Tag: Ekonomiczny

Diagnoza i modyfikacja stylów kierowania na przykładzie firmy Berlin- Chemie Menarini Polska

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..3 Rozdział I Teoria stylów kierowania 1.1. Pojęcie stylu kierowania……….. 5 1.2. Koncepcje stylów kierowania……….. 7 1.3. Kryteria oceny sprawności menedżera ………..16 Rozdział II Warunki kierowania 2.1. Uwarunkowania osobowe……….. 21 2.2. Uwarunkowania stanowiska kierowniczego ………..29 2.3. Uwarunkowania systemowe ………..33 Rozdział III Metodologiczne aspekty badania stylów kierowania 3.1 Cel badań oraz charakterystyka problemów badawczych……….. 38 3.2. Metody i techniki badawcze……….. 41 3.3. Prezentacja badanej firmy Berlin- Chemie Menarini Polska……….. 45 Rozdział IV Diagnoza stosowanych stylów kierowania i warunków kierowania 4.1. Diagnoza stylów kierowania ………..53 4.2. Diagnoza warunków kierowania w badanym przedsiębiorstwie ………..57 4.3. Analiza zgodności stylów kierowania z warunkami kierowania……….. 64…

Budowa i kierowanie zespołem w przedsiębiorstwie handlowym

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..4 Rozdział I Zarządzanie zasobami ludzkimi – ujęcie teoretyczne 1.1. Pojęcie i istota ZZL……….. 6 1.2. Cel ZZL……….. 12 1.3. Znaczenie ZZL w organizacji ………..15 Rozdział II Rekrutacja pracowników 2.1. Rynek pracy i jego elementy……….. 22 2.2. Zasady rekrutacji pracowników ………..25 2.3. Cele i przebieg procesu rekrutacji ………..29 2.4. Umiejętności i cechy psychospołeczne potencjalnych pracowników i ich znaczenie w budowaniu zespołu ………..34 Rozdział III ZZL, a cele przedsiębiorstwa 3.1. Miejsce ZZL w strategii i misji przedsiębiorstwa ………..37 3.2. Znaczenie ZZL w relacjach z klientem ………..41 3.3. Potrzeby pracownika, a cele przedsiębiorstwa ………..43 3.4. Rola i znaczenie ergonomii w ZZL……….. 47…

System zarządzania jakością w jednostkach ochrony przeciwpożarowej na przykładzie portowej straży pożarnej „Florian” sp. z o.o. w Gdańsku

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Teoretyczne podstawy zarządzania jakością 1.1 Pojęcie i istota zarządzania jakością………. 5 1.2. Rodzaje zarządzania jakością ……….9 1.3. Podstawowy instrumenty zarządzania jakością……….14 1.4. Systemy zarządzania jakością ……….7 1.5. Metody oceny systemów zarządzania jakością………. 22 Rozdział II Charakterystyka systemu zarządzania jakością w Portowej Straży Pożarnej „Florian” sp. z o.o. 2.1. Rys historyczny spółki………. 27 2.2. Zakres działalności oraz obszar funkcjonowania firmy……….. 31 2.3. Struktura organizacyjna przedsiębiorstwa i komunikacja wewnętrzna ……….34 2.4 Cel zarządzania jakością w spółce………. 38 2.5 Sytuacja ekonomiczna firmy ……….45 Rozdział III Ocena funkcjonowania systemu zarządzania jakością Portowej Straży Pożarnej „Florian” sp. z o.o. w Gdańsku 3.1.…

Normy ISO w jednostkach administracji samorządowej na przykładzie Straży Miejskiej

