Tag: zarządzaniu

Motywowanie pracowników w zarządzaniu zasobami ludzkimi na przykładzie Gminnej Spóldzielni „Samopomoc Chlopska” w XYZ.

Przez administrator

Streszczenie……….4 Summary………. 5 Wstęp………. 6 1. Zarządzanie zasobami ludzkimi. 1.1 Istota………. 8 1.2 Cele……….9 1.3 Zadania……….10 2. Motywowanie pracowników. 2.1 Pojęcie motywacji i jej rodzaje……….12 2.2 Proces i struktura motywowania……….15 2.3 Modele motywacji……….17 2.4 Wybrane teorie motywacji pracowników……….20 2.5 Sposoby motywowania do pracy……….28 3. Ogólna charakterystyka Gminnej Spóldzielni. 3.1 Rys historyczny……….30 3.2 Struktura organizacyjna……….31 3.3 Charakterystyka prowadzonych działalnosci……….35 3.4 System motywowania pracowników w Gminnej Spóldzielni……….36 4. Analiza systemu motywacyjnego w Gminnej Spóldzielni. 4.1 Metody i techniki badan marketingowych……….37 4.2 Projekt kwestionariusza ankiety……….39 4.3 Prezentacja wyników badan wlasnych……….44 Zakończenie……….57 Bibliografia……….58 Spis rysunków……….59 Spis wykresów……….60 Spis tabel……….61

Oceny okresowe w zarządzaniu zasobami ludzkimi (na przykładzie Urzędu Gminy w xxx)

Przez administrator

Wstęp Rozdział I. Zarządzanie personelem 1. Podstawowe definicje zarządzania personelem 2. Cele oraz elementy zarządzania personelem 3. Modele polityki personalnej 4. Oceny w procesię zarządzania personelem Rozdział II. System oceniania i jego glówne elementy 1. Proces oceniania pracowników 2. Kryteria oceniania 3. Podmioty oceniajace i przedmiot oceniania 4. Metody i techniki oceny pracowników oraz bledy w ocenianiu Rozdział III. Analiza systemu ocen w badanej jednostce 1. Podstawowe informacje o przeprowadzanym badaniu 2. Proces oceniania pracowników w Urzedzie Gminy Wapielsk 3. Charakterystyka uczestników badania 4. Analiza i zinterpretowanie wyników ankiety 5. Podsumowanie i wnioski Zakończenie Bibliografia Spis rysunków Spis tabel Spis…

Rola systemów motywacji w zarządzaniu pracownikami na przykładzie firmy branzy budowlanej.

Przez administrator

Wstęp………… 4 Rozdział I Zagadnienia wstepne pojęcia motywacji pracowników………… 8 1.1. Istota i znaczenie motywowania pracownika …………9 Rozdział II Rola motywacji w zarządzaniu pracownikami………… 22 2.1. Skuteczne zarządzanie pracownikami …………27 2.2. Programy motywacyjne dla pracowników …………33 2.3. Pobudzanie motywacji 41 Rozdział III Strategie motywacji………… 49 3.1. Motywacja pracowników a system wynagrodzen………… 52 3.2. Placa zasadnicza. Materialne systemy motywacji………… 53 Rozdział IV Pozamaterialne systemy motywacji………… 59 Rozdział V Rola systemu motywacji w zarządzaniu pracownikami w Firmie X w branzy budowlanej …………72 5.1. Charakterystyka działalności firmy X w branzy budowlanej………… 72 5.2. Struktura organizacyjna w Firmie X …………74 5.3. System wynagrodzeń w…

Rola i kompetencje menedzera w zarządzaniu firma.

Przez administrator

Wstęp………..2 Rozdział 1 Teoretyczne ujecie zarządzania przedsiebiorstwem 1.1. Istota zarządzania ………..4 1.2. Funkcje zarządzania……….. 7 1.3. Zarzadzanie, kierowanie a przewodzenie……….. 13 1.4. Uwarunkowania zarządzania ………..16 Rozdział 2 Menedzer w przedsiębiorstwie i jego kompetencje. 2.1. Menedzer – aspekty zawodu ………..23 2.2. Modele wladzy i wpływu ………..27 2.3. Kompetencje kierownicze ………..29 2.4. Cechy idealnego menedzera ………..32 2.5. Styl pracy menedzera ………..37 2.6. Znaczenie doskonalenia się w pracy menedzera………..41 Rozdział 3 Kompetencje menedzerskie w ujęciu praktycznym 3.1. Cel i metodologia badan ………..46 3.2. Analiza wyników badan ………..51 3.3. Wnioski ………..62 Zakończenie……….. 63 Bibliografia……….. 65 Literatura ………..65 Spis rysunków……….. 67 Spis tabel ………..68 Zalacznik…

Postulowane cechy przywódcze w zarządzaniu przedsiebiorstwem logistycznym.

