Tag: jednostce

Ewidencja kosztów w jednostce produkcyjnej na przykładzie firmy produkującej meble

Przez administrator
23 listopada 2021 0

Wstęp……….3 Rozdział I Definiowanie i rodzaje kosztów 1.1. Pojęcie kosztów………. 5 1.2. Rodzaje kosztów………. 8 1.3. Metody rozliczania kosztów ……….13 Rozdział II Koszty przedmiotem rachunku kosztów 2.1. Etapy i znaczenie rachunku kosztów ……….22 2.2. Ewidencja kosztów ……….25 2.3. Rozliczanie kosztów operacyjnej działalności przedsiębiorstwa ……….31 2.4. Zakres analizy kosztów ……….34 Rozdział III Rola kosztów w danym przedsiębiorstwie 3.1. Metodologia badań własnych ……….38 3.2. Charakterystyka Przedsiębiorstwa – Forte S.A……….. 39 3.3. Analiza kosztów rodzajowych w przedsiębiorstwie – Forte S.A……….. 44 Zakończenie ……….51 Bibliografia………. 53 Spis tabel ……….54 Spis rycin ……….56 Spis wykresów ……….57

Funkcjonowanie marketingu politycznego w jednostce samorządu terytorialnego na przykładzie wyborów samorządowych w powiecie gdańskim ziemskim w 2010 roku

Przez administrator
16 listopada 2021 0

Wstęp……….3 Rozdział I Teoria marketingu politycznego………. 6 Rozdział II Mechanizmy funkcjonowania marketingu politycznego w praktyce………. 22 Rozdział III Analiza działań marketingu politycznego w wyborach samorządowych 2010 roku w powiecie gdańskim ziemskim ……….39 Rozdział IV Analiza możliwych planów dotyczących działań marketingu politycznego w wyborach samorządowych 2014 roku w powiecie gdańskim ziemskim………. 52 Zakończenie ……….64 Bibliografia ……….66 Spis rysunków, tabel i wykresów ……….69

Analiza formalno-finansowych aspektów dokumentacji wynagrodzeń kadrowych w wybranej jednostce budżetowej

Przez administrator
10 listopada 2019 0

Wstęp………..5 Rozdział I Formalno – prawne aspekty realizacji wynagrodzeń oraz dokumentacji kadrowopłacowej 1.1 Istota i funkcje wynagrodzeń……….. 7 1.2 Zasady różnicowania wynagrodzeń ………..10 1.3 Elementy dokumentacji kadrowo-płacowej……….. 12 1.3.1 Teczki akt osobowych jako środek prowadzenia i kompletowania dokumentacji ………..13 1.3.2 Sporządzanie stosownych umów ………..15 1.3.3 Sposoby ewidencji czasu pracy i urlopów……….. 21 1.3.4 Zasady sporządzania list płac……….. 26 Rozdział II Zasady ewidencji księgowej wynagrodzeń i ich pochodnych 2.1 Elementy składowe podstawy wynagrodzenia……….. 29 2.2 Rodzaje narzutów na wynagrodzenie ………..31 2.3 Synteza ewidencji księgowej wynagrodzeń i ich pochodnych……….. 36 Rozdział III Ocena zasad ewidencji wynagrodzeń za pracę w badanej jednostce budżetowej…

Wpływy i wydatki w jednostce budżetowej na przykładzie Oddziału Doradztwa Rolniczego

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp ……… 2 Rozdział I. Organizacja Ośrodków Doradztwa Rolniczego 1. Organizacja i zarządzanie……… 3 Rozdział II. Rachunkowość budżetowa w jednostce budżetowej 1. Pojęcie budżetu……… 8 2. Klasyfikacja budżetowa……… 11 3. Układ wykonawczy, plan finansowy ………12 4. Jednostki budżetowe ………13 5. Klasyfikacja i sprawozdawczość budżetowa ………15 6. Ogólne zasady klasyfikacji budżetowej……… 17 7. Klasyfikacja paragrafowa wydatków……… 19 8. Rachunkowość jednostek sektora publicznego……… 21 9. Zadania jednostek prowadzących rachunkowość budżetową ………22 10. Obsługa bankowa……… 24 11. Dysponenci środków budżetowych ………24 12. Ewidencja wydatków budżetowych ………25 13. Organizacja sprawozdawczości budżetowej……… 26 Rozdział III. Realizacja wpływów i wydatków w WODR 1. Dochody ………30 2.…

