Tag: System praca licencjacka

System pomiaru i oceny wyników centrów odpowiedzialności na przykładzie Packages Ltd.

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ……….. 3 Rozdział 1 Controlling w przedsiębiorstwie 1.1. Idea controllingu w przedsiębiorstwie ……….. 4 1.2. Koncepcje controllingu ……….. 11 1.3. Systematyka controllingu ……….. 18 1.4. Rola controllera ……….. 22 Rozdział 2 Struktura centrów odpowiedzialności w przedsiębiorstwie 2.1. Wyodrębnianie centrów odpowiedzialności ……….. 28 2.2. Mierniki…

System motywowania w procesie zarządzania personelem

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ………..3 Rozdział I Charakterystyka procesu zarządzania personelem 1. Definiowanie zagadnienia personelu……….. 5 2. Istota procesu zarządzania personelem ………..7 3. Etapy procesu zarządzania pracownikami………… 12 4. Rola procesu zarządzania personelem w skutecznym zarządzaniu przedsiębiorstwem………… 24 Rozdział II Motywowanie jako determinanta skutecznego zarzadzania personelem. 1. Istota…

System motywacji pracowników

Przez administrator
5 marca 2019 0

Wstęp……….2 Rozdział 1 Motywacja i motywowanie 1.1. Pojęcie motywacji i motywowania ……….4 1.2. Rodzaje i modele motywacji………. 8 1.3. Motywacyjne znaczenie nagród i kar ……….11 Rozdział 2 Teorie motywacji 2.1. Teoria treści ……….14 2.2. Teoria procesu ……….26 2.3. Teorie wzmocnienia ……….30 Rozdział 3 Motywacja i…

System zarzadzania bezpieczeństwem i higieną pracy w przedsiębiorstwie na przykładzie firmy Mulitiwood S.A

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ……… 1 Rozdział I Teoretyczne podstawy zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy 1.1. Pojęcie i istota BHP ……… 3 1.2. Kultura bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie ……… 6 1.3. System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy ……… 11 1.4. Instrumenty zapewnienia bezpieczeństwa higieny pracy ……… 17 1.5. Sposoby…

System dystrybucji w przedsiębiorstwie meblowym IKEA

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Logistyka, dystrybucja i kanały dystrybucji w ujęciu teoretycznym 1.1 Pojęcie logistyki i jej zasady 1.1.1 Próba zdefiniowania logistyki 1.1.2 Rodzaje logistyki 1.1.3 Zadania logistyki 1.1.4 Zasady logistyki 1.2 Ogólny zarys dystrybucji 1.2.1 Próba zdefiniowania dystrybucji 1.2.2 Cele dystrybucji 1.2.3 Zadania dystrybucji 1.2.4…

System zarządzania jakością na przykładzie Wydziału Gospodarki Przestrzennej i Architektury Urzędu Miejskiego w XYZ

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………… 5 Rozdział 1 Procedury wdrożenia i otrzymania certyfikatu jakości (normy ISO) 1. Definicja jakości i system zarządzania jakością………… 7 2. Pojęcie TQM …………8 3. Definicja i cel normy ISO………… 9 4. Certyfikat ISO………… 14 5. Normy ISO …………14 6. Przebieg procesu otrzymania certyfikatu ISO…

System zarządzania jakością na przykładzie przedsiębiorstwa XYZ

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ………..5 Rozdział I Jakość w świetle założeń teoretycznych 1.1. Jakość jako kategoria filozoficzna………… 6 1.2. Problem wielowymiarowości ………..7 1.2.1. Multiperspektywiczne definiowanie jakości………… 7 1.3. Elementy jakości ………..9 1.4. Pojęcia dotyczące jakości……….. 11 1.5. Znaczenie jakości na rynku międzynarodowym………… 12 1.6. Znaczenie systemowego podejścia do…

System wynagrodzeń pracowników w firmie XXX

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp. Rozdział I Teoretyczne aspekty wynagrodzeń………..3 1.1 Pojęcie płacy………..3 1.2 Funkcje płac………..5 1.3 Formy wynagrodzeń ………..10 1.3.1 Czasowe………..10 1.3.2 Akordowe………..11 1.3.3 Nowoczesne………..14 1.4 Struktura płac………..15 1.5 Formalno – prawne podstawy wynagrodzeń w Polsce………..16 1.5.1 Układy zbiorowe………..19 1.5.2 Regulamin wynagradzania………..20 Rozdział II Charakterystyka badanego przedsiębiorstwa………..23 1.Historia………..23…

System zarządzania małą firmą na przykładzie Marmex Meble

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp…………3 Rozdział I Małe przedsiębiorstwo 1.1. Pojęcie małego przedsiębiorstwa………… 5 1.2. Znaczenie sektora małych przedsiębiorstw dla rozwoju społeczno-gospodarczego Polski i Unii Europejskiej………… 12 1.3. Specyficzne uwarunkowania procesu zarządzania mała firmą …………18 Rozdział II Uwarunkowania procesu zarządzania małą firmą 2.1. Istota i struktura otoczenia przedsiębiorstwa …………26…

