Ząrzadzanie srodowiskiem w przedsiębiorstwie według norm ISO serii 14000………19 1.4. Ząrzadzanie bezpieczeństwem według normy PN-N 18001………26 1.5. Zintegrowany system zarządzania………28 Rozdział 2. Ogólna charakterystyka firmy XYZ Sp. z o.o. 2.1. Struktura organizacyjna i profil produkcji Zakładu………31 2.2. Charakterystyka procesu produkcyjnego XYZ Sp. z o.o………34 2.3. Charakterystyka parku maszynowego………39 2.4. Charakterystyka surowców oraz rynki zbytu wyrobów gotowych………44 Rozdział 3. jakość wyrobów wytwarzanych w XYZ Sp. z o.o. 3.1. Charakterystyka produktów wytwarzanych w przedsiębiorstwie………49 3.2. Czynniki decydujące o…

Ocena działalności finansowej przedsiębiorstwa ze szczególnym uwzględnieniem jego płynności.

Przez administrator

Wstęp………3 Rozdział I Podstawowe problemy metodyczne analizy finansowej przedsiębiorstwa. 1.1 Istota analizy i jej miejsce w warunkach gospodarki rynkowej………5 Analiza otoczenia przedsiębiorstwa………7 Ocena warunków………7 1.2 Metody badawcze w analizie finansowej przedsiębiorstwa………9 1.3 Klasyfikacja analiz w przedsiębiorstwie………14 1.4 Źródła informacji niezbędnych do analizy finansowej………18 Rozdział II Analiza sytuacji majątkowej i finansowej przedsiębiorstwa. 2.1 Bilans przedsiębiorstwa………22 2.2 Wstępna analiza bilansu przedsiębiorstwa………25 2.3 Rachunek zysków i strat i jego wstępna analiza………32 2.4 Analiza wskaźników płynności w ocenie przedsiębiorstwa………36 Wskaźnik płynności bieżącej………38 Wskaźnik płynności szybkiej………39 Rozdział III Badanie sytuacji finansowej spółki 'ABC’. 3.1Podstawowe informacje o spółce 'ABC’………43 Analiza sytuacji finansowej zostanie przeprowadzona na przykładzie…

Ocena jadłospisu jednego z warszawskich szpitali.

Przez administrator

Wstęp………..8 I. Cel i zakres pracy……….. 9 II. Przegląd piśmiennictwa 1. Niedożywienie osób hospitalizowanych………..10 2. Zalecenia żywieniowe dla osób hospitalizowanych ………..13 3. Normy żywieniowe dla osób hospitalizowanych ………..16 III. Metodyka 1. Ocena jakościowa ………..18 2. Ocena ilościowa……….. 20 IV. Wyniki 1. Ocena jakościowa……….. 23 2. Ocena ilościowa ………..29 V. Dyskusja wyników ………..35 Wnioski ………..39 Spis piśmiennictwa ………..40 Aneks ………..44

Ocena zasad bezpiecznego składowania materiałów niebezpiecznych.

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Charakterystyka, oznakowanie oraz opakowanie materiałów niebezpiecznych. 1.1. Charakterystyka ogólna………..6 1.2. Podział materiałów niebezpiecznych ………..6 1.3. Oznakowanie tworzyw niebezpiecznych………..9 1.4. Rodzaje opakowań i ich oznakowanie………..14 Rozdział II Zasady dotyczące bezpiecznego składowania substancji niebezpiecznych w magazynach. 2.1. Ogólne wymogi magazynowania………..19 2.2. Lokalizacja i budowa magazynów………..20 2.3. Wyposażenie pomieszczeń magazynowych………..22 2.4. Wymogi dotyczące pomieszczeń pracowniczych, zatrudnionych osób oraz ich bezpieczeństwa………..25 Rozdział III Analiza wybranych źródeł informacji dotyczących warunków przechowywania materiałów niebezpiecznych. 3.1. Podstawowe rodzaje źródeł informacji………..28 3.2. Karta Charakterystyki Substancji Chemicznej………..30 3.3. Europejska Agencja Chemikaliów………..32 3.4. Rozporządzenie REACH………..33 3.5. Rozporządzenie CLP………..36 Zakończenie ………..41 Bibliografia ………..43 Spis tabel ………..44 Oświadczenie ………..45

Ocena działań marketingowych wybranych obiektów hotelarskich – analiza porównawcza.

Przez administrator

Rozdział I Marketing usług turystycznych i hotelarskich. 1.Pojęcie i rodzaje marketingu…………5 2.Rynek usług turystycznych…………10 3.Specyfika usług hotelarskich…………14 4.Charakterystyka elementów marketingu mix usług hotelarskich…………16 4.1.Produkt- zakres, pojęcia i struktura …………20 4.2 Cena – jako element marketingu………… 21 4.3.Promocja – pojęcie, cele, środki…………23 4.4.Dystrybucja – pojęcie i organizacja dystrybucji …………30 4.5.Personel jako element marketingu …………31 Rozdział II Charakterystyka rynku hotelarskiego – region podkarpacki. 2.1.Specyfika regionu podkarpackiego…………34 2.2.Potencjał rynku hotelarskiego w regionie podkarpackim w latach 2000-2011…………44 Rozdział III Analiza i ocena wybranych hoteli i perspektywy ich rozwoju. 3.1. Opis badanych obiektów hotelarskich…………55 3.2.Oferta produktowo- cenowa badanych hoteli…………61 3.3.Rola personelu w sprzedaży usług badanych…

Ocena rekrutacji i selekcji w Przedsiębiorstwie Budowlano – Instalacyjnym XYZ Sp. z o.o.

Przez administrator

Wstęp………2 Rozdział I Zatrudnienie personelu w przedsiębiorstwie………4 1. Miejsce rekrutacji i selekcji w zarządzaniu zasobami ludzkimi……….5 2. Proces rekrutacji i selekcji personelu………17 3. Techniki rekrutacji i selekcji……….37 4. Metoda badania systemu rekrutacji i selekcji……….51 Rozdział II Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie XYZ. 1. Charakterystyka przedsiebiorstwa………55 2. Organizacja zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie XYZ……….57 3. Proces zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie XYZ………59 Rozdział III Rekrutacja i selekcja w przedsiębiorstwie XYZ. 1. Analiza procesu rekrutacji………64 2. Analiza procesów selekcji………71 3. Kierunki doskonalenia rekrutacji i selekcji w firmie XYZ………75 Podsumowanie………77 Spis rysunków i tabel………79 Literatura………80

Ocena kondycji finansowej banku na przykładzie XYZ

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1. Charakterystyka sektora banków spółdzielczych 1.1 Powstanie i rozwój spółdzielczości bankowej w Polsce ………..1 1.2 Specyfika funkcjonowania banku spółdzielczego na tle innych banków ………..5 1.3 Sprawozdawczość bankowa……….. 10 1.4 Kondycja finansowa sektora banków spółdzielczych w Polsce Rozdział 2. Metody oceny kondycji finansowej banków 2.1 Rola i znaczenie analizy finansowej banku……….. 19 2.2 Metody analizy finansowej banku……….. 20 2.2.1 Wstępna ocena sprawozdań finansowych……….. 20 2.2.2 Analiza wskaźnikowa……….. 23 2.2.2.1 Ocena płynności ………..23 2.2.2.2 Ocena wypłacalności banków ………..28 2.2.2.3 Wskaźniki jakości pozycji bilansowych banku ………..29 2.2.2.4 Analiza efektywności działalności banku……….. 32 Rozdział 3. Charakterystyka oraz analiza sytuacji finansowej Banku Spółdzielczego…