Problemy z zarządzaniem w nowo powstałej jednostce Policji.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………6 Rozdział 1. Teoretyczne problemy zarządzania 1.1. Cele i funkcje organizacji………..8 1.2. Cele oraz zakres zarządzania strategicznego……….. 12 1.3. Rekrutacja i selekcja ………..16 1.4. Formy motywowania pracownika……….. 26 1.5. Rozwój pracownika……….. 38 Rozdział 2. Struktury organizacyjne 2.1. Ogólny kształt organizacyjny ………..42 2.2. Służba prewencyjna……….. 46 2.3. Służba kryminalna……….. 51 2.4. Służba wspomagająca ………..54 Rozdział 3. Problemy zarządzania funkcjonariuszami 3.1. Podstawy prawne działania……….. 58 3.2. Funkcje organizacji……….. 62 3.3. Cele organizacji ………..65 3.4. Cele oraz zakres analizy……….. 69 3.5. Rekrutacja i selekcja ………..71 3.6. Formy motywowania pracownika ………..72 3.7. Rozwój pracownika……….. 74 Rozdział 4. Metodologia badań własnych 4.1. Cel, problemy i…

Ustalanie wyniku finansowego w jednostce produkcyjno – usługowo-handlowej na przykładzie spółki osobowej XYZ.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………5 Rozdział I Istota wyniku finansowego 1.1. Pojęcie i znaczenie wyniku finansowego……… 7 1.2. Regulacje prawne wyniku finansowego……… 9 1.3. Ustalanie wyniku finansowego jako rezultat procesów gospodarczych……… 12 1.4. Wynik finansowy a wynik podatkowy……… 13 1.5. Wynik finansowy a wynik rzeczowy……… 16 Rozdział II Elementy wyniku finansowego 2.1. Zwiększenia wyniku finansowego……… 17 2.1.1. Przychody……… 17 2.1.2. Zyski nadzwyczajne……… 20 2.2. Zmniejszenia wyniku finansowego……… 20 2.2.1. Koszty……… 21 2.2.2. Straty nadzwyczajne……… 25 2.2.3. Podatek dochodowy i inne obciążenia wyniku finansowego……… 25 Rozdział III Ustalanie wyniku finansowego w jednostce produkcyjno – usługowo – handlowej XYZ……… 28 3.1. Zasady rachunkowości w ustalaniu wyniku…

Ocena płynności kadr w jednostce budżetowej.

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………… 3 Rozdział I Ogólne zagadnienia z zakresu płynności. 1.1.Definicja i rodzaje płynności kadr………… 5 1.2.Przyczyny fluktuacji oraz ich kwalifikacja………… 14 1.3.Ekonomiczne skutki ruchu pracowników………… 23 1.4.Płynność kadr w warunkach gospodarki rynkowej a bezrobocie………… 26 Rozdział II Metodyka pomiaru zjawiska płynności. 2.1.Podstawowe mierniki płynności………… 33 2.2.Mierniki skutków ruchliwości pracowniczej………… 39 2.3.Wskaźniki prawidłowości przebiegu ruchliwości pracowniczej………… 43 Rozdział III Badanie płynności w drugim urzędzie skarbowym w szczecinie w latach 1994-1996. 3.1.Ogólna charakterystyka badanego podmiotu ………… 47 3.2.Zmiany w stanie zatrudnienia………… 50 3.3.Przyczyny zmiany zakładu pracy………… 54 3.4.Analiza współczynników płynności………… 55 Rozdział IV Możliwości ograniczenia płynności kadr w Drugim Urzędzie Skarbowym w…

Zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacji w badanej jednostce

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….. 3 1. Studium literaturowe 1.1. Istota bezpieczeństwa informacji ………..5 1.2. Elementy bezpieczeństwa informacji ………..11 1.3. Etapy procesu zarządzania ryzkiem w bezpieczeństwie informacji ………..17 1.4. Charakterystyka wybranych metod szacowania ryzyka ………..19 1.4.1. Metoda OCTAVE ………..20 1.4.2. Metoda CRAMM ………..21 1.4.3. Metoda MEHARI ………..23 1.4.4. Metoda FMEA ………..23 1.4.5. Metoda MARION ………..25 1.5 Wnioski ………..25 2. Cel i zakres pracy ………..27 3. Badania własne 3.1. Założenia do przeprowadzenia analizy ryzyka………..29 3.2. Szacowanie ryzyka bezpieczeństwa informacji ………..30 3.3. Projekt zabezpieczeń redukujących poziom oszacowanego ryzyka ………..42 3.4. Szacowanie ryzyka po wprowadzeniu zabezpieczeń wskazanych w projekcie ………..49 Podsumowanie ………..55 Literatura ………..58 Spis tabel ………..60…

Polityka przeciwdziałania bezrobociu w jednostce samorządu terytorialnego w województwie mazowieckim

