Tag: wdrażanie

Formułowanie i wdrażanie strategii w firmie LPP S.A.

Przez administrator
22 października 2021 0

Wprowadzenie…………2 Rozdział I Strategia oraz proces zarządzania strategicznego w LPP S. A. 1.1 Pojęcie strategii………… 3 1.2 Proces budowania strategii …………7 1.3 Klasyfikacja strategii stosowanych przez przedsiębiorstwa………… 9 Rozdział II Strategia marki w świetle literatury przedmiotu 2.1 Istota i funkcje marki………… 10 2.2 Tożsamość i wizerunek marki …………14 2.3 Pozycjonowanie marki oraz inne metody kształtowania marki …………19 2.3.1 Strategie rynkowego pozycjonowania marki………… 22 2.3.2 Pozostałe metody kształtowania marki………… 25 Rozdział III Metodologia badań własnych 3.1 Ogólna charakterystyka podmiotu badania………… 30 3.2 Przedmiot badania………… 35 3.3 Problem i pytania badawcze………… 35 3.4 Hipotezy badawcze …………37 3.5 Narzędzia i techniki badawcze…………38 Rozdział…

Innowacyjne środki promocji i ich wdrażanie w działalności firmy Play

Przez administrator
18 listopada 2019 0

Wstęp…………7 Rozdział I Marketingowe znaczenie innowacji 1.1. Współczesne podejście naukowe do pojęcia innowacji………… 9 1.2. Rozwój innowacji a działalność marketingowa przedsiębiorstwa …………17 1.3. Wpływ innowacji na konkurencyjność przedsiębiorstwa …………22 1.4. Wpływ innowacji na zachowania klientów …………26 Rozdział II Promocja jako komunikacja rynkowa i jej znaczenie w rozwoju działalności firmy 2.1. Komunikacja marketingowa i jej modele …………35 2.2. Podstawowe narzędzia komunikacji rynkowej………… 42 2.3 Możliwości zastosowania technologii i innowacyjności w działalności promocyjnej………… 47 Rozdział III Charakterystyka firmy Play 3.1. Rynek telefonii komórkowej w Polsce i wpływ na niego sieci Play 3.2. Charakterystyka działalności i usług sieci Play………… 54 3.3. Pozycja firmy…

Wdrażanie systemu zarządzania ciągłości działania w przedsiębiorstwie

Przez administrator
10 listopada 2019 0

Wstęp ………2 Rozdział 1 Istota systemu zarządzania ciągłością działania 1.1. Wstęp do zagadnienia, terminologia oraz planowanie środków zaradczych……… 5 1.2. Podstawowe wymania organizacyjne i etapy projektowania systemu zarządzania ciągłością działania……… 10 1.3. Wdrażanie systemu zarządzania ciągłością działania……… 18 1.4. Standardy wykorzystywane w BCM ………23 Rozdział 2 Przedstawienie systemu zarządzania ciągłością działania na przykładzie wybranego przedsiębiorstwa 2.1. Charakterystyka wybranego przedsiębiorstwa ………31 2.2. Przegląd systemu zarządzania ciągłością działania na przykładzie Hewlett-Packard Inc………. 34 2.3. Dobre praktyki z zakresu zarządzania ciągłością działania……… 42 Rozdział 3 Wdrażanie systemu zarządzania ciągłością działania w świetle badań własnych 3.1. Metodologia badań własnych ………51 3.2. Charakterystyka analizowanego przedsiębiorstwa…

Wdrażanie systemów informatycznych na przykładzie systemu do rejestrowania wpłat i wypłat w Poczcie Polskiej

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………. 3 Rozdział I. Systemy informatyczne i ich opis 1.1. Etapy tworzenia systemu ……….5 1.2. Projektowanie systemu ……….13 1.3. Programowanie systemu ……….20 Rozdział II. Prezentacja firmy – Poczta Polska 2.1. Informacje o firmie………. 29 2.2. Działalność firmy ……….30 2.3. Cele strategiczne firmy Poczta Polska ……….32 Rozdział III. Wdrożenie systemu informatycznego do rejestrowania wpłat i wypłat 3.1. Prace wdrożeniowe………. 35 3.2. Charakterystyka prac przygotowawczych ……….39 3.3. Weryfikacja sytemu………. 48 Rozdział IV. Prezentacja systemu informatycznego wpłat i wypłat 4.1. Istota eksploatacji ……….53 4.2. Organizacja i sterowanie procesem eksploatacji………. 57 4.3. Ochrona systemu………. 65 Zakończenie………. 69 Bibliografia………. 71

Adaptacja i wdrażanie kandydatów na żołnierzy zawodowych do służby i nauki w Wyższej Szkole Oficerskiej Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki we Wrocławiu.

