Tag: jednostkach

Ochrona danych osobowych w jednostkach służby więziennej na przykładzie zakładu karnego XYZ

Przez administrator
7 grudnia 2021 0

Wstęp Rozdział I Wiadomości wstępne o ochronie danych osobowych 1.1. Geneza ochrony danych osobowych. 1.2. Podstawowe definicje i pojęcia o ochronie danych osobowych. 1.3. Zarys prawnej ochrony danych osobowych w Polsce. 1.4. Obowiązki i zadania administratora danych osobowych. Rozdział II RODO – czym jest i co reguluje? 2.1. Przetwarzanie i udostępnianie danych osobowych. 2.2. Środki ochrony danych osobowych. 2.3. Prawa osób fizycznych w zakresie ochrony ich danych osobowych. Rozdział III Analiza ochrony danych osobowych w Zakładzie Karnym w XYZ 3.1. Przedstawienie podmiotu badań – Zakład Karny w XYZ. 3.2. Organizacja systemu przetwarzania danych osobowych w Zakładzie Karnym w XYZ. 3.3.…

Wykorzystanie funduszy unijnych w jednostkach samorządu terytorialnego w województwie łódzkim w latach 2014-2020

Przez administrator
18 listopada 2019 0

Wstęp………..2 Rozdział I Finansowanie jednostek samorządu terytorialnego 1.1. Istota, specyfika i rola samorządu terytorialnego ………..4 1.2. Pojęcie i zakres finansów samorządu terytorialnego ………..9 1.3. Budżet jako kluczowy instrument gospodarki finansowej JST ………..12 1.4. Źródła finansowania samorządu terytorialnego……….. 17 Rozdział II Fundusze europejskie jako źródło finansowania zadań jednostek samorządu terytorialnego w Polsce 2.1. Europejska polityka regionalna – istota, cele i instrumenty ………..21 2.2. Fundusze strukturalne UE – kluczowy instrument wspierania rozwoju lokalnego i regionalnego……….. 25 2.2.1. Istota, pojęcie i zasady funduszy strukturalnych ………..25 2.2.2. Klasyfikacja i charakterystyka funduszy strukturalnych ………..27 2.3. Fundusze Europejskie – jako bezzwrotne źródła finansowania rozwoju samorządów……….. 31…

Wykorzystanie funduszy unijnych w jednostkach samorządu terytorialnego na podstawie gminy XYZ w latach 2007-2013

Przez administrator
10 listopada 2019 0

Wstęp………..4 Rozdział I Fundusze europejskie w Polsce w latach 2007-2013 1.1. Polityka Spójności w latach 2007-2013………. 6 1.2. Cele i założenia programów operacyjnych w Polsce ……….10 1.3. Alokacja środków unijnych na Polskę na lata 2007-2013………. 21 1.4. Program Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 ……….23 1.5. Regionalny Program Operacyjny Województwa Lubelskiego na lata 2007- 2013……….26 Rozdział II Zadania jednostki samorządu gminnego 2.1. Rodzaje zadań samorządu gminnego ……….31 2.2. Sposoby wykonywania zadań samorządu gminnego………. 34 2.3. Zarządzanie w jednostkach organizacyjnych gminy ……….37 Rozdział III Ogólna charakterystyka gminy XYZ 3.1. Charakterystyka Gminy XYZ ……….40 3.2. Stan gospodarki i infrastruktury gminy XYZ………. 42…

Mobbing w miejscu pracy. Obecność zjawiska w jednostkach sektora publicznego.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp…….5 Rozdział I. Pojęcie i przyczyny mobbingu w miejscu pracy …….7 1. Rys historyczny. Pojęcie i definicja mobbingu 1.1. Rys historyczny 1.2. Pojęcie i definicja mobbingu 2. Przyczyny prześladowania psychicznego w miejscu pracy…….12 2.1. Warunki społeczne sprzyjające występowaniu mobbingu w miejscu pracy 2.2. Cechy psychosocjologiczne napastnika 2.3. Cechy psychosocjologiczne ofiary 3. Cechy wyróżniające mobbing oraz metody nękania psychicznego…….23 3.1. Cechy wyróżniające mobbing 3.2. Metody nękania psychicznego 3.2.1. Działania uniemożliwiające ofierze reagowanie 3.2.2. Dyskwalifikowanie i deprecjonowanie 3.2.3. Izolowanie 3.2.4. Molestowanie seksualne Rozdział II. Rodzaje, koszty oraz skala mobbingu w miejscu pracy…….37 1. Rodzaje mobbingu 1.1. Mobbing horyzontalny 1.2. Mobbing pochyły 1.3.…