Przez administrator

Wstęp……… 4 Rozdział 1 Istota działalności menadzerskiej jako forma zarządzania. 1.1. Pojęcie menedzera. ……… 5 1.2. Miejsce menadzera w strukturze organizacji. ……… 9 1.2.1. Podstawowe funkcje zarządzania realizowane przez menedzera……… 11 1.2.2. Funkcje menedzera w zaleznosci od pozycji ……… 15 1.2.3. Funkcje menedzera w zaleznosci od systemu funkcjonowania organizacji ……… 22 1.3. Menedzer – przywódca w przedsiębiorstwie logistycznym ……… 28 Rozdział 2 Metodologiczne podstawy badan 2.1. Przedmiot i cele badan ……… 35 2.1.2. Problemy i hipotezy ……… 36 2.1.3. Dobór metod i narzedzi badawczych ……… 37 2.2. Charakterystyka badanego srodowiska. ……… 39 Rozdział 3 Wymagania i ich ewolucja w zarządzaniu…

Zastosowanie narzedzi informatycznych w zarządzaniu logistycznym na przykładzie podmiotu gospodarczego branzy kosmetycznej.

Przez administrator

Spis tresci Wstęp……….3 Rozdział 1. Podstawowe zagadnienia dotyczace logistyki 1.1. Istota, pojecie i funkcje logistyki………. 5 1.2. Miejsce i rola logistyki w zarządzaniu produkcja ……….11 1.3. Strategie logistyczne w przedsiębiorstwie produkcyjnym i uslugowym ……….13 Rozdział 2. Rozwiazania informatyczne dla logistyki 2.1. Informatyka w logistyce………. 22 2.2. Systemy informatyczne wspomagajace logistyke i ich cechy ……….27 2.2.1. Systemy automatycznej identyfikacji – kody kreskowe………. 29 2.2.2. Elektroniczna wymiana danych – edi………. 32 2.2.3. Systemy klasy mrp/erp………. 35 Rozdział 3. Wdrozenie systemu informatycznego sap w przedsiębiorstwie produkcyjnym colepccl. 3.1. Charakterystyka działania firmy colepccl………. 40 3.1.1. Historia i rozwój ……….41 3.2. Opis systemu usprawniajacego procesy…

Nowoczesne koncepcje logistyczne w zarządzaniu dystrybucja

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1 Znaczenie i charakter procesów dystrybucji 1.1.Pojęcie i funkcje dystrybucji 1.2.Kanały dystrybucji 1.3. Projektowanie kanalów dystrybucji Rozdział 2 Logistyczne problemy decyzyjne w dystrybucji 2.1. Istota logistyki dystrybucji 2.2. Glówne obszary dzialan i problemy decyzyjne w logistyce dystrybucji 2.3 Dystrybucja w koncepcji logistycznego lancucha dostaw 2.4. Wpływ zarządzanie lancuchem dostaw na efektywnosc logistyki dystrybucji i realizacje celów przedsiębiorstwa Rozdział 3 Wpływ zastosowania nowoczesnych koncepcji logistycznychw dystrybucji na obsluge klienta 3.1 Logistyczna obsługa klienta 3.2 Koncepcje logistyczne obslugi klienta ( ECR, QR). 3.3. Systemy informacyjne wspomagajace logistyke dystrybucji Zakończenie Bibliografia Spis rysunków Spis tabel

Wykorzystanie technik komputerowych w zarządzaniu gospodarstwem rolnym

Przez administrator

Wstęp …………2 Rozdział 1 Ogólna charakterystyka gospodarstwa rolnego 1.1.Definicja gospodarstwa rolnego………… 4 1.2.Typy gospodarstw rolnych………… 8 1.3.Regionalne zróznicowanie gospodarstw rolnych w Polsce …………13 Rozdział 2 Zarządzanie gospodarstwem rolnym 2.1. Definicja i sposoby zarządzania gospodarstwem rolnym …………19 2.2. Modele zarządzania stosowane w gospodarstwach rolnych …………23 2.3. Podobienstwa i róznice w zarządzaniu gospodarstwem w produkcji roslinnej i zwierzecej………… 27 Rozdział 3 Komputerowe techniki wspomagania zarządzaniem gospodarstwem rolnym 3.1. Wykorzystanie systemów informatycznych w rolnictwie …………33 3.2. Charakterystyka wybranych programów komputerowych stosowanych w zarządzaniu gospodarstwem rolnym …………40 Zakończenie …………54 Bibliografia…………………… 56 Spis tabel i wykresów …………58 Spis rysunków………… 59

Rachunkowość w zarządzaniu środkami trwałymi.

