Proces motywacji pracowników w firmie Play
26 października 2015
Wstęp………..2
Rozdział I
Teoretyczne podstawy motywacji.
1. Pojęcie i istota zarządzania zasobami ludzkimi………..4
2. Definicje i zasady motywacji………..10
3. Modele i teorie motywacji………..12
Rozdział II
Wynagrodzenia w systemie motywowania pracowników.
1. Definicja i funkcje wynagrodzenia………..24
2. Zasady wynagradzania………..26
3. Formy wynagradzania a motywowanie………..29
Rozdział III
System wynagrodzeń pracowników na przykładzie firmy Play.
1. Charakterystyka firmy Play………..32
2. Zatrudnienie w firmie Play………..35
3. System wynagrodzeń w firmie Play………..36
4. Premiowanie jako narzedzie motywowania………..41
Zakończenie………..46
Bibliografia………..48
Spis tabel………..51
Pobierz, wysyłając SMS o treści FOR.PRACA pod numer 92505Wpisz otrzymany kod : |
---|