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………3 Rozdział I Systemy zarządzania jakością 1.1 Norma ISO 9000……… 5 1.2 System zarządzania jakością według norm ISO 9001:2009 ………8 1.3 Korzyści związane z wdrożeniem systemu zarządzania jakością według norm ISO 9001:2009………. 17 1.3.1 Korzyści zewnętrzne ………17 1.3.2 Korzyści wewnętrzne……… 20 Rozdział II Koszty Jakości 2.1 Koszty wewnętrzne ………23 2.2 Koszty zewnętrzne jakości ………30 Rozdział III Wpływ systemu zarządzania jakością na koszty badanej jednostki na przykładzie Straży Miejskiej w Gdańsku. 3.1 Charakterystyka i zakres działań Straży Miejskiej w Gdańsku. Podstawowe założenia systemu zarządzania jakością wg norm ISO 9001 w jednostce………. 34 3.2 Przebieg audytu w Straży Miejskiej ………38 3.3 Wykrywanie,…

Efektywność wybranych kanałów dystrybucji ubezpieczeń grupowych na podstawie Towarzystwa Ubezpieczeń na Życie ING S.A. w latach 2006-2011.

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1 Zagadnienia wstępne 1.1 Uzasadnienie wyboru tematu pracy 1.2. Cele pracy i hipotezy badawcze 1.3. Metody badań 1.3.1. Wybór obiektu badawczego 1.3.2. Źródła materiałów empirycznych 1.3.3. Metody przetwarzania danych empirycznych 1.4. Zakres pracy Rozdział 2 Podstawowe pojęcia dotyczące ubezpieczeń i dystrybucji 2.1. Ubezpieczenie, jego definicja i istota 2.2. Funkcje i podział ubezpieczeń życiowych 2.3. Czynniki wpływające na rozwój ubezpieczeń 2.4. Dystrybucja, kanały dystrybucji 2.4.1. Dystrybucja bezpośrednia 2.4.2. Dystrybucja pośrednia Rozdział 3 Ubezpieczenia grupowe na życie 3.1. Pojęcie, podmiot i przedmiot ubezpieczeń grupowych 3.2. Zarys historii ubezpieczeń grupowych w Polsce 3.3. Rozwój ubezpieczeń grupowych Rozdział 4 Charakterystyka Towarzystwa Ubezpieczeń…

Charakterystyka i perspektywy rozwoju Indywidualnego Konta Zabezpieczenia Emerytalnego w Polsce

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział 1 System ubezpieczeń społecznych w Polsce 1.1 Istota i funkcje ubezpieczeń ………5 1.2 Rozwój ubezpieczeń społecznych w Polsce ………10 1.3 Trójfilarowy system emerytalny……… 13 Rozdział 2 Trzeci filar ubezpieczeń emerytalnych i jego funkcje 2.1. Funkcje i zakres III filaru systemu emerytalnego……… 19 2.2. Formy inwestowania w III filarze ………29 Rozdział 3 Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego 3.1. Geneza IKZE ………34 3.2. Założenia IKZE ………36 3.3. Regulacje IKZE ………40 3.4. Zasady funkcjonowania IKZE ………44 Rozdział 4 IKZE na tle III filara systemu emerytalnego – analiza statystyczna 4.1. Struktura i dynamika form inwestowania w ramach III filara w Polsce w roku…

Handel zagraniczny Polski w latach 2007-2010

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział I Istota handlu zagranicznego Istota handlu zagranicznego……….. 8 1.1. Pojęcie, istota oraz formy handlu zagranicznego……….. 8 1.2. Teorie handlu zagranicznego……….. 12 1.3 Funkcje handlu zagranicznego……….18 1.4 Bilans handlowy i płatniczy. Terms of trade……….. 23 Rozdział II Charakterystyka wymiany towarowej Polski z zagranicą w latach 2007-2010. 2.1. Struktura geograficzna obrotów towarowych Polski w latach 2007-2010………. 27 2.2. Struktura podmiotowa obrotów towarowych Polski w latach 2007-2010 ……….32 2.3. Usługi w obrocie międzynarodowym Polski……….. 44 Rozdział III Analiza handlu zagranicznego Polski z krajami Unii Europejskiej w latach 2007-2010. 3.1. Pozycja Polski w handlu wewnętrznym Unii Europejskiej……….. 50 3.2. Analiza obrotu towarowego…