Przez administrator

Wstęp………3 Rozdział I.Rzeczowy majatek trwaly w firmie 1.1 Istota i znaczenie środków trwałych w firmie………4 1.2 Rzeczowy majatek trwaly w polskim prawie bilansowym i podatkowym………12 1.3 Kryteria grupowania środków trwalych………16 1.4 Istota i metody wyceny środków trwalych………21 1.5 Rodzaje wartosci środków trwalych………23 1.6 Wycena wartosci poczatkowej składników aktywów trwalych……….26 Rozdział II. Pomiar zuzycia środków trwałych i ich amortyzacji 2.1 Zuzycie fizyczne środków trwalych………34 2.2 Zuzycie moralne środków trwalych………36 2.3 Obliczanie zuzycia środków trwalych………37 2.4 Istota i funkcje amortyzacji………42 2.5 Zasady amortyzacji w prawie bilansowym i podatkowym………45 2.6 Stawki amortyzacyjne środków trwałych i metody amortyzacji………51 Rozdział III. Ewidencja obrotu środkami trwalymi…

Optymalizacja struktury środków trwałych w zarządzaniu przedsiebiorstwem na przykładzie firmy xyz

Przez administrator

Wstęp ………3 Rozdział 1. Charakterystyka środków trwalych 1.1. Istota rachunkowości……….. 5 1.1.1. Zakres oraz funkcje rachunkowości……….. 5 1.2 Podzial zasobów majatkowych (aktywów) i zródel pochodzenia majatku (pasywów)……….. 8 1.3. Szczególowa charakterystyka środków trwalych……….. 10 1.4. Środki trwale w przepisach podatkowych……….. 13 1.4.1. Relacja pomiedzy prawem bilansowym, podatkowym i ustawa o rachunkowości……….. 14 1.5. Klasyfikacja środków trwalych……….. 16 Rozdział 2. Amortyzacja środków trwałych w ujęciu bilansowym i podatkowym 2.1. Pojęcie amortyzacji……….. 22 2.2. Metody amortyzacji ………..24 2.3. Zastosowanie metod amortyzowania środków trwałych dla potrzeb podatku dochodowego ………..28 2.4. Zasady amortyzacji bilansowej i podatkowej ………..35 2.5. Wykaz rocznych stawek amortyzacyjnych……….. 38 Rozdział…

Rachunkowość jako system informacyjny w zarządzaniu jednostka.

Przez administrator

Wstęp. Rozdział IRachunkowość jako system informacyjno kontrolny przedsiębiorstwa 1.Istota i przedmiot rachunkowosci 2.Funkcje i zadania rachunkowosci 3.Zasady rachunkowosci Rozdział II Rachunkowość i Controling w sterowaniu jednostka 1. Cele i rola rachunkowosci zarzadczej w sterowaniu jednostaka 2. Efektywność ekonomiczna w procesię zarządzania 3.Controling w sterowaniu ekonomicznym przedsiębiorstwa Rozdział III Rachunkowość w praktyce przedsiebiorstw 1.System ochrony danych w jednosce 2.Rachunek kosztów w zarządzaniu organizacyjami 3.Podstawowe zasady prowadzenia ksiag rachunkowych w przedsiębiorstwie 4. Wycena aktywów i pasywów oraz ustalanie wyniku finansowego w przedsiębiorstwie Zakończenie. Bibliografia

Znaczenie strategii podatkowych (CIT) w efektywnym zarządzaniu przedsiębiorstwem.

