Tag: zarządzaniu

Wykorzystanie systemów informatycznych w rozwoju i zarządzaniu sklepami monopolowymi

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………3 Rozdział I Wykorzystanie systemu CRM w małym przedsiębiorstwie 1.1.Historia CRM ………6 1.2.Podstawy CRM ………11 1.3.Zarządzanie kontaktami z klientami poprzez CRM……… 14 1.4.CRM jako strategia i informatyczne narzędzia wspierające jej realiz………16 1.5.Korzyści wynikające z wdrożenia systemu klasy CRM……… 25 Rozdział 2 Stosowane metody i rozwiązania…

Współczesne rozwiązania w zarządzaniu flotą transportową na przykładzie przedsiębiorstwa XYZ

Przez administrator
3 marca 2019 0

Wstęp…………3 Rozdział I Ogólna charakterystyka transportu 1.1. Zagadnienie transportu i jego podstawowe funkcje w gospodarowaniu …………6 1.2. Klasyfikacja transportu według poszczególnych kryteriów …………10 1.3. Znaczenie transportu w łańcuchach logistycznych …………15 1.4. Infrastruktura punktowa w transporcie …………17 Rozdział II Zarządzanie flotą tranportową 2.1. Teoretyczne aspekty zarządzania…

Instrumenty controllingu strategicznego w zarządzaniu przedsiębiorstwem na przykładzie Rolimpex S.A

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….6 Rozdział I Controlling jako metoda zarządzania przedsiębiorstwem 1.1. Geneza i rozwój koncepcji controllingu………. 7 1.2. Pojęcie controllingu………. 8 1.3. Podstawowe rodzaje controllingu………. 13 1.4. Zadania i funkcje controllingu ……….18 1.5. Istota procesu zarządzania ……….21 1.6. Funkcje zarządzania ……….23 1.7. Kontrola w procesie zarządzania………. 27…

Balanced scorecard – alternatywa dla tradycyjnych systemów finansowych w zarządzaniu strategią

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp…………4 Rozdział I Współczesna rachunkowość zarządcza jako system wspierający sterowanie 1.1. Pojęcie i geneza rachunkowości zarządczej …………7 1.2. Rachunkowość zarządcza a controlling …………11 1.3. Globalne zasady rachunkowości zarządczej – wpływ, istotność, zaufanie i wartość …………13 1.4. Ewolucja rachunkowości zarządczej na przestrzeni lat – nowe tendencje…

Benchmarking i jego wykorzystanie w zarządzaniu zasobami ludzkimi.

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp…………4 Rozdział I Charakterystyka benchmarkingu 1.1 Geneza pojęcia …………6 1.2 Główne fazy rozwoju i korzyści wynikające ze stosowania benchmarkingu …………8 1.3 Benchmarking a benchmarki …………11 1.4 Ograniczenia benchmarkingu …………13 1.5 Kodeksy postępowania w benchmarkingu …………16 Rozdział II Rodzaje i etapy benchmarkingu 2.1 Klasyfikacja procesu według…

Szkolenie i doskonalenie pracowników w zarządzaniu zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Znaczenie rozwoju intelektualnego i zawodowego pracowników przedsiębiorstwa 1. Teoria zasobów ludzkich 2. Kompetencje i ich znaczenie 3. Zastosowanie modelu kompetencyjnego w procesie szkolenia i rozwoju Rozdział II Działalność szkoleniowa i doskonalenie pracowników 1. Polityka szkoleniowa a zarządzanie kompetencjami 2. Pojęcie szkolenia jako…

Mindfulness w zarządzaniu

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp 1. Podstawowe definicje – pojęcie i istota zarządzania 2. Wybrane modele zarządzania 3. Narzędzia zarządzania 4. Rola menadżera w zarządzaniu 5. Podstawy Zarządzania Zasobami Ludzkimi – coaching 6. Uważność – definicje, geneza i zastosowanie 7. Podstawowe techniki i zasady mindfulness 8. Kierowanie pośród chaosu…

Realizacja ról i funkcji kierowniczych w zarządzaniu usługami świadczonymi na rzecz osób w podeszłym wieku w Domu Pomocy Społecznej w Rudzienku

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

I. Wstęp. II. Sytuacja osób w podeszłym wieku we współczesnym świecie III. Zadania kierownika DPS 3.1 Style kierowania 3.2 Zarządzanie zasobami ludzkimi 3.3 Zarządzanie czasem 3.4 Tworzenie zespołu 3.5 Kierowanie i zarządzanie superwizyjne 3.6 Szkolenia 3.7 Umiejętności interpersonalne niezbędne w pełnieniu roli kierowniczej IV. Diagnoza…

Znaczenie sektora deweloperskiego w zarządzaniu rozwojem lokalnym na przykładzie Poznania i aglomeracji poznańskiej

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp…………2 Rozdział 1 Rynek nieruchomości mieszkaniowych 1.1 Pojęcie i klasyfikacja nieruchomości………… 6 1.2 Rynek nieruchomości i jego specyfika………… 9 1.3 Szczególne cechy nieruchomości …………12 1.4 Funkcje mieszkania………… 14 1.5 Finansowanie inwestycji mieszkalnych …………17 Rozdział 2 Deweloper na rynku nieruchomości 2.1. Działalność dewelopera………… 21 2.2. Modele…

Rola Konferencji Future Leaders Forum w zarządzaniu kapitałem ludzkim w przemyśle spotkań na przykładzie Polski.

