Tag: procesie

Motywowanie w procesie zarządzania przedsiębiorstwem.

Przez administrator

Wstęp………4 Rozdział I. Teoretyczne podstawy systemu motywacyjnego 1.1. Istota motywacji………5 1.2. Rodzaje motywacji………7 1.3. Wybrane teorie motywacji………9 1.4. Motywacja jako funkcja zarządzania przedsiębiorstwem………20 Rozdział II Czynniki motywujące pracowników do pracy 2.1. Materialne bodźce motywowania………24 2.2. Niematerialne bodźce motywowania………30 2.3. Model skutecznej motywacji………36 Rozdział III Motywowanie…

Rola szkoleń w procesie rozwoju pracowników na przykładzie przedstawicieli handlowych.

Przez administrator

Wstęp………4 Rozdział 1.Główne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi………6 1.1.Ewolucja zarządzania zasobami ludzkimi. 1.2.Polityka zarządzania zasobami ludzkimi. 1.3.Rozwój zasobów ludzkich. Rozdział 2.Założenia teoretyczne dotyczące szkoleń………16 2.1.Szkolenia zagadnienia definicyjne 2.2.Elementy procesu szkoleń w ujęciu modelowym oraz analiza potrzeb szkoleniowych 2.3.Dobór metod i techniki szkoleń dla osób szkolonych 2.4.Szkolenie…

Rola telewizji w procesie wychowania dziecka sześcioletniego.

Przez administrator

Wstęp………3 Rozdział I Rola telewizji w procesie wychowania dziecka sześcioletniego w świetle literatury 1.1 Charakterystyka rozwojowa dziecka sześcioletniego………5 1.2 Znaczenie telewizji w życiu rodziny współczesnej………8 1.3 Negatywne oddziaływanie telewizji na dzieci………12 Rozdział II Metodologia badań własnych 2.1 Znaczenie metodologii badań pedagogicznych………23 2.2 Cel i przedmiot…

Elementy logistyki w procesie transportu przeładunku i regazyfikacji skroplonego gazu ziemnego w warunkach Polski

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1. Gaz ziemny jako istotne źródło bezpieczeństwa energetycznego kraju 1.1 Rynek gazu ziemnego w Polsce 1.2 Perspektywiczne segmenty rynku gazu 1.3 Liquefied Natural Gas 1.4 Polityka bezpieczeństwa energetycznego Polski w zakresie gazu ziemnego Rozdział 2. Logistyka jako instrument koordynacji przepływów materiałowych 2.1 Istota…

Wybrane metody psychomanipulacji w procesie sprzedaży usług finansowych

Przez administrator

Wstęp ……….4 Rozdział 1. Psychomanipulacja jako narzędzie wywierania wpływu na ludzi ……….5 1.1 Pojęcie manipulacji ………..5 1.2 Wykorzystanie reguł wpływu społecznego w manipulacji……………..7 1.2.1 Reguła wzajemnosńci……….7 1.2.2 Reguła zaangażowania i konsekwencji……………8 1.2.3 Reguła społecznego dowodu słusznosńci ……9 1.2.4 Reguła lubienia i sympatii ……..10 1.2.5 Reguła…

Rola usług pocztowych w procesie doskonalenia administracji publicznej

Przez administrator

Wstęp……….. 3 Rozdział 1. Charakterystyka administracji publicznej w Polsce. 1.1. Pojęcie i istota administracji publicznej……….. 5 1.2. Funkcje administracji publicznej……….. 9 1.3. Klasyfikacja i struktura administracji publicznej……….. 14 Rozdział 2. Działalność poczty w swietle literatury przedmiotu. 2.1. Rys historyczny poczty w Polsce……….. 24 2.2. Funkcjonowanie…

Zasada kontradyktoryjności w procesie karnym

Przez administrator

Wstęp……….2 Rozdział 1. Zasada kontradyktoryjności w literaturze 1.1.Zasada kontradyktoryjności w procesie karnym – pojęcie i definicje……….4 1.2. Rola zasady kontradyktoryjności w prawie karnym………. 7 Rozdział 2. Zasada kontradyktoryjności a wybrane naczelne zasady procesu 2.1. Zasada skargowości ……….13 2.2. Zasada legalizmu ……….18 2.3. Zasada domniemania niewinności…

Strumieniem przepływu informacji i materiałów w procesie produkcji wybranego przedsiębiorstwa.

Przez administrator

Wstęp………4 Rozdział 1. Ustalenia terminologiczne 1.1 Pojęcie procesu produkcyjnego. 1.2 Kierowanie przepływami materiałów i informacji. 1.3 Metody sterowania zapasami materiałowymi. Rozdział 2. Metodologia badań 2.1 Charakterystyka badanego przedsiębiorstwa XYZ 2.2 Przebieg procesu produkcji przedsiębiorstwa XYZ 2.3 Przebieg procesu sterowania przedsiębiorstwa XYZ 2.4 Narzędzia informatyczne wykorzystywane…

System motywowania w procesie zarządzania personelem

Przez administrator

Wstęp ………..3 Rozdział I Charakterystyka procesu zarządzania personelem 1. Definiowanie zagadnienia personelu……….. 5 2. Istota procesu zarządzania personelem ………..7 3. Etapy procesu zarządzania pracownikami………… 12 4. Rola procesu zarządzania personelem w skutecznym zarządzaniu przedsiębiorstwem………… 24 Rozdział II Motywowanie jako determinanta skutecznego zarzadzania personelem. 1. Istota…

Człowiek w procesie pracy

Przez administrator

1. Wprowadzenie 2. Motywy postępowania ludzkiego – zaspokojenie potrzeb, przekonania i postawy 3. Uzdolnienia człowieka 4. Temperament jako wyznacznik dynamiki osobowości 5. Charakter człowieka i możliwości jego kształtowania 6. Światopogląd i jego rola Podsumowanie Bibliografia

Odpowiedzialność cywilna inwestora w procesie budowlanym

Przez administrator

Wstęp………..6 Rozdział I Pojęcie inwestora i inwestora zastępczego 1.1. Uwagi wstępne ………..8 1.2. Definicja inwestora……….. 8 1.3. Podstawowe obowiązki i prawa inwestora wynikające z ustawy Prawo budowlane ………..11 1.4. Inwestor zastępczy……….. 15 Rozdział II Odpowiedzialność kontraktowa inwestora 2.1. Pojęcie odpowiedzialności kontraktowej ………..17 2.2. Rodzaje umów…

Oskarżony w procesie karnym

Przez administrator

Wstęp……….4 Rozdział I. Oskarżony w procesie karnym 1.1. Pojęcie oskarżonego……….7 1.2. Oskarżony jako strona w postępowaniu karny……….10 1.3 Oskarżony, jako źródło dowodowe……….15 1.3.1 Oskarżony jako osobowe źródło dowodowe……….16 1.3.2 Badania i oględziny oskarżonego……….21 Rozdział II Prawa i obowiązki oskarżonego 2.1.1 Prawo do publicznej rozprawy i…

Osobowość lidera w procesie zarządzania grupą a poczucie satysfakcji z pracy zespołu

Przez administrator

Wstęp………..6 Rozdział 1. Proces grupowy i jego charakterystyka oraz rola lidera 1.1. Proces grupowy i jego charakterystyka……….. 8 1.1.1. Grupy społeczne……….. 8 1.1.2. Grupy i zespoły w organizacji ………..9 1.1.3. Wielkość grupy i zespołu ………..11 1.1.4. Spójność grupy ………..12 1.1.5. Normy zespołowe……….. 13 1.1.6. Cykl…

Rola dyrektora placówki oświatowej w procesie motywowania podwładnych

Przez administrator

Wstęp ……….. 3 Rozdział 1 Motywacja w świetle literatury przedmiotu 1.1. Istota motywacji i motywowania. 5 1.2. Główne teorie motywacji……….. 13 1.3. Modele motywacji w zarządzaniu……….. 22 1.4. Modele psychologiczne motywacji ……….. 29 1.5. Narzędzia motywacji w środowisku pracy……….. 33 Rozdział 2 Dyrektor placówki oświatowej…

Outsourcing i leasing personalny w procesie sprawnego zarządzania firmą.

Przez administrator

Wstęp………4 Rozdział 1 Sprawne zarządzanie firmą podstawą jej funkcjonowania. 1.1. Pojęcie zarządzania………8 1.2. Cechy i aspekty zarządzania………11 1.3. Funkcje zarządzania………17 1.4. Produktywność, czyli efekty………22 Rozdział 2 Outsourcing jako usługa zewnętrzna dla firmy w świetle specjalistycznej literatury. 2.1. Pojęcie i funkcje outsourcingu………27 2.2. Cele i zadania…

Względne zakazy dowodzenia w polskim procesie karnym

Przez administrator

Wykaz skrótów………. 4 Wstęp………. 7 Rozdział I Zasada prawdy materialnej w polskim procesie karnym………. 9 Rozdział II Zakazy dowodowe w polskim procesie karnym. § 1. Pojęcie i istota zakazów dowodowych………. 14 § 2. Rodzaje zakazów dowodowych………. 18 Rozdział III Zakaz przesłuchania świadka ze względu na…

Wykorzystywanie środków z Europejskiego Funduszu Społecznego w procesie zwalczania bezrobocia w latach 2011-2014 ( w powiecie płockim)

Przez administrator

Wstęp. Rozdział I Podstawowe definicje dotyczące runku pracy i bezrobocia 1. Podstawowe pojęcie związane z rynkiem pracy ………. 3 2. Definicja i klasyfikacja bezrobocia………. 9 3. Bezrobocie w sytuacji równowagi i nierównowagi na rynku pracy……….. 14 3.1 Ujęcie neoklasyczne bezrobocia……….. 14 3.2 Ujęcie keynesistowskie bezrobocia………..…

Alokacja i ocena pracowników w procesie zarządzania zasobami ludzkimi

Przez administrator

Wstęp……….6 Rozdział I Alokacja zasobów ludzkich w organizacji 1.1. Proces kształtowania zatrudnienia……….9 1.2. Pozyskiwanie personelu……….12 1.2.1. Rekrutacja pracowników……….12 1.2.2. Selekcja pracowników……….21 1.3. Adaptacja nowych pracowników na stanowisko pracy……….29 Rozdział II System oceniania pracowników w przedsiębiorstwie 2.1. Funkcje i cele i zasady oceniania pracowników……….33 2.2. Metody…

Szkolenia w procesie zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie

Przez administrator

Wstęp……….. 6 Rozdział I Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. 1.1. Definicja i podział przedsiębiorstw……….. 9 1.2. Cechy i cele przedsiębiorstw……….. 13 1.3. Strategia rozwoju……….. 18 1.4. Analiza strategiczna przedsiębiorstwa i jego rynku……….. 26 1.5. Istota zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie……….. 36 Rozdział II Proces przygotowania,…

Znaczenie szkoleń w procesie zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie z kapitałem państwowym

Przez administrator

Wstęp………. 6 Rozdział I Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie 1.1. Definicja i podział przedsiębiorstw………. 9 1.2. Cechy i cele przedsiębiorstw………. 13 1.3. Strategia rozwoju………. 18 1.4. Analiza strategiczna przedsiębiorstwa i jego rynku………. 26 1.5. Istota zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie………. 36 Rozdział II Proces przygotowania,…

Upadek muru berlińskiego i jego znaczenie w procesie zjednoczenia Niemiec.

Przez administrator

Wstęp………3 Rozdział I Przyczyny rozbicia Niemiec 1.1. Konsekwencje klęski III Rzeszy w II wojnie światowej ……..7 1.2. Powstanie RFN…….. 9 1.3. Powstanie NRD ……..12 Rozdział II W przeciwstawnych blokach polityczno-militarnych 2.1. RFN w procesie integracji z państwami Zachodniej Europy ……..14 2.1.1. Struktury gospodarcze ……..15 2.1.2.…

Założenia opieki postpenitencjarnej i jej realizacja w procesie resocjalizacji w opinii służby więziennej i skazanych

Przez administrator

Wstęp……..3 Rozdział 1 Resocjalizacja w kontekście systemu więziennictwa w Polsce 1.1. Istota resocjalizacji……..5 1.2. Historia założeń resocjalizacji w Polsce i na świecie……..13 1.3. Kryteria resocjalizacji w zakładach karnych w Polsce……..19 1.4. Problemy w realizacji systemu resocjalizacji w Polsce……..22 Rozdział 2 Zakład karny, jako instytucja resocjalizacji…