Przez administrator

Wstęp Rozdział I. Funkcjonowanie systemu podatkowego w Polsce 1.1 Istota ekonomiczna i prawna przedsiębiorstwa 1.2 Istota i funkcje podatku 1.3 System podatkowy Rozdział II. Ogólne zasady funkcjonowanie podatku dochodowego od osób prawnych oraz strategie podatkowe firm 2.1 Przedmiot i podmiot opodatkowania 2.2 Zwolnienia podatkowe 2.3 Podstawa opodatkowania i wysokość podatku 2.4 Zasady obliczania podatku oraz konstrukcja deklaracji 2.5 Strategie podatkowe firm Podsumowanie i wnioski koncowe Bibliografia

Rola logistyki w zarządzaniu kosztami w przedsiębiorstwie na przykładzie XYZ.

Przez administrator

Wstęp……….3 Rozdział 1 Rola i zadani logistyki w zarządzaniu przedsiębiorstwem……….5 1.1. Pojęcie logistyki i procesów logistycznych 1.2. Funkcje i zadania logistyki w odniesieniu do kosztów w przedsiębiorstwie 1.3. Zarządzanie logistyczne przedsiebiorstwem na przykładzie gospodarki zapasami – koszty zapasów 1.4. Logistyka metoda racjonalizacji kosztów przedsiębiorstwa 1.5. Logistyka w Polsce a integracja z Unia Europejska Rozdział 2 Koszty działalności logistycznej w wybranych procesach zarządzania w przedsiębiorstwie……….23 2.1. Koszty logistyki i ich prezentacja 2.2. Koszty magazynowania i utrzymywania zapasów w XYZ 2.3. Wielkosc zapasów a koszty produkcji Rozdział 3 Analiza gospodarowania zapasami w XYZ – koszty procesów na przelomie trzech okresów……….47 3.1. Gospodarka…

Znaczenie audytu wewnetrznego w zarządzaniu na przykładzie zakladu ubezpieczen społecznych w XYZ

Przez administrator

Wstęp………..3 Rozdział I. Istota audytu wewnetrznego 1.1. Powstanie i rozwój audytu wewnetrznego………..5 1.2. Zakres i cele audytu wewnetrznego………..8 1.3. Znaczenie, rola i rodzaje audytu wewnetrznego………..13 1.4. Standardy audytu wewnetrznego………..23 Rozdział II. Metodyka prac audytowych 2.1. Planowanie audytu wewnetrznego………..27 2.2. Dokumenty robocze audytu………..32 2.3. Zadanie audytowe………..37 2.4. Raporty i czynnosci pokontrolne………..39 Rozdział III. Analiza audytu wewnetrznego na przykładzie zakladu ubezpieczen społecznych w xyz 3.1. Audyt wewnetrzny dla Naczelników oraz pracowników ZUS………..43 3.2. Analiza dokumentów pokontrolnych w Zakladzie Ubezpieczen Spolecznych………..49 3.3. Ocena znaczenia audytu wewnetrznego………..54 Podsumowanie………..56 Bibliografia………..58 Spis schematów i tabel ………..60 Zalaczniki………..61

Koszty i ich znaczenie w zarządzaniu przedsiebiorstwem

Przez administrator

Wstęp…………3 Rozdział 1. Istota, pomiar i znaczenie informacji o kosztach w zarządzaniu przedsiebiorstwem 1.1. Pojęcie i klasyfikacja kosztów …………4 1.2. Pomiar kosztów działalności przedsiębiorstwa i czynniki je okreslajace …………11 1.2.1 Zuzycie materialów i energii oraz jego dokumentacja………… 13 1.2.2 Wynagrodzenia i swiadczenia z tym zwiazane oraz ich dokumentacja …………16 1.2.3 Uslugi obce i dokumentacja ich nabycia …………18 1.2.4 Podatki i opłaty oraz ich udokumentowanie …………19 1.2.5 Amortyzacja i zwiazana z nia dokumentacja …………20 1.2.6 Pozostale koszty rodzajowe i ich udokumentowanie …………23 1.3. Znaczenie informacji o kosztach w zarzadzaniu …………24 Rozdział 2. Kontrola kosztów w przedsiębiorstwie i jej uwarunkowania 2.1. Geneza,…

Controlling jako zespół instrumentów operacyjnych i strategicznych w zarządzaniu przedsiębiorstwem.

Przez administrator

Analizy operacyjne i strategiczne………2 Analizy i narzedzia na poziomie strategicznym………4 Analiza mocnych i slabych stron przedsiębiorstwa………5 Analiza przedsiębiorstwa………7 Analizy i osiagniecia na poziomie operacyjnym………9 Analiza dostawców metoda ABC………10 Rachunek kosztów………11 Opis do stanowiska centrum controllingu………14 Departament fianasowy………20 Struktura………21 Zakończenie………23 Bibliografia………25 W pracy brak przypisów.

