Tag: oraz

Analiza częstości występowania oraz rodzaju ekspozycji zawodowej wśród pracowników ochrony zdrowia

Przez administrator

1 Wstęp……….. 4 1.1 Definicje problemów zawartych w pracy 1.1.1 Definicja wypadków przy pracy……….. 5 1.1.2 Definicja zdarzenia niepożądanego……….. 5 1.1.3 Definicja błędu medycznego……….. 6 1.1.4 Różnica pomiędzy błędem medycznym, a zdarzeniem niepożądanym……….. 6 1.2 Materiały biologiczne oraz drogi zakażenia ………..6 1.2.1 Rodzaje materiałów biologicznych……….. 7 1.2.2 Rodzaje transmisja zakażeń ………..8 1.3 Ekspozycja zawodowa……….. 9 1.3.1 Ekspozycja zawodowa wśród pracowników ochrony zdrowia……….. 9 1.3.2 Ryzyko zawodowe medyków ………..10 1.3.3 Ryzyko zakażenia wirusowego wśród personelu ochrony zdrowia……….. 10 1.3.4 Inne zagrożenia ………..12 1.4 Zasady profilaktyki zakażeń i ochrona personelu medycznego ………..14 1.4.1 Ochrona personelu ………..14 1.4.2 Higiena rąk……….. 14 1.4.3 Zapobieganie…

Controlling oraz nowoczesne technologie wykorzystywane w przedsiębiorstwach

Przez administrator

Wstęp ………..4 Rozdział 1 Controlling współczesnym narzędziem zarządzania 1.1 Geneza, definicja i koncepcje postrzegania controllingu……….. 6 1.2 Podział controllingu ………..9 1.3 Obszary działania controllingu i wykorzystanie go w organizacjach ………..15 1.4 Postać i zadania controllera ………..18 1.5 Metody i techniki controllingu ………..22 Rozdział 2 Nowe technologie usprawniające funkcjonowanie przedsiębiorstw 2.1 Digitalizacja oraz cyfryzacja w przedsiębiorstwach ………..26 2.2 Zastosowanie automatyzacji i robotyzacji w usprawnianiu procesów w firmie……….. 29 2.3 Big Data i Business Intelligence (BI), czyli analityka biznesowa……….. 33 2.4 Narzędzia do automatyzacji procesów w przedsiębiorstwie……….. 37 2.5 Sztuczna Inteligencja (AI)……….. 41 Rozdział 3 Zastosowanie nowoczesnych usprawnień w przedsiębiorstwach 3.1 Przykład…

Czynniki rozwoju oraz bariery przedsiębiorczości lokalnej na przykładzie miasta X

Przez administrator

Wstęp ………..4 Rozdział I Przedsiębiorczość w ujęciu definicyjnym 1.1. Przedsiębiorczość- próby zdefiniowania……….. 7 1.2. Przedsiębiorca i przedsiębiorstwo ………..14 1.3. Przedsiębiorczość, jako proces ………..21 1.4. Innowacyjność ………..28 Rozdział II Uwarunkowania determinujące przedsiębiorczość 2.1. Uwarunkowania lokalne ………..36 2.2. Uwarunkowania społeczno – kulturowe ………..45 2.3. Uwarunkowania ekonomiczne i prawne ………..53 2.4. Uwarunkowania personalne ………..61 Rozdział III Charakterystyka miejscowości i gminy X w aspekcie gospodarczym 3.1. Opis miejscowości i gminy X ………..68 3.2. Ludność, kapitał społeczny X a popyt na dobra i usługi ………..74 3.3. Zatrudnienie oraz bezrobocie a liczebność przedsiębiorstw na terenie miasta i gminy X ………..80 3.4. Analiza SWOT dla miejscowości X…

Terroryzm a podstawy prawne polityki Unii europejskiej oraz wybranych krajów w walce z terroryzmem