Motywowanie kadry kierowniczej na przykładzie kadry menedżerów liniowych Banku Millenium w XYZ

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………3 Rozdział I Podstawowe pojęcia związane z motywacją 1.1 Istota motywowania……… 4 1.2 Znaczenie motywacji do pracy ………4 1.3.Wcześniejsze podejście do motywowania……… 5 1.4 Współczesne ujęcie teorii motywacji……… 8 1.4.1. Teorie treści ………8 1.4.1.1. Hierarchia potrzeb Maslowa ………8 1.4.1.1. Dwuczynnikowa teoria motywacji……… 10 1.4.1.3. Teoria X i Y ………11 1.4.1.4. Teorie ERG ………12 1.4.1.5. Teoria potrzeb wg McClellanda ………13 1.4.2. Teoria oczekiwań ………14 1.4.3 Teoria wzmocnienia ………15 1.5. Pozytywne i negatywne czynniki motywacyjne ………17 1.6. Hierarchia czynników motywacyjnych w przedsiębiorstwie ………19 Rozdział II Metody motywacji kadry kierowniczej i menedżerskiej 2.1 Kształtowanie motywacji kadry kierowniczej ………20 2.2 Rodzaje wynagrodzeń dla kadry…

Strategia ekspansji międzynarodowych przedsiębiorstw na przykładzie korporacji Google.

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział I Przedsiębiorstwa międzynarodowe 1.1 Pojęcie i charakterystyka przedsiębiorstwa międzynarodowego……….. 5 1.2 Rozwój i ekspansja przedsiębiorstw międzynarodowych………. 9 1.3 Cele działalności globalnej przedsiębiorstwa międzynarodowego………. 13 Rozdział II Strategie globalne we współczesnej gospodarce 2.1 Pojęcie strategii przedsiębiorstw ……….18 2.2 Istota strategii globalnej ……….22 2.3 Elementy strategii globalnej………. 27 Rozdział III Korporacja Google i jej strategia globalnej ekspansji 3.1 Rynek internetowy ……….33 3.2 Google- charakterystyka firmy ……….39 3.3 Strategia Google i jej ocena ……….44 Zakończenie………. 50 Bibliografia………. 53 Spis tabel, rysunków i wykresów………. 55

Fundusze europejskie jako narzędzie kreowania polityki UE

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział I Budżet unii i historia funduszy europejskich 1.1 Budżet Unii Europejskiej ……….5 1.2 Historia funduszy unijnych………. 7 1.2.1 Europejski Fundusz Społeczny ……….7 1.2.2 Europejski Fundusz Orientacji i Gwarancji Rolnej ……….11 1.2.3 Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego ……….14 1.2.4 Fundusz Spójności……….19 Rozdział II Mechanizmy finansowania inwestycji w ramach funduszy UE 2.1 Zasady finansowania inwestycji w ramach funduszy UE ……….20 2.2 Mechanizmy i cele poszczególnych funduszy ……….24 2.2.1 Europejski Fundusz Społeczny ……….24 2.2.2 Fundusze rolne ……….27 2.2.3 Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego………. 33 Rozdział III Fundusze Europejskie w Polsce 3.1 Europejski Fundusz Społeczny……….38 3.2 Fundusze rolne ……….43 3.3 Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego……….…

System franchisingowy jako forma prowadzenia działalności gospodarczej na przykładzie PTK Centertel oraz PKN Orlen