Rola kierownika Oddzialu Banku w zarządzaniu przedsiebiorstwem na przykładzie Oddzialu XYZ w mieście XYZ.

Przez administrator

Wstęp………..4 Rozdział I. Przeglad literatury naukowej na temat zarządzania przedsiębiorstwem…………6 1.1. Definicja pojęcia zarządzania (kierowania.) 1.2. Style i funkcje zarządzania. 1.3. Pojęcie przedsiębiorstwa i rodzaje przedsiebiorstw. 1.4. Rodzaj przedsiębiorstwa a style zarządzania. Rozdział II. Rola kierownika w zarządzaniu przedsiębiorstwem…………31 2.1. Definicja pojęcia kierownika przedsiębiorstwa. 2.2. Osobowosc kierownika a style zarządzania. 2.3. Rola kierownika w zarządzaniu zasobami ludzkimi. 2.4. Efektywność pracy kierownika przedsiębiorstwa. Rozdział III. Czesc badawcza pracy…………44 3.1. Charakterystyka oddziału XYZ. 3.2. Rola kierownika oddziału XYZ w mieście XYZ. 3.3. Cel moich badan. 3.4. Zakres i obszar badan 3.5. Wyniki z przeprowadzonych badan. 3.6. Wnioski z przeprowadzonych badan. Bibliografia…………82 Spis…

Istota analizy fundamentalnej w zarządzaniu inwestycja

Przez administrator

Wstęp………2 Rozdział I. Analiza makroekonomiczna w ocenie sytuacji finansowej przedsiębiorstwa 1 Analiza makroekonomiczna………3 1.1 Analiza sytuacji polityczno-gospodarczej………3 1.2 Analiza sytuacji monetarnej………5 1.3 Poszukiwanie wiodacych branz………7 2 Analiza branzy………8 3 Analiza sytuacji spólki………10 Rozdział II. Analiza finansowa przedsiębiorstwa 1 Znaczenie analizy finansowej dla inwestorów i zarzadu przedsiębiorstwa ………11 2 Analiza wskaników………11 2.1 Badanie plynnosci finansowej przedsiębiorstwa………13 2.2 Badanie stopnia zadłużenia przedsiębiorstwa………16 2.2.1 Poziom zadłużenia przedsiębiorstwa………16 2.2.2 Zdolnoc przedsiębiorstwa do obslugi dlugu………18 2.3 Analiza sprawnosci działania przedsiębiorstwa………19 2.3.1 Wskaniki aktywnoci gospodarczej oparte na kosztach………20 2.3.2 Wskaniki rotacji majątku………21 2.3.3 Wskaniki gospodarowania zasobami………23 2.4 Analiza rentownosci przedsiębiorstwa………24 2.5 Analiza wskaników rynkowych………27 3 Mierniki…

Analiza finansowa w zarządzaniu przedsiebiorstwem na przykładzie Wojas S.A.

Przez administrator

Wstęp………..3 Rozdział I Zarządzanie przedsiebiorstwem w świetle literatury 1. Pojęcie zarządzania przedsiębiorstwem……….. 5 2. Funkcje zarządzania……….. 11 3. Otoczenie jako czynnik wpływajacy na zarządzanie……….. 17 4. Zarządzanie finansami w zarządzaniu przedsiebiorstwem ………..23 Rozdział II Analiza finansowa przedsiębiorstwa 1. Pojęcie analizy finansowej ………..27 2. Metody analizy finansowej ………..32 3. Źródła informacji do analizy finansowej……….. 41 Rozdział III Charakterystyka badanego przedsiębiorstwa 1. Podstawowe dane firmy Wojas S.A………… 45 2. Charakterystyka działalności firmy Wojas S.A……….. 49 3. Charakterystyka otoczenia konkurencyjnego firmy ………..56 Rozdział IV Analiza kondycji finansowej badanego przedsiębiorstwa 1. Analiza wstepna sprawozdan finansowych ………..61 2.1. Analiza bilansu w ukladzie pionowym ………..62 1.2.…

Udział mieszkańców w zarządzaniu gminą.