Przez administrator

Wstęp Terroryzm Definicja terroryzmu Rodzaje terroryzmu Przyczyny terroryzmu Podstawy prawne polityki Unii Europejskiej wobec terroryzmu Prawo pierwotne Prawo wtórne przed i po 11 września 2001 roku Instrumenty polityki antyterrorystycznej Działania UE wobec terroryzmu na świcie Unia Europejska jako podmiot polityki antyterrorystycznej Zwalczanie terroryzmu w polityce zewnętrznej UE – współpraca międzynarodowa Unia Europejska wobec wojny z terroryzmem po 11 września 2001 r. Skutki polityki antyterrorystycznej Perspektywy polityki antyterrorystycznej Metody zwalczania terroryzmu w wybranych państwach Unii Europejskiej Polska Francja Niemcy Zakończenie Bibliografia Spis tabel i rysunków

Rola i zadania funkcjonariuszy straży pożarnej na przykładzie Komendy Miejskiej Państwowej Straży Pożar-nej w Jastrzębiu-Zdroju w opinii społeczeństwa oraz na podsta-wie samooceny.

Przez administrator

Wstęp………… 4 Rozdział I Terminologia związana z działalnością straży pożarnej ………..6 Rozdział II Historia działalności państwowej i ochotniczej straży pożarnej w Polsce w ujęciu historycznym i współczesnym ………..16 2.1. Historia straży pożarnej w Polsce ………..16 2.2. Organizacja PSP……….. 20 Rozdział III Funkcjonowanie Komendy Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w Jastrzębiu-Zdroju – metodologia badań własnych. 3.1. Metodologia badań własnych ………..25 Rozdział IV Działalność Komendy Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w Jastrzębiu-Zdroju – analiza wyników badań własnych 4.1. PSP w Jastrzębiu-Zdroju ………..30 4.2. Prezentacja wyników badań – funkcjonowanie straży pożarnych ………..31 4.3. Wyniki badań oceny funkcjonowania straży pożarnej przez mieszkańców……….. 39 4.4. Wnioski z…

Oczekiwania wobec trenera wśród piłkarzy i piłkarek – seniorów oraz seniorek piłki nożnej

Przez administrator

Wstęp ……… 4 Rozdział 1 Psychologiczne aspekty pracy trenera piłki nożnej ……… 5 1.1 Uwarunkowania osobowościowe ……… 6 1.2 Umiejętności interpersonalne ……… 6 1.3 Umiejętność perswazji oraz odpowiedniego tłumaczenia ……… 7 1.4 Kontrola emocjonalna ……… 7 Rozdział 2 Sylwetka trenera piłki nożnej ……… 8 Rozdział 3 Style trenowania Styl rozkazujący (władczy) ……… 14 Styl zwierzchniczy ……… 14 Styl służbowy ……… 15 Styl kooperacyjny (współpracujący) ……… 15 Styl liberalny (przyjazny)……… 15 4. Typy trenerów ……… 17 Typ psychologiczny ……… 17 Typ emocjonalny ……… 17 Typ taktyczny ……… 18 Typ empiryczny ……… 18 Typ systematyczno – naukowy ……… 18 Typ socjalny …………

Wykorzystywanie social media oraz technik manipulacji i perswazji do celów marketingowych

Przez administrator

Wstęp……….. 2 Rozdział I E-marketing jako model promocji i sprzedaży 1.1. Pojęcie i istota marketingu ………..4 1.2. Funkcjonowanie marketingu w sieci ………..10 1.3. Social media jako kanał komunikacji marketingowej ………..15 Rozdział II Prowadzenie kampanii marketingowej w sieci – ujęciu teoretyczne 2.1. Rodzaje mediów społecznościowych i ich wykorzystanie ………..18 2.2. Specyfika komunikacji w social media ………..23 2.3. Miejsce manipulacji i perswazji ………..27 Rozdział III Wykorzystanie mediów społecznościowych w reklamie na przykładzie przedsiębiorstwa XYZ 3.1. Prezentacja przedsiębiorstwa ………..31 3.2. Założenia kampanii ………..32 3.3. Analiza zastosowanych rozwiązań ………..38 Zakończenie ………..40 Bibliografia ………..42 Spis tabel, rysunków ………..44

Wpływ narzedzi marketingu internetowego na rozwój branży beauty na przykładzie firm Sephora sp. z o.o. oraz Douglas Polska sp. z o.o.

