Tag: motywacyjne

Systemy motywacyjne małych i średnich przedsiębiorstw

Przez administrator

10 listopada 2019 Wyłączono

Wstęp…………..3 Rozdział I Charakterystyka sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce 1.1. Definicja małych i średnich przedsiębiorstw…………..5 1.2. Prawne podstawy funkcjonowania MŚP w Polsce…………..9 1.3. Rola sektora MŚP w krajowej gospodarce…………..12 1.4. Źródła finansowanie MŚP…………..16 Rozdział II Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie 2.1. Pojęcie i…

Systemy motywacyjne i ich rola w systemie zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie BANKU XYZ

Przez administrator

7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp…….3 Rozdział I Podstawowe zagadnienia związane z motywacją…….6 1. Pojęcie i rodzaje motywacji…….6 2. Koncepcje motywacji…….10 2.1. Teorie treści motywacji…….10 2.2. Teorie procesu motywacji…….15 2.3. Teorie wzmocnienia motywacji…….19 2.4. Szczególne koncepcje motywacji…….24 2.4.1. Model D. Bindry…….24 2.4.2. Model E. Lawlera…….25 2.4.3. Model S. Borkowskiej…….28 2.4.4.…

Pracownicy jako główny element stanowiący o potencjale firmy turystycznej – procesy motywacyjne pracowników branży turystycznej

Przez administrator

7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….1 Rozdział I. Kierunki rozwoju zarządzania zasobami ludzkimi na przestrzeni XIX i XX wieku. 1.1. Teoretycy Szkoły Klasycznej…………4 1.2. Teoretycy szkoły behawioralnej – szkoły stosunków międzyludzkich…………9 1.3. Szkoła neoklasyków – ewolucja behawioryzmu………..11 1.4. Szkoła organizacji zbiurokratyzowanej oraz teoria systemowa………..13 1.5. Model organizacji nowoczesnej – elastyczność…

Nowoczesne rozwiązania motywacyjne stosowane w działach sprzedaży.

Przez administrator

6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….2 Rozdział I. Wybrane elementy zarządzania zasobami ludzkimi 1.1. Wybrane definicje zarządzania zasobami ludzkimi……….6 1.2. Najistotniejsze rodzaje zarządzania zasobami ludzkimi……….11 1.3. Wybrane cechy zarządzania zasobami ludzkimi……….15 1.4. Wybrane elementy zarządzania zasobami ludzkimi w ujęciu procesowym……….18 Rozdział II. Teorie motywacji 2.1. Istota i pojęcie motywacji……….23 2.2.…

Techniki motywacyjne

Przez administrator

3 marca 2019 Wyłączono

1. Wstęp………..3 2. Pojęcie kompetencji………..3 3. Teoria i techniki motywacji………..8 Zakończenie………..16 Bibliografia………..17 Spis tabel i rysunków………..18

Systemy motywacyjne pracowników w zakładach ubezpieczeń

Przez administrator

3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………4 Rozdział I Znaczenie systemu motywacyjnego w przedsiębiorstwie. 1.1 Pojęcie motywacji………6 1.2 Teorie motywacji………10 1.3 Modele motywacji………20 1.4 System motywacyjny w przedsiębiorstwie………24 Rozdział II Charakterystyka zakładu ubezpieczeń. 2.1 Historia założenia zakładu ubezpieczeń………31 2.2 Specyfikacja działalności zakładu ubezpieczeń………40 2.3 Polityka kadrowa zakładu ubezpieczeń………48 Rozdział III Analiza…

Główne techniki motywacyjne i ich efektywność w procesie codziennej pracy na przykładzie przedsiębiorstwa gastronomicznego

Przez administrator

3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….1 Rozdział I Przegląd literatury 1.1. Motywacja w literaturze ……….4 1.1.1. Główne teorie motywacyjne………. 5 1.1.1.1. Teoria motywacji wg A.Maslowa……….5 1.1.1.2. Teoria dwuczynnikowa Herzberga………. 8 1.1.1.3. Teoria pracy X i Y według D.McGregora ……….12 1.2. Pojęcia związane z motywacją………. 13 1.2.1 Pojęcie satysfakcji………. 13 1.2.2.…

Systemy motywacyjne a proces rozwoju personelu

Przez administrator

10 marca 2017 Wyłączono

Wstęp………..3 Rozdział 1 Pojęcie i istota motywacji 1.1. Definicje i źródła motywacji………..5 1.2. Czynniki wpływające na system motywacyjny…………7 1.3. Modele i teorie motywacji……….23 Rozdział 2 Realizacja polityki personalnej a motywacja 2.1. Zarządzanie przez cele………..31 2.2. Motywacja płacowa………..35 2.3. Pozapłacowe czynniki motywowania………..38 Rozdział 3 Motywacja a…