Resocjalizacja przez sztukę w jednostkach penitencjarnych

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….5 Rozdział I Resocjalizacja w jednostkach penitencjarnych 1.1 Definicja resocjalizacji penitencjarnej……….9 1.2 Jednostki penitencjarne jako instytucje totalne……….14 1.3 Istota readaptacji społecznej……….20 1.4 Oddziaływania penitencjarne na skazanych prowadzone w zakładach karnych i aresztach śledczych……….24 Rozdział II Resocjalizacyjna rola sztuki w jednostkach penitencjarnych 2.1 Sztuka i jej rola w rozwoju człowieka……….34 2.2 Wychowanie przez sztukę jako terapeutyczna metoda oddziaływań resocjalizacyjnych……….38 2.3 Formy więziennej ekspresji i aktywność twórcza więźniów……….46 2.3.1 Twórczość plastyczna więźniów……….46 2.3.2 Więzienne zespoły muzyczne……….53 2.3.3 Teatr więzienny……….56 2.3.4 Poezja więzienna……….61 2.4 Przykładowe programy readaptacji społecznej przez sztukę prowadzone w jednostkach penitencjarnych okręgu xxxxxxxxxxxx……….63 Rozdział III Założenia metodologiczne badań 3.1 Cel…

Zarządzanie żywieniem w jednostkach wojskowych na przykładzie wyższej szkoły oficerskiej wojsk lądowych.

Przez administrator
4 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Rozważania teoretyczne na temat technik żywieniowych i ich wpływu na organizm człowieka 1.1. Budowa i skład chemiczny żywności 1.1.1. Wprowadzenie 1.1.2. Białkowe produkty żywnościowe 1.1.3. Żywność bogata w składniki energetyczne 1.2. Rola składników żywności w żywieniu człowieka 1.2.1. Potrzeby człowieka w zakresie żywienia 1.2.2. Białko– wartości biologiczne i odżywcze 1.2.3. Lipidy – wartości biologiczne i odżywcze 1.2.4. Sacharydy – wartości biologiczne i odżywcze 1.2.5. Wartość biologiczna witamin i ich rola w organizmie człowieka 1.2.6. Wartość biologiczna i rola składników mineralnych w organizmie człowieka oraz równowaga kwasowo-zasadowa organizmu 1.2.7. Gospodarka wodna organizmu człowieka 1.2.8. Normy żywienia i zasady…

Wynagrodzenia pracowników w rachunkowości w jednostkach gospodarczych

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Proces rekrutacyjny i formy zatrudnienia w jednostce gospodarczej 1.1. Istota, rola i zakres rekrutacji w jednostce gospodarczej ………….5 1.2. Pojęcie i rodzaje strategii selekcji personelu ………….11 1.3. Wprowadzenie pracownika do pracy…………. 15 1.4. Istota i formy zatrudnienia ………….16 Rozdział II Dokumentacja naliczania elementów wynagrodzenia i ich ewidencja 2.1. Istota płacy i jej funkcje ………….24 2.2. Formy wynagrodzeń…………. 27 2.3. Dokumentacja wynagrodzeń ………….30 2.4. Elementy składowe wynagrodzenia…………. 34 2.4.1. Składki na ubezpieczenie społeczne ………….36 2.4.2. Fundusz pracy oraz Fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych ………….38 2.5. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych ………….40 2.6. Ewidencja rozrachunków z pracownikami…………. 43 Rozdział III Zatrudnianie…

System zarządzania jakością w jednostkach ochrony przeciwpożarowej na przykładzie portowej straży pożarnej „Florian” sp. z o.o. w Gdańsku