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….5 Cel pracy………. 7 Rozdział 1 Franchising – geneza pojęcia, zastosowanie. 1. Franchising – definicja i istota pojęcia……….. 8 2.1 Historia franchisingu w polsce i na świecie………. 15 2.2. Obecna struktura franchisingu w polsce i na świecie……….. 21 Rozdział 2 Franchising w ujęciu formalno – prawnym. 1. Franchising jako umowa cywilno- prawna……….. 28 2. Prawa i obowiązki stron umowy franchisingowej……….. 30 3. Typy i rodzaje franchisingu……….. 33 4. Zalety i wady franchisingu……….40 Rozdział 3 strategie prowadzenia działalności franchisingowej przez niezależnych przedsiębiorców 1. Przygotowania do otwarcia działalności gospodarczej……….. 43 2. Forma organizacyjno-prawna przedsiębiorstwa……….. 46 3. Rodzaje dotacji unijnych dla niezależnych przedsiębiorców………..…

Menedżer przyszłości – nowe wyzwania wobec kadry kierowniczej w Polsce

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział I Funkcjonowanie kierownika w organizacji 1.1. Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji………. 5 1.2. Pojęcie i rola stylu zarządzania w organizacji ……….9 1.2. Osobowe i środowiskowe warunki kierowania i ich znaczenie………. 15 Rozdział II Nowe wyzwania dla kadry menedżerskiej 2.1. Zmieniające się warunki zarządzania ……….22 2.2. Nowoczesny model zarządzania organizacją ……….29 2.3. Menedżer w przedsiębiorstwie opartym na wiedzy ……….33 Rozdział III Badania własne stylów kierowania 3.1. Metodologia badań………. 35 3.2. Badanie stylów kierowania (test Reddina) ……….39 3.3. Style kierowania, a nowe wyzwania dla kierowników………. 47 3.4. Kierunki dostosowania kadry menedżerskiej ……….49 Zakończenie………. 51 Bibliografia ……….53 Spis tabel, wykresów, rysunków……….…

Nachalny product placement w polskich serialach

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..3 Rozdział 1 Znaczenie product placement w budowaniu komunikatu reklamowego 1.1. Płatne komunikaty reklamowe w mediach jako forma komunikacji marketingowej ………..5 1.2. Pojęcie product placement (lokowania produktu) i jego stosowanie w mass mediach ………..10 1.3. Przepisy prawne dotyczące lokowania tematu i produktu ………..15 1.4. Sposoby lokowania produktu w przekazie telewizyjnym ………..17 Rozdział 2 Product placement w serialach 2.1. Product placement w produkcjach zagranicznych ………..20 2.2. Historia lokowania produktów w polskich serialach……….. 23 2.3. Koszty product placement w polskich serialach……….. 28 Rozdział 3 Analiza metod lokowania produktu w polskich serialach 3.1. Cel i metoda badania ………..33 3.2. Lokowanie produktu w polskich…

Wpływ procesów logistycznych na efektywność funkcjonowania przedsiębiorstwa transportowego na rynku niemieckim

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział I Procesy logistyczne w przedsiębiorstwie 1.1 Definicja i atrybuty procesu logistycznego………. 5 1.2. Klasyfikacja procesów logistycznych ……….14 1.3 Identyfikacja kluczowych procesów logistycznych w przedsiębiorstwie transportowym ……….21 Rozdział II Analiza kosztów w przedsiębiorstwie transportowym 2.1 Klasyfikacja kosztów ……….26 2.2 Koszty w przedsiębiorstwie transportowym………. 31 2.3. Udział kosztów logistycznych w kosztach przedsiębiorstwa transportowego………. 37 Rozdział III Optymalizacja procesów logistycznych, a efektywność przedsiębiorstwa transportowego na przykładzie firmy działającej na rynku niemieckim 3.1 Charakterystyka i oferta usługowa firmy………. 39 3.2 Koszty procesów logistycznych w badanym przedsiębiorstwie transportowym ……….42 3.3 Mierniki i wskaźniki procesów logistycznych ……….46 3.4 Rekomendacje w zakresie zmian dotyczących procesów……….…

Daniny publiczne w funkcjonowaniu kaszubskich firm sektora MSP.