Przez administrator

Wstęp …………3 Rozdział 1 Marketing internetowy – założenia teoretyczne …………5 1.1. Marketing internetowy a marketing tradycyjny …………10 1.2 Zastosowanie narzędzi marketingu internetowego (E-biznes, e-marketing, e-commerce)………… 14 1.3 Social media marketing (wykorzystanie kanałów social mediowych) …………17 Rozdział 2 Znaczenie marketingu internetowego w branży beauty na przykładzie firm Sephora Sp. Z o.o. oraz Douglas Polska Sp. Z o.o. 2.1. Analiza rynku pokazująca pozycjonowanie wybranych firm na tle konkurencji………… 22 2.2. Poszukiwanie konkurencji………… 23 2.3. Pozycja Sephory i Douglasa w stosunku do platform e-Commerce …………25 2.4. Charakterystyka Sephory i Douglasa (Budowanie marketingu relacyjnego, działania budujące relacje klient-firma, strategie marketingowe) …………30 Rozdział 3 Prezentacja…

Rola menedżera w zależności od wielkości przedsiębiorstwa oraz struktury organizacyjnej

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1 Charakterystyka pojęcia menedżera w nowoczesnej organizacji 1.1. Definicja menedżera 1.2. Style kierowania 1.3. Cechy i umiejętności skutecznego menedżera 1.4. Cele i role menedżera w organizacji Rozdział 2 Rola menedżera w motywowaniu pracowników 2.1. Definicja motywowania 2.2. Sposoby motywowania pracownika 2.3. Menedżer-lider, jako motywator Rozdział 3 Rola menedżera w sytuacjach konfliktowych 3.1. Definicja, źródła i rodzaje konfliktów w organizacjach 3.2. Formy zarządzania konfliktami 3.3. Menedżer w sytuacji konfliktowej Rozdział 4 Rola menedżera w spółce M&MR Trading Polska – badania 4.1. Cel i metodologia badań 4.2. Charakterystyka spółki M&MR Trading Polska 4.3. Zadania i rola menedżera w M&MR Trading…

Scharakteryzuj najważniejsze aspekty polityki regionalnej w odniesieniu do zmieniających się uwarunkowań współczesnych regionów oraz porównaj dwa wybrane regiony z wykorzystaniem danych statystycznych.

Przez administrator

1. Liczba osób pracujących w poszczególnych sektorach w 2016 roku 2. Piramida wieku w województwie dolnośląskim i woj. Małopolskim 3. Produkt krajowy brutto (PKB) na 1 mieszkańca w Polsce i w wybranych regionach 4. PKB ogółem w podziale na polskie województwa i cały kraj 5. Aktywność ekonomiczna ludności w wieku od 15 lat lub więcej w Polsce w 2018 roku iposzczególnych jej województwach (w jednostce tysiąc) 6. Dochody budżetów i wydatki budżetów 7. Porównanie procentowego poziomu wykształcenia w wybranych regionach (nie uwzględniono osób, które nie ukończyły wykształcenia podstawowego) 8. Gospodarstwa rolne 9. Globalna produkcja rolnicza 10. Przeciętny miesięczny dochód 11.…

Korupcja jako problem XXI wieku oraz metody jej zwalczania

Przez administrator

Wstęp i cel pracy…………3 Rozdział 1 Zagadnienia wstępne 1.1. Historia korupcji …………5 1.2. Definicje i zjawisko korupcji …………8 1.3. Formy korupcji …………18 Rozdział 2 Uwarunkowania i konsekwencje korupcji 2.1. Czynniki przyczynowe korupcji …………22 2.2. Konsekwencje korupcji …………25 2.3. Formy walki z korupcją …………32 Rozdział III Społeczeństwo obywatelskie a korupcja 3.1 Instytucje Państwowe a przeciwdziałanie korupcji …………36 3.2. Zadania służb specjalnych w walce z korupcją …………40 3.3. ABW i CBA w walce z korupcją …………42 Podsumowanie …………45 Bibliografia …………46 Spis rysunków …………48 Spis tabel …………48 Spis wykresów …………48

Witaminy rozpuszczalne w tłuszczach i ich zastosowanie w kosmetykach oraz zabiegach kosmetycznych