Przez administrator
2 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Wprowadzenie 1.Cel i zakres pracy 2. Materiał i metodyka pracy Rozdział I Analiza Turystyki Biznesowej 1.1 Istota i specyfika turystyki biznesowej 1.2 Rodzaje turystyki biznesowe 1.3 Charakterystyka wybranych rodzajów turystyki biznesowej 1.4 Konferencje, jako forma turystyki biznesowej i ich rola w działalności przedsiębiorstwa Rozdział…

Rola kierownika Oddziału Banku w zarządzaniu przedsiębiorstwem na przykładzie Oddziału XYZ w mieście XYZ.

Przez administrator
2 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..4 Rozdział I. Przegląd literatury naukowej na temat zarządzania przedsiębiorstwem…………6 1.1. Definicja pojęcia zarządzania (kierowania.) 1.2. Style i funkcje zarządzania. 1.3. Pojęcie przedsiębiorstwa i rodzaje przedsiębiorstw. 1.4. Rodzaj przedsiębiorstwa a style zarządzania. Rozdział II. Rola kierownika w zarządzaniu przedsiębiorstwem…………31 2.1. Definicja pojęcia kierownika przedsiębiorstwa. 2.2.…

Innowacje w zarządzaniu instytucjami sektora publicznego

Przez administrator
1 marca 2019 0

Wstęp Rozdział 1 Innowacje w zarządzaniu przedsiębiorstwem 1.1. Istota innowacji w zarządzaniu 1.2. Organizacje innowacyjne 1.3. Znaczenie rutyny dla innowacji Rozdział 2 Zarządzanie zasobami ludzkimi źródłem innowacji 2.1. Potencjał innowacji 2.2. Innowacyjność pracowników 2.3. Dylematy etyczne menedżerów 2.4. Proinnowacyjny klimat organizacji Rozdział 3 Wykorzystanie współczesnych…

Terenowe organy administracji wojskowej w zarządzaniu kryzysowym

Przez administrator
1 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Zarządzanie kryzysowe 1.1 Struktura zarządzania kryzysowego 1.2 Bezpieczeństwo kryzysowe 1.3 Zasady zarządzania kryzysowego Rozdział II Terenowe organy administracji wojskowej 2.1 Struktura wojskowej administracji terenowej 2.2 Zadania wojskowej administracji terenowej 2.3 Rodzaje zagrożeń wymagających udziału wojska Rozdział III Rola terenowych organów administracji wojskowej…

Gmina jako podmiot bezpieczeństwa w zarządzaniu kryzysowym

Przez administrator
1 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1 Kompetencje organów gminy w zakresie bezpieczeństwa 1.1 Organizacja systemu bezpieczeństwa w Polsce 1.2 Kompetencje organu wykonawczego 1.3 Kompetencje wójta Rozdział 2 System zarządzania i reagowania kryzysowego 2.1 Poziomy systemu zarządzania i reagowania kryzysowego 2.2 Struktura systemu zarządzania i reagowania kryzysowego 2.3 Zasady…

Rola mass mediów w zarządzaniu kryzysowym

Przez administrator
1 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….4 Rozdział I Metodologiczne podstawy badań własnych 1.1. Cel i przedmiot badań………. 6 1.2. Problemy i hipotezy badawcze………. 8 1.3. Metody, techniki i narzędzia badawcze………. 10 1.4. Organizacja i przebieg badań ……….12 Rozdział II Podstawowe zagadnienia dotyczące mass mediów i relacji ze środkami masowego przekazu…

Rola sił zbrojnych w zarządzaniu kryzysowym

Przez administrator
1 marca 2019 0

Wstęp Rozdział 1 Zarządzanie kryzysowe jako determinant bezpieczeństwa narodowego 1.1. Współczesny wymiar bezpieczeństwa narodowego …….. 5 1.2. Istota zarządzania kryzysowego…….. 9 1.3. Podstawy prawne zarządzania kryzysowego w Polsce…….. 14 1.4. Rodzime rozwiązania systemowe w zakresie zarządzania kryzysowego…….. 17 Rozdział 2 Siły zbrojne jako instrument rozwiązywania…