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp. Rozdział I Małe i średnie przedsiębiorstwa w Polsce, ich charakterystyka oraz warunki funkcjonowania 1.1 Pojęcie i rodzaje małych i średnich przedsiębiorstw………. 6 1.2 Rozwój firm z sektora MSP w Polsce w latach 1989-2009………. 8 1.3 Bariery i ograniczenia w rozwoju MSP ……….15 1.4 Sektor MSP w dobie kryzysu ……….20 Rozdział II Daniny publiczne sektora MSP 2.1 Podatek dochodowy………. 27 2.2 Składki ZUS ……….35 2.2.1 Składki pracodawcy………. 35 2.2.2 Składka pracowników………. 38 2.3 Podatek VAT ……….42 2.4 Inne opłaty- koncesje, pozwolenia, podatki lokalne………. 48 Rozdział III Znaczenie danin publicznych dla kaszubskich firm MSP 3.1 Charakterystyka kaszubskiego sektora MSP……….. 53 3.2…

Zakładanie nowej działalności gospodarczej na przykładzie działalności pielęgniarskiej w Warszawie

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..3 Rozdział I Teoretyczne podstawy działalności gospodarczej 1.1 Definicja działalności gospodarczej……….. 5 1.2 Urzędy związane z działalnością gospodarczą ………..9 1.3 Ustawodawstwo związane z działalnością gospodarczą ………..16 1.4 Zakładanie działalności gospodarczej ………..18 Rozdział II Praktyczne podstawy dla wybranej działalności 2.1 Analiza SWOT dla wybranej branży……….. 21 2.2 Lokalizacja i zakres prowadzenia działalności……….. 28 2.3 Działania marketingowe związane z działalnością……….. 30 Rozdział III Działalność pielęgniarska w Warszawie 3.1 Analiza SWOT i biznesplan ………..37 3.2 Analiza rynku ………..42 3.3 Działania związane z rozwojem przedsiębiorstwa……….. 45 3.4 Określenie celów działania na okres 12 miesięcy………… 47 Zakończenie……….. 49 Bibliografia……….. 52

Analiza funkcjonowania komunikacji miejskiej w Gdańsku

Przez administrator
3 marca 2019 0

Wstęp………..3 Rozdział I Podstawowe zagadnienia dotyczące logistyki miejskiej 1.1. Istota i pojęcie logistyki ………..5 1.2. Logistyka miejska i obszar jej zainteresowania……….. 9 1.3. Zastosowanie logistyki miejskiej w planowaniu komunikacji ………..15 Rozdział II Kształtowanie komunikacji miejskiej 2.1. Istota i cechy charakterystyczne komunikacji miejskiej……….. 20 2.2. Elementy rynku komunikacji miejskiej……….. 25 2.3. Modele organizacji komunikacji miejskiej……….. 28 2.4. Znaczenie komunikacji miejskiej w rozwoju przestrzennym miasta……….. 32 Rozdział III Charakterystyka logistyczna miasta Gdańsk 3.1. Przemiany urbanistyczne miasta Gdańsk i kierunki jego rozwoju ………..34 3.2. Rozwój infrastruktury komunikacyjnej miasta……….. 38 3.3. Główne bariery logistyczne rozwoju miasta ………..41 3.4. Miasto i sąsiednie gminy – powiązania…

Znaczenie poszczególnych elementów systemu motywacyjnego dla pracowników

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1 Istota i znaczenie motywacji 1.1 Przegląd podstawowych teorii motywacji 1.2 Istota systemu motywacyjnego 1.3 Motywacja a manipulacja- kiedy przekraczamy granicę ? Rozdział 2 Znaczenie poszczególnych elementów systemu motywacyjnego 2.1 Elementy systemu motywacyjnego o charakterze finansowym 2.2 Elementy systemu motywacyjnego o charakterze niefinansowym 2.3 Czynniki wywołujące demotywację Rozdział 3 Badania empiryczne 3.1 Opis badania 3.2 Charakterystyka próby badawczej 3.3 Prezentacja wyników badań 3.4 Wnioski płynące z badań 3.5 Pomiar satysfakcji pracowników z narzędzi motywacyjnych Zakończenie Bibliografia