Przez administrator

Wstęp………..3 Cel pracy………..4 Rozdział 1 witaminy – wprowadzenie. 1.1. Witaminy – wyjaśnienie pojęcia………..5 1.2. Budowa wybranych witamin rozpuszczalnych w wodzie ………..8 1.3. Charakterystyka witamin rozpuszczalnych w tłuszczach………..14 1.4. Rola witamin dla organizmu………..24 Rozdział 2 zastosowanie witamin rozpuszczalnych w tłuszczach w kosmetykach oraz zabiegach kosmetycznych. 2.1. Kosmetyki pielęgnacyjne………..26 2.2. Zagiebi kosmetyczne wykorzystujące witaminy rozpuszczalne w tłuszczach………..33 Podsumowanie………..42 Bibliografia………..44 Spis tabel………..46 Spis rysunków………..46

Bilans jednostki oraz zasady wyceny aktywów i pasywów- studium przypadku

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Bilans jako główny element sprawozdania finansowego 1.1 Zasady sporządzania sprawozdania finansowego 1.2 Budowa sprawozdania finansowego 1.3 Budowa bilansu Rozdział II Charakterystyka aktywów i pasywów oraz zasady ich wyceny 2.1 Aktywa bilansu 2.2 Pasywa bilansu 2.3 Pojęcie wyceny i jej parametry oraz zasady wyceny aktywów i pasywów Rozdział III Analiza bilansu w sprawozdaniach finansowych firmy cukierniczej 'Vobro’ 3.1 Charakterystyka jednostki gospodarczej 3.2 Analiza struktury majątkowo- kapitałowej 3.2.1 Złota reguła bilansowa 3.2.2 Srebrna reguła bilansowa 3.3 Kapitał pracujący 3.4 Analiza struktury oraz dynamiki bilansu 3.4.1 Struktura i dynamika aktywów oraz pasywów 3.5 Podsumowanie Zakończenie Bibliografia Spis tabel,schematów,wykresów Załączniki

Korupcja jako problem XXI wieku oraz metody jej zwalczania

Przez administrator

Wstęp i cel pracy…………3 Rozdział 1 Zagadnienia wstępne 1.1. Historia korupcji …………5 1.2. Definicje i zjawisko korupcji …………8 1.3. Formy korupcji …………18 Rozdział 2 Uwarunkowania i konsekwencje korupcji 2.1. Czynniki przyczynowe korupcji …………22 2.2. Konsekwencje korupcji …………25 2.3. Formy walki z korupcją …………32 Rozdział III Społeczeństwo obywatelskie a korupcja 3.1 Instytucje Państwowe a przeciwdziałanie korupcji …………36 3.2. Zadania służb specjalnych w walce z korupcją …………40 3.3. ABW i CBA w walce z korupcją …………42 Podsumowanie …………45 Bibliografia …………46 Spis rysunków …………48 Spis tabel …………48 Spis wykresów …………48

Witaminy rozpuszczalne w tłuszczach i ich zastosowanie w kosmetykach oraz zabiegach kosmetycznych

Przez administrator

Wstęp………..3 Cel pracy………..4 Rozdział 1 witaminy – wprowadzenie. 1.1. Witaminy – wyjaśnienie pojęcia………..5 1.2. Budowa wybranych witamin rozpuszczalnych w wodzie ………..8 1.3. Charakterystyka witamin rozpuszczalnych w tłuszczach………..14 1.4. Rola witamin dla organizmu………..24 Rozdział 2 zastosowanie witamin rozpuszczalnych w tłuszczach w kosmetykach oraz zabiegach kosmetycznych. 2.1. Kosmetyki pielęgnacyjne………..26 2.2. Zagiebi kosmetyczne wykorzystujące witaminy rozpuszczalne w tłuszczach………..33 Podsumowanie………..42 Bibliografia………..44 Spis tabel………..46 Spis rysunków………..46

Bilans jednostki oraz zasady wyceny aktywów i pasywów- studium przypadku

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Bilans jako główny element sprawozdania finansowego 1.1 Zasady sporządzania sprawozdania finansowego 1.2 Budowa sprawozdania finansowego 1.3 Budowa bilansu Rozdział II Charakterystyka aktywów i pasywów oraz zasady ich wyceny 2.1 Aktywa bilansu 2.2 Pasywa bilansu 2.3 Pojęcie wyceny i jej parametry oraz zasady wyceny aktywów i pasywów Rozdział III Analiza bilansu w sprawozdaniach finansowych firmy cukierniczej 'Vobro’ 3.1 Charakterystyka jednostki gospodarczej 3.2 Analiza struktury majątkowo- kapitałowej 3.2.1 Złota reguła bilansowa 3.2.2 Srebrna reguła bilansowa 3.3 Kapitał pracujący 3.4 Analiza struktury oraz dynamiki bilansu 3.4.1 Struktura i dynamika aktywów oraz pasywów 3.5 Podsumowanie Zakończenie Bibliografia Spis tabel,schematów,wykresów Załączniki