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Teoretyczne podstawy zarządzania jakością 1.1 Pojęcie i istota zarządzania jakością………. 5 1.2. Rodzaje zarządzania jakością ……….9 1.3. Podstawowy instrumenty zarządzania jakością……….14 1.4. Systemy zarządzania jakością ……….7 1.5. Metody oceny systemów zarządzania jakością………. 22 Rozdział II Charakterystyka systemu zarządzania jakością w Portowej Straży Pożarnej „Florian” sp. z o.o. 2.1. Rys historyczny spółki………. 27 2.2. Zakres działalności oraz obszar funkcjonowania firmy……….. 31 2.3. Struktura organizacyjna przedsiębiorstwa i komunikacja wewnętrzna ……….34 2.4 Cel zarządzania jakością w spółce………. 38 2.5 Sytuacja ekonomiczna firmy ……….45 Rozdział III Ocena funkcjonowania systemu zarządzania jakością Portowej Straży Pożarnej „Florian” sp. z o.o. w Gdańsku 3.1.…

Normy ISO w jednostkach administracji samorządowej na przykładzie Straży Miejskiej

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………3 Rozdział I Systemy zarządzania jakością 1.1 Norma ISO 9000……… 5 1.2 System zarządzania jakością według norm ISO 9001:2009 ………8 1.3 Korzyści związane z wdrożeniem systemu zarządzania jakością według norm ISO 9001:2009………. 17 1.3.1 Korzyści zewnętrzne ………17 1.3.2 Korzyści wewnętrzne……… 20 Rozdział II Koszty Jakości 2.1 Koszty wewnętrzne ………23 2.2 Koszty zewnętrzne jakości ………30 Rozdział III Wpływ systemu zarządzania jakością na koszty badanej jednostki na przykładzie Straży Miejskiej w Gdańsku. 3.1 Charakterystyka i zakres działań Straży Miejskiej w Gdańsku. Podstawowe założenia systemu zarządzania jakością wg norm ISO 9001 w jednostce………. 34 3.2 Przebieg audytu w Straży Miejskiej ………38 3.3 Wykrywanie,…

Kontrola zarządcza i audyt wewnętrzny w jednostkach samorządu terytorialnego

Przez administrator
1 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Funkcje oraz zadania kontroli zarządczej i audytu wewnętrznego w jednostkach samorządu terytorialnego 1.1. Zasada jawności gospodarowania środkami publicznymi w jednostkach samorządu terytorialnego 1.2. Kontrola zarządcza w jednostkach samorządu terytorialnego 1.3. Audyt wewnętrzny w jednostkach samorządu terytorialnego 1.4. Kontrola zarządcza a audyt wewnętrzny – podsumowanie charakteru i zadań Rozdział 2. Audyt śledczy w jednostkach sektora finansów publicznych 2.1. Pojęcie obrotu gospodarczego i jego ochrony 2.2. Oszustwo jako przestępstwo 2.3. Korupcja 2.4. Audyt śledczy a audyt wewnętrzny i zewnętrzny 2.5. Zakres audytu śledczego 2.6. Obszary usług audytu śledczego i techniki służące wykrywaniu oszustw gospodarczych 2.7. Wybrane techniki służące wykrywaniu…

Rekrutacja jako jeden z aspektów zarządzania zasobami ludzkimi w jednostkach administracji publicznej na przykładzie Sadu Rejonowego.

Przez administrator
26 października 2015 0

Wstęp………..3 Rozdział I Zarządzanie zasobami ludzkimi w świetle literatury 1.1. Pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi……….. 5 1.3. Cele i znaczenie zarządzania zasobami ludzkimi……….. 10 1.4. Proces zarządzania zasobami ludzkimi ………..11 1.5. Cechy zarządzania zasobami ludzkimi ………..15 Rozdział II Teoretyczne aspekty procesu rekrutacji 2.1. Pojęcie i istota rekrutacji ………..18 2.2. Funkcje rekrutacji……….. 21 2.3. Rodzaje rekrutacji ………..23 2.4. Cel i etapy rekrutacji……….. 26 2.5. Formulowanie oferty pracy ………..28 2.6. Wybór źródła rekrutacji kandydatów……….. 30 Rozdział III Teoretyczne aspekty procesu selekcji 3.1. Pojęcie i istota selekcji ………..32 3.2 Dokumenty wykorzystywane w procesię selekcji……….. 34 3.3. Wybrane metody i techniki wykorzystywane w procesię selekcji………..…

Źródła finansowania inwestycji infrastrukturalnych w jednostkach samorządu terytorialnego na przykładzie gminy XYZ w latach 2008-2010.