Rola menadżera w zarządzaniu organizacją

Przez administrator
15 listopada 2017 0

Wstęp…….5 Rozdział I Proces zarządzania organizacjią 1.1. Istota i cechy procesu zarządzania……. 6 1.2. Funkcje zarządzania……. 8 1.3. Rozwój zasad i teorii zarządzania …….12 Rozdział II Kierowanie w organizacji 2.1. Menedżer – pojęcie i rodzaje……. 17 2.2. Kompetencje kierownicze……. 20 2.3. Style kierowania pracownikami……. 22…

Rola komunikacji w zarządzaniu organizacją

Przez administrator
21 marca 2017 Wyłączono

Wstęp………4 Rozdział 1 Kompleksowy wymiar komunikacji 1.1 Definicja, cechy i funkcje komunikowania……… 6 1.2 Formy komunikowania ………11 1.3 Bariery w komunikowaniu się……… 20 1.4 Nowe media w komunikowaniu społecznym ………24 Rozdział 2 Komunikacja w organizacji 2.1 Istota i znaczenie komunikacji w organizacji ………28 2.2 Formalne…

Rola komunikacji w efektywnym zarządzaniu organizacją

Przez administrator
17 marca 2017 0

Wstęp………4 Rozdział 1 Kompleksowy wymiar komunikacji 1.1 Definicja, cechy i funkcje komunikowania……… 6 1.2 Formy komunikowania ………11 1.3 Bariery w komunikowaniu się……… 20 1.4 Nowe media w komunikowaniu społecznym ………24 Rozdział 2 Komunikacja w organizacji 2.1 Istota i znaczenie komunikacji w organizacji ………28 2.2 Formalne…

Rola kobiet w zarządzaniu

Przez administrator
10 marca 2017 0

Wstęp Rozdział I Metody rozwoju zasobów ludzkich       1.1 Pojęcie rozwoju i doskonalenia 1.2 Budowanie ścieżek kariery 1.3 Motywacja – pojęcie i istota 1.3.1 Podejście od strony treści 1.3.2 Podejście do motywacji od strony procesu Rozdział II Sytuacja kobiet w zarządzaniu       2.1 Pojęcie dyskryminacji i regulacje…

Zarządzanie procesami w zarządzaniu zasobami ludzkimi

Przez administrator
26 października 2015 0

Wstęp……….2 Rozdział I Ewolucyjne podejscie do zarządzania potencjalem ludzkim. 1.1. Cele i zadania zwiazane z zarządzaniem zasobami ludzkimi……….4 1.2. Rozwój i ewolucja koncepcji……….11 1.3. Wspólczesne tendencje i trendy w zarzadzaniu……….13 Rozdział II Kapital ludzki jako strategiczny element zarządzania. 2.1. Pojęcie i rozwój kapitału ludzkiego……….18 2.2.…

Rola skutecznego wynagradzania pracowników w zarządzaniu w Grupie ORLEN S.A

Przez administrator
26 października 2015 0

Wstęp………4 Rozdział I. Wynagrodzenia placowe w literaturze przedmiotu 1.1. Pojęcie wynagrodzeń ………6 1.2. Funkcje wynagrodzeń ………10 1.3. Formy plac……… 13 1.4. Formalno – prawne podstawy wynagrodzeń w Polsce ………18 1.5. Zasady tworzenia systemu wynagrodzeń ………22 Rozdział II. Charakterystyka Grupy ORLEN S.A. 2.1. Historia przedsiębiorstwa……… 25…

Innowacyjnosc w pracy dydaktycznej i zarządzaniu placówka oswiatowa – e-narzedzia.

Przez administrator
26 października 2015 0

Wstęp………..3 Rozdział I Problematyka badawcza w literaturze przedmiotu 1.1.Innowacyjnosc w literaturze przedmiotu……….. 5 1.2. Innowacyjne formy nauczania i oceniania uczniów……….. 8 1.3. Technologie informacyjne w ksztalceniu……….. 10 1.3.1. E-learning……….. 11 1.3.2. Platforma Moodle ………..14 1.3.3. Internetowy dziennik elektroniczny……….. 15 Rozdział II Podstawy metodologiczne i wyniki…

Mobbing jako dysfunkcja w zarządzaniu zasobami ludzkimi na przykładzie przedsiębiorstwa XYZ.

Przez administrator
26 października 2015 0

Wstęp……….3 Rozdział I Proces zarządzania zasobami ludzkimi 1.Ogólna charakterystyka zarządzania zasobami ludzkimi………. 5 2.Koncepcje zarządzania zasobami ludzkimi ……….12 3.Wybrane modele zarządzania zasobami ludzkimi ……….16 Rozdział II Mobbing – teoretyczne zagadnienia. 1.Definicja mobbingu………. 24 2.Metody dzialan mobbingu ……….28 3.Rodzaje mobbingu ……….31 4.Skutki mobbingu ……….35 Rozdział III…