System motywowania pracowników a sprawna realizacja celów organizacji publicznej na przykładzie komendy powiatowej państwowej straży pożarnej w mieście XYZ

Przez administrator
4 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….5 Rozdział 1 Teoretyczne aspekty procesu motywowania pracowników w organizacji publicznej. 1.1. Specyfika funkcjonowania organizacji publicznej………..7 1.2. Pojęcie i istota motywowania pracowników……….. 11 1.3. Motywowanie pracowników jako warunek sprawnej realizacji celów organizacji publicznej ……….17 Rozdział 2 Analiza systemu motywowania pracowników w organizacji publicznej na przykładzie…

System zwalczania przestępczości zorganizowanej w Polsce

Przez administrator
4 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1 Przestępczość zorganizowana – definicje i istota 1. Definicje przestępczości zorganizowanej 2. Geneza przestępczości zorganizowanej na świecie 3. Początki przestępczości zorganizowanej w Polsce 4. Zorganizowane struktury przestępcze w Polsce Rozdział 2 Rodzaje przestępczości zorganizowanej 1. Zorganizowana przestępczość pseudokibiców 2. Wymuszanie okupów 3. Fałszownie…

System dystrybucji i pozyskiwania klientów

Przez administrator
4 marca 2019 Wyłączono

Wprowadzenie………..2 Rozdział 1 Podstawowe zagadnienia dystrybucji i obsługi klienta 1.1. Wprowadzenie do dystrybucji dóbr……….. 4 1.2. Relacje z klientami i ich logistyczna obsługa……….. 14 1.3. Postrzegania klientów na różnych rodzajach rynków ………..25 Rozdział 2 Ewolucja metod pozyskiwania klientów 2.1. Czynniki globalizacyjne i współczesne zachowania zakupowe…

System okresowych ocen pracowniczych na przykładzie studentów XYZ

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………4 Rozdział 1 Istota oceniania 1.1 Projektowanie systemu ocen pracowników ………9 1.2 Najważniejsze funkcje i cele okresowych ocen pracowników ………12 1.3 Zasady i kryteria oceniające……… 17 1.4 Podmioty oceniające i oceniane ………22 1.5 Psychologiczne błędy oceniania ………24 Rozdział 2 Metody oceny pracowników 2.1 Metody relatywne…

System wynagrodzeń pracowników w przedsiębiorstwie

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp:………..1 Rozdział I Teoretyczne aspekty wynagrodzeń. 1.1 Pojęcie płacy………..3 1.2 Funkcje płac………..5 1.3 Formy wynagrodzeń ………..10 1.3.1 czasowe………..10 1.3.2 akordowe………..11 1.3.3 nowoczesne………..14 1.4 struktura płac……….. ………..15 1.5 Formalno – prawne podstawy wynagrodzeń w Polsce………..16 1.5.1 Układy zbiorowe………..19 1.5.2 Regulamin wynagradzania………..20 Rozdział II Charakterystyka badanego przedsiębiorstwa.…

System transportowy polski na tle rynków europejskich

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….5 Rozdział 1 Charakterystyka systemów transportowych 1.1. Podstawowe pojęcia i istota systemu transportowego ……….7 1.2. Rola systemu transportowego w procesie gospodarowania………. 14 1.3. Infrastruktura systemu transportowego Polski ……….16 Rozdział 2 Ewolucja systemu transportowego Polski 2.1. Ewolucja systemy transportowego Polski do 2004 roku ……….30 2.2. Identyfikacja…

System penitencjarny w Polsce

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Rozdział 1 System penitencjarny w Polsce 1.System penitencjarny po transforamcji ustrojowej w 1989 roku ……..4 1.1. Zakłady karne……..7 1.2 areszty śledcze w Polsce ……..12 Rozdział 2 Resocjalizacja w warunkach zakładów karnych 1.Zagadnienia ogólne ……..13 1.1 pojecie resocjalizacji ……..13 1.2 cele resocjalizacji ……..15 2. Specyfika pracy…

System zarządzania kryzysowego na przykładzie miasta Poznań

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział 1 Zarządzanie kryzysowe w ujęciu literatury przedmiotu 1.1 Pojęcia podstawowe……….5 1.2 Fazy zarządzania kryzysem……….10 1.3 Zasady zarządzania kryzysem……….12 Rozdział 2 Badania własne 2.1 Cel badań ……….16 2.2 Hipotezy pytania badawcze……….17 2.3 Metody i narzędzia badawcze……….19 2.4 Wyniki ankiety……….20 2.5 Ocena systemu zarządzania kryzysowego…

System oceny pracowników w zarządzaniu zasobami ludzkimi na przykładzie przedsiębiorstwa DHL Express Poland

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……..2 Rozdział 1 Zarządzanie zasobami ludzkimi w literaturze – podstawy teoretyczne 1.1. Pojęcie i istota zarządzania zasobami ludzkimi…….. 6 1.2. Zakres zarządzania zasobami ludzkimi…….. 9 1.3. Planowanie potrzeb kadrowych…….. 15 1.4. Metody zarządzania zasobami ludzkimi ……..19 Rozdział 2 Oceny pracownicze jako element zarządzania zasobami ludzkimi…