Konflikty wewnątrz-organizacyjne oraz konstruktywne sposoby ich rozwiązywania

Przez administrator

Wstęp……….3 Rozdział 1 Problematyka konfliktów w literaturze przedmiotu 1.1. Istota i definicje konfliktów………. 5 1.2. Znaczenie i rodzaj konfliktów występujących w miejscu zatrudnienia………. 8 1.3. Przyczyny i źródła konfliktów wewnątrz organizacji ……….12 1.4. Skutki występowania konfliktów w organizacji ……….17 Rozdział 2 Sposoby rozwiązywania sytuacji konfliktowych 2.1. Tradycyjne metody i techniki rozwiązywania konfliktów ……….21 2.2. Nowoczesne metody i techniki rozwiązywania konfliktów ……….28 Rozdział 3 Rozwiązywanie sytuacji konfliktowych w przedsiębiorstwie xyz – wyniki badań własnych 3.1. Metodologia badań własnych………. 34 3.2. Charakterystyka badanego przedsiębiorstwa ……….40 3.3. Wyniki badania własnego………. 43 3.4. Wnioski z analizy badania własnego………. 50 Podsumowanie ……….53 Bibliografia ……….55 Wykaz…

Degradacja środowiska naturalnego, nierówności społeczne oraz przemiany demograficzno-kulturowe jako czynniki zdolne spowolnić światową ekspansję CHRL w perspektywie 2050 roku

Przez administrator

Wstęp……….3 Rozdział I Uwarunkowania geopolityczne, kulturowe oraz rys historyczny Chińskiej Republiki Ludowej 1.1. Informacje wstępne o ChRL ……….5 1.2. Chińska Republika Ludowa w latach 1949 –1978………. 8 Rozdział II Współczesne realia gospodarcze i polityczne Chińskiej Republiki Ludowej po 1978 roku 2.1 Początek reform ……….18 2.2 Druga fala reform ……….24 2.3 Ocena podjętych reform ……….30 Rozdział III Czynniki podwyższonego ryzyka 3.1 Wprowadzenie do zagrożeń rozwoju Chin ……….36 3.2 Zniszczenie środowiska naturalnego ……….38 3.3 Kultura Chin po 2000 roku……….46 3.4 Problematyczna demografia ……….49 Rozdział IV Chińska Republika Ludowa i jej przyszłość 4.1 Współczesne Chiny a wyzwania przyszłości ……….54 4.2 Zarzuty wobec ChRL……….…

Ocena oraz wskazania obszarów poprawy warunków pracy na stanowsku administracyjno-biurowym

Przez administrator

Wstęp…………4 Rozdział I Ujęcie teoretyczne bezpieczeństwa i higieny pracy 1.1. Pojęcie i istota bezpieczeństwa i higieny pracy………… 6 1.2. Prawne regulacje dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy…………. 10 1.3. Prawa i obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy …………15 1.4. Prawa i obowiązki pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy …………18 Rozdział II Analiza i ocena warunków pracy na stanowisku administracyjno-biurowym 2.1. Charakterystyka pracy na stanowisku administracyjno-biurowym………… 22 2.2. Szacowania ryzyka zawodowego na stanowisku administracyjno-biurowym …………24 2.3. Choroby zawodowe …………31 Rozdział III Projekt poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowisku pracy pracownika administracyjno-biurowego 3.1. Planowane działania korygujące – działania techniczne…

Ocena oraz wskazania obszarów poprawy warunków pracy na stanowsku administracyjno-biurowym