Kreowanie wizerunku firmy ubezpieczeniowej na podstawie PZU

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ……….5 Rozdział I Tworzenie wizerunku firmy 1.1 Historia i charakterystyka działalności ubezpieczeniowej ……….7 1.2 Pojęcie i funkcje marki ………. 12 1.3 Wizerunek a tożsamość i reputacja firmy ………. 14 1.4 Elementy kształtowania wizerunku ………. 18 1.5 Proces kształtowania wizerunku ………. 23 Rozdział II Kompozycja marketingowa (marketing mix) w kreowaniu wizerunku 2.1 Marketing mix – koncepcja 4P ………. 26 2.2 Produkt jako element marketingu mix ………. 28 2.3 Cena, jako element marketingu mix ………. 32 2.4 Dystrybucja jako element marketingu mix ………. 37 2.5 Promocja jako element marketingu mix………. 40 Rozdział III Strategia kreowania wizerunku PZU S.A. 3.1 Historia i…

Czynniki kształtujące rozwój regionalny na przykładzie woj podkarpackiego

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Rozdział I Wprowadzenie 1.1. Wstęp ……….3 1.2. Problem badawczy, cel pracy, hipoteza i metodologia………. 5 1.3. Metoda Z. Hellwiga i założenia podstawowe do badania………. 7 Rozdział II Istota i znaczenie rozwoju regionalnego 2.1. Interpretacje pojęć z zakresu rozwoju regionalnego ……….13 2.2. Wybrane teoretyczne koncepcje regionalnego rozwoju ……….18 2.3. Polityka regionalna państwa – system wsparcia rozwoju regionalnego………. 25 2.4. Klasyfikacja statystyczna jednostek terytorialnych ……….35 Rozdział III Czynniki rozwoju regionalnego 3.1. Zarys i istota pojęcia czynników rozwoju regionalnego………. 39 3.2. Istota oraz klasyfikacje czynników egzogenicznych………. 41 3.3. Znaczenie czynników endogenicznych dla rozwoju regionalnego………. 44 3.4. Rola kreatywności i innowacji w rozwoju regionalnym……….…

Analiza rynku nieruchomości mieszkaniowych w powiecie XYZ w latach 2012-2016

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..4 Rozdział 1 Charakterystyka rynku nieruchomości 1.1. Pojęcie i rodzaje nieruchomości……….6 1.2. Cechy i funkcje nieruchomości……….10 1.3. Definicja i podział rynku nieruchomości……….12 1.4. Specyfika rynku nieruchomości……….15 1.4.1. Rynek nieruchomości a gospodarka……….17 1.4.2. Podmioty występujące na rynku nieruchomości……….18 Rozdział 2 Rynek nieruchomości mieszkaniowych w Polsce 2.1. Historyczne ujęcie rozwoju rynku mieszkaniowego w Polsce……….20 2.2. Współczesny polski rynek mieszkaniowy……….24 2.3. Determinanty rozwoju rynku mieszkaniowego……….27 2.4. Podział rynku mieszkaniowego……….30 Rozdział 3 Charakterystyka powiatu XYZ 3.1. Podstawowe informacje dotyczące powiatu XYZ……….34 3.2. Demografia powiatu XYZ………..37 3.3. Rynek pracy i bezrobocie……….40 3.4. Analiza SWOT powiatu XYZ……….43 Rozdział 4 Analiza rynku nieruchomości mieszkaniowych w powiecie XYZ…

