Motywowanie kadry kierowniczej w przedsiębiorstwie.
Wstęp………..4 Rozdział I Istota i znaczenie motywowania………..7 1.1 Motywowanie a motywacja 1.2 Koncepcje motywacji 1.2.1 Teorie treści 1.2.2 Teorie procesu 1.2.3 Teoria wzmocnienia 1.2.4 Teoria X i Teoria Y McGregora 1.3 Istota i przyczyny demotywacji Rozdział II Narzędzia stosowane w procesie motywowania………..24 2.1 Klasyfikacja narzędzi motywowania 2.2 Wynagrodzenie jako instrument pobudzania motywacji 2.2.1 Formy płac a struktura wewnętrzna wynagrodzeń 2.2.2 Zasady kształtowania składników wynagrodzeń 2.3 Pozapłacowe środki motywowania pracowników 2.3.1 System ocen pracowniczych 2.3.2 Szkolenie i rozwój personelu 2.3.3 Awans 2.3.4 Motywacyjne aspekty organizacji pracy Rozdział III System motywacji kadry kierowniczej na przykładzie firmy XXX ……….. 45 3.1 Rodzaj i…