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….. 6 Rozdział I Bezrobocie i jego konsekwencje w kontekście rynku pracy 1.1. Instytucje rynku pracy……….. 9 1.2. Popyt i podaż na rynku pracy……….. 14 1.3. Definicja i istota bezrobocia……….. 18 1.4. Rodzaje bezrobocia……….. 22 1.5. Ekonomiczne, społeczne i psychologiczne skutki bezrobocia ……….. 27 Rozdział II Polityka przeciwdziałania zjawisku bezrobocia 2.1. Aktywizacja zawodowa jako narzędzie polityki rynku pracy……….. 34 2.2. Instrumenty aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy……….. 38 2.2.1. Poradnictwo zawodowe i pośrednictwo pracy……….. 38 2.2.2. System szkoleń oraz rekwalifikacja zawodowa……….. 42 2.2.3. Staże i przygotowanie zawodowe w miejscu pracy……….. 45 2.2.4. Formy subsydiowanego zatrudnienia……….. 46 2.2.5. Prace społecznie użyteczne………..50…

Uwarunkowania zarządzania jakością w jednostce ochrony zdrowia – analiza przypadku

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………3 Rozdział I Zarządzanie jakością 1. Podstawowe pojęcia i zagadnienia ………5 2. Teorie i koncepcje zarządzania jakością……… 10 Rozdział II Normy, certyfikaty i procedury zarządzania jakością 1. Licencjonowanie……… 20 2. Akredytacja……… 22 3. Certyfikacja ISO ………26 4. Audyt ………28 Rozdział III Zarządzanie jakością w ochronie zdrowia 1. Specyfika jednostek leczniczych……… 32 2. Uwarunkowania wdrażania jakości ………34 3. Mapy potrzeb zdrowotnych……… 36 4. Normy i certyfikaty w praktyce jednostek ochrony zdrowia……… 38 5. Doświadczenie praktyczne w zarządzaniu w jednostce ochrony zdrowia……… 41 Rozdział IV Analiza przypadku zarządzania jakością w badanej jednostce ochrony zdrowia w Wojskowym Instytucie Medycznym 1. Charakterystyka badanej jednostki…………

Organizacja audytu wewnętrznego w jednostce budżetowej na przykładzie Urzędu Miasta Rybnika.

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………. 4 Rozdział I Podstawowe zagadnienia związane z audytem wewnętrznym 1.1. Powstanie i rozwój audytu wewnętrznego………. 5 1.2. Istota i zadania audytu wewnętrznego………. 8 1.3. Zakres podmiotowy i przedmiotowy audytu wewnętrznego………. 11 1.4. Rodzaje audytu wewnętrznego………. 13 Rozdział II Charakterystyka regulacji w zakresie audytu wewnętrznego 2.1. Międzynarodowe Standardy audytu wewnętrznego………. 15 2.2. Krajowe Standardy audytu wewnętrznego………. 22 2.3. Akty prawne w zakresie audytu wewnętrznego w Polsce dotyczące jednostek sektora finansów publicznych………. 23 2.4. Organizacja systemu audytu wewnętrznego w Polsce w jednostkach sektora finansów publicznych………. 27 Rozdział III Organizacja audytu wewnętrznego na przykładzie Urzędu Miasta Rybnika 3.1. Komórka audytu wewnętrznego w…

Gospodarka odpadami w jednostce samorządu terytorialnego jako komponent polityki zrównoważonego rozwoju

Przez administrator
1 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………… 6 Rozdział I Geneza rozwoju zrównoważonego 1.1. Źródło idei………… 10 1.2. Rozwój koncepcji zrównoważonego rozwoju………… 12 1.2.1. Raport Sithu u Thanta………… 13 1.2.2. Klub Rzymski………… 14 1.2.3. Konferencja Sztokholmska………… 15 1.2.4. Deklaracja z Rio de Janeiro………… 17 1.2.5. Konferencja w Johannesburgu………… 20 1.3. Znaczenie podstawowych założeń zrównoważonego rozwoju ………… 22 Rozdział II Idea zrównoważonego rozwoju w polityce ekologicznej państwa 2.1. Podstawowe pojęcia oraz zakres badań ekologii………… 24 2.2. Podstawy polityki ekologicznej ………… 26 2.3. Ekorozwój jako główna idea polityki ekologicznej………… 32 2.4. Uwarunkowania polityki ekologicznej………… 37 Rozdział III Problematyka społeczna koncepcji zrównoważonego rozwoju 3.1. Świadomość ekologiczna – analiza pojęcia…

System bezpieczeństwa w jednostce samorządu terytorialnego na przykładzie powiatu zawierciańskiego

