Sorted:

Psychologiczne uwarunkowania skutecznych rozmów handlowych. Konflikt jako zaklócenie procesu komunikacji w organizacji. Konflikty społeczne i metody ich likwidowania na przykładzie międzynarodowego towarzystwa ubezpieczeniowego oddzial w Polsce Sprawnosc procesów negocjacyjnych w pozyskiwaniu klientów. Negocjacje jako metoda rozwiazywania konfliktów w organizacji Konflikty w organizacji na przykładzie firmy XYZ Komunikacja w organizacji na przykładzie firmy XYZ Ekonomiczne podstawy negocjacji na podstawie ksiazki pod redakcja Haliny Jastrzebskiej – Smolagi pt. 'Ekonomiczne podstawy negocjacji. Pomiedzy prawem, a moralnoscia.’ Strategie zarządzania konfliktami organizacyjnymi. Studium przypadku – analiza procesu zarządzania konfliktami w firmie XYZ Osobowosc jako determinanta stylu rozwiazywania konfliktów w organizacji. Negocjacje w rozwiazywaniu konfliktów Konflikt organizacyjny na tle zmian restrukturyzacyjnych na przykładzie filii New Yorker w Krakowie Konflikt organizacyjny na tle zmian resterukturyzacyjnych z firmie Tesco Polska Sp. z o.o. Negocjacje w polityce na przykładzie procesu akcesyjnego Polska – Unia Europejska Rola negocjacji i rozwiazywanie konfliktów w procesię mediacji Konflikty wewnatrzorganizacyjne a typ kultury organizacyjnej na przykładzie firmy Amica Wronki. Analiza (elementów) procesu negocjacji na przykładzie wybranych filmów Kompetencje funkcjonariuszy Policji w zakresię negocjacji Negocjacje jako rola menadzera w przedsiębiorstwie