Przez administrator

Wstęp…………4 Rozdział I Ujęcie teoretyczne bezpieczeństwa i higieny pracy 1.1. Pojęcie i istota bezpieczeństwa i higieny pracy………… 6 1.2. Prawne regulacje dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy…………. 10 1.3. Prawa i obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy …………15 1.4. Prawa i obowiązki pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy …………18 Rozdział II Analiza i ocena warunków pracy na stanowisku administracyjno-biurowym 2.1. Charakterystyka pracy na stanowisku administracyjno-biurowym………… 22 2.2. Szacowania ryzyka zawodowego na stanowisku administracyjno-biurowym …………24 2.3. Choroby zawodowe …………31 Rozdział III Projekt poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowisku pracy pracownika administracyjno-biurowego 3.1. Planowane działania korygujące – działania techniczne…

Proces rekrutacji oraz zatrudnienie pracowników przez Agencję pracy tymczasowej na przykładzie przedsiębiorstwa Huber&Zuhner

Przez administrator

Wstęp……..3 Rozdział 1 Umowa o pracę tymczasową 1.1. Pojęcie pracy tymczasowej…….. 5 1.2. Zasady zatrudniania pracowników tymczasowych…….. 9 1.3. Uprawnienia pracowników tymczasowych ……..14 1.4. Obowiązki osób zatrudnionych na umowę o pracę tymczasową ……..17 Rozdział 2 Proces rekrutacji 2.1. Cel i znaczenie rekrutacji…….. 20 2.2. Rodzaje naboru ……..23 2.3. Etapy i źródła rekrutacji…….. 26 2.4. Metody poszukiwania kandydatów…….. 31 2.5. Techniki selekcji kandydatów do pracy…….. 33 Rozdział 3 Okres zatrudnienia pracowników tymczasowych na przykładzie firmy XYZ 3.1. Prezentacja podmiotu rekrutującego ……..35 3.2. Struktura organizacyjna i zatrudnienia w przedsiębiorstwie XYZ…….. 39 3.3. Korzyści płynące z zatrudnienia przez agencję pracy tymczasowej pracowników na…

Anoreksja, bulimia oraz kompulsywne objadanie się jako powszechne zaburzenia odżywiania na tle emocjonalnym

Przez administrator

1. Wykaz skrótów 2. Wstęp 3. Psychologiczne czynniki kształtujące zachowania żywieniowe człowieka. 3.1. Zasady prawidłowego odżywiania. 3.2. Stres, emocje oraz ich wpływ na odżywianie. 3.2.1 Jedzenie emocjonalne 3.2.2. Pozytywne emocje w jedzeniu 3.2.3. Negatywne emocje w jedzeniu 4. Powszechne zaburzenia odżywiania o podłożu psychogennym wg. międzynarodowej statystycznej klasyfikacji wybranych chorób i problemów zdrowotnych ICD-10. 4.1. Jadłowstręt psychiczny (Anorexia nervosa) – charakterystyka zaburzenia 4.1.1. Kryteria rozpoznawania wg. ICD-10 4.1.2. Obraz kliniczny 4.1.3. Leczenie żywieniowe 4.2. Żarłoczność psychiczna (Bulimia nervosa) – charakterystyka zaburzenia. 4.2.1 Kryteria rozpoznawania wg ICD-10 4.2.2. Obraz kliniczny 4.2.3 Leczenie żywieniowe 4.3. Napady objadania się (Binge-Eating Disorder – BED)…

Port jako centrum logistyczne oraz możliwości rozwoju portu w Szczecinie

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Port jako węzeł logistyczny 1.1 Funkcje oraz znaczenie portów we współczesnej gospodarce 1.2 Miejsce portów w łańcuchu dostaw 1.3. Port jako element logistyki morskiej Rozdział II Charakterystyka zespołu portowego Szczecin-Świnoujście 2.1. Charakterystyka zespołu portowego 2.2. Charakterystyka Portu Szczecin 2.3. Charakterystyka Portu Świnoujście 2.4. Przeładunki ich charakterystyka Rozdział III Odrzańska Droga wodna i jej znaczenie w rozwoju portu 3.1. Dyrektywa wodna 3.2. Charakterystyka Odry 3.3. Odrzańska Droga Wodna Rozdział IV Możliwości rozwoju zespołu portowego Szczecin-Świnoujście 4.1. Kierunku rozwoju 4.2. Zmiany mocy przeładunkowej portu Zakończenie Bibliografia Spis tabel, wykresów, rysunków.