Przez administrator
1 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1 Kompetencje organów powiatu w zakresie bezpieczeństwa 1.1 Organizacja systemu bezpieczeństwa w Polsce 1.2 Kompetencje organów powiatowych w zakresie bezpieczeństwa 1.3 Inne służby biorące udział w systemie bezpieczeństwa samorządu powiatowego Rozdział 2 System zarządzania bezpieczeństwem 2.1 Poziomy i struktura systemu zarządzania i reagowania kryzysowego 2.2 Zasady zarządzania kryzysowego w powiecie 2.3 Bezpieczeństwo w przestrzeni publicznej Rozdział 3 Metodologia badań 3.1 Hipoteza robocza 3.2 Cel i zakres badania 3.3 Metodologia i narzędzia badawcze Rozdział 4 Organizacja systemu bezpieczeństwa w powiecie zawierciańskim 4.1 Charakterystyka społeczno-geograficzna powiatu zawierciańskiego 4.2 Zagrożenia bezpieczeństwa na terenie powiatu zawierciańskiego 4.3 Rola i zadania podmiotów samorządu…

Wpływy i wydatki w jednostce budżetowej na przykładzie Oddzialu Doradztwa Rolniczego

Przez administrator
16 października 2015 0

Wstęp ……… 2 Rozdział I. Organizacja Ośrodków Doradztwa Rolniczego 1. Organizacja i zarządzanie……… 3 Rozdział II. Rachunkowość budżetowa w jednostce budżetowej 1. Pojęcie budżetu……… 8 2. Klasyfikacja budżetowa……… 11 3. Uklad wykonawczy, plan finansowy ………12 4. Jednostki budżetowe ………13 5. Klasyfikacja i sprawozdawczosc budżetowa ………15 6. Ogólne zasady klasyfikacji budżetowej……… 17 7. Klasyfikacja paragrafowa wydatków……… 19 8. Rachunkowość jednostek sektora publicznego……… 21 9. Zadania jednostek prowadzacych rachunkowosc budżetowa ………22 10. Obsługa bankowa……… 24 11. Dysponenci środków budżetowych ………24 12. Ewidencja wydatków budżetowych ………25 13. Organizacja sprawozdawczosci budżetowej……… 26 Rozdział III. Realizacja wpływów i wydatków w WODR 1. Dochody ………30 2.…

Zarządzanie kryzysowe w jednostce gminnej w latach 2007-2011.

Przez administrator
9 października 2015 0

> Wstęp………5 Rozdział 1. Samorząd gminny 1.1. Ustrój gminy…….. 10 1.2. Zadania i zakres działania…….. 15 1.3. Organy i ich kompetencje ……..19 1.4. Nadzór nad samorządem gminnym ……..24 Rozdział 2. Bezpieczeństwo publiczne 2.1. Istota i pojęcie bezpieczeństwa publicznego…….. 29 2.2. Podmioty ochrony bezpieczeństwa publicznego i ich zadania ……..33 2.3. Zagrożenia bezpieczeństwa publicznego i formy ich skutków ……..36 Rozdział 3. Istota zarządzania kryzysowego. 3.1. Pojęcie kryzysu i sytuacji kryzysowej…….. 45 3.2. Pojęcie i fazy zarządzania kryzysowego…….. 51 3.3. Administracja lokalna w systemie zarządzania kryzysowego…….. 56 3.3.1. Województwo ……..62 3.3.2. Powiat…….. 70 3.3.3. Gmina ……..81 Rozdział 4. System zarządzania kryzysowego w gminie…

Kontrola wewnętrzna w jednostce gospodarczej.

Przez administrator
9 października 2015 0

> Wstęp………3 Rozdział 1. Teoretyczne podstawy kontroli wewnętrznej……… 6 1.1. Istota kontroli wewnętrznej i jej elementy………6 1.2. Rola i miejsce kontroli w procesię zarządzania……… 12 1.3. Charakterystyka funkcji i wymagań wobec kontrolera………15 1.4. Audyting a kontrola wewnętrzna………18 Rozdział 2. Procedury kontroli wewnętrznej………22 2.1. Planowanie kontroli jako czynnik determinujący skuteczność działań………22 2.2. Zasady kontroli i ich wpływ na przebieg procesu kontrolnego………26 2.3. Raportowanie i przekazywanie rezultatów………31 2.4. Działania przygotowawcze i pokontrolne………35 Rozdział 3. Zarządzanie działem kontroli wewnętrznej……… 40 3.1. Kierowanie działem kontroli wewnętrznej w przedsiębiorstwie………42 3.2. Kontrola i jej rodzaje………49 3.3. Dokumenty kontroli i zasady ich opracowywania………53 3.4. Kreowanie samokontroli pracowniczej………58…