Przez administrator
25 października 2015 0

Wstęp 1. Cel, przedmiot, zakres i metodyka pracy 2. Podstawy przygotowania i realizacji inwestycji w jednostkach samorządu terytorialnego 2.1. Definicja inwestycji infrastrukturalnych i ich podzial 2.2. Planowanie rozwoju gminy 2.3. Źródła finansowania inwestycji 2.4. Zadania gminy i jej kompetencje 2.5. Istota zarządzania finansami w gminach 3. Charakterystyka gminy XYZ 3.1. Polozenie i struktura terytorialno–administracyjna gminy XYZ 3.2. Ludnosc i jej charakterystyka 3.3. Bezrobocie i lokalny rynek pracy 3.4. Wyposazenie gminy w infrastrukture techniczna 3.5. Struktura gospodarki gminy 4. Pozyskiwanie środków finansowych na realizacje inwestycji infrastrukturalnych gminy XYZ 4.1. Potrzeby inwestycyjne gminy XYZ 4.2. Zasady i źródła finansowania projektów w gminie…

Public relations w jednostkach administracji publicznej.

Przez administrator
25 października 2015 0

Wstęp ………2 Rozdział I Public relations w literaturze przedmiotu 1.1. Geneza public relations……… 4 1.2. Definicja PR……… 6 1.3. Cele public relations ………10 1.4. Instrumenty public relations……… 12 Rozdział II Koncepcja wizerunku i misji w administracji publicznej 2.1. Pojęcie wizerunku……… 21 2.2. Kierunki kreowania i kształtowania wizerunku administracji publicznej……… 24 2.3. Kształtowanie wizerunku administracji publicznej ………28 2.4. Znaczenie misji ………31 2.5. Formulowanie misji ………33 2.6. Wizja i misja jednostek administracji publicznej ………35 Rozdział III Działania public relations w administracji publicznej 3.1. Działania promocyjne jako jedne z podstawowych form aktywizacji ………39 3.2. Program strategii public relations gminy Lochów……… 40 3.3. Zadania…

Prawne uwarunkowania ochrony informacji w jednostkach samorządu terytorialnego

Przez administrator
24 października 2015 0

1. Wstęp…….4 2. Terminologia …….5 3. Podstawowe zasady bezpieczenstwa …….7 4. Administrowanie systemem …….10 5. Bezpieczeństwo przetwarzania…….12 5.1. Ochrona fizyczna…….14 5.2. Ochrona elektromagnetyczna …….16 5.3. Ochrona kryptograficzna …….16 5.4. Zagrozenia ze strony sieci Internet…….18 6. Inne uwagi dotyczace bezpieczenstwa …….19 6.1. Ochrona antywirusowa…….19 6.2. Zapewnienie dostepnosci informacji …….19 6.3. Monitorowanie systemu …….21 6.4. Incydenty naruszenia bezpieczenstwa …….21 6.5. Bezpieczeństwo oprogramowania …….22 6.6. Bezpieczeństwo nosników informacji …….23 6.7. Ochrona informacji niejawnych a ochrona danych osobowych…….23 7. Przestepstwa przeciwko ochronie informacji …….24 7.1. Praktyka stosowania prawa …….30 Literatura …….32

Zarządzanie kryzysowe w jednostkach samorządu terytorialnego.

Przez administrator
6 października 2015 0

Wstęp………. 3 Rozdział I Zarządzanie kryzysowe w panstwie. 1.1 Kryzys zagrozeniem dla bezpieczenstwa ………. 5 1.2 Istota zarządzania kryzysowego………. 8 1.3 Aspekty prawne zarządzania kryzysowego………. 14 Rozdział II Zarządzanie kryzysowe w powiecie 2.1 Powiat w strukturze administracji samorzadowej………. 20 2.2 Zarządzanie kryzysowe w panstwie a powiat………. ………. 24 2.3 Rola i zadania powiatu w kontekscie zarządzania kryzysowego………. 31 Rozdział III Diagnoza zarządzania kryzysowego w powiecie X. 3.1 Zagrozenia dla bezpieczenstwa obywateli………. 36 3.2 Organizacja zarządzania kryzysowego………. 41 3.3 Ocena funkcjonowania systemu zarządzania kryzysowego w powiecie 56 Zakończenie………. 64 Bibliografia………. 67