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp. Rozdział I Proces i przebieg rekrutacj oraz wdrożenie członków organizacji do istniejących struktur. 1.1. Planowanie zasobów ludzkich. 1.2. Dobór kadr. 1.3 Struktura doboru kadr. 1.4. Rekrutacja pracowników. 1.5 Selekcja pracowników. 1.6. Wdrażanie i rozwój zasobów ludzkich. 1.7 Marketing personalny w organizacjach zhierarchizowanych. Rozdział II Analiza istniejących rozwiązań systemowych w zakresie rekrutacji kandydadtów na żołnierzy zawodowych do uczelni wojskowej oraz realizacji procesu dydaktyczno-wychowawczego. 2.1 Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki – organizacja i struktura. 2.2. Źródła rekrutacji kandydatów na żołnierzy zawodowych do WSOWL. 2.3. Metody poszukiwania kandydatów do nauki i służby w WSOWL. 2.3 Proces selekcji i…

Wdrażanie euro na przykładzie Polski.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………5 Rozdział I Droga do euro 1. Historia integracji walutowej………7 2. Etapy wdrażania euro………12 2.1. etap I………12 2.2. etap II………14 2.3. etap III………15 3. Nazwa wspólnego pieniądza europejskiego………16 3.1 Monety i banknoty euro……… 17 3.2. Monety euro………17 3.3. Banknoty euro………20 Rozdział II Euro a usługi bankowe 1.Kurs walutowy euro………29 2.Stopa procentowa euro………31 3.Makroekonomiczne konsekwencje wprowadzenia euro………34 4.Koszty wprowadzenia wspólnej waluty………34 5.Korzysci funkcjonowania euro dla państw Unii Gospodarczej i Walutowej………35 Rozdział III Ekonomiczne uwarunkowania członkostwa w strefie euro, wyzwania dla Polski 1. Kryteria nominalnej konwergencji i zgodności legislacji………41 1.1 Kryterium inflacji……… ………42 1.2 Kryterium stabilności kursu walutowego………43 1.3 Kryterium stopy procentowej…

Współczesne wdrażanie zasad BHP w danym przedsiębiorstwie

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wprowadzenie Rozdział I Kultura bezpieczeństwa i higieny pracy 1.1. Wyjaśnienie pojęć kultury bezpieczeństwa i higieny pracy 1.2. Kształtowanie kultury bezpieczeństwa i higieny pracy w przedsiębiorstwie 1.2.1. Kierownictwo i warunki istnienia kultury bezpieczeństwa i higieny pracy w przedsiębiorstwie 1.2.2. Edukacja z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy 1.2.3. Rola specjalisty BHP w zwiększaniu bezpieczeństwa we współczesnym przedsiębiorstwie 1.3. Wypadkowość w miejscu pracy Rozdział II System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy w świetle normalizacji 2.1. Wdrażanie systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy 2.1.1. Proces wdrażania systemu bezpieczeństwa i higieny pracy według międzynarodowych standardów 2.1.2. Proces wdrażania systemu bezpieczeństwa i higieny pracy według normy…

Tworzenie struktury organizacyjnej, rekrutacja i wdrażanie w korporacjach ubezpieczeniowych na podstawie XYZ

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………2 Rozdział I Konteksty badanego problemu oraz przedstawienie podstaw metodologicznych badań własnych 1.1.Przedmiot i cel badań ………3 1.2.Pytania i hipotezy badawcze ………4 1.3.Zmienne i wskaźniki ………5 1.4.Metody, techniki i narzędzia badawcze……… 7 1.5.Organizacja, przebieg i teren badań ………11 Rozdział II Analiza i interpretacja wyników badań własnych 2.1. Charakterystyka próby badawczej……… 13 2.2. Rekrutacja pracowników w wybranej korporacji ………13 2.3. Proces wdrażania pracowników w TU Allianz……… 15 2.4. System szkoleń pracowników……… 19 2.5. Tworzenie oraz organizacja oddziałów terenowych 2.6. Podsumowanie ………28 Rozdział III Zagadnienie wdrażania pracowników do korporacji w świetle badań 3.1. Specyfika usługi ubezpieczeniowej ………30 3.2. Kanały dystrybucji usług ubezpieczeniowych…