Przez administrator

> Skróty……….2 Wstęp ……….3 Rozdział I. Zagadnienie wstępne 1.1. Pojęcie prawa administracyjnego i administracji publicznej ……….5 1.2. Źródła prawa administracyjnego ……….7 1.3. Pojęcie organu administracji publicznej……….. 9 1.4. Zakres właściwości organów administracji publicznej ……….10 1.5. Samorząd terytorialny – zagadnienia ogólne………. 10 1.6. Smorząd jako forma organizacji zdecentralizowanej ……….12 1.7. Podstawy prawne ustroju samorządu terytorialnego w polsce………. 12 1.8. Gmina w systemie organów jednostek smorzadu terytorialnego ……….14 Rozdział II. Formy udziału mieszkańców w zarządzaniu gminą . 2.1. Udział mieszkańców w planowaniu rozwoju lokalnego na przykładzie planu zagospodarowania przestrzennego………. 17 2.2. Udział mieszkańców przy podejmowaniu decyzji o sieci szkół i przedszkoli………. 21…

Rola i działanie Policji w zarządzaniu kryzysowym.

Przez administrator

> Wstęp Rozdział I Charakterystyka działalności Policji w Polsce 1.1. Geneza policji w Polsce 1.2. Pojęcie Policji, jako organu bezpieczeństwa i pożytku publicznego 1.3. Obowiązki Policji względem ochrony Państwa i obywateli 1.4. Środki prawne w działaniach Policji 1.5. Uprawnienia i formy działania Policji 1.6. Współpraca Policji z wybranymi podmiotami Rozdział II Struktura organizacyjna Policji 2.1. Jednostki organizacyjne Policji 2.2. Organy wykonujące funkcję Policji 2.3. Organy policji w strukturze rządowej administracji zespolonej 2.4. Policja a administracja publiczna Rozdział III Charakterystyka zarządzania kryzysowego w Polsce 3.1.Typologia zagrożeń i ich charakterystyka 3.2. Zarządzanie kryzysowe 3.3. Zarządzanie kryzysowe na szczeblu województwa 3.4. Zarządzanie kryzysowe…

Rola organów administracji publicznej w zarządzaniu kryzysowym.

Przez administrator

Wstęp………5 Rozdział 1. Walka o bezpieczenstwo. 1.1 Ewolucja bezpieczenstwa……… 6 1.1.1 Istota bezpieczenstwa……… 7 1.1.2 Deficyt bezpieczenstwa w dobie globalizacji………10 1.2 (Nie)bezpieczenstwo a zagrozenia………12 1.2.1 Zagrozenia naturalne………15 1.2.2 Zagrozenia wywolane dzialalnoscia czlowieka………18 1.2.2.1 Bioterroryzm jako cichy niszczyciel……… 20 1.3 Kryzys – porazka czy wyzwanie?……… 21 1.4 Sytuacja kryzysowa i jej interpretacja……… 23 Rozdział 2. Zarządzanie kryzysowe w administracji publicznej. 2.1 Planowanie cywilne………25 2.1.1 Siatka bezpieczenstwa……… 28 2.2 Zarządzanie kryzysowe – ogólna charakterystyka……… 30 2.3 Fazy zarządzania kryzysowego………34 2.3.1 Zapobieganie ………35 2.3.2 Przygotowanie ………36 2.3.3 Reagowanie ………36 2.3.4 Odbudowa ………37 2.4 Organizacja zarządzania kryzysowego w sytuacji zagrozen niemilitarnych……… 38 2.4.1 Szczebel…

Rola i dzialanie Policji w zarządzaniu kryzysowym.

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Charakterystyka działalności Policji w Polsce 1.1. Geneza policji w Polsce 1.2. Pojęcie Policji, jako organu bezpieczenstwa i pozytku publicznego 1.3. Obowiazki Policji wzgledem ochrony Panstwa i obywateli 1.4. Środki prawne w działania ch Policji 1.5. Uprawnienia i formy działania Policji 1.6. Wspólpraca Policji z wybranymi podmiotami Rozdział II Struktura organizacyjna Policji 2.1. Jednostki organizacyjne Policji 2.2. Organy wykonujace funkcje Policji 2.3. Organy policji w strukturze rzadowej administracji zespolonej 2.4. Policja a administracja publiczna Rozdział III Charakterystyka zarządzania kryzysowego w Polsce 3.1.Typologia zagrozen i ich charakterystyka 3.2. Zarządzanie kryzysowe 3.3. Zarządzanie kryzysowe na szczeblu województwa 3.4. Zarządzanie kryzysowe…