Koncepcja Rozwoju Zrównoważonego w Transporcie Morskim

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1 Specyfika transportu morskiego /strong> 1.1 Pojęcie i cechy transportu morskiego 1.2 Specyfika infrastruktury w transporcie morskim 1.3 Charakterystyka taboru oraz żeglugi morskiej 1.4 Kierunki rozwoju transportu morskiego Rozdział 2 Miejsce transportu morskiego w koncepcji rozwoju zrównoważonego /strong> 2.1 Pojęcie oraz ewolucja koncepcji rozwoju zrównoważonego 2.2 Założenia Niebieskiej Księgi w transporcie morskim 2.3 Żegluga bliskiego zasięgu w świetle idei rozwoju zrównoważonego 2.4 Szacunki kosztów zewnętrznych transportu morskiego Rozdział 3 Rola transportu kombinowanego w realizacji koncepcji zrównoważonego rozwoju /strong> 3.1 Znaczenie konteneryzacji w rozwoju transportu kombinowanego 3.2 Idea transportu kombinowanego w świetle koncepcji rozwoju zrównoważonego 3.3 Aspekty ekologiczne transportu…

Charakterystyka działalności firmy transportowej i rachunek ekonomiczny opłacalności przedsięwzięcia transportowego

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wprowadzenie Rozdział 1 Koszty działalności gospodarczej – zagadnienia wybrane 1.1. Pojęcie kosztów w przedsiębiorstwie 1.2. Struktura i istotność kosztów w branży transportowej Rozdział 2 Konkurencyjność firmy – zagadnienia wybrane 2.1. Specyfika konkurencji i narzędzia walki konkurencyjnej 2.2. Cena jako istotny element konkurencyjności przedsiębiorstwa transportowego 2.3. Ekonomika transportu pasażerskiego 2.4. Rachunek ekonomiczny opłacalności przedsięwzięcia transportowego Rozdział 3 Logistyka i wycena zleceń w badanej firmie 3.1. Charakterystyka wstępna podmiotu i przedmiotu badań 3.2. Metoda wyznaczania stawek i cen przejazdów w badanej firmie oraz organizacja pracy Podsumowanie Literatura Spis tabel i rysunków

Analiza i porównanie systemów podatkowych w Polsce oraz wybranych krajach Unii Europejskiej

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1 System podatkowy w Polsce – zagadnienia wstępne 1.1. Konstrukcja, funkcje i klasyfikacja podatków 1.2. Zasady techniki podatkowej i ekonomiczne zasady opodatkowania 1.3. Polski system podatkowy i źródła prawa podatkowego 1.4. Istota i typy podatku dochodowego Rozdział 2 Podatek dochodowy w Polsce 2.1. Kształtowanie się konstrukcji podatku dochodowego 2.2. Wpływ podatków dochodowych na wzrost gospodarczy 2.3. Istota stosowania oraz rodzaje ulg i zwolnień w podatkach dochodowych Rozdział 3 Analiza i porównanie systemów podatkowych w Polsce i wybranych krajach Unii Europejskiej (Grupa Wszehradzka) 3.1. Ogólne założenia harmonizacji i optymalizacji systemów podatkowych – tendencje w opodatkowaniu dochodów w państwach UE…

Rola coachingu a rozwoj zawodowy pracownika

Przez administrator
15 marca 2017 0

Wstęp Rozdział I Istota coachingu       1.1. Definicja coachingu 1.2. Rodzaje coachingu / cele coachingu 1.3. Modele i techniki stosowania coachingu 1.4. Przebieg procesu coachingu (etapy) (wg trenera, wg uczestnika) Rozdział II Zastosowanie coachingu w organizacji       2.1. Rola coacha 2.2. Coaching jako proces wspierania motywacji i rozwoju pracownika 2.3. Korzyści stosowania coachingu w organizacji Rozdział III Prezentacja procesu coachingu w Polpharma B.H.       3.1. Charakterystyka firmy 3.2. Założenia procesu coachingowego w firmie Polpharma B.H. 3.3. Przebieg procesu coachingu w firmie Polpharma B.H. Rozdział IV Klasyfikacja i ocena procesu coachingu na podstawie badań ankietowych w firmie Polpharma B.H.       4.1. Metody badań 4.2. Prezentacja…