Usprawnienia logistyki produkcji poprzez wdrażanie koncepcji JIT

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Rozdział 1 Podstawowe zagadnienia logistyki produkcji 1.1 Zasady stawiania materiałów do dyspozycji sfery produkcji w przedsiębiorstwie 1.2 Przepływy na produkcji systemów JIT 1.3 Infrastruktura logistyczna systemów JIT 1.4 Planowanie produkcyjne systemów JIT Rozdział 2 Definicja i elementy systemów Just In Time 2.1 Początki zarządzania systemów JIT 2.2 Cechy charakterystyczne systemów JIT 2.3 Wymagania funkcjonowania systemów JIT Rozdział 3 Just in Time w produkcji

Adaptacja i wdrazanie kandydatów na zolnierzy zawodowych do służby i nauki w Wyzszej Szkole Oficerskiej Wojsk Ladowych imienia generala Tadeusza Kosciuszki we Wroclawiu.

Przez administrator
26 października 2015 0

Wstęp. Rozdział I Proces i przebieg rekrutacj oraz wdrozenie czlonków organizacji do istniejacych struktur. 1.1. Planowanie zasobów ludzkich. 1.2. Dobór kadr. 1.3 Struktura doboru kadr. 1.4. Rekrutacja pracowników. 1.5 Selekcja pracowników. 1.6. Wdrazanie i rozwój zasobów ludzkich. 1.7 Marketing personalny w organizacjach zhierarchizowanych. Rozdział II Analiza istniejacych rozwiazan systemowych w zakresię rekrutacji kandydadtów na zolnierzy zawodowych do uczelni wojskowej oraz realizacji procesu dydaktyczno-wychowawczego. 2.1 Wyzsza Szkola Oficerska Wojsk Ladowych imienia generala Tadeusza Kosciuszki – organizacja i struktura. 2.2. Źródła rekrutacji kandydatów na zolnierzy zawodowych do WSOWL. 2.3. Metody poszukiwania kandydatów do nauki i służby w WSOWL. 2.3 Proces selekcji i…

Wdrazanie systemu zarządzania jakoscia i jego wpływ na dzialalnosc logistyczna przedsiębiorstwa XYZ.

Przez administrator
25 października 2015 0

Wstęp………..3 Rozdział 1. Teoretyczne zalozenia zwiazane z zarządzaniem jakoscia 1.1. Definicje jakosci………..5 1.2. Zapewnienie jakosci w logistyce………..6 1.3. Historia i rozwój norm ISO serii 9000………..7 1.4. Wymagania normy ISO 9001:2009………..10 Rozdział 2. Wdrazanie systemu zarządzania jakoscia wedlug ISO 9001:2009. 2.1. Przygotowanie do wdrozenia systemu…………19 2.2. Rola kierownictwa i spotkanie z pracownikami………..21 2.3. Szkolenie grup roboczych ………..23 2.4. Opracowanie dokumentacji systemowej………..25 2.5. Szkolenie audytorów wewnetrznych………..26 2.6. Wdrozenie dokumentacji………..27 2.7. Opracowanie ksiegi jakosci………..28 2.8. Przeprowadzenie przegladu zarządzania………..28 Rozdział 3. Przyklad przedsiębiorstwa produkcyjnego. 3.1. Opis przedsiębiorstwa………..30 3.2. Uwarunkowania wdrozenia systemu zarządzania jakoscia………..30 3.3. Identyfikacja procesów logistycznych ………..31 3.4. Korzysci wynikajace z zastosowania zintegrowanego…

Wdrazanie systemu klasy Enterprise Resources Planning opracowanego przez firme sap w logistyke polskich przedsiebiorstw.

Przez administrator
25 października 2015 0

Wstęp………4 Rozdział I.Charakterystyka zintegrowanych systemów informatycznych ERP w ujęciu teoretycznym 1.1. Pojęcie i historia rozwoju zintegrowanych systemów informatycznych……… 6 1.2. Istota i wdrazanie systemów informatycznych ERP w praktyce gospodarczej przedsiebiorstw – czemu i jak wdrazac?………10 1.3. Kryteria wyboru systemów ERP ………14 1.4. Korzysci i wady z zastosowania systemów ERP w logistyce przedsiebiorst……… 14 Rozdział II. Funkcjonalnosc systemu klasy ERP opracowanego przez firme SAP 2.1. Budowa systemów ERP ………20 2.2. Charakterystyka podstawowych modulów funkcjonalnych systemów klasy ERP ………22 2.3. Specyfika zastosowania wybranego produktu rynkowego klasy ERP o nazwie SAP Business Suite……… 35 2.4. Oferowane aplikacje SAP Business Suite……… 35 Rozdział III.…