Szkolenia w procesie zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie

Wstęp……….. 6

Rozdział I
Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie.
1.1. Definicja i podział przedsiębiorstw……….. 9
1.2. Cechy i cele przedsiębiorstw……….. 13
1.3. Strategia rozwoju……….. 18
1.4. Analiza strategiczna przedsiębiorstwa i jego rynku……….. 26
1.5. Istota zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie……….. 36


Rozdział II
Proces przygotowania, realizacji oraz oceny szkoleń

2.1. Polityka szkoleniowa przedsiębiorstwa……….. 42
2.2. Identyfikacja potrzeb szkoleniowych……….. 45
2.3. Metody i formy szkoleń……….. 49
2.4.Ocena efektywności szkoleń……….. 56

Rozdział III
Założenia metodologiczne badań własnych

3.1. Przedmiot i cel badań……….. 64
3.2. Problemy badawcze ……….. 66
3.3. Metody, techniki i narzędzia badawcze……….. 68
3.4. Organizacja i przebieg badań……….. 72

Rozdział IV
System szkoleń pracowniczych realizowany w wybranej firmie

4.1. Charakterystyka firmy……….. 74
4.2. Przygotowanie i realizacja szkoleń……….. 79
4.3. Ocena szkoleń……….. 87

Zakończenie……….. .94
Bibliografia…………97
Załączniki……….. 100

Zobacz wszystkie tematy z podanej kategorii