Tag: pracy

Rehabilitacja zawodowa osób niepełnosprawnych w zakładach pracy chronionej na przykładzie XYZ S.A.

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I.Rehabilitacja zawodowa osób niepełnosprawnych. 1.1. Definicja osoby niepełnosprawnej i rodzaje niepełnosprawności……….. ………..5 1.2. Pojęcie, zakres i formy rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych Wsparcie dla osób niepełnosprawnych w zakładach pracy chronionej………..12 1.3. Regulacje prawne dotyczące osób niepełnosprawnych………..20 1.4. Wsparcie dla pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne………..26 1.5.…

Bezrobocie i zmiany na rynku pracy w miescie XYZ.

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………. 3 Rozdział I Rynek pracy w systemie gospodarki narodowej. 1.1 Pojęcie, istota i rodzaje rynku pracy ……….5 1.2 Segmenty rynku pracy ……….13 1.3 Polityka rynku pracy ……….17 Rozdział II Istota bezrobocia. 2.1. Pojęcie bezrobocia………. 22 2.2. Przyczyny i skutki bezrobocia ……….27 2.3. Rodzaje bezrobocia……….…

Funkcja socjalno-bytowa zakładu pracy

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………. 5 Rozdział 1. Polityka socjalna w Polsce 1.1. Geneza i definicje ……….9 1.1.1. Geneza polityki socjalnej………. 9 1.1.2. Definicje polityki socjalnej ……….12 1.2. Cele i zadania polityki socjalnej ……….15 1.3. Podmioty polityki socjalnej ……….20 Rozdział 2. Zakład pracy, jako pozapaństwowy podmiot polityki socjalnej 2.1.…

Poszukiwanie pracy przez młode kobiety w Krakowie

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp. Rozdział 1. Istota poszukiwania pracy 1.1. Podejmowanie decyzji zawodowych 1.2. Dokumenty aplikacyjne 1.3. Metody poszukiwania pracy 1.4. Autoprezentacja 1.5. Rekrutacja pracowników 1.6. Umowy o pracę Rozdział 2. Sytuacja kobiet na rynku pracy w Polsce 2.1. Kobiety w społeczeństwie 2.2. Przejawy dyskryminacja kobiet 2.3. Rozmiar…

Bank jako środowisko pracy podatne na mobbing.

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I. Mobbing jako przedmiot analizy w naukach społecznych 1.1 Mobbing jako kategoria badań w ujęciu społecznym 1.2 Czynniki warunkujące zjawisko mobbingu 1.3 Sposoby zapobiegania mobbingowi Rozdział II. Czynniki warunkujące zjawisko mobbingu w instytucji bankowej 2.1 Dobór i selekcja kadr w bankach 2.2 System…

Wprowadzenie na stanowiska pracy nowych pracowników w średnich i dużych przedsiębiorstwach

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wprowadzenie………..3 Rozdział I. Pojęcie, istota i rola doboru kadr w organizacji……….. 5 1.1. Struktura kadr ………..6 1.2. Istota doboru kadr i ich rola ………..9 Rozdział II. Wprowadzenie do pracy a efektywność pracownika 2.1. Cztery filary konstrukcji stanowiska pracy ………..13 2.2. Metody oceniania pracowników ………..20 2.3.…

Niepewność pracy w sytuacji zmiany organizacyjnej

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Streszczenie……… 3 Zachowanie pracowników w obliczu zmian organizacyjnych……… 4 Syndrom ocaleńca ………9 Niepewność pracy ………14 Konsekwencje niepewności pracy ………16 Konsekwencje niepewności pracy jakie ponosi pracownik……… 17 Konsekwencje niepewności pracy jakie ponosi organizacja ………19 Niepewności pracy a przywiązanie do organizacji……… 20 Minimalizowanie negatywnych konsekwencji wynikających z…

Ocena przeciążenia kręgosłupa w odcinku szyjnym i lędzwiowo-krzyżowym u pracowników Urzędu Pracy w XYZ

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp…….. 7 Rozdział I Anatomia i biomechanika kręgosłupa szyjnego i lędźwiowo- krzyżowego 1.1 Budowa anatomiczna kręgosłupa w odcinku szyjnym i lędźwiowo – krzyżowym ……..10 1.1.1 Kręgi szyjne ……..17 1.1.2 Kręgi piersiowe ……..18 1.1.3 Kręgi lędźwiowe ……..18 1.1.4 Kość krzyżowa ……..19 1.1.5 Kość guziczna…….. 20 1.1.6…

Czas pracy kierowcy w transporcie dalekobieżnym

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..4 Rozdział 1. Warunki pracy w transporcie drogowym 1.1 Zagrożenia i ryzyko dla kierowców w transporcie drogowym……….. 5 1.2 Czas pracy jako składowa procesu transportowego ………..9 1.3 Ogólna charakterystyka konwencji AETR……….. 12 1.4 Analiza ustawy o czasie pracy kierowców……….. 16 Rozdział 2. Metody monitoringu nad…

Kształtowanie kompetencji pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy w przedsiębiorstwie XYZ

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………3 Rozdział 1. Charakterystyka obszaru BHP ze szczególnym uwzględnieniem funkcjonowania służb BHP w przedsiębiorstwie 1.1. Służba BHP oraz jej zadania ………6 1.2. Zasady ergonomii oraz przesłanki ich respektowania ………10 1.3. Prezentacja formularza karty opisu stanowiska pracy……… 14 1.4. Profil kompetencyjny pracownika – jego rola w…

Człowiek w procesie pracy

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

1. Wprowadzenie 2. Motywy postępowania ludzkiego – zaspokojenie potrzeb, przekonania i postawy 3. Uzdolnienia człowieka 4. Temperament jako wyznacznik dynamiki osobowości 5. Charakter człowieka i możliwości jego kształtowania 6. Światopogląd i jego rola Podsumowanie Bibliografia

Transport samochodowy w międzynarodowej wymianie towarowej (rozdział nr 1 do pracy)

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Rozdział I Teoretyczne i metodyczne podstawy badania znaczenia transportu samochodowego w międzynarodowej wymianie towarowej 1.1. Istota transportu i usługi transportowej oraz ich klasyfikacje 1.2. Pojęcie transportu samochodowego i jego specyfika w międzynarodowej wymianie towarowej 1.3. Badania koniunktury jako metoda badania znaczenia transportu samochodowego w międzynarodowej…

Rekrutacja, selekcja, szkolenie i przygotowanie do pracy pracowników jako element rozwoju firmy

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1. Wybrane aspekty zarządzania zasobami ludzkimi w firmie 1.1. Pojęcie i istota Zarządzania Zasobami Ludzkimi 1.2 Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi 1.3. Polityka personalna firmy 1.4. Proces zatrudniania w firmie 1.4.1 Planowanie 1.4.2 Nabór 1.4.3 Rekrutacja 1.4.4 Selekcja 1.4.5 Adaptacja zawodowa Rozdział 2. Charakterystyka…

Techniki i formy pracy z uczniem zdolnym na lekcjach chemii ( praca w jęz. rosyjskim)

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

????????………….3 ????? I. ??????? ? ????? ?????? ?? ????????? ???????? ? ?????????? ? ????????? ???????????? ???????? ????????????…………. 5 1.1.??????? ???????????? ? ????????? ………….5 1.2. ????? ???????? ??????? ………….14 1.3.??????????? ? ????????????????? ??????? ………….21 1.4. ??????????? ? ?????????? ??????? ………….22 1.5. ??????? ?????? ?? ????????? ????????…

Wpływ motywowania pracowników na efektywność pracy w przedsiębiorstwie na przykładzie przedsiębiorstwa handlowego

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..4 Rozdział I Istota i cele motywacji 1.1. Definicja motywacji i jej znaczenie………..7 1.2.Rodzaje motywacji………..9 1.3. Wybrane koncepcje i modele motywacji………..12 1.3.1. Motywacja według Taylora – ujęcie tradycyjne………..13 1.3.2. Teorie treści motywacji………..14 1.3.3. Teorie procesu motywacji ………..27 1.3.4. Teorie wzmocnienia motywacji……….. 32 1.4. Systemy motywacyjne………..35…

System zarzadzania bezpieczeństwem i higieną pracy w przedsiębiorstwie na przykładzie firmy Mulitiwood S.A

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ……… 1 Rozdział I Teoretyczne podstawy zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy 1.1. Pojęcie i istota BHP ……… 3 1.2. Kultura bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie ……… 6 1.3. System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy ……… 11 1.4. Instrumenty zapewnienia bezpieczeństwa higieny pracy ……… 17 1.5. Sposoby…

Działalność Powiatowego Urzędu Pracy w Żarach – Projekt „SZANSA”- Program pomocy zawodowej dla kobiet w powiecie żarskim.

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..4 Rozdział I Bezrobocie jako kwestia społeczna 1.1 Pojęcie bezrobocia i jego rodzaje……….. 9 1.2 Ekonomiczne skutki bezrobocia……….. 12 1.3 Społeczne skutki bezrobocia……….. 14 1.4 Funkcjonowanie rodzin osób bezrobotnych……….. 15 Rozdział II Kobieta na rynku pracy 2.1 Kodeks pracy- przywileje matek pracujących ………..23 2.2 Praca…

Osobowość lidera w procesie zarządzania grupą a poczucie satysfakcji z pracy zespołu

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..6 Rozdział 1. Proces grupowy i jego charakterystyka oraz rola lidera 1.1. Proces grupowy i jego charakterystyka……….. 8 1.1.1. Grupy społeczne……….. 8 1.1.2. Grupy i zespoły w organizacji ………..9 1.1.3. Wielkość grupy i zespołu ………..11 1.1.4. Spójność grupy ………..12 1.1.5. Normy zespołowe……….. 13 1.1.6. Cykl…

Bezrobocie i rynek pracy na przykładzie powiatu

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Bezrobocie – zagadnienia ogólne 1.1. Pojęcia, definicja 1.1.1. Bezrobocie 1.1.2. Osoba bezrobotna 1.1.3. Zatrudnienia 1.2 Typy bezrobocia 1.3. Rodzaje bezrobocia 1.4 Skutki bezrobocia 1.4.1. Pozytywne 1.4.2. Negatywne 1.5. Rynek pracy 1.6. Charakter bezrobocia w Polsce 1.7. Przyczyny powstawania bezrobocia Rozdział II Ustawowe…

Zagrożenia wynikające z pracy funkcjonariusza celnego

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1 Charakterystyka Służby Celnej 1.1. Definicja Służby Celnej i rys historyczny 1.2. Podstawy prawne funkcjonowania Służby Celnej 1.3. Przeznaczenie, zadania i struktura organizacji Służby Celnej 1.4. Uprawnienia Służby Celnej Rozdział 2 Zagadnienia dotyczące zagrożeń w pracy funkcjonariuszy celnych 2.1. Kategorie zagrożeń 2.2. Kontrola…

Rola wojewódzkiego urzędu pracy w walce z bezrobociem

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..2 Rozdział 1. Pojęcie administracji publicznej 1.1. Funkcje administracji publicznej……….. 3 1.2. Cechy administracji publicznej ………..10 1.3. Struktura organów administracji publicznej ………..13 Rozdział 2. Organizacja terenowej administracji rządowej 2.1. Status prawny wojewody……….. 23 2.2. Zadania wojewody……….. 28 2.3. Struktura organizacyjna urzędu wojewódzkiego……….. 31 2.4. Zadania…

Renta z tytułu niezdolności do pracy jako element systemu ubezpieczeń społecznych

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp. Rozdział 1 System ubezpieczeń społecznych Podmioty ubezpieczenia rentowego i wypadkowego………… 4 Istota i funkcje renty z tytułu niezdolności do pracy …………9 Rozdziała 2 Zdarzenia chronione przez wypłatę renty z tytułu niezdolności do pracy Niezdolność do pracy …………13 Niezdolność do pracy i możliwość